4公司节假日值班制度

4公司节假日值班制度4公司节假日值班制度公司节假日值班制度为了适应公司发展的需要，结合实际情况，特制订本公司节假日值班制度: 一、凡遇有国家法定假日，公司各部门根据行政人力部所发的放假通知，合理安排部门内部员工在假期内值班，列出本部门《节假日值班表》报行政人力部。二、行政人力部根据各部门上报的值班人员名单，合理安排部门经理以上干部值班，制作《公司节假日值班表》并在放假前下发到相关部门。三、各部门经理或负责人对本部门节日值班人员，进行值班期间的公司事务讲解、培训，提醒节日值班注意事项。四、各部门将本部门周日公休值班...

4公司节假日值班制度公司节假日值班制度为了适应公司发展的需要，结合实际情况，特制订本公司节假日值班制度: 一、凡遇有国家法定假日，公司各部门根据行政人力部所发的放假通知，合理安排部门内部员工在假期内值班，列出本部门《节假日值班表》报行政人力部。二、行政人力部根据各部门上报的值班人员名单，合理安排部门经理以上干部值班，制作《公司节假日值班表》并在放假前下发到相关部门。三、各部门经理或负责人对本部门节日值班人员，进行值班期间的公司事务讲解、培训，提醒节日值班注意事项。四、各部门将本部门周日公休值班表报送行政人力部，注明值班人所在部门、职务及联系电话，行政人力部汇总报送公司总经理，以便公司在值班期间日常事务的处理。五、值班负责人负责值班期间的公司事务处理，按《公司节日值班表》检查各岗位员工的工作情况，对重点部位进行巡视，发现问题及时处理并进行记录。六、值班者负责处理值班期间公司日常事务，检查各岗位员工的工作情况，发现违规及时纠正并进行记录。七、各岗位值班人员应按时上下班，坚守自己的工作岗位，认真从事本职工作，进行值班记录并保持手机24小时处在开机状态,按时到行政人力部签字报到，值班人员的纸质考勤记录由行政人力部人员负责，值班考勤每天早8:30，,晚5:00各一次。八、值班人员当班时不准喝酒、打扑克、玩游戏等，值班期间不准擅自离岗、脱岗窜岗，迟到、早退，一经发现，公司将按照规定严肃处理，造成严重后果的将予以辞退。十、本制度自发文之日起执行，行政人力部人员周日值班表详见。

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