大学生入职培训感想

大学生入职 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 感想 导语:收起青春的青涩～我们开始步入职场～开启了成熟的旅途～新人培训就是成长的第一站。下面就紧跟小编步伐～一起看看关于大学生入职培训感想吧。 大学生入职培训感想 即将踏上新的工作岗位～开始自己人生新的征程～我很荣幸成为天球实业有限公司队伍中的一员。公司为了使我们新员工尽快适应公司的工作～对公司有一个更好更全面的了解～特地对我们进行了为期6天的岗前培训。通过培训～我得到了很大的收获～现将自己的心得体会总结如下:培训的第一部分是了解公司。第一天综合管理部黎经理首先给我们介绍了公司的发展史、现状以及未来的发展方向、公司的组织架构。对公司的角角落落、方方面面以及各个部门及相关领导都进行了详细而具体的介绍和认识。带领我们学习了公司的精神和服务理念～让我们感受到了它的精神和文化。的确～一个公司应该是一个团结战斗的集体～这个集体靠什么来维系和支撑呢?那就是精神和理念!这种精神和理念是一笔无形的财富～它激励每一位成员为之奋斗、为之献身～以其而荣耀、以其而自豪。这种公司文化以其深厚的底蕴提供给我们这个集体强大的凝聚力和前进的发展力。 培训的第二部分是了解产品。作为一名销售人员对自己 1 / 9 的销售的产品必须要有一个全面详细的了解～这样才能更好的推销自己的产品。所以安排我们到东莞工业园进行为期5天的实地培训。在接下来的几天里～天荣厂、天瑞厂、天球厂、天科厂、品质部、PMC部各部门负责人分别带我们对每种产品的生产流程、品质流程进行认真观摩。对每种产品的物理特性、规格、性能、储存环境等等进行详细讲解。使我们学到了很多新的知识～为我们走上新的工作岗位打下了良好的基础。通过学习我认识到自己需要掌握的知识太多～一个初次步入此行业的新人～我还要了解更多的的方面～我会努力学习～我认为作为一名刚步入这个行业的新人～要对自己的岗位有所追求～对自己的工作有所目标～只有将自己的目标确定好～才能不断的促进～促进自己进一步的升华～当然～光有追求目标还是远远不够的～还要付出努力～必须在追求自己的目标中付出自己辛勤的汗水。 在与我们部门领导田经理的交流中～让我对公司有了进一步的了解～他让我明白一个人或一个公司的成功～并不是偶然或一早一夕的～而是通过自己的努力～不断学习而获得成长进步。他告诉我在工业销售这个岗位上～自己的付出和努力可能并不能在短暂的时间看见收获和得到成果～而是一个需要长期付出和积累的过程。让我做好心理准备。但是同时他还告诉我其实很多的困难～只是我们在实践给自己设定了难度～以至认定这是难以跨越的鸿沟～便放弃了一试的机 2 / 9 会。我们做为新人上岗～很多的困难都是我们想像的～只要我们努力跨出第一步～勇敢的尝试～成功就在前方。作为一名新员工～应该学习和吸取的经验还有很多很多～我应当要竭尽自己的全力～争取早日成为合格的一员。因此好的心境和不灭的热情也是一个员工不可缺少的。“认真踏实地做事～保持对工作一往无前的热情”～这也是领导所教授我们新员工的工作 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 ～也是对我们新员工提出的工作要求。 当然合格是我们的要求～优秀才是我们的目标～要想成为一名优秀的销售人员必须不断提高自身能力～只是被动的培训是远远不够的。我们只有主动的去学习～只有及时的充实自己～提高自己～面对任何竞争压力～我们才能从容面对。其次需要在平日的日积月累中反思自己的经验和方法从而通过这一步达到提高自己的目的。步入工作岗位后要经常反思和总结自己的工作方式方法～只有做到日日反思～时时反思～一有所得～及时记录～及时更换工作方法和思路。总结最有效的工作方法和经验。才能达到最有效的提高。 新的起点需要新的奋斗～新的奋斗需要旗帜作为引导～公司组织这次岗前培训就是一面很好的旗帜～在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励。一切工作都需要实践来证明～在今后的工作中～我将以本次培训精神作为指导～以自己的实际行动来为公司做贡献～实现自身价值。希望在公司为我提供的平台上～我为公司创造价值～公司为我带来 3 / 9 收益。 大学生入职培训感想 我作为一个学生刚从学校毕业的时候很迷茫～不知道将来上班的公司是个什么样的公司～将来自己从事的工作会是什么样的～这些在还没有经历过的时候就感觉很迷茫。经历对我们每个人来讲都很重要～它可以让人成熟～而并非年龄～一个人在职场上的成败并不取决于他知道多少～而是要他看经历了多少困难。工作在我们一生中占据了大部分时间～每个人想在企业中得到什么?有些人想要得到良好的薪酬福利～这些福利是要在职场上争取的。有些人是想获得工作经验～工作经验不是一天两天就可以获得到手的～它需要自己去经历～自己去面对困境。在工作中我们可以获得广泛的人脉～有了人脉就有了资源～想让人接受你的话～那先要让人信任你～这就要看平时的工作态度～为人处事～工作做法～工作行为。这些对于一个人想要获得更多人脉资源来说起着至关重要的作用。这就要我们在日常工作中需要培养的好习惯。吃亏并不是每个人都能做的到的～因为吃亏是要付出代价的。但李强老师确说吃亏会给自己带来好处～吃点亏会让人更信任你～让人觉得你更厚道～就会有更多的人愿意跟你交朋友。有时候吃点亏睡觉会更踏实～这么多的好处我们为何不去做呢。所以看了这次也给自己一个提醒就是可以吃亏的就吃点亏～少抱怨。 学习之后～我心理面有很大的感触～李强老师说了很多 4 / 9 让我们值得深思的话: 1、人心在哪里～收获在哪里; 2、想事不想钱～钱才会来; 3、每个老板都是慈善家; 4、是科技创新要淘汰你～不是老板要淘汰你; 5、只有改变行为模式～才能改变结果; 6、与环境斗其乐无穷; 7、能力是展示在外边创造了结果才叫能力～没有展现的叫废力。黄金埋在土里～还是土～只有挖出来～体现价值了～才叫黄金; 8、如果你今天拿不到什么～一定是你没放进去什么; 9、企业的品牌～不是靠老板、不是靠打广告～而是靠每一位员工精益求精做出来而慢慢形成的; 10～任何事情都可以创造双赢; 11～努力做事～只能把事情做对～用心做事～才能把事情做好; 12工作是要我们用生命去做的事; 13～我们必须比别人付出得更多～才能比别人拥有得更多。 上面每句话都只有寥寥数语～但都值得我们深深思考～慢慢体会～有些人～包括我在内～生活中时常会有一种消极颓废的心态～觉得社会太大～自己所学、所想的在现实中经 5 / 9 常行不通。完美、成功的境界离自己更是遥不可及。于是～也跟着垂头丧气～面临人生的路一片茫然～不知所措。也有时候～对自己的工作不满～导致了负面的情绪。其实在工作中不管做任何事都应抱着学习的态度～将每一项任务都视为一个新的开始～一段新的体验～一扇通往成功的“机会之门”。千万不要视工作如鸡肋～食之无味～弃之可惜～如果做得心不甘情不愿～于公于私都没有好处。在工作中～一个人的心态是很重要的～如果保持平衡的话～那么心情就会愉快～自然不管做什么事情都会得心应手。人生离不开工作～工作不仅能赚到我们应得的工资～而且期间所遭遇的困难还能锻炼我们的意志～新任务能开拓我们的能力～与同事的合作能培养我们的人格、训练我们的品性。从某种意义上来说～工作是为了自己。而不单是为了挣钱。在工作中～心烦在所难免～但是只要想一下～我要把它做好～我要向困难挑战～这样于不知不觉中～我们就学会了容忍～虽然我们每天从事着同样的工作～但是这些工作总是需要人来做的。在平凡的人生中做着平凡的事～并能做出成就来～就是一种能耐! 总之～我们要抱着与企业同步发展、荣辱与共的心态来改变自己的思想～做好自己该做的事～要记住:“工作是为你自己的”。如果你今天工作不努力～那么明天将会努力找工作～我们要珍惜岗位～在工作中保持积极的态度～不找任何借口～努力提高自己的执行力～恪尽职守的做好本职工作～ 6 / 9 那么就让我们都快乐的为自己工作吧～去打造一个辉煌的工作生涯! 大学生入职培训感想 结束了硕士研究生的学习生涯～我们步入一个新的工作和学习环境～要很好的适应这种角色的转变～每个人都需要一个过程。相信很多人都会跟我有一样的感受:非常感谢院领导和人事部门不辞辛苦的为我们新员工举办这次培训活动～让我感觉到集体的温暖、组织的关怀和中煤国际武汉院欣欣向荣的活力。 这为期五天的培训～框架合理～内容精炼丰富。宏观层面～有我院的企业文化和发展战略的介绍;技术层面～有我院质量体系标准;业务层面～包括有EPC总承包项目招 投标 投标文件投标文件范本格式投标文件范本免费投标文件范本网投标文件范本实例 管理和矿井、选煤厂等 工程 路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理 勘察设计投标程序等;职业生涯层面～有《赢在起跑线》的职业规划;思想教育方面～有先进员工的工作经验交流。这些培训内容为我们又快又好的适应新环境～转变心态～更好的投入工作都起到了重要作用。 在此次培训的过程中～每节课程都给我带来了新的思路和知识～使我了解了院里的基本情况和自己专业之外的另一片天地。给我印象最深刻的～是吴院长关于我院企业愿景的展望:以精湛的技术和优质的服务～将我院打造为国际领先的国际工程公司。我认为这样的愿景是极具战略性眼光的～顺应了我国经济发展潮流～符合国家产业政策导向。我国目前正在大力实践科学发展观～建立两型社会。节能减排～发 7 / 9 展循环经济～优化产业结构和提升产业竞争力～是经济发展的主旋律。在未来的若干年后～煤炭、化工等高/能耗产业极有可能向中等国家进行转移～为顺应这一潮流～我们的市场就有可能要拓展到国外～出于内外双因～这都将是我们要面临的一大机遇和挑战。目前我院正在步入一个快速发展的阶段～现在将愿景和目标定位到国际先进标准～是相当准确的概念～也为未来若干年我院发展和奋斗指明了方向～这令我不得不感叹院领导的英明和敏锐的洞察力。 作为一名刚进入职场的新人～我有以下几点感悟～以供大家共勉:第一～我深刻感觉到自己实践能力的不足和专业知识欠缺。在校园里我积累了一些专业和理论知识～但在实际的工作中～还有很多经验、职业素养和习惯～需要我去进一步学习和感悟。这就需要我在将来的工作中要谦虚勤奋～吸收优秀的经验～不断丰富跟自己工作密切相关的知识。第二～是如何发挥自己的价值～为我院贡献力量。我想～能够进入武汉院的员工～都是在校比较优秀的学生～都具有良好的知识背景、严格的纪律性和坚强的战斗力。如何将我们的活力和知识转化为现实和先进的生产力～如何为我院增添新的荣誉和价值～是我们应该深刻考虑的问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 。第三～就是如何适应心理的转变过程。从学生到社会人～角色的转变是巨大的～我们将会面临来自工作和生活新的压力。如何适应新环境～抵抗压力?要求我们要勇于应对新的挑战～更好的提 8 / 9 升自我～从严要求自己～努力为将来的发展打造更为广阔的 天空。 9 / 9