《内蒙统计年鉴2012》主要统计指标解释 五、从业人员和职工工资

主要统计指标解释 经济活动人口 指在 16 岁以上 , 有劳动能力 , 参加或要 求参加社会经济活动的人口 ;包括从业人员和失业人员 。 从业人员 指从事一定社会劳动并取得劳动报酬或经营 收人的人员 , 包括全部职工 、再就业的离退休人员 、私营业 主 、个体户主 、私营和个体从业人员 、乡镇企业从业人员 、农 村从业人员 、其他从业人员泡括民办教师、宗教职业者 、现役 军人等)。 这一指标反映了一定时期内全部劳动力资源的实际 利用情况 ,是研究我国基本国情国力的重要指标。 各单位的从业人员 指在各级国家机关 、政党机关 、社会 团体及企业 、事业单位中工作 , 取得工资或其他形式的劳动 报酬的全部人员 。 包括在岗职工 、再就业的离退休人员 、民办 教师以及在各单位中工作的外方人员和港澳台方人员 、兼职 人员、借用的外单位人员和第二职业者 。 不包括离开本单位 仍保留劳动关系的职工 。 各单位的从业人员反映了各单位实 际参加生产或工作的全部劳动力 。 城镇私营和个体从业人员 城镇私营从业人员指在工商 管理部门注册登记 ,其经营地址设在县城关镇(含城关镇)以 上的私营企业从业人员 ;包括私营企业投资者和雇工 。 城镇 个体从业人员指在工商管理部门注册登记 ,并持有城镇户 口 或在城镇长期居住 , 经批准从事个体工商经营的从业人员 ; 包括个体经营者和在个体工商户劳动的家庭帮工和雇工。 城镇登记失业人员 指有非农业户口 , 在一定的劳动年 龄内 ,有劳动能力 ,无业而要求就业 ,并在当地就业服务机构 进行求职登记的人员 。 城镇登记失业率 指城镇登记失业人数同城镇从业人数 与城镇登记失业人数之和的比。 计算公式为 : 城镇登记失业率 二城镇登记失业人数 l(城镇从业人数 + 城镇登记失业人数)x 100 肠 职工 指在国有经济 、城镇集体经济 、联营经济 、股份制 经济 、外商和港 、澳 、台投资经济 、其他经济单位及其附属机 构工作 ,并由其支付工资的各类人员 , 不包括返聘的离退休 人员 、民办教师 、在国有经济单位工作的外方人员和港 、澳 、 台人员(l99 8 年以后的数据均为在岗职工数据 , 其他相关指 标如职工工资总额 , 职工平均工资等指标也从 1998 年按此 口径进行了相应调钧。国有单位职工 指在国有经济单位及其附属机构工作 , 并由其支付工资的各类人员。 城镇集体单位职工 指在城镇集体经济单位及其管理部 门工作 , 并由其支付工资的各类人员。 其他单位职工 指在联营经济 、股份制经济 、外商投资经 济 、港 、澳、台投资经济单位工作 ,并由其支付工资的各类人 员 。 在岗职工 指在本单位工作并由单位支付工资的人员 , 以 及有工作岗位 ,但由于学习 、病伤产假等原因暂未工作 , 仍由 单位支付工资的人员。 职工工资总额 指各单位在一定时期内直接支付给本单 位全部职工的劳动报酬总额 。 工资总额的计算原则应以直接 支付给职工的全部劳动报酬为根据 。 各单位支付给职工的劳 动报酬以及其他根据有关规定支付的工资 , 不论是计入成本 的还是不计人成本的 , 不论是按国家规定列人计征奖金税项 目的 , 还是未列人计征奖金税项目的 , 不论是以货币形式支付 的还是以实物形式支付的 ,均包括在工资总额内。 奖金 指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动 报酬。 津贴和补贴 指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和 因其他特殊原因支付给职工的津贴 , 以及为了保证职工工资 水平不受物价影响支付给职工的物价补贴 。 职工平均工资 指企业 、事业 、机关单位的职工在一定时 期内平均每人所得的货币工资额。 它表明一定时期职工工资 收人的高低程度 ,是反映职工工资水平的主要指标 。计算公式 为 : 职工平均工资 二报告期实际支付的全部职工工资总额 / 报告期全部职工平均人数 职工平均工资指数 指报告期职工平均工资与基期职工 平均工资的比率 , 是反映不同时期职工货币工资水平变动情 况的相对数。 计算公式为 : 职工平均工资指数 二报告期职工平均工资 /基期职工平 均工资 职工平均实际工资指数 职工平均实际工资指扣除物价 变动因素后的职工平均工资。 职工平均实际工资指数是反映 实际工资变动情况的相对数 , 表明职工实际工资水平提高或 降低的程度。 计算公式为 : 职工平均实际工资指数 二 报告期职工平均工资指数 / 报告期城镇居民消费价格指数 x 100 % 12 7 E x Pla n a to r y N o te s o n M a in Sta ti sti c a l In d ic a to r s E e o n o而cal ly A eti v e POP ul a ti o n re fe r s to th e p o p u 一 lat io n a罗d 16 an d o v e r w ho are e a p a ble to w o r k , are p ar - tie iPat in g in o r w illin g to part i e iPa te in e e o n o m ie ac ti v itie s , in e lu d in g e m p lo ye d p e rs o n s an d u n e m p l叮e d p e rs o n s . E m PIOy e es re fe r s to the p e r so n s w ho a re e n g a罗d in so e ial la b o r an d r e e e iv e re m u n e r at io n Pay m e n t o r e a rn b u sin e s s in e o m e , in e lu d in g : to tal s t斌 a n d w o r k e rs , r e 一e m - Plo ye d re tire e s , e m Pl o ye rs Of p ri v at e e n te rp ri s e s , se if-- e m - p lo ye d w o rk e rs , e m p lo ye rs in p ri vat e an d in d iv id u al e e o n o - m y , e m plo ye e s in town ship , e m p lo ye d p e rs o n s in th e ru ral ar e a s , a n d o th e r e m p lo ye d p e rs o n s (in e lu d in g teac h e rs in th e s eho o ls ru n by th e lo eal p e o p le , p e o p le e n g a g e d in re li- gi o u s p ro fe ss io n a n d the s e rv ie e m e n , e te . ) . Th i s in d ie at o r re fl e e ts the a e tu a l u tiliz at io n o f to tal lab o r fo rc e d u ri n g a e e rt a in Pe ri o d of tim e a n d 15 oft e n u se d fo r the re se arc h o n Chin a ,5 e e o n o m ie a〔fa ir s an d n a tio n al Po w e r . Pe r s o ns E m Plo yed in V a r io us U n its re fe r to al l the p e rs o n s w o rk in g in go v e m m e n t a g e n e ie s o f v ari o u s le v e ls , p o litieal an d p a ri y o r g a lli z at io n s , so e ial o笔an iz at io n s , e n - te甲ri s e s a n d in s titu tio n s , a n d re e e iv in g w鳍e s o r o th e r fo rm s o f p a ym e n t . Th ey in e lu de fu lly e m p lo ye d s taff a n d w o rk e r s , re 一 e m p lo ye d re tire e s , te a ehe rs in se ho o ls ru n by th e lo eal p e o p le , fo re i, e rs a n d Chin e s e e o m patri o ts fro m H o n g K o n g , M ac ao a n d T al w a n w o rkin g in v ar io u s u n its , part tim e e m p lo y e e s , e m p lo ye e s o f o th e r u n its w o rk in g te m - p o r a ri ly at e u rr e n t Po s ts , an d e m Plo ye e s h o ld in g the s e e o n d jo b , b u t e x e lu d e sta ff a n d w o rk e rs w ho hav e le fl the ir w o rk 一 in g u n its w hil e k e e p in g th e ir lab o r e o n trac t (e m p lo ym e n t re la tio n )u n eha n g e d . Th i s in d ie at o r re fl e e ts th e to tal n u lnb e r o f lab o re r s a e tu all y e n g a ge d in Pro d u e tio n o r o th e r o p e r a - tlo ll s lfl V a r I0 ll S ll ll lts . Per so ns 一E m PIOy e d in Pri va te E n te rPr ise s a n d Seif E m Plo ye d In di vi d u a】5 in U r ban A re a s P e r s o n s e m p lo ye d in p ri v a te e n te印ri s e s re fe r to th e ve rs o n s e m - p lo ye d in th e p ri v a te e n terP ri se s w hie h h a v e be e n re gi ste re d at the d e part m e n ts o f in d u s tri al a n d e o m m e r e ial a dm in is- tra ti o n a n d a re s itu ate d at a e o u n ty town ( 1 . e . a town w h e re th e e o u n ty g o v e m m e n t 15 lo e at e d ) fo r b u s in e ss o v e ra ti o n o r a t u th an are a s wi th th e le v e lhigh e r th a n a e o u n ty t o w n . Th e s e lf e m p l叮e d in d iv id u a ls in u r b a n are a s re fe r to p e rs o n s w ho h o ld th e e e rti fi e a te s o f re s id e n e e in u th a n a r e a s o r hav e r e s id e d in th e u rb an are a s fo r a lo n g tim e an d hav e b e e n · 12 8 · re gi s te re d at the d e part m e n ts o f in d u stri al a n d e o m m e r c ia l a d m in is tr at io n an d aP p ro v e d to be e n g鳍e d in in d iv id u a l in d u s tri al o r e o m m e rc ial b u sin e s s , in e lu d in g se lf-- e m Plo ye d Pe rs o n s a s w ell as he lp e r s an d hire d lab o r e rs w ho w o r k in the in dividu al h o u s eho ld s e n g a罗d in in d u s tri al o r e o m m e r - e ia lb u sin e s s . R egls t er e d U rb a n U ne m Pl o ye d P er so ns T he re g - is te re d u n e m p l o ye d p e rs o n s in u r b a n are a s re fe r to the p e r - so n s w ho are re gi s te re d a s p erm a n e n t r e s id e n ts in the u th a n are a s e n g a g e d in n o n a护 e u ltu ral a e tiv itie s , a g e d w ith in th e ran g e o fw o rk in g a g e , e a Pa ble to la b o r , u n e m p lo ye d b u t d e - s iro u s to b e e m p lo ye d a n d ha v e b e e n re g iste re d at th e l o e al e m p lo ym e n t se币 e e a g e n e ie s to 即p ly fo r a jo b · Re gl ste r e d U rb an U n em Plo ym e n t R a te R e g i ste r e d u n e m Plo ym e n t rat e in u rb an are a s re fe rs to the ra tio o f the n u m be r o f th e re g is te re d u n e m Plo ye d pe rs o n s to th e s u m of th e n u m b e r o f e m plo y e d p e rs o n s a n d the r e g is te re d u n e m - Plo ye d Pe r so n s . Th e fo rm u la 15 a s fo llo w s : R e gi s te re d uth an u n e m plo ym e n t ra te = n u m be r o f re g一 is te re d u th an u n e m p lo ye d Pe r s o n s / (u th a n e m p lo ye d p e r- so n n u m b e r + re gi s t e re d u rb a n u n e m Plo ye d Pe rs o n n u m b e r) x 10 0% Sta ff an d W o r k e r s re fe r to th e p e r s o n s w h o w o rk in (a n d re e e i v e pa ym e n t the re fro m ) e n te印ri se s a n d in stitu - tio n s o f stat e o w n e r shiP , e o ll e e tiv e o w n e rs h ip , jo in t o w n e r- s hiP , s hare h o ld in g , fo re ign o w n e rs hiP , an d o w n e r shiP by e n tre pr e n e u rs fro m H o n g K o n g , Ma e a o , a n d T a iw a n , an d o th e r tyl〕e s o fown e rship a n d the ir a ffi lia te d u n its , e x e lu d in g th e re tire d Pe r so n s in v ite d to w o rk in the u n its a g a in , te a e h- e r s in th e s eho o ls ru n by th e lo e al Pe o Ple a n d fo re ign e rs a n d Pe r so n s e o m in g fro m H o n g K o n g , M a e a o , a n d T ai w a n a n d w o rk in g in th e s tat e own e d e e o n o m ie u n its . 汀h e fi gu re s s in e e 199 8 re fe r to tho s e o f fu lly e m Plo y e d s taff a n d w o r k - e rs . o the r re la ti v e fi即re s sin e e 19 9 8 , s u e h a s to tal w a g e s o f staff an d w o rk e rs , av e ra g e w a罗 o f slal f a n d w o rk e rs , e te . , W e re a dj u ste d a e e o rd in g to th e s ta n dard ) . S ta ff s n d 、V o rk e此 in s扭te o 、甲n ed 一E C 0 n 0 I] 口iC U一 n its r e fe r to th e Pe rs o n s w h o w o rk in th e s ta te own e d e e o 一 n o m ie u n its o r th e ir att a e h e d u n its a n d ar e lis te d in th e ir Pa y r o ll s . S ta ff a n d W o r k e rs o f C o ll e e ti v e O w n e d U n its in Urb a n A re a s re fe r to th e p e r s o n s w h o w o r k in e o lle e tiv e own e d u - n its in u th a n are a s a n d th e ir a d m in istrat i o n d e part m e n ts a n d re e e iv e Pay m e n t th e re fro m . S加 ff a n d W o rk ers in U ni ts o f O th er tyPe s o f O w n e rs h iP re fe r to th o s e w ho w o rk in (an d re e e iv e p a y- m e n t th e r e fro m ) e n te rp ri se s an d in stitu tio n s o fi o in t o w n e r- s hip , sha re ho ld in g , fo re i, ow n e r ship , an d o w n e rship hy e n tre Pre n e u rs fro m H o n g Ko n g , M a e a o , a n d T a iw a n . Fu Uy E m Plo yed Sta ff a n d W o r k e r s re fe r to p e r - s o n s w h o w o rk in , an d re e e i v e w a g e s fro m th e ir w o rkin g u - n its , a s w e lla s Pe rs o n s w ho ha v e th e ir w o rk P o s ts , b u t a r e te m p o ra ri ly a b s e n t fro m w o rk fo r re a so n s o f s tu d y o r o n s ie k , inj u 巧 o r m a tern a l le a v e a n d s till re e e iv e w a g e s fr o m the ir w o r kin g u n it s . T o tal W a g es o f Sts ff a n d W o rke r s re fe r to the to - tal re m u n e r a tio n Pa ym e n t to st斌 an d w o r k e rs in v a ri o u s u - n its d u rin g a e e rt a in p e ri o d o f tim e . The e al e u la ti o n o f to ta l w a罗 5 15 b a s e d o n the to tal re m u n erat io n p 叮m e n t to the s taff a n d w or k e r s . Th e refo r e , al l th e w a g e s a n d sal a r ie s a n d o th e r p叮m e n ts to s t研 a n d w o rk e rs are in e lu de d in the to ta l w a邵5 re g a rd le ss Of th e ir so u rc e s , eate 即巧 , a n d fo r m s (in kin d o r e a sh) . B o n us re fe rs to re m u n erat i o n p aym e n t to w o rk e rs fo r e x tra w o rk a n d fo r in e re as in g earn i n g s a n d p ra e tie in g e e o n - o m y · S u b si由es an d A ll o w a n e es re fe r to su b s id ie s p a id *o sta任 a n d w o r k e rs fo r e o m p e n s at in g sp e e ial o r e x tra la b o r a n d all o w an e e s Pal d to s t泌 an d w o rk e rs to 〔〕ffs e t the im Pa e t o f in fla tio n o n r eal w a g e s . A v era ge W a ge o f S ta ff a n d W o r k ers r efe rs to th e av era ge w a g e in m o n ey term s Pe r Pe rs o n d u ri n g a e er-- ta in Pe ri o d o f tim e fo r s t雄 a n d w o r k e rs in e n terp ri s e s , in 一 s titu tio n s , an d g o v ern m e n t a ge n e ie s , w hie h re fl e e ts th e 罗 n e ra l le v e l o f w a g e in e o m e d u ri n g a e e rt a in pe ri o d o f tim e an d 15 eal e u la te d a s fo ll o w s : A v e r鳍e w 鳃e o f S taff an d W o rk e r s = To tal W a g e s o f S t斌 a n d W o rk e r s in R e fe re n e e Pe ri o d / A v e ra g e N u m be r o f S ta lf a n d W o rk e r s in R e fe r e n e e Pe ri o d In d e x Of A v e r a g e W a g e o f Sta ff a n d W o rk er re fe rs to the ra tio o f a v e r a g e w a g e o f staff a n d w o r ke rs at th e re Po rt tim e to tha t a t th e re fe r e n e e tim e . It re fle e ts the re la - tiv e eha n g in g d e盯e e o f av e嘿e w a罗 in m o n ey term s at th e se v e ral o ftim e , w hie h 15 e ale u la te d a s fo llo w in g : In d e x o f A v e ra g e W a g e o f Staff a n d W o rk e r = a v e ra g e w a g e o f s t泌 a n d w o rk e rs a t th e re p o rt tim e / a v e ra g e w a g e o f s ta且. an d w o rk e r s at the re fe re n e e tim e In ds x Of A v e r a g e R ea lW a g e o f Sta ff a n d W o r k一 e r re fe rs to th e a v e ra ge w a罗 w hie h h a s re m o v e d the fa e to r o f p ri e e eha n g e ‘ In d e x o f a v e湘e re al w a罗 o f st研 an d w o rk e r refl e e t s th e re lat i v e ehan gi n g d e脚e o fav e哪e r eal w a g e , a n d in d ie a te s th e d e脚e o f the ris in g o r d e e lin in g d e - 歹e e Of re al w a g e o f s t泌 a n d w o rk e r , w h ieh 15 e al e u lat e d a s fo llo w in g : In d e x of A v e ra g e R e al W a g e o f S taff an d W o rk e r = In - d e x o f A v e ra g e W a g e o f S t雄 an d W o rk e r a t th e R e p o rt T im e / U th an C o n s u m e r Pri e e s In d e x a t th e R e p o rt Tim e x 10 0% 12 9