小区门卫管理制度(模板)

小区门卫 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 (模板) 小区门卫管理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 小区门卫管理制度 篇一: 物业公司保安人员管理制度 物业管理有限公司 保安人员管理制‎‎度 第一章 总则 第一条 为加强对本公司保安人员的管理，使得保安人员的工作 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 化、秩序化，特制定本制度。 第二条 本制度‎‎适用于各管理处的所有保安人员。 第三条 严格遵守执行保‎‎安工作条例，思想业务素质过硬，自觉维护物业辖区内业主或用户以‎‎及设施的安全，敢于同坏人坏事作斗争。负责物业辖区门口及自己职‎‎责范围内的秩序，发现有人进行危险活动要及时进行制止。 第四条 严格遵守外来人员‎‎进出物业辖区登记制度。保安人员要详细 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 来人因何事要见何人，‎‎登记其所携带物品、电话。 第二章 保安人员内部管理规定 第五条 保安人员每周应进行开会小结，总结本周工作，对下一周工作内容进行合理安排，并做好签到记录以及会议记录。 第六条 保安人员担负‎‎着维护物业治安的义务，因此，工作安排上应有严格规定。保安人员‎‎请假1日以内，必须由所处岗位的负责人审批;请假1日以上，3日以内者，应报由保安主管批准;超过3日，须报经分管总经理批准。 第七条 保安人员请假超过1日以上者，应事先与其‎‎他保全人员协商顶班，并上报批准。 第八条 保安人员请假须续假‎‎时，应当及时告知并‎‎得到批准后方可续假，超假或者逾假不归‎‎者，按照情节轻重作出处罚，并按旷工处理。 第九条 保安人员值班室、宿舍只准张贴公司统一制订的岗位职责、工作程序、常‎‎用规范、值(排)表等文件，张贴(悬挂)必须整齐划一。 第十条 桌面保持干净整齐，不放与工作无关的‎‎物品，桌屉里物品摆放有序。 第十一条宿舍的地面、门、窗应保持干净、无尘、无明显污迹，床铺上的被子、枕头必须摆放统一。 第三章 保安人员仪表规定 第十二条 注意仪表，制服要勤洗勤换，‎‎保持整洁，待人接物有礼貌。 第十三条 统一着装，配戴工作牌，不得配‎‎戴饰物，留长发、长指甲和蓄须;禁止披衣、敞怀、挽‎‎袖、卷裤腿、‎‎穿拖鞋。 第十四条 言谈举止文明、大方、得‎‎体、态度和善、精神饱满。 第十五条 执勤过程中姿态良好‎‎，精神振作，不得前倾后仰、勾 肩搭背、互相随意攀谈或使用手机、电话交谈;不袖手、叉腰或将手插入口袋中。 第十六条 保持值班室、住宿处以及周边‎‎环境的整洁、‎‎卫生，不得随地吐痰、乱丢杂物。 第十七条 执勤时不准喝酒。 第十八条 不准在公司所管物业范围内打‎‎麻将，不准利用娱乐之便赌博或变相赌博。 第十九条 经常注意检查和保持仪表整洁。 第二十条 自觉接受业主(住户‎‎)的监督和投诉。 第二十一条 做到微笑服务，对待业主(‎‎住户)友善、热诚，严格遵守公司规定的文明礼貌用语，对业主(住‎‎户)反映的情况不推诿、不回绝。 第二十二条 禁止其他有损保安人员形象的行为。 第四章 保安人员交接班规定 第二十三‎‎条 接班保安人员要做好更换制服工作，按规定提前10分钟上岗接班，在登记簿上记录接班时间。上岗领班要召开‎‎班前会议，布置当日工作。 第二十四条 交接的保安人员要把需要在值班中继续注意或处理的问题以及警械器具等装备器材、记事本向接班保安人员交待、移交清‎‎楚。 第二十五条 交接时，先查‎‎明下岗人员的手持对讲机是否损坏，如果损坏及时上报，然后进行岗‎‎位遗留问题的交接处理及记事本移‎‎交。 第二十六条 接班保安人员验收时发现的问题应由交班保安人员承担责任。验收完毕，交班保安人员离开岗位后所发生的问题由当班保安人员承担责任。 第二十七条 所有事项交待清楚后，交班保安人员在离开工作岗位前在登记簿上记录下班时间并签名。 第二十八条 接班人未到，交班人员不得下班，如果接班人员未到，交班人员下班，这期间发生的问题，两人共同负责;即使没有发生问题，也要分别扣发两人的工资并通报批评。 第五章 保安人员奖惩规定 第二十九条 下列情况下公司对保安人员给予奖励。 1(拾金不昧者。 2(见义勇为，敢于同坏人坏事做‎‎斗争，成绩显著者。 3(积极协助当地公安机关抓获违法犯罪分子和侦破案件，成绩突出者。 4(为搞好物业公司的安全保卫工作出谋划策，所提的合理化建议实行后效果显著者。 5(积极参加抢险救灾，保卫人民生命财产的安全，‎‎成绩显著者。 6(年终被评为“优秀员工”、“先进集体”。 第三十条 下列情况下公 司对保安人员给予惩罚。 1(对公司领导下达的工作任务未能如期完成，而又没有正当理由‎‎者。 2(扣留物品不登记，不上交;捡拾物品不报告，不上交者。‎‎ 3(工作责任心不强，不服从分配，不执行规章制度，并随意顶撞领导且屡教不改者。 4(未经部门领导批准私自顶班者。 5(未经部门领导同意擅自带人留宿者。 6(在突发性事件或紧急情况下临阵脱逃或坐视不管者。 7(值班时收听收音机、录音机，收看电视或进行其他与值班无关的事情者。 8(擅离‎‎职守，经常迟到、早‎‎退者。 9(酒后执勤上岗，并造成一定‎‎后果者。 10(违反保安器材使用规定，私自随便转‎‎借和使用者。 1 1(未按时交接班或不按有关规定进行交接班，或交接班不清楚，检查时相互推卸责任者。 1 2(执勤时衣装不整，佩戴不齐;执勤中玩忽职守，疏于防范，‎‎致使在管辖范围内发生案件或事故，造成极坏影响者。 1 ‎‎ 3(法制观念淡薄，参与社会聚众闹事、嫖娼、赌博等与治安工作人员的应有素质极不相称者。 1 4(思想不纯，见利忘义，监守自盗或以权谋私，严重损坏公司形象者。 第三十一条 根据第二十‎‎四条中所列情节的轻重进行不同程度的处罚。对于一些性质恶劣者，影响极坏者应辞退或开除;对违反国家有关法律法规者要追究其刑事责任。 第六章 保安人员巡逻签到规定 第三十二条 巡逻路线的制定。巡逻路线及巡逻工作职责由经理制订，巡逻工作由保安主管安排巡逻力量和人员，并对巡逻人员工作情况进行考核。 第三十三条 巡逻人员要做好各处角落的检查‎‎工作，做好签‎‎到记录，为下一批巡逻人员有据可循。 第三十‎‎四条 巡逻力量的组织。保安主管根据巡逻路线、巡逻密度、巡逻的内容确定巡逻组的配合、巡逻人员的搭配、巡逻人员的编组，分白班，夜班两班。夜班每组必须两人以上。 第三十五条 日常巡逻路线 1. 整治乱停乱‎‎放，确保停车秩序，保持道路顺畅。 2. 认真查看各条巷道的公共设施是否完整。 3. 细致检查各处存在的安全隐患，做到‎‎发现问题及时上报。 第三十六条 巡逻要求 1(上岗前检查和配带对讲机，夜间巡逻根据需要还须配带械具。确保器材完好，接受领班工作安排，了解巡‎‎逻路线和当天工作要求。 2(根据工作要求按规定路线和时间进行巡逻，作好巡逻记录和到位点签到‎‎记录。 3(发现可疑的人、事、物及不安全因‎‎素，要及时用对讲机与监控室报告，并采取措施严密监视。 4(夜间巡逻发现安全防范漏洞既要及时‎‎处理，采取临时性措施，又要作好记录，及时报告，督促有关部门予以整改和落实。 5(巡逻时有礼有节，‎‎规范服务，文明执勤。 6(下岗前检查器械使用情况‎‎，写好工作记录和交接。 第三十七条 检查 1(保安主管在每个巡逻班次时间内检查不少于一次，每责任区提查一次，班长会面检查不少于两次，保安主‎‎管对夜间岗必须进行抽查。 2(保安主管每周‎‎必须检查各管理处巡逻队员巡逻棒的使用情况以‎‎及巡逻棒的数‎‎据。 3(凡检查巡逻棒数据发现漏检情况的，依照班次检查按漏检一次罚款两元。 第三十八‎‎条 收发、保管。由保安主管负责每周收发签到‎‎表或者巡逻棒一次上交到行政部门处理并且打印出有关巡逻数据进行查核。 第三十九条 责任。队员如果丢失或损坏公司财物一律按原‎‎价赔偿。 第七章 附则 第四十条 本制度自印发之日起开始实施。 篇二: 物业门卫管理制度 滨海花园门卫管理制度 为了加强小区门卫管‎‎理工作，保证小区的管理有序进行，并保证小区财产、业主和住户人‎‎身安全，结合小区的实际情况，特制订本制度。 1、工作职责及范围: 1、 负责小区外来车辆、人员进出登记。 2、 负责监管进出小区的机动车及非机动车辆停放秩序 4、 负责小区院内、住宅楼安全巡视，公共区域的公共设施监管，以及夜间巡视。 5、 负责安全事故处理，对突发事故采取应急措施，及时通知公司领导。 6‎‎、协助维持小区正常秩序，防止盗窃。 7、做好报刊收发工作，电汇、快递等信件要及时登记、通知、交送。 8、保存值班的各项记录，定‎‎期上交。 9、负责清扫小区6#楼南主干道及广场卫生、门前三包卫生区域。 10、负责小区绿化树木修剪、除草、打药、整理草坪。 2. 值勤规定: 1. 实行三人倒班制，做到昼夜24小时不‎‎断人。值勤时间: (白班)8:00--16:00/ (中班)16:00--0:00/(夜班)0:00--8: 00;保安‎‎人员要做到24小时轮流值勤。 夜班00:00--05:00期间，每隔1个小时要‎‎巡视各区域一次。 2. 值勤期间应穿戴整齐，佩戴工作证;应急及防身器具等应佩‎‎带，以应不时之需。 保持仪容整洁、精神状态上佳、态度谦和、认真负责。 3. 恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。严禁离岗、睡岗或酗‎‎酒、闲聊等，因事离开 时，岗位应有人代班。‎‎ 4.礼貌待客，对上级的吩咐和通知事项，应及时传达。 5.不允许态度粗暴、故意刁难外来人员，一经发现，将按照公司有关规定严肃处理。 6. 应绝对服从上级命令，切实执行‎‎任务，以身作则，不得偏袒徇私，严禁监守自 盗。 7.遇有重大事件或可疑人物，应临危不乱，不卑不亢，果断做适当‎‎ 的处置，并立即 报告上级。 8. 夜间执勤时间，加强小区巡察，对小区物品、水电设施进‎‎行检查，防止意外事 件的发生， 确保小区的‎‎安全;若发现问题要及时报‎‎告有关领导处理;因工作失职，给公司造成损失者，追究当班责任。 9、熟记公司园区内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，发现公 共区域的电灯、门窗、园墙等有缺损时，应报公司有关部门及时处理。 10、交换班时，应将注意事项交代清楚，并将值班中所发生的重要事项登记到《交接班记录表》。 1 1、保持门卫室周围的环境干净清洁、室内物品摆放整齐、美观 3.紧急事件的处理 1、发现盗窃时，确保自身安全的前提下以追回失窃物为首要，并立即上报相关部 门处理，及时拨打110。 2.日间事故急报相关领导，夜‎‎间事故急报派出所、消防单位(火灾报警119，治安‎‎ 报警110，急救报警120)。 3.对违反本制度又不服从保安管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果，由被执行的当事人负责。 日照一达房地产开发有限公司 售后服务部 201X年5月31日 附件1: 门卫来访人员出入公司登记表 附件2: 门卫交接班记录 附件3 外来车辆进出公司登记表 篇三: 小区物业保安规章制度 一、职业纪律: 1、严禁保安员执勤着装不整齐,不按规定着装佩带不全。 2、严禁保安员当班时‎‎看阅书报小说,玩游戏机等与工作无关的事情。 3、严禁保安员值班时打瞌睡或聚众聊天嬉闹‎‎。 4、严禁饮酒执勤或在商户门前及住宅区吸‎‎烟。 5、严禁交接班不清楚,必须搞好本班卫‎‎生 6、严禁非法扣留他人证件及物品或接受住‎‎户的钱物。 7、严禁在突发事件,紧急情况中临阵脱逃或视之不理。 8、严禁保安员之间,监守自盗,以权谋私,向住户收取‎‎费用。 9、严禁违反保安器材、消防器材的操作规定或转借。 10、严禁无故不参与‎‎保安会议培训学习训练及集体活动。 1 1、严禁拉帮结派、搞不团结、顶撞上级。 1 2、严禁未经批准缺勤和擅离岗位或请假不按时归队。 1 3、严禁隐瞒不向上级汇报工作中存在的问题或可能造成的后果。 二、规范用语: 您好、请进、请讲、请稍等、请您出示证件、请您把车停好、请您登记、请问您找谁、 抱歉、对不起、谢谢、再见等。 三、岗位规范: (一)门卫 1、按时到岗,交接后换岗,坚守岗位不‎‎脱岗。保持个人仪表整洁,门岗周围环境清洁、严格做好小区外来进出车辆及人员的登记工作;。 2、注意观察人员进出情况,发现疑点应当及时询问,阻止小商小贩进入小区叫卖等。 3‎‎、对进出小区的各类车辆进行有效疏导,保持出入口的‎‎整洁和畅通。 4、外来人员必须登记方‎‎可进入小区，装修工人必须按规定时间进行施工。 5、大型车辆严禁进入小区，必须进入的必须由物‎‎业经理批准方可进入。 6、对于装修业户进行查看、严禁私自对房屋承重墙进行改动，商网装修严禁私自卧地沟及封堵地沟口 7、装修用沙子、石子、必须装袋方可进入小区、刨墙废料由业主自行运出禁止长时间堆放在楼下、楼道属于消防通道严禁‎‎堆放一切物品。 (二)巡逻 1、增加巡逻时间、,要勤巡查，多看、多听、多问注意发现可疑的人、事、物，预防案件‎‎、事故的发生，力争做到万无一失;。发现匪警、火警等警情立即报警和报告负责人,。 2、对辖区设置的消火栓箱、雨水井盖、安全警示标志等涉及公共安全的设施、设备进‎‎行巡查发现缺失、损坏或不能正常使用等应及时报告并记录。 3、发现业主、使用人在装修过程中有违反国家和本市有关规定以及业主临时公约业主公约行为的,要予以劝阻、制止;对劝阻、制止无效的,要及时报告公司负责人。 四、监控 (小区门卫管理制度) 1、坚守‎‎岗位,不间断注视监视屏及控制柜的运行状况,记录准确和完整。发现周界报警、探头等监控设备故障,要及时报告小区维‎‎修人员采取措施消除故障,保持正常使用。 2、按规定保存监控录相、设备运行、排除异常情况等记录。 3、发现异常情况或匪警、火警等警情立即报警,同时报告小区负责‎‎人和相关处警单位,并监控处理过程。 4、监控室属于保密场所闲人免进～严禁带朋友和其他人等在监控室内会客及聊天， (三)车管 1‎‎、正确引导辖区内车辆行驶和停放,对违反车辆停放规定的业主进行劝导并协助整‎‎改。 2、保持车库、车棚整洁,车辆停放有序,消防器材完好有效。发现车辆门窗未关‎‎,漏油、漏水等情况及时通知车主,对漏油可能造成的危害做好防范措施。 考核 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 1 提前15分钟到岗并换好服装，由当班班长召开班前会。对上班情况进行了解，有无‎‎异常，写好班前记录。 迟到者罚款50元 2 交班前上一班人员要认真详细检查、并对本岗位的情况向下班人员‎‎讲清，并写好交接班记录。 违者罚款50元 3 上一班人员要将本岗位所有用具放到指定位置，室内卫生认真清‎‎扫干净后，经下一班检查同意后本班方可离岗。 未清扫者罚‎‎款50元 4 须在岗位上交接班，接班者不到岗位或‎‎交接班不清楚时，不得交接班。 违 规者罚款50元 5 交班后对本岗位所管辖的部位认真检查，检查后要‎‎认真记录。 发现未记录者罚款50元 6 对待来公司办事人员态度要和蔼，讲究礼貌，文明执勤。 接到投诉罚款20元。 7 工作期间，当班人员必须着装整齐、整洁、不得着便装。 违者罚款20元。 8、发现脱岗、睡岗一次‎‎罚款50元造成损失的根据情节轻重再做处罚。 本制度从下发之日开始实施希望各位员工自觉遵守篇四: 小区门卫工作职责 **小区门卫人员保洁、安全保卫‎‎管理职责 为加强**小区的管理,维护全体业‎‎主合法权益，维持好小区环境 和秩序，保障住户的财‎‎产和人身安全，经业主管理委员会讨论通过，小区门卫人员职‎‎责如下: 一、值班门卫必须坚‎‎守岗位，认真履行职责。负责小区院内、住宅楼的安全巡视、‎‎水电、易燃、易爆物品监管。值班期间，要保持高度警惕，经‎‎常在我小区内巡视，对出入小区的陌生人员和外来车辆要进行询问和进行必要的检查，发现可疑情况应及时报告管委会及相关人员，特殊情况可直接拨打公安局110报警。 二、认真做好值班记录和交接班记录。门卫不准在上班时‎‎间看报、下棋、打牌等做与工作无关的事，上班时间严禁饮酒‎‎，严禁脱岗、睡岗。负责监管机动车的停放秩序，小区内严禁‎‎外来车辆和出租车进入。认真做好外来车辆的进出登记，对外‎‎出的车辆和物品注意检查，防止居民车辆及财产被盗。 三、严禁一切小商小贩、加工、修理、捡破烂人员进入小区院内，‎‎制止院内乱跑乱叫的宠物。 四、按时开‎‎、关院内照明灯。发现公共照明灯具自然损坏应及时更‎‎换。承担小区临时交给的其他工作。 五、大门管理: 夏季早上开门时间5: 00，冬季5:30;夏季晚上锁门时间: 11: 00;冬季10:30。值班门卫要在晚上及时‎‎锁好大门，进出住户随 时锁门，以确保小区的安全。 六、负责保持小区公共区域的卫生整洁。每天清扫院内垃圾，楼道要不定期进行保洁。雪后要尽快及时清扫，不得在道路上堆放。经常清除园内各角落废旧物品，物品摆放整洁。 七、违反小区门卫管理制度，管委会将依据有关制度进行处罚。篇五: ‎‎物业小区保安员规章制度 物业小区保安员管理制度汇篇 保安员值班制度 1、保安员值班实行24小时三班轮值制,做好门前和小区内保卫纠察工作。 2、各岗位保安人员应相互配合,密切协‎‎作,共同做好整个小区的治‎‎保安卫工作。 3、必须严格落实住宅小区、停车场、办公楼的人员和车辆的管理‎‎工作; 4、维护各出入门的进出秩序和小区内的清洁卫生; 5、发现可疑人员应及时检查询问,并及时报告。 6、保安员在执行小区内巡逻期间,应负责检查小区的各项安全设施‎‎和公共照明; 7、维护小区内的正常生活秩序,禁止赌博.fdce.、卖淫、嫖娼、打架斗殴等事件在小‎‎区内发生; 8、发现可疑情形应立即向上级领‎‎导或有关部门报告处理; 9、当值保安员必须‎‎严格履行职责,认真完成各项任务,规范填写各‎‎种登记资料,做好交接班记录,向接班人‎‎员报告本班次的工作情况; 10、保安人员必须服从上级领导以及管理处‎‎领导的指示,非特殊情况需临时调动的,不得擅离职守‎‎。 保安人员纪律 1、必须一切行动听‎‎从指挥,不当面顶撞,不背后议论。 2、上岗‎‎执勤时,必须尽职尽责,坚守工作岗位,不擅离职守。 3、严格落实一日生活制度、请销假制度、学‎‎习培训制度、军事训练安排、工作例会制度、工作汇报制度、‎‎备勤制度。 4、每个保安员要有高度的集体荣‎‎誉感,团结互助,不拉帮结派,不搞个人主义。 5、保安员在上岗执勤或班后备勤时不允许酗‎‎酒、不允许吃带异味的 食物,保持好良好的精神面貌,以备随时调用。 6、积极参加公司及保安队组织的各种活动(学习、开会、训练‎‎、公差、劳动等),不挑剔、无怨言。 7、对待顾客及业主要有良好的服务意识,做到文明、礼貌、热情、‎‎大方,做到以理服人。 8、保安队员不准组织、伙同‎‎他人进行其它破坏和干一些有损保安行业声誉的事情。 9、保安队员禁止穿拖鞋或光背在公共场所行走或进行其它活动。 保安人员工作行为规范 1、上岗执勤必须仪表整洁,着装整齐统一,戴工牌上岗。 2、不准留长发、胡须,要经常修剪,不留小胡子,不准留指甲。 3、上岗执勤时不准坐、卧‎‎、依靠、打盹、吸烟、唱歌、看书报、听收(录)音机以及做其它与值勤无关的事。 4、文明执勤,礼貌待‎‎人,遇到客户必须做到让道、微笑问好,与人谈‎‎话时要热情大方,语言要简洁,用词要适当。 5、有自我约束能力,不违章不违纪,服从分配,听从指挥。 6、认真学习各项业务技能及相关专业知识,时刻注重公司和自身的形象。 7、当业户、员工的生命、财产安全受到不法侵害时,要机智勇敢、灵活妥善‎‎地采取紧急措施全力保护。 8、上岗执勤时,不准将帽子拿在手中,不准钩肩搭臂、手插口袋。 9、执勤时行姿步伐平稳,不左摇右晃,站姿保持全身正直,双手垂侧‎‎放或后握,不准抱臂,不准倚靠任何东西‎‎,不准攀扶建筑物、树木、汽车等一些与工作无关的物件。 10、同事之间要互帮互助,不争吵、不挑衅闹‎‎事,不做有违反公司规定、公司各项规章制度以及保安部所制定的各项管理规定的事。 1 1、认真完成公司交给的各项工作任务。 交接班制度 1‎‎.每班接班前十五分钟整理好自己的服装和各项配备物品及个人卫生,由带队人员带队由大门岗出发,绕百帝苑小区外围一‎‎周。然后回到大门岗进行交接; 2.由带队人员带队按规定顺序进行交接班,要求队伍动作整齐一致,岗位交接时实行双向敬礼形式; 3.在交接‎‎班过程中,队伍纪律要严谨、认真,严禁在队伍中出现一些不规范动作和出现聊天、打闹现象; 4.交班人员必须等接班人员验收后方可离岗,做到 三清三明 ,交接班中发现的问题,由交班人员承担; 5.巡逻人员必须在‎‎规定时间内完成对小区内所有消防设施、公共设‎‎施及事物的检查,如发现有疑问,及时向上一班核实,规定时间后发现的事情由当班人员自己负责(一般规定时间在半小时内); 6.交接班结束后,由交班带队人员,发出口令,整理队伍回宿舍,在上、下班途中必须着装整齐,不得不戴帽子或将帽子拿在手上,不准解‎‎领带、解衣扣、披衣敞怀、挽袖、卷裤腿或进行其它不‎‎规范的行为; 7.各交班人员应在回宿舍后,积极将交接班中出现‎‎的问题向上级领导反映,以便及时处理。 交接班操作规范 每班由班长带队到集合地点,检查当班着装仪容仪表是否附合要求,讲究当班期间注意事项并提出要求,带到达接班地点集体转体‎‎面向交班人员。由交班人员先敬礼,接班人员回礼。交班班长: 上班时间无异常情发生,请接班! 接班班长下达左(右)跨一步走,并喊: 接班! 接班人员向岗上走,交班人员向接班人员位置走。然后相互转体,敬礼,交班班长下‎‎达向左(右)转,齐步走的口令,带队到指定地点集合,讲评当班情况对当班好的情况进行表扬对存在的问题提出批评,并提出整改意见,记录班务会日记存档。 备勤制度 1.备勤时间规定每班上班一班为备勤时间。 2.备勤人员时入备勤时间内应穿着整齐在宿舍内,以便随时调动。 3.备勤时间内严禁赌博、酗酒、打架闹事; 4.‎‎备勤人员严禁在宿舍内大声喧哗影响其它人员; 5.备勤人‎‎员应听从各种调配指令,积极协助其它职能部门的工作; 6‎‎.备勤人员在接到各种突发事件指令时,必须迅速动作,力争在最短时间内赶到事故地点(一般为3分钟); 7.备勤人员非特殊情况不允许请假外出; 8.所有备勤‎‎人员严禁在岗上聊天,不得穿着制服在小区内随意行 走; 9.备勤班班长应协助部门做好人员‎‎管理工作和安排打扫卫生人‎‎员; 10.各备勤班班长应负责落实部门当日安排的军事训练工作。 1 1.违反以上者发现一次扣 2 分。 会议制度 1.小会:每天下班后进行讲评、总结,由班长主持 2.周会:每周星期日晚19:00队会,队长主持。主要讲评上周工作和‎‎存在的问题及布置下周工作。 请销假制度 按公司请销假制‎‎度,在部门填写申请表,由班长、队长签‎‎字后,到管理处主任签字方能生 效。时间不能‎‎超过一天,超过一天需到公司行政部门同意。 换班制度 非特殊情况,队员不允许换班。换班前,填写《换班申请单》,由班长、主管签字,每人每月不能超过两次(含两次)