Sheet1 XXXX社区卫生服务中心员工满意度调查
问卷
关于教学调查问卷关于员工内部调查问卷员工内部调查问卷基药满意度调查问卷论文问卷调查格式
亲爱的同仁! 感谢您参与此次满意度调查,您的意见将作为本中心管理改善之参考,请认真填写,本问卷采取不记名方式,个人资料部分系为统计分析使用,回答内容均予保密。 一、个人基本信息 1.性别:□男□女 2.婚姻状况:□已婚□未婚 2.年龄(按周岁计算):□20-30岁□31-40岁□41-50岁□51-60岁□61岁以上 3.职务类别:□一般员工□医师□护理人员□管理人员 4.服务年限:□一年以下□1-3年□3-5年□5年以上 二、问卷内容 [填写要求]请在提供的分值对应栏中打√,5分-非常同意或满意,4分-比较同意或满意,3分-一般同意或基本满意2分-比较不同意或不满意1分-非常不同意或很不满意 一、中心管理 题目 5 4 3 2 1 1我对中心领导的总体印象 2我对中心
管理制度
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和业务
流程
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3我对中心管理人员的办事效率 4中心对医疗质量和服务质量的重视程度(制度和人员保障、日常管理方面) 5中心后勤保障部门对各科室提供的服务 二、工作本身 1我对工作量和时间的分配 2我对于以我的能力和技术担任目前的工作 3我对工作所带来的成就感 4我认为自己的工作
表
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现被肯定 5我对目前工作的挑战性 6我在中心受到的公平对待与尊重 7我对目前工作的作息时间和加班程度 8我对目前工作和家庭生活的平衡比 三、工作环境 1我对目前的工作环境(办公环境、绿化、灯光、温度、通风) 2我对中心的安全设备管理(防灾、噪音、硬件等) 3我对中心食堂 3中心对我的工作安全、身心健康的关注 4相对同行业,目前中心的设备很先进 四、人际沟通 1我和上级领导直接的沟通 2我的科室/服务站的内部沟通渠道很顺畅 3科室/服务站管理层及时准确的传达中心的目标和政策 4我对科室/服务站内同事间的合作和配合 5上级领导对下属提出建议的反馈和落实 6我对我所在科室/服务站与其他科室/服务站之间的关系 五、考核与薪酬 1中心的绩效考核制度 2我所在科室/服务站的奖惩很明确、合理 3我对目前的薪酬福利 4我对中心的休假制度 5我认为针对某些表现很差的员工,有必要进行淘汰机制来优化团队 六、个人发展 1中心的发展前景对我职业规划很重要 2我对中心给予的晋升和发展机会 3我对中心提供的培训学习机会 4中心对学科建设,新业务新技术的重视程度 5我认为上级领导能够有效帮助我提升个人能力和业绩 6我认为我尽心尽职的工作对中心实现目标很重要 7我个人在本专业取得的成绩 8如果我的亲朋好友合适中心的空缺的职位,我愿意向他推荐 三、其他 我想利用本次机会向中心提出的建议或意见:Sheet2 Sheet3