泵房管理制度

泵房 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 水泵房定期巡回检查制度 ,、主排水泵司机要定时按规定路线，逐点逐项对主排水泵及附属设备的运行状况进行认真检查，每班检查二次。 2、巡回检查的主要内容包括: 1)详细检查各部螺栓及防松装置有无松动及是否齐全。 2)联轴器间隙是否合乎规定。 3)润滑油油质及油量是否合乎要求，油环转动是否灵活。 4)检查吸水井水位变化情况，并及时清、捞杂物，检查吸水管埋入水面深度。 5)检查各管路阀门有无漏水现象。 6)检查控制开关有无异常现象，接地线是否良好。 7)检查各运转部位有无异响。 3、检查过程中发现问题应及时按规定处理，并报告有关领导。 4、主排水泵司机要把巡回检查的情况及处理结果及时 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 到有关档案中。 1 水泵房维修保养制度 1.检查泵的底座、泵的电动机固定螺栓是否松动。 2.检查仪表、引线的状况是否损坏或老化。 3.检查管路是否漏油或松动。 4.轴承润滑油每工作120小时更换一次。 5.冬季暂时停泵时，应将泵底所有丝堵拧开，把泵内的水放掉避免将泵冻坏。 6.长期不用泵时，应将泵卸掉、拆开，将零件涂防锈油，妥善保存。 7.每次停机后，再启动泵时，先用手转动联轴器，看泵的转子转动是否灵活，有无卡死现象。 8.每次启动泵时，应先关闭出水闸阀及压力表旋塞，泵启动后，再逐渐打开出水闸阀及压力表旋塞。 9.定期检查泵的性能及运行情况，并作详细记录，如发现问题应立即维修。 2 水泵房包机制度 1、泵房内所有电气设备，由电气维修工专责，专责人要负责每台设备的卫生、零部件齐全、防爆性能符合要求，各部螺丝齐全紧固。 2、泵房所有开关、电机、控制箱由电气维护工专责，专责人要定期对设备进行小修、中修和各种耐压试验，电机吹灰检查。 3、主排水泵司机分三班分段专责，专责人要负责每台泵的日常维护、卫生、零部件齐全，并保证设备正常运转，并负责所辖区的小件设备的正常维护。 4、主排水泵要定期测试检查每台泵的串量、对轮间隙、径向位移、断面斜倾，并保证每台水泵达到完好 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。 5、包机组要确保按《煤矿矿井机电设备完好标准》进行检查和检修。 6、包机组对所包设备出现隐患及意外问题时应及时向有关领导汇报，并及时组织排除解决。 7、对易损配件及影响正常运转的配备及材料，包机组及专责人应订出合理的 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 报上级领导，上级领导要及时妥善解决。 8、包机组及专责人对设备的责任事故，应付有不可推卸的责任。发生事故，根据情节轻重追查处理。 9、包机组及专责人对负责设备的各种规定的记录，要认真填写。 3 交接班制度 1、交接班双方必须要现场进行交接，交接人必须提前15分钟到现场进行交接。 2、司机交班时，应由双方对设备及辅机进行全面检查，认为无问题时，双方在交接班记录上签字后，接班人履行自己的职责，做到交清接明。 3、在规定的时间内，若接班人缺勤时，交班人必须向领导汇报，待领导派人按要求接班后，交班人方可离开自己的岗位。 4、交接班或上班出现的问题，应由交班司机处理，接班司机协助，维修人员处理故障时，一般由接班司机协助。 5、有下列情况之一者，不得交接班: 1)设备出现故障，没得到处理，也没汇报。设备出现问题，解释不清的。 2)卫生不清洁。 3)工具、备件保管情况不清。 4)当班出现事故，需当班司机参与分析的。 6、接班人若未清点、核对备品、备件及其他物品，或未检查设备情况，接班后发生的一切问题由接班人负责。 7、交接班人员未按交接班管理规定交接班的，接班人未在规定时间内接班的，按缺勤处理。交班人未按规定时间与接班人交接擅自离岗的，按脱岗处理。接班人在规定时间内未接班，交班人未向工区汇报擅自离岗的，或工区临时安排的人员未到即离岗的，对交班人按脱岗处理。 4 水泵司机操作规程 一、启动前的准备 1、用手转动联轴器，泵的转动部分旋转应该清华均匀。每次启动泵都应重复进行此步 骤，发现卡死现象应及时维修。 2、向泵内注满水或抽出泵内空气，并关闭泵出口管路上的闸阀和压力表旋塞。要保证 泵内充满水，无空气窝存。 3、瞬间启动一下电机，检查泵的旋转方向:从电动机方向看，泵为顺时针方向旋转。 4、启动泵后，打开压力表旋塞、真空表旋塞，并逐渐打开泵出口管路上的闸阀，待压 力表显示压力满足要求即可。 二、运转 1、注意水泵轴承温升，滚动轴承的工作温度不应超过环境温度35?，但最高温度不得 超过75?;滑动轴承的工作温度不应超过环境温度30?，最高直接温度不应超过75?。润 滑轴承的黄油每工作120个小时应更换一次，轴承在运转过程中不应有噪音。填料的松紧程度应适宜，每分钟渗水量约为10--20滴，否则应调整填料压盖。但填料不能压得太紧， 否则会使电机电流升高或烧坏填料。 2、定期检查联轴器，看泵、电联轴器 是否出现裂痕、螺栓是否松动现象。 3、水泵每工作1000个小时，应进行检修，叶轮与密封环的间隙因磨损超过最大值的两 倍时，应更换密封环。 4、泵只允许在说明书规定的参数范围内运转，禁止超大流量运行，以免超负荷及震动、 噪音加剧。 5、泵不允许在出口阀门关闭或很小开度下长时间运转，否则导致泵发热，降低寿命。 6、泵不能关吸入阀运行，也不能用吸入阀来调节流量，以免产生气蚀而损坏泵。 三(停车 慢慢关闭出水口管路上的闸阀和压力表旋塞，进水口管路上的真空表旋塞，然后切断电 5 动机电源。 要害场所管理制度 1、值班人员有权禁止未有领导批示及证明或与工作无关的其他人员进入配电室。 2、值班人员在值班时间内，应坚守工作岗位。不得迟到早退，并按时履行交接班手续。 3、上级来检查时，需机电科有关人员及有关领导陪同，并及时办理登记手续。 4、在交接班工作过程中，应严格履行自己的职责，不得做与工作无关的其它事。 5、定期检查、巡视配电室内的所有设备，特别是在设备有异常情况运行，更应加强巡视和检查工作。 6、严格执行交接班手续，对本配电室内的所有用具要当面交清，认真管理。 6 水泵司机岗位责任制度 1、严格按照主排水泵操作规程正确操作，随时注意各部运转声响和观察各仪表指示情况，保证所操作的设备安全运转。 2、认真执行巡回检查制度中的有关 规定，在巡回检查发现问题，自己不能处理的问题要及时 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 维修工处理。 3、认真执行交接班制度，并填写好运转记录和司机应填写的有关记录，对设备存在的问题除填写有关记录外，要及时向值班领导汇报。 4、遵守劳动纪律，不迟到早退，班中不睡觉，不脱岗，不做与工作无关的事。 5、努力学习，钻研技术，精通业务，做到“三知”、“四会”，充分发挥设备效能，提高设备完好标准。 6、经常保持所管辖设备及工作场所的清洁、整齐。 7、严守机房保卫制度，执行入室登记制度，非工作人员未经领 禁止入内。 导批准、 8、有权拒绝违章指挥，操作过程中要精力集中不准与别人谈话。 9、保管好运转、维修所需要的工具、材料、配件及各种技术资料。 7 干部上岗查岗制度 1、为了加强设备管理工作，确保设备安全高效运转，要求所有管理人员必须深入现场上岗查岗。检查不定期、不定班、不定时，对查出来的问题要立即通知整改，发现违章、违纪现象要严肃处理。 2、矿领导或分管领导对本机房(硐室)每周至少巡回检查一次，机电科长和技术员每周至少检查二次。 3、各级干部要按照集团公司干部上岗周期规定上岗，认真填写“干部上岗检查记录”，检查主要内容包括1)各种设备安全设施是否灵活可靠;2)设备完好、运行情况及技术状态;3)查劳动纪律、应知应会、持证上岗情况;4)各种规章制度执行情况。 4、固定设备在检修和新安装后，投入运行前，必须由机电矿长和机电总工程师负责组织有关人员检查验收、试运转，并在验收文件上签字后方可正式投入运行。 5、各级干部上岗都必须认真细致，不能走过场，发现重大问题和隐患及时向上级主管部门汇报，以上规定要认真执行，并将执行中的问题及时报主管领导。 8