包保实施方案

吉林延边国家农业科技园区包保服务企业 实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 为密切园区同企业的关系,进一步树立园区机关“为民务实清廉”良好形象,结合园区实际,特制订本方案。 一、指导思想 全面落实科学发展观,认真贯彻党的群众路线教育实践活动精神,努力构建幸福、绿色、健康、生态园区,促进政府职能转变,强化宗旨意识,切实帮助企业解决发展中遇到的各种难题,更好地保护园区企业合法权益,有效促进企业健康快速发展。 二、目标任务 以“服务企业”为宗旨,促进企业快速发展为目标,将园区拟建、新建、续建和投产等项目全部纳入包保服务范围。包保人员要深入包保企业,掌握企业的生产经营状况及遇到的困难,并找出解决困难的办法和途径,千方百计促进企业发展。签约未开工的要督促企业尽快开工建设;新开工建设的要让他们尽快建成投产;已建成投产的,要使他们尽快达产达效;已达产达效的,要让他们尽量扩大再生产规模。要尽量盘活停产、半停产企业,让他们逐步恢复生产。逐步创造经济效益和社会效益。 三、服务方式与方法步骤 (一)服务方式 园区管委会从领导到中层干部和一般干部全部参与本次服务企业 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ,根据园区现已入驻企业(详见附件)的不 同情况,园区采用领导包保,干部任职等方式,有针对性地开展包保服务工作。 1.领导包保方式 园区管委会组织领导班子成员成立园区企业包保小组,将园区现已入驻企业(见附件)分配到各局办领导头上。各局办领导根据园区及分配的包保企业实际现状,统筹大局,全面扶持企业安全生产、运行及快速发展,全力协助企业解决发展中遇到的各种疑难问题,以保企业在开工建设、投产、达产达效、扩大规模快速发展过程中畅通无阻。 2.干部任职(兼职)方式 园区科级以下干部全部参与此次企业任职帮扶工作,此次企业任职服务工作实施“双向选择”方式,根据各局办领导包保的企业,科员先进行选择企业任职意向,统计整理后下发各个企业,由企业根据实际需要反向对干部进行选择,对接后,园区干部在企业无偿兼职帮扶工作,任职企业发展“项目经理”,实施每个企业专人联系、专人负责,彻底解剖企业运行,结合企业发展实际,全力开展帮扶工作,为企业快速发展出谋划策。密切企业与园区关系,确保企业、职工遇到任何困难和问题时,可在第一时间反映,并能得到及时解决或明确答复,同时协助企业草拟汇报材料、资金申报材料、办理相关手续等工作。 二、方法步骤 1.确定包保和任职计划 年内,园区管委会将企业包保服务实施方案编制完成, 并提交领导审议,待领导审批后,计划于2015年1月正式启动该方案。 2.召开会议落实任务 组织召开园区全体干部包保企业动员大会,将园区现已入驻企业(见附件)包保任务分配到各局办领导(副科级以上干部)及全体科员干部头上。全员根据企业发展现状,对年内包保服务任务制定 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 ,并形成材料,统一收集存档。 3.企业摸底 根据包保计划,园区干部提前一个月(2014年12月)到企业进行摸底,对企业生产运营等概况大致了解,确保能够快速进入企业包保服务工作状态。 4.深化服务助企发展 严格按照园区制定的企业包保服务方案及帮扶计划,全面对园区内入驻企业进行帮扶工作,根据企业发展现状,找出企业发展中存在的问题,全力协助解决,进一步推动企业快速发展。 5. 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 年底时,召开包保服务企业总结大会,对全年包保服务企业工作进行评议检查,对照年初的工作计划以及企业民主测评表对干部职工进行考核。找出年内服务工作的不足,强化管理与培训,提升业务水平。 四、保障措施 创新机制强化保障措施,提高为企服务针对性,园区将 持续开展企业任职服务工作,以此建立长效机制,使广大领导干部提高认识,转变作风,积极主动学习,全心全意为企业服务。 (一)强化领导认识。各局办领导包保过程中要敢于负责,严格管理,认真履行好问题帮扶、业务指导、监督、检查等职能。收集汇总各包保企业的发展情况、存在问题及解决方式并存档。结合实际,突出重点,制定下一步对企业包保工作方案,保证运转协调、执行有力。 (二)强化责任意识。业务工作包保责任主体要各负其责,各包保领导将每一项包保任务分解落实到每位企业任职工作人员身上,做到做到纵向到底、横向到边,一级对一级负责。发现企业存在问题视而不见或未及时处理的,追究其直接责任和包保领导责任。 (三)加强调度管理 建立定期调度制度,加大企业调度的频率和深度,实行每季调度制,采取召开调度会、赴现场检查等方式,深挖发展潜力,创造增长空间,增强服务企业力度,积极推进园区产业结构调整和传统产业技改升级,确保园区企业又好又快的发展。 (四)强化考核制度。由园区办公室对包保服务企业情况实行一季一督查、半年一考核、全年总考核制度,并对包保人员进行企业民主测评,考核及测评结果纳入园区年末绩效考核评分 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ,并作为干部奖罚的重要依据。 附件: 园区已入驻企业名单 1.耀天燃气 2.成华不锈钢 3.草仙药业 4.延邦食品 5.老山神酒业 6.世源粘合剂 7.日鑫工贸 8.嘉泰建材 9.融宇医药 10.百万吨电缆 11.龙俊锅炉 12.金星包装 13.宇星科技 14.安味食品 15.汇源果汁 16.大地单板 17.四环药业篇二:四季度安全工作包保实施方案 四季度安全工作包保实施 方案 河南永骏化工有限公司 设备(含电、仪)包保组 2013年10月 四季度安全工作包保实施方案 为确保四季度特别是党的十八届三中全会期间的安全生产,根据集团和永煤公司《关于 进一步加强四季度安全工作的通知》(河南能源[2013]563号)文件精神,结合设备运行情况, 现就设备(含电仪)四季度安全工作包保实施方案如下: 一、包保时间:自2013年10月至2013年12月底 二、设备(含电仪)包保组 组长: 成员: 三、包保内容 1、冬季用电设备设施检查维护保养、雨、雾、冰、雪天气不安全因素(测温、测压点冻 堵;水管、阀门冻坏等);操作室气体取样管密封、气体报警装置使用及外来施工单位现场安 全管理情况。 2、强化三台6m50压缩机、55吨三废混燃炉、造气炉、co2压缩机、p101泵、p102甲铵 泵的运行,维护保养,确保主机,主炉安全稳定运行。 3、开展漏点买卖、“零泄漏”车间创建活动,力争实现现场零泄漏。 4、开展修旧利费活动,降低维修费用。 四、职责 (1)对存在重大安全隐患的工段、设备可以直接下达停产停运整改指令; (2)对违章指挥、玩忽职守、失职渎职车间管理干部按照公司安全奖惩制度,可直接给 予相应处罚; 五、安全包保要求 1、每月至少到检查现场检查两次,检查期间要增加四点班和零点的检查次数; 2、根据四季度安全包保实施方案制定的检查计划,建立检查记录。 3、检查人员要尽心尽责,深入现场做好对大型设备现场的安全检查工作; 4、安全检查结束后2个工作日内,对大型设备现场检查情况要形成检查报告,报送公司 安技部; 2013年10月 四季度安全包保实施计划 四季度安全包保检查表 日期:2013年月日系统:设备(含电、 仪)包保组 导填写;4、部门对查出的问题和隐患应及时整改,并建立整改“五定表”和隐患整改记 录台帐备查。篇三:创卫包保工作方案doc 和平街社区创卫包保工作方案 为了切实加大国家卫生城市创建的力度,加快社区创建的步伐,改善居民群众的居住环 境和生活条件,真正提升社区居民的宜居宜业水平,现根据《国家卫生城市标准》和《黄石 市创建国家卫生城市三年行动方案》的要求,结合社区实际,特制定本方案如下: 一、指导思想与基本原则 坚持以科学发展观为指导,以创建国家卫生城市为目标,按照距离相邻,职能相近,责 任相联,以弱带强的原则,统一领导整体联动。通过挂点包保的形式,组建社区创卫工作领 导小组,以指导、组织、协调、社区创卫工作。努力把我社区建设成为环境洁净、绿化美化、 设施完善、治安良好、生活便利、文明祥和的幸福家园。为我市第二届国际矿冶节和第三届 国际乒乓节打造一个温馨优美的城市环境,为改善城市宜居环境和创建国家级卫生城市打牢 坚实基础。 二、创卫包保工作小组成员 组长;李世敏 副组长:方玺 成员:谢细英曹翠张雨英连玉凤 张红玲张红英张容珍周芸李怡然唐秀琴 三、整改工作内容及费用 1、黄石大道453#下水道清淤修缮约150米费用约6000元 (含公厠一座) 2、黄石大道441#下水道清淤修缮约120米费用约6000元 3、工商里1#2#下水道清淤修缮约60米费用约4000元 4、和平街73#75#下水道清淤修缮约60米费用约4000元 (含公厠一座) 5、老城石板街下水道清淤修缮约100米费用约10000元 四、基本要求 1、社区创卫工作领导小组应在街办党工委社区两委的统一领导下,按照创建国家级卫生 城市工作要求制定工作方案,建立长效工作机制,积极组织居民群众开展工作,要围绕我市 创卫工作进度,突出重点,抓好难点,认真做好宣传教育工作,确保今年底前通过省级初评, 明年迎接全国考评不丢分。 2、加强社区范围内的重点难点监管,对各类违法行为及时依法查处,真正实现互联互动, 为创卫目标提供有力保障。 3、加大考评奖惩力度,把创卫工作目标纳入社区党员干部年度目标考核体系给入考评, 依照治庸问责制的要求追究有关责任人的责任,对任务完成较好的应给入通报表扬和重奖。 篇四:包保方案 习水县永安镇天楠小学关于 在校学生包保、4-6周岁儿童接受学前教育入学包保、中职就读包保、 在外就读学生就读证明收交包保的 工作方案 为了确保我校“督导评估考核验收”工作在九月份顺利通过省政府的验收,根据《永安 镇人民政府关于永安镇“督导评估考核验收”工作实施意见》和《永安镇中学“督导评估考 核验收”工作方案》的安排意见,结合我校所管辖行政村的实际情况,经校务会研究决定, 拟定如下的工作方案: 一、成立学校工作领导小组 组长:张少平(永安镇天楠小学校长) 副组长:陈国平(永安镇天楠小学副校长) 成员:王光雄(天楠小学教务主任) 陈华万(天楠小学财务主任) 黄倩(天楠小学办公室主任) 邓华山(天楠小学语文教研组长) 刘小英(天楠小学数学教研组长) 下设办公室在天楠小学“督导评估考核验收”办公室,由王光雄负责具体办公。 二、工作具体内容 1、团结村2013年秋4--6周岁适龄儿童学接受前教育包保: (1)、包保教师必须对包保对象进行认真的调查核实确保信息无误。 (2)、在调查过程中要向监护人宣讲《中华人民共和国义务教育法》和《贵州省实施<中华人民共和国义务教育法>办法》。 (3)、如适龄儿童根据条件要在外接受学前教育的,监护人必须在2013年9月10日前将在外就读证明交到天楠小学“督导评估考核验收办公室”,相关佐证由包保教师负责收交。 (4)、包保教师在走访过程中要作好正确的宣传工作,做到认真填写,实事求是,坚决杜绝走过场,不走访,靠问询记录,如造成后果,追究包保教师的责任,一切后果由包保教师负责。 2、天楠小学2013年秋在校学生控缀保学包保: (1)、根据2013年春季班级学生数落实教师包保责任制。包保教师要做好家长及学生工作,确保2013年秋开校时无学生缀学。 (2)、在2013年春季注册后的班级学生如有中途缀学(转学)的,包保教师要追踪原因,上报天楠小学“督导评估考核验收”办公室,并负责将相关佐证交“督导评估考核验收”办公室。 (3)、在2013年秋开校时如所包保班级学生没到校报名注册的学生,包保教师要及时了解原因,上报学校“督导评估考核验收”办公室,并于2013年9月10日前将未到校注册的学生相关佐证收交到学校“督导评估考核验收”办公室。 (4)、如不及时上交相关佐证的包保教师按永安镇人民政府和永安镇中学“督导评估考核验收”制度规定承担行政责任和相关处罚。 3、团结村应就读中职学校招后的包保: (1)、根据团结村2013年初中应届毕业生应就读中职学校的分配名额和中学领导、教师、学生所在村居包保学校领导、教师共同包保的原则进行包保。 (2)、学校包保教师对包保对象进行跟踪,做到学生就读中职学校后不中途缀学,按时交费。 (3)、按要求认真填写好包保走访调查表。做到有据可查。 4、团结村在外就读学生的包保: (1)、摸清团结村在外就读学生的所有信息(现在在何地、在什么学校就读,所读班级,监护人近期电话、)。 (2)、按要求认真填写好《永安镇团结村学生在外就读佐证追交调查表》。并于2013年7月12日前将调查表交“督导评估考核验收”办公室。 (3)、包保老师务必于2013年9月10日前将所包保的团结村在外就读学生的佐证材料全部交天楠小学“督导评估考核验收”办公室。