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五险一金社保办理内容及流程

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五险一金社保办理内容及流程五险一金社保办理内容及流程 五险一金社保办理内容及流程 所有险种报表均依据《每月增加减少人员》 养老保险 一、新增 1、填写《陕西省城镇企业职工参加基本养老保险人员情况表》一式两份,要求填写信息准确无误; 2、到养老保险经办处做新增人员录入; 二、转入、转出 1、市本级系统转入 1)、由我公司提供《陕西省城镇企业职工基本养老保险关系转移申请表》,并填写“转入单位意见”、加盖公章,交由待转入人员递回原单位经办人; 2)、由待转入人员提供原单位养老保险台帐,直接录入《陕西省城镇企业职工基本养老保险(...

五险一金社保办理内容及流程
五险一金社保办理内容及流程 五险一金社保办理内容及流程 所有险种报 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 均依据《每月增加减少人员》 养老保险 一、新增 1、填写《陕西省城镇企业职工参加基本养老保险人员情况表》一式两份,要求填写信息准确无误; 2、到养老保险经办处做新增人员录入; 二、转入、转出 1、市本级系统转入 1)、由我公司提供《陕西省城镇企业职工基本养老保险关系转移申请表》,并填写“转入单位意见”、加盖公章,交由待转入人员递回原单位经办人; 2)、由待转入人员提供原单位养老保险台帐,直接录入《陕西省城镇企业职工基本养老保险(XX年XX月份)缴费人员增减变化情况表》即可; 图1: 2、非市本级系统转入 1)、省内转入:由待转入人员提供《陕西省城镇企业职工基本养老保险关系转移接续信息表》一式两份,到养老经办处“关系转入”柜台办理转入信息录入; 图2: 2)省外转入:由待转入人员提供当地个人养老台帐,交至我公司经办人,由公司经办人填写《基本养老保险关系转移接续申请表》一式两份,到养老保险经办处“关系转入”柜台递交申请,一般需要50个工作日; 图3: 3、市本级系统转出 1)、由待转出人员(离职或调动)提供《陕西省城镇企业职工基本养老保险关系转移申请表》,并在“转入单位意见”栏处填写完整信息、加盖公章,交由我公司经办人; 2)、我公司经办人填写《陕西省城镇企业职工基本养老保险关系转移申请表》“转出单位意见”并加盖公章后,持表到养老保险经办处“关系转出”柜台办理,由该柜台经办人出具《转移人员清单》及《个人缴费 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 单》,公司经办人需将《转移人员清单》及《个人缴费记录单》交待转出人员至其待转入单位; 图4: 4、非市本级系统转出 1)、由待转出人员(离职或调动)提供《陕西省城镇企业职工基本养老保险关系转移申请表》,并在“转入单位意见”栏处填写完整信息、加盖公章,交由我公司经办人;见图4 2)、省外转移的,我公司经办人需填写《基本养老保险参保缴费凭证出具申请表》,到养老保险经办处“关系转出”柜台办理; 三、申报增减变动 1、填写《陕西省城镇企业职工基本养老保险(XX年XX月份)缴费人员增减变化情况表》,包括所有当月新增、转入及减少人员,并核对缴费基数; 2、到养老保险经办处做增减人员录入; 四、补缴 )、转入人员需补缴费用的,需由公司经办人填写个人补缴的《陕西省城镇1 企业职工基本养老保险费补缴明细表》,补缴三人以上费用的,需填写批量补缴的《陕西省城镇企业职工基本养老保险费补缴明细表》; 2)、经办人员需持《陕西省城镇企业职工基本养老保险费补缴明细表》到养老保险经办处综合科、个人账户科科长处签字同意后,递交柜台办理补缴手续; 五、当月结账 1、申报增减变动,并核对当月缴费基数无误后,可由养老保险经办处经办人员做当月系统结账处理; 2、到结账柜台进行结账。 ?医疗保险+生育保险 一、新增、转入 1、填写《西安市医疗保险职工情况变更 登记表 调解登记表下载应聘登记表下载调解登记表下载调解登记表下载调解登记表下载 》一式两份,要求填写信息准确无误; 2、待转入人员需提供原单位“医疗变更证明”,并加盖公司公章及医保处章,交至我公司经办人; 3、市本级系统转入人员需提供本人医疗保险账号; 4、如待增加人员参加过“在校大学生医保”或“城镇居民医保”等各类保险的,需由本人办停原保险后,单位方可申报增加人员信息; 二、减少、转出 1、与“新增、转入”填写同一份《西安市医疗保险职工情况变更登记表》; 2、待转出人员转出系统为非市本级的,需由公司提供“医疗变更证明”,交待转出人员至新单位; 三、报盘 1、新增人员需用“医疗保险企业医疗数据采集系统”录入新增人员信息,并存盘申报; 2、转入人员需用“个人批量恢复”录入转入人员信息,并存盘申报; 3、减少人员需用“个人批量暂停”录入转入人员信息,并存盘申报; 四、补费 因医疗保险缴费不能中断,如遇需补费人员,应视具体情况进行补费,费用由个人或单位承担; 五、结账 1、每月24日前申报下月增减变动人员名单,并核对医保系统缴费基数、人数; 2、每月20日左右结算上月缴费。 图5: 六、医保卡新增 1、每月申报《西安市医疗保险职工情况变更登记表》增减人员后,持医保经办人员签字确认表格及U盘,到医保卡新增柜台办理新增人员医保卡登记,并填写《西安市医疗保险单位办理医保IC卡登记表》,拷回医保卡新增信息; 2、将《西安市医疗保险单位办理医保IC卡登记表》盖章,并打印医保卡新增信息,经办人身份证复印件一份,于下月到医保卡新增柜台领取医保卡; 七、医保卡挂失、补办、修改密码 1、挂失 如医保卡丢失,可拨打“12333”进行挂失,挂失时需提供本人身份证号码或卡号以及姓名和单位名称; 2、补办 1)、持卡人本人办理 持卡人携带身份证原件及复印件、单位介绍信?填写登记表?办理补卡; 2)、委托他人办理 代办人携带双方身份证原件及复印件、单位介绍信?填写登记表?办理补卡; 3、修改密码 1)、持卡人本人办理 持卡人携带身份证原件及复印件、单位介绍信及医保IC卡?填写登记表?办理修改密码; 2)、委托他人办理 代办人携带双方身份证原件及复印件、单位介绍信及医保IC卡?填写登记表?办理修改密码; ?工伤保险 一、增加、减少 1、填写《参 加 工 伤 保 险 人 员 增 减 明 细 表(XX年XX月名单)》一式两份; 2、公司出具减少人员的《离职证明》; 二、报盘 1、由工伤保险处“每月增减”柜台经办人核实《参 加 工 伤 保 险 人 员 增 减 明 细 表(XX年XX月名单)》当月缴费基数、金额,无误后签字盖章后,返回一份;另一份随《离职证明》报工伤保险处; 2、每月增减人员需做当月“工伤报盘”分别录入增加、减少人员信息,并存盘申报; ?失业保险 一、新增 1、在“失业保险企业端”系统中“职工基本信息”?“维护职工基本信息”模块中,点击“新建职工”,录入当月新增人员信息; 2、在“职工参保信息”中“增加参保职工”,点击“增加参保”,按系统步骤录入当月新增人员信息; 二、减少 在“职工参保信息”中“减少参保职工”,点击“减少参保”,按系统步骤完成当月减少人员信息; 图6: 三、报盘 1、完成“新增”、“减少”后,核对系统信息与当月缴费人数是否相符; 2、在“上报数据”中,分别点击“参保人员增加导出”、“参保人员减少导出”模块,打印当月系统增减数据,并盖公章进行申报; 3、将C:\temp下的LmisQyd文件拷贝u盘上上报。 ?住房公积金 一、新增、减少 1、填写《西安住房公积金管理中心变更清册(新增、调入、启封)》一式三份,要求填写信息准确无误; 2、填写《西安住房公积金管理中心变更清册(销户、调出、封存)》一式三份,要求填写信息准确无误; 3、填写《西安住房公积金管理中心汇(补)缴 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 》一份; 二、补缴 1、填写《西安市住房公积金补缴清册》一式三份,要求填写信息准确无误; 2、填写《西安住房公积金管理中心汇(补)缴书》一份; 三、转出 1、要求待转出人员提供新单位住房公积金信息及其本人身份证复印件; 2、公司经办人根据待转出人员提供的住房公积金信息填写《西安住房公积金转移审批表》一份,后附转移人员身份证复印件;两人以上需填写《西安住房公积金集体转移明细表》 3、公司经办人递交资料至住房公积金审批柜台,审批通过后,填写转账支票,递交住房公积金出纳柜台进行转账; 四、更正信息 填写《西安住房公积金管理中心职工姓名及身份证差错更正清册》一份,对员工错误信息进行更正; 五、提取 1、员工符合住房公积金提取条件的,并申请提取,需由本人提供相关资料,由单位经办人办理; 2、单位经办人填写《西安住房公积金个人提取审批表》,两人以上须填写《西安住房公积金集体提取审批表》及《西安住房公积金集体提取明细表》; 3、单位经办人递交资料至住房公积金审批柜台,审批通过后,填写转账支票,递交至住房公积金出纳柜台进行转账; 4、提取金额转账至公司账户,到帐后,由提取公积金员工递交个人申请,由经办人审核签字后,到公司财务部进行审核,无误后提取个人住房公积金款; 公司内社保事宜 一、录入人员增减变动表 每月1至15日(特殊情况延至20日)录入“人员增减变动表”,路径D:\人事工作\社保\社保资料\每月增加减少人员\09-11年参保人员,要求录入人员各项信息准确无误; 二、做报表 每月20日至24日汇总各项社保报表,具体内容及操作见“五险 一金社保办理内容及流程”; 三、申报 每月按时申报各项社保报表及报盘; 四、对账 每月申报后,及时进行对账,如有差异,寻找差异原因并做好记录,下月到社保经办处进行处理 五、挂账 员工因公司调动,社保关系应及时进行转移,经办人应及时与对方店经办人进行沟通,如不能在当月进行增减的,则于下月15日左右进行店与店挂账处理,两店经办人确认无误后,将挂账单传至财务部相关会计; 六、费用分摊 1、每月30日前,完成当月社保缴费“费用分摊表”,路径D:\人事工作\社保\社保资料\社保缴费表\社保缴费申报表\2011年各月财务单位部分统计表; 2、同时结合人力资源系统中“社保福利”模块,对各部门费用进行分摊统计,并与D:\人事工作\社保\社保资料\社保缴费表\社保缴费申报表\2011年社保缴费申报表核对各项社保总金额; 七、个人挂账 1、每月30日前,完成当月个人挂账统计表,与费用分摊表同时递交财务部; 2、对于正常产假、产前事假的员工,每月需将其社保应扣金额进行挂账,如员工已交回现金,需提供公司内收据,经办人在挂账单上做好备注; 八、核对社保个人部分未扣回名单 1、每月8日左右,待薪酬发放完毕,及时与薪酬负责人联系,索要薪酬发放名单及社保扣款明细表; 2、从人力资源系统中导出当月“社保缴交明细表”,与工资扣款名单进行逐一核对,工资中未扣回社保个人部分需及时联系本人进行追款,如月底前仍 无法交回,则需进行挂帐处理; 九、社保缴费申报 每月10日左右,完成当月“社保缴费申报表”,路径D:\人事工作\社保\社保资料\社保缴费表\社保缴费申报表\2011年社保缴费申报表,根据当月“人员增减变动表”,核对申报人数、缴费基数,另外需对当月特殊情况(如补费等)进行核算,交财务部费用会计进行核对后,签字盖章,交出纳室,由公司出纳进行缴费。
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