信用社年度文明创建工作规划

信用社年度文明创建工作规划 为认真贯彻落实省、市、县文明委关于精神文明创建工作要求，进一步塑造盱眙联社“诚信为本、争创一流”企业形象，全面促进全县农村信用社三个文明建设科学和谐、协调同步发展，现制订××县农村信用合作联社??年度文明创建工作规划。 一、以巩固和扩大创建成果为目标，明确创建基本 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 近年来，全县农村信用社围绕县联社党委制订的《三年文明创建规划》，认真贯彻落实邓小平理论和“三个代表”重要思想，以塑造“诚信为本、争创一流”的企业精神为目标，深入开展群众性精神文明创建活动，取得了累累硕果，推动了全县农村信用合作事业的稳健发展。县联社被省委、省政府授予“江苏省文明单位标兵”荣誉称号，成为盱眙历史上第一个省级文明单位标兵，全县信用社31个营业网点均被表彰为市、县级 “文明窗口”，其中市级5个、县级26个。??年，县联社经营目标全面超额完成，法人治理结构进一步完善，内部管理进一步规范，成为全县农村信用社历史上发展最快、最好的一年。县联社综合排名列全省农村信用社第八位，被省联社评定为“AA级”联社和“全省农村信用社先进集体”;被县委、县政府表彰为“??度目标考核先进集体一等奖”、“全民创业服务先进单位”和“‘两房’建设工作先进单位”;“小额扶贫贷款”被市委、市政府表彰为“优秀扶贫项目”。 文明创建工作的基本标准是:文明管理、文明经营、文明服务。 ??文明管理。联社机关各管理部门做到:?坚持党的基本路线， 认真贯彻国家关于信用社工作的方针、政策和法律、法规，按照“三个代表”要求办事，讲政治、讲原则、讲大局，确保政令畅通。?坚持群众路线，强化服务和奉献社会意识，树立为客户、为基层服务和勤俭办一切事业的思想。?坚持以人为本，抓好干部队伍建设。按照“德才兼备”原则和干部“四化”方针，选好、管好、用好干部。工作人员坚持做到刻苦学习、爱岗敬业、忠于职守、廉洁勤政、办事公道、顾全大局、开拓进取。?深化农村信用社改革，进一步规范、巩固、提高，优化行业管理。?坚持民主集中制原则，各项决策达到科学化、民主化、规范化。(6)加强机关管理，严肃各项纪律，转变工作作风，提高办文、办会、办事质量和效率，办公区达到优美环境、优良秩序。 ??文明经营。?以超常发展为主 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ，以业务经营为中心，保持经济效益逐年提高，社会效益和形象好。?坚持科学管理，实施“科教兴社”战略和企业文化建设，重视科技进步和员工培训，提升科技、科教对信用社发展的贡献率。?坚持“质量、效益、安全、客户”四个第一原则，存、贷款及财务管理有序，合规合法经营，客户满意率达到95% 以上。?坚持全心全意依靠工人阶段和股份合作有机结合的新型 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，提高员工主人翁意识和股民意识，形成爱护企业，企业关心，上下同心干事业的良好氛围，不断提高全员物质和文化水平。 ??文明服务。?牢记全心全意为人民服务和农村信用社为“三农”服务的宗旨，自觉把落实“三个代表”重要思想和十六大精神作 为工作的出发点和落脚点。?在已经推行的《柜面服务规范》的基础上，健全行业规范、岗位操作和职业道德规范。员工行为符合规范要求，严格执行操作规程及工作标准，达到服务管理规范化、服务过程科学化。?不断加强软硬件建设，达到“优美环境、优良秩序、优质服务”。?监督约束机制健全。继续实行社会服务承诺 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 和社会监督制度，自觉接受上级和各级人大、社会各界舆论监督。群众投诉处理率达到100%，满意率达95% 以上。 二、以科学和谐发展为主题，努力开创更好的创建局面 ??年创建总目标是:确保县联社争创省级文明单位标兵再次取得成功，创造条件争创国家级文明单位。市、县级“文明窗口”分别达8个和23个，同时积极参与其他各类群众性精神文明创建活动。在系统内部，制订一部新的精神文明建设条例，确保各项创优争先活动持续深入开展，大力弘扬“诚信为本、争创一流”的盱眙联社企业精神。 1、切实加强组织领导。一是坚持党委的统一领导。全县信用社在联社党委的统一领导下，将三个文明建设各项措施落实到位，积极开展各类创建活动。二是健全创建网络。进一步明确精神文明建设工作领导小组及其办公室、各科室、各基层社、各条线的创建职责，自上而下建立完善创建体系。三是认真分解创建任务。将领导班子建设、业务建设、思想道德建设、民主法制建设、科学文化建设、环境卫生建设等各项创建任务分解到各科室，确保各项工作同步落实、同步推进、同步提高。 2、切实强化主题意识。坚持以经济建设为中心，是加强三个文明建设的总原则。因此要始终坚持以业务经营为中心，不断加快发展，增强综合实力，从而为建设政治文明和精神文明提供坚实的物质基础。通过对“发展是硬道理”思想的深刻把握，进一步树立全员发展意识和加快发展的使命感、责任感、紧迫感，增强加快发展的内在动力，为深化改革、加快发展奠定思想基础;进一步更新全员发展观念，增强加快发展的信心，促进各项措施的落实;牢固树立质量意识、管理意识、效益意识和发展意识，以质量为生命线，注重规范化、制度化管理，一切工作围绕效益做文章，积极开动脑筋，不断拓宽思路，从而营造浓烈的发展氛围。 3、切实加大宣传力度。在宣传内容上，大力宣传信贷支农、信用创建、平安创建及三个文明建设中涌现出的单位和个人的先进典型事迹。在宣传方式上，立足内外部各种信息宣传载体，并不断加以创新。与《盱眙日报社》联办为期一年的“全民创业促发展?我身边的信用社”专题征文竞赛活动;建设盱眙联社网站;设立大型电子展牌，以充分展示全县农村信用社的行业形象和企业风采。 三、以服务“三农”为宗旨，将文明创建工作落到实处 在文明创建工作中，坚持把服务“三农”作为出发点和落脚点来抓，大力支持地方经济发展。 1、增强为农服务意识。党中央??年1号文件提出，继续深化农村信用社改革，在完善治理结构、强化约束机制、增强支农服务能力等方面取得成效，进一步发挥其农村金融的主力军作用。对此，应 深刻领会党和国家把解决好“三农”问题作为全部工作重中之重的战略意图，坚持以“三个代表”重要思想为指导，充分认识农村信用社服务“三农”的重要性、长期性，牢固树立为农服务的基本宗旨。从讲政治的高度，正确处理支农与加快自身业务发展、防范经营风险的关系，保证“三农”发展的合理资金需要。 2、大力支持农业基础生产及其产业化调整和发展。全县信用社围绕县委县政府制订的农业农村经济规划，从注重支持农业增产向农业增效转变，加大信贷投入，提高农业综合生产能力，不断促进农民增收。一是支持粮食生产。大力支持广大农户以市场需求为导向，改善品种结构，着力提高单产与质量;在良种培育和供应、促进粮食生产节本增效等环节，在农机和粮食产销等资金需求上，大力给予信贷支持。重点为种粮大户和粮食加工大户提供信贷服务。二是支持工业原料基地建设。为经营意杨、花生、优质稻米、中药材、玉米秸杆等五大产业项目的农户，积极提供便利有效的信贷需求，并为他们提供市场、信息等服务，增强以工促农的效能。三是全力支持特色农业的持续发展。全县信用社一如既往支持龙虾等水产养殖、山羊、鹅鸭等畜禽养殖和毛蛋生产，以及大棚蔬菜等绿色、无公害农产品项目，促进发挥地方区域比较优势。四是发挥信贷职能作用，促进劳务输出，同时对劳务中介组织和经纪人给予必要的信贷扶持。 3、改善服务方式，不断提高支农水平。全县信用社继续广泛开展信用村、镇创建活动，扩大联保贷款功能，有效解决专业大户及个体工商大户贷款“担保难”问题。??年重点实施“51111”工程， 即增发农户贷款证5000本，新创信用乡镇1个、信用村10个、突出扶持100个私营企业、1000个个体工商户，为城镇经济发展注入新的活力。进一步改进作风，适时开展“送贷上门”活动，努力为广大农民提供面对面的服务。 四、以队伍建设为重点，进一步塑造“诚信为本、争创一流”的企业精神 具体做到“四加强一深化”: 1、加强政治思想教育。突出加强对“三个代表”重要思想的学习教育，进一步明确党员干部的政治纪律，开展全员形势教育，进一步提高全体干部主动了解政治、学习政治的自觉性，增强政治意识和大局意识。 2、加强行风廉政建设。进一步完善行风建设责任制，严格落实各项廉政制度，引导全员在不断变化的经济、文化条件下，以积极向上的精神状态投入工作、学习和生活。继续通过召开座谈会、发放调查问卷、公布监督电话等形式，加强外部监督评议，进一步深化评议机制，促进行风廉政工作的制度化建设。 3、加强业务培训。紧紧抓住会计例会和信贷员例会培训，采取以会代训的形式，大力开展全员岗位业务知识培训和竞赛，进一步提高会计、出纳、记账、信贷及综合管理人员的操作水平和业务技能，迅速适应业务发展的需要。同时，积极组织政治和金融理论研讨，努力提高干部的政策水平和理论联系实际的能力。 4、加强安全与法制教育。按照安全保卫“三查”活动要求，通 过检查责任制落实情况、制度执行情况，定期开展安全教育，提高防范意识和人身、财产安全意识。同时举办法律知识培训，提高各岗位人员应知应会法律法规和政策水平，进一步促进各项经营活动的合法合规运行。 5、深化优质文明服务。把优质文明服务作为精神文明建设的一个重要切入点，坚持不懈地抓紧抓好。一是研究制订一部新的《文明服务规范》，从服务标准、服务态度、服务质量、服务效率、服务纪律、服务环境，服务形象等各个方面加以完善，进一步改进柜面服务。二是开展机关“包片定社挂村联户”活动，增强机关服务、指导基层的责任感和服务效能。三是按照《盱眙县联社服务经济建设行为规范和违规追究办法》，进一步落实首问负责制、否定报备制、文明办公制、一次违规申告查实待岗制和社会服务承诺制等五项制度。通过全体的共同努力，形成联社班子领导和服务全局、机关服务和指导基层、基层服务和奉献客户的全县信用社整体服务格局;使优质文明服务作为整个文明创建工作的重要抓手得到进一步深化。 全县信用社以业务经营为中心，以服务“三农”为宗旨，进一步增强创建意识，明确创建目标;围绕??年度文明创建工作规划，分别制订实施年度创建意见，进一步深化创建措施，以开展形式多样的创建活动为载体，全面推进三个文明建设科学和谐发展。 相关帖子县农村信用合作联社2003-??年度文明创建 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 省联社第二届社员大会第四次会议暨全省农村信用社工作会议胜利召开农村信用合作联社创建省级文明行业工作总结省联社主任郑福 生深入桂阳联社调研指导工作省联社召开全省农村信用社产权改革培训会市农村信用合作联社创建省级文明行业工作总结省联社召开全省农信社新闻宣传工作会议慈利农村信联社:撑起服务“三农”一片天省联社理事长张明久深入耒阳联社调研指导工作××农村信用合作联社稽核工作规定