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劳动合同约定条款书 包括辞职 解除 续签 终止合同资料劳动合同约定条款书 包括辞职 解除 续签 终止合同资料 一、 双方自用工之日建立劳动关系~本合同所指用工之日指乙方填写的《员工入职流转单》上部门负责人签字日期。 二、 乙方签订或填写的《员工入职须知与承诺》、《员工登记表》、提供的身份证、学历证、户籍证明、资格证书、劳动合同解除证明、职业健康体检记录~以及甲方提供的培训记录等与本合同具有同等法律效应。 三、 乙方应在个人情况变动后十日内书面通知甲方~否则员工应承担由此引起的一切后果。 四、 试用期间出现一次三违情况~将延长试用期一个月,两次以上一般三违或一次...

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劳动合同约定条款书 包括辞职 解除 续签 终止合同资料 一、 双方自用工之日建立劳动关系~本合同所指用工之日指乙方填写的《员工入职流转单》上部门负责人签字日期。 二、 乙方签订或填写的《员工入职须知与承诺》、《员工登记表》、提供的身份证、学历证、户籍证明、资格证书、劳动合同解除证明、职业健康体检 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 ~以及甲方提供的培训记录等与本合同具有同等法律效应。 三、 乙方应在个人情况变动后十日内书面通知甲方~否则员工应承担由此引起的一切后果。 四、 试用期间出现一次三违情况~将延长试用期一个月,两次以上一般三违或一次严重三违甲方有权解除劳动关系, 五、 因工作需要~乙方应同意变更本合同有关约定条款~包括但不限于工作岗位,工种,、工作地点、工作时间、薪资福利、培训 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 及竞业禁止等, 六、 乙方单方解除劳动合同时~应当提前三十日书面通知甲方~试用期内提前三日书面通知甲方。否则因此造成的一切后果~由乙方承担。 七、 乙方存在劳动合同法第三十九条的~甲方有权单方解除劳动合同。同时,旷工超过公司规定期限的~视同严重违反公司规章制度。 八、 乙方存在劳动合同法第四十条的~甲方提前三十日书面通知乙方~可以解除劳动合同。 九、 乙方在一个年度周期内出现1次严重三违~或者2次一般三违~甲方有权单方解除劳动合同。 十、 乙方被证明所填写的个人资料~以及提供的证件、证明材料等弄虚作假的~甲方有权单方解除劳动合同。 十一、 就上述甲方单方解除劳动合同情形的~甲方保留提起相关法律主张或提起仲裁/诉讼的权利。 十二、 乙方应严格遵守甲方的职业危害防护相关规定。否则因此引起后果~由乙方承担。 十三、 解除或终止劳动合同时~乙方应严格按照甲方的要求进行离职前职业健康体检。否则因此造成的后果~由乙方承担~甲方不再承担任何义务和责任。 甲方,盖章, 乙方,签字, 年 月 日 年 月 日 辞职 申请 关于撤销行政处分的申请关于工程延期监理费的申请报告关于减免管理费的申请关于减租申请书的范文关于解除警告处分的申请 书 1 本人 ,身份证号码: ,与山西长治王庄煤业有限责任公司于 年 月 日签订劳动合同~因下列第 项~不能继续履行劳动合同~特申请辞职。 根据《劳动合同法》~决定于 年 月 日起与山西长治王庄煤业有限责任公司解除劳动合同关系。 ,一,不能胜任工作, ,二,严重违反公司规章制度~ ,三,严重失职~营私舞弊~给公司造成重大损害。 ,三,应聘新的工作, ,四,其它个人原因: 本人承诺~以上填写内容真实有效~并明确放弃就解除劳动关系一事再行提起任何法律主张或提起仲裁/诉讼的权利。 申请人: 年 月 日 附件3 解除合同通知书 先生/女士 本着遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则于 年 月 日签订了为期 年 月的劳动合同。 现因您下列第 项原因~根据《中华人民共和国劳动合同法》、劳动合同有关条款以及公司相关管理规定~经公司党政联席会研究决定于 年 月 日起与您解除劳动合同: 1. 年 月 日起您旷工超过 天, 2. 试用期被证明不符合录用条件, 3. 严重违反公司规章制度, 4. 严重失职~营私舞弊~给公司造成重大损害, 2 5. 与其他用工单位建立劳动关系~对完成公司工作任务造成严重影响~ 或经提出~拒不改正, 6. 被依法追究刑事责任 7. 其他 请您务必于 年 月 日前办理工作交接手~于 年 月 日前到后勤服务中心进行离职前职业健康体检,于 年 月 日到综合办办理离职手续。 如在接到本通知3个工作日内~未办理上述手续~公司将单方面解除劳动关系~公司对您不再负任何责任和义务。同时~公司保留就单方解除劳动关系一事再行提起相关法律主张或提起仲裁/诉讼的权利 山西长治王庄煤业有限责任公司 年 月 日 本人已认真阅读本通知~并同意上述内容~遵照执行。 员工签字: 日 期: 年 月 日 附件4 劳动合同解除协议书 甲方:山西长治王庄煤业有限责任公司,以下简称“甲方”, 乙方: 先生/女士,身份证号码: ~以下简称“乙方”, 根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定~甲乙双方本着遵循合法公平~平等自愿~协商一致~诚实信用的原则~就下列第一条、第 款情形~达成如下协议: 一、 自 年 月 日~双方解除 年 月 日签订的为期 年 月的劳动合同。 情形: ,一, 乙方患病或者非因工负伤~在规定的医疗期满后不能从事原工作~也不能从事由甲方另行安排的工作的, ,二, 乙方不能胜任工作~经过培训或者调整工作岗位~仍不能胜任工作 3 的, ,三, 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化~致使劳动合同无法履行~经甲方与乙方协商~未能就变更劳动合同内容达成协议的。 ,四, 生产经营发生严重困难的, ,五, 企业转产、重大技术革新或者经营方式调整需裁减人员的, ,六, 其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化~致使劳动合同无法履行的。 ,七, 其他情形: 二、甲方就乙方离职前的职业健康结果如下: 三、双方就协议解除达成的其他事项如下 四、工资支付方式如下: 五、乙方应于 日前与公司 部门办理工作交接手续, 六、本协议双方签署后即行生效~劳动关系自本协议第一条款约定时间解除。除本协议规定或双方其他协议对劳动关系解除后的权利义务另有规定外~一方对另一方不再负任何其他权利和义务。双方确认并明确放弃就双方解除劳动关系一事再行提起任何法律主张或提起仲裁/诉讼的权利。 本协议一式两份~双方各执一份。 甲方,盖章,: 乙方,签字,: 年 月 日 年 月 日 附件5 续签/终止劳动合同通知书 先生/女士: 根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定~公司双方本着合理合法、公平公正、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则于 年 月 日签订的劳动合同于 年 月 日到期。 现根据公司工作需要~对劳动合同关系做出如下通知: ,一,公司 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 与您续订劳动合同~劳动合同内容如下 ,1,合同期限为自 年 月 日至 年 月 日, ,2,工作地点: , ,3,工资 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 : , ,4,其他约定: , 4 ,二, 公司计划与您终止劳动关系~终止日期为 年 月 日~请您务必于 年 月 日办理工作交接手~于 年 月 日前到后勤服务中心进行离职前职业健康体检,于合同终止日期当日到综合办办理离职手续。 ,三, 如在合同到期后超过3个工作日~未到公司办理上述手续~劳动合同自动终止~公司对您不再负任何其他权利和义务。同时~公司保留就单方解除劳动关系一事再行提起相关法律主张或提起仲裁/诉讼的权利。 特此通知 山西长治王庄煤业有限责任公司 年 月 日 本人已认真阅读本通知~并同意上述内容~遵照执行。 员工签字: 日 期: 年 月 日 附件6 解除、终止劳动合同证明 兹有本单位职工 ~性别 ~身份证号 ~该同志于 年月 日签订为期 年 月的劳动合同。因下列第 条~双方自 年 月 日起本单位 ,解除/终止,劳动合同。 一、用人单位与劳动者协商一致。,劳动合同法第三十六条, 二、劳动者以书面形式通知用人单位解除劳动合同,劳动合同法第三十七条, 三、试用期间被证明不符合录用条件的。,劳动合同法第三十九条, 四、严重违反用人单位的规章制度的。,劳动合同法第三十九条, 五、严重失职、营私舞弊~给用人单位造成重大损害的。,劳动合同法第三十九条, 六、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系~对完成本单位的工作任务造成严重影响~或者经用人单位提出~拒不改正的。,劳动合同法第三十九条, 七、患病或非因工负伤医疗期满不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的。,劳动合同法第四十条, 5 八、不能胜任工作~经培训或调岗后仍无法胜任的。,劳动合同法第四十条, 九、劳动合同无法履行且无法达成变更劳动合同协议的。,劳动合同法第四十条, 十、因劳动合同法第二十六条第一项第一款规定的情形致使劳动合同无效的。,劳动合同法第三十九条, 十一、被依法追究刑事责任的。,劳动合同法第三十条, 十二、劳动合同期满。,劳动合同法第四十四条, 十三、劳动者开始享受基本养老保险。,劳动合同法第四十四条, 特此证明 盖章 6
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