岗位调整
审批表
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员工基本情况(员工本人填写):
姓名: 性别: 出生年月: 籍贯: 学历: 毕业院校: 专业: 工作年限和经验:
取得何种职业资格、职称:
具备何种专业技能:
现属部门: 现任岗位: 直接领导: 入职时间: 在岗时间: 签名: 调整申请部门意见:
拟调部门: 拟调岗位: 拟调日期: 签名: 调整部门(或调出部门)工作签订及意向:(可附页)
? 同意调出 ? 其他建议: 签名: 调入部门意见:
? 同意调出 ? 其他建议: 签名: 人力资源开发中心意见:
签名: 人力资源开发中心核准:
调动部门: 调动岗位: 调动日期: 调动性质:1.?临时调动 ?部门内调整 ?跨部门调整 2. ?晋升 ?平调 ?降职 是否调薪:?是 ?否 是否试用:?是 ?否 试用期: 至 试用工资: 转正考核时间: 转正工资: 核准人签名: HR经理签名: 审核审批:
主管公司领导审核: 主管HR公司领导审核 总经理审批:
岗位调整通知
姓名: 性别: 岗位调整审批时间: 现属部门: 现任岗位:
调整部门: 调整岗位:
到人力资源开发中心报到时间:
应带备物品:
?考勤记录 ?个人资料 ?工作牌 ?其他
调整(或调出)部门工作交接情况 调入部门工作安排情况
交接人: 部门领导: 部门领导: 人力资源开发中心确认: