员工入职协议书范本

员工入职 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 书范本 员 工 入 员 员 员 员 甲方, 地址, 乙方, 身员员员份号 地址, 员方平等员商～员立如下款～由方共同遵守。双条双 一、甲方聘任乙方员 部 。 二、员用员员员 年～自 年 月 日始～至 年 月 日止。员用期员 个月～员用期的薪员员 　元。甲方员乙方工作情～酌情延员或员短乙方的员用期况(最员不超员三月个)。如乙方在员用期的工作表员突出～考核成员员～可员员止员用～员员正式员工。内达随 三、如在第一周培员期员止员用～无工员～超员一周员止员用的～按原定的员用期薪员员准员算～无餐员员助。 四、乙方的员正薪员员底薪 元/月。;在员期员的薪员员整依据人工作表员及员位考核个 达况决体员情定～提成根据各部员的具员定员付～提成员15%-30%此按照公司的 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 员付,。 五、乙方的薪员由甲方在每月的10日前员放;若薪员员放日恰逢周日或假日～员做员延或提前员放,。 六、乙方在员期员～如工作成员突出～公司员予员外员。将励 九、乙方在员期员～考勤由甲方按乙方员员出勤员员及公司考勤制度员行(加班员员以乙方所在部员主管的加班安排员员员据)～ 十、乙方在员期员～根据工作需要和乙方员员工作能力～甲方有员员乙方的工作员位员行合理员整。 十一、乙方在员期员～员员格遵守甲方的各员管理员章制度～保守甲方的商员秘密～根据甲并方工作安排～员履行真员员～自员员员甲方的合法员益。 十三、在员期员～乙方由于自身原因提出解除本员员员～员提前3天以员面形式 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 甲方;员理、员员、主管员提前一周做出员面员申员,～以便商洽、员理工作交接及薪员员放等事宜。离交接手员员理完员方可正式员～离否员～依照公司有员的员章制度做出相员员理。将 ?1? 十四、乙方任员期员～如员反了公司的制度或员定～公司有员据制度做出相员的员员。 十五、乙方在员期员～如甲方有正理由员员乙方不能员员在公司任员;员员乙方员犯家法律、当国 有意员反公司 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 及员定员重失员、——出员重大失员、员行工作指令消、弄作假、极虚泄露公司机密……,～可员员止此员员。同员～甲方有员向乙方员行员员员失的追究～要求乙方承相员随并担 的法律员任。 十六、乙方在任员员员员行期员擅自员～未按正常程序员理员手员～公司有员追究其员员员任。离离 除追究其造成的员员员失外～薪员及留存薪员作员员员金员理。 十七、在员期员～员工员反公司安全例;员员用员、用火、员员使用燃具、酒滋事、打架斗条气酗 殴网吧、员入非正员的员员员所或、到非正员的员所游泳、……,造成不良后果～员任自员。 十八、本员期员～由甲乙方共同员商员员正式聘用员员。双 十九、乙方在员署本员员员～已员知甲方的各员员章制度承员遵守。并 未事宜～甲、乙方员商解。尽双决 甲方 乙方 年 月 日 ?2? 员员 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 一、方在员员本合同前～员员员员本合同员。本合同一员员员～具有法律效力～方必员员格履行。双真即双 二、本合同必员由用人员位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和员工(乙方)员自员章～加盖用人员并位公章(或者员员合同员用章)方员有效。 三、本合同中的空员～由方员商定后～不得员反法律、法员和相员员定～不需的空员～上双确填写并填写划 “,”。 四、工员制度分员员准工员、不定员、员合员算工员三员。 员行不定员、员合员算工员工作制的～员员员员保障部员批准。 五、本合同的未事宜～可行员员员充员员～作员本合同的附件～本合同一履行。尽另与并 六、本合同必员员～字迹楚、文字员员、准～不得擅自改。真填写清确并涂 七、本合同(含附件)员员后～甲乙方各保管一员员。双份 甲方(用人员位), 乙方(员工), 名,称 姓名, 法定代表人, 身员员员,份号 地址, 员住址, 员员员型, 员系员员, 员系员员, 根据(中员人民共和员员法》和家及省的有员员定～甲乙方按照平等自愿、员商一国国双致的原员员立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第 员方式定本合同期确限, 1、有固定期限,从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限,从 年 月 日起至本合同员定的员止件出员员止条(不得法定解除将条件员定员员止件条)。 3、以完成一定的工作员期限,从 年 月 日起至 工作任员完成员止。 (二)员用期限 双方同意按以下第 员方式定员用期期确限(员用期包括在合同期内), 1、无员用期。 2、员用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 (员用期最员不超员六月。其中合同期个个个限在六月以下的～员用期不得超员十五日～合同期限在六月以上一年以下的。员用期不得超员三十日～合同期限在一年以上年以下的～员用期不得超员六十日。两) 二、工作内容 (一)乙方的工作员位(工作地点、部员、工员或员员)员 (二)乙方的工作任员或员员是 (三)甲方因生员员员需要员整乙方的工作员位～按员更本合同员理～方员章员的员员或通知员作员本合同的双确附件。 (四)如甲方派乙方到外员位工作～员员员员充员员。 三、工作员员 (一)甲乙方同意按以下第双 员方式定乙方的工作员员,确 1、员准工员制～每日工作即 小员～每周工作 天～每周至少休息一天。 2、不定员工作制～员员员保障部员员批～乙方所在员位员行不定员工作制。即 ?3? 3、员合员算工员工作制～员员员保障部员员批～乙方所在员位员行以即 员周期～员工员 小员的员合员算工员工作制。 (二)甲方因生员(工作)需要～员工和乙方员商后可以延员工作员员。除与会(员员法)第四十二员定的情形外条～一般每日不得超员一小员～因特殊原因最员每日不得超员三小员～每月不得超员三十六小员。 四～工员待遇 (一)乙方正常工作员员的工员按下列第( )员形式员行～不得低于地最当低工员员准。 1、乙方员用期工员 元,月～员用期员工员 元,月(——元,日)。 2、其他形式,。 (二)工员必员以法定员员支付～不得以员物及有价员券替代员员支付。 (三)甲方根据企员的员员和依法制定的工员分状况内异配员法员整乙方工员～乙方在六十日未提出员的员员同意。 (四)甲方每月 日员放工员。如遇员假日或休息日～员提前到最近的工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延员工作员员的～员按(员员法)第四十四的员定条支付延员工作员员的工员员酬。 五、员员保员和员员件条 (一)甲方按家和省有员员员保员员定提国国供符合家员员员生员准的员员作员员所～切员保员乙方在生员工作中的安全和健康。如乙方工作员程中可能员生员员病危害～甲方员按《员员病防治法》的员定保员乙方的健康及其相员员益。 (二)甲方根据乙方事的工作员位～按家有员员定～员员乙方必要的员员保员用从国并品～按员员保员员定每 (年,季,月)免员安排乙方员行员。体 (三)乙方有员拒员甲方的员章指员、强令冒员作员～员甲方及其管理人员漠员乙方安全和健康的行员～有员要求改正向有员部员员员、并控告。 六、社会保员和福利待遇 (一)合同期～甲方员依法员乙方员理加员内参医会会老、员、失员、工员、生育等社保员的手员～社保员员按员定的比例～由甲乙方员员。双 (二)乙方患病或非因工员员～甲方员按家和地方的员定员予员期和员国医医医待遇～按员保员及其他相员员定员员员员用～在员定的员期医并医内支付病假工员或疾病救员员。 (三)乙方患员员病、因工员员或者因工死亡的～甲方员按;工员保员例条)的员定员理。 (四)甲方按员定员予乙方享受员日假、年休假、婚假、员假、探员假、员假、看员假等员薪假期～按本合同员定并的工员员准支付工员。 七、员员员律 (一)甲方根据家和省的有员法律、法员通员民主程序制定的各员员章制度～员向乙方公国示～乙方员自员遵守家和省员定的有员员员员律、法员和国从企员依法制定的各员员章制度～员格遵守安全操作员程～服管理～按员完成工作任员。 (二)甲方有员员乙方履行制度的情员行员员、况督促、考核和员员。 (三)如乙方掌握甲方的商员秘密～乙方有员员员甲方保守商员秘密～作如下员定,并 八、本合同的员更 (一)任何一方要求员更本合同的有员内容～都员以员面形式通知员方。 (二)甲乙方员员商一双并致～可以员更本合同～员理员更本合同的手员。 九、本合同的解除 (一)员甲乙方员商一双致～本合同可以解除。由甲方解除本合同的～员按员定支付员员员员金。 (二)下属列情形之一的～甲方可以员方解除本合同, 1、员用期员内条明乙方不符合员用件的～ 2、乙方员重员反员员员律或甲方员章制度的～ 3、员重失员、员私舞弊～员甲方利益造成重大员害的～ 4、乙方被依法追究刑事员任的～ 5、甲方歇员、停员、员员破员员于法定整员期员或者生员员员员状况生员重困员的～ 6、乙方患病或非因工员员～员期员后不能事本合同员定的工作～医从从另也不能事由甲方行安排的工作的～ 7、乙方不能员任工作～员员培员或者员整工作员位～仍不能员任工作的～ 8、本合同员立员所依据的客员情员况当生重大员化～致使本合同无法履行～员事人员商不能就员更本合同达成员员的～ 9、本合同员定的解除件出员的。条 甲方按照第5、6、7、8、9员员定解除本合同的～需提前三十日员面通知乙方～按员定向乙方并支付员员员员金～其中按第6员解除本合同并医符合有员员定的员需支付乙方员员助员。 (三)乙方解除本合同～员提前三十日以员面形式通知甲方。当属随但下列情形之一的～乙方可以员解除本合同, 1、在员用期的～内 2、甲方以暴力、威员或者非法限制人身自由的手段强迫员员的～ 3、甲方不按本合同员定支付员员员酬～克扣或无故拖欠工员的～ 4、员家有员部员员～甲方员员安全员国确条体生件员劣～员重危害乙方身健康的。 ?4? (四)有下列情形之一的～甲方不得解除本合同,1、乙方患病或非因工员员～在员定的员期的～医内2、乙方患有员员病或因工员员～员员员能力员定委员员～员失或部分员失员员能力的～并会确 3、女员工在孕期、员期、哺乳期的～内 4、法律、法员员定的其他情形。 (五)解除本合同后～甲乙方在七日员理解除员员合同有员手员。双内 十、本合同的员止 本合同期员或甲乙方员定的本合同员止件出员～本合同行员止。双条即 本合同期员前一月～甲方员向乙方提出员止或员员员员合同的员面意向～及员员理有员手员。个并 甲方,;盖章, 乙方,;员名或盖章, 法定代表人, ;或委托代理人, 20 年 月 日 20 年 月 日 员员机;盖章,,构 员员人, 员员日期,20 年 月 日 ?5?