金鸡镇应急物资管理办法
为全面加强我镇应急物资储备工作～提高预防和处置突发公共事件的物资保障能力～建立健全我镇突发公共事件应急物资储备体系～以“以人为本、分工协作～整合资源～统一调配～有备无患”的总体原则～根据《中华人民共和国突发事件应对法》和市、县相关文件要求～特制定本办法。
一、基本原则
,一,以人为本、维护稳定原则。应急物资储备以保障人民群众生命财产安全和维护社会秩序为宗旨～通过建立健全应对突发公共事件的应急物资保障机制～确保突发事件发生后应急物资准备充足～及时到位～最大限度地减少生命和财产损失～维护社会稳定。
,二,统筹协调、相互调剂原则。我镇应急物资储备工作在应急管理工作领导小组的领导下～逐步形成规模适度、结构合理、管理科学、运行高效的应急物资储备体系。当突发事件发生时～统一调配～资源共享～避免重复投资～节约资金。应急物资储备要紧密结合我镇实际～确定物资储备的种类～先急后缓～保证重点。
,三,明确责任、各负其责原则。按照处置一般突发事件的需要～我镇主要建立与之相适应的物资储备～由各职能部门负责储备本部门处置事件种类所需的专业应急物资和装备。
二、物资储备
,一,物资储备种类
应急物资储备的品种包括自然灾害类、事故灾难类、公共卫生类、社会安全类、生活类、应急抢险类及其它。
,二,物资储备任务
根据应急物资储备的分类情况～各相关部门根据自身职能需要～完成各自应急物资储备任务～具体分工如下:
应急办:统计应急物资储备的品种、数量、金额。协同相关部门核定应急物资储备各项费用开支。检查应急物资储备情况。管理全镇应急物资储备信息～掌握应急物资状况～及时、准确地提供应急物资储备动态。
社事办:负责受灾群众基本生活物资的储备调集工作。
建设办:负责处置建设工程事故、突发性地质灾害和公共环境灾害时应急物资的储备调集工作。
安监办:负责道路交通事故、煤矿及非煤矿山等事故应急物资的储备调集工作。
农服中心:负责农作物灾害等应急物资的储备调集工作。
林业站:负责森林防火和林木灾害等应急物资的储备调集工作。
畜牧站:负责动植物疫情防疫等应急物资的储备调集工作。
派出所:负责处置社会安全事件时应急物资的储备调集工作。
卫生院:负责处置公共卫生事件时应急物资的储备调集工作。
其它有关部门按照自身承担的应急工作任务～储备相应的应急物资。另外各企事业单位、村社、学校、卫生院等～根据自身需要～储备基本的救灾和生活应急物品。
三、物资管理
,一,各相关部门要制定应急物资储备的具体
管理制度
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～坚持“分工负责、归口管理”和“谁主管、谁负责”的原则～做到“专业管理、保障急需、专物专用”。
,二,各相关部门要切实加强对应急物资的保管、养护、补充、更新、调用、归还、接收等～严格执行～加强指导～强化督查～确保应急物资不变质、不变坏、不移用。
,三,要建立信息报告
制度
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～定期向镇应急办报告应急物资储备、使用情况。
四、物资调用
,一,应急物资的调用～各相关部门实行“一把手”负责制～自主调动应急物资。
,二,情况紧急时～相关部门可向镇应急办提出
申请
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调用～镇应急办须统筹调配应急物资。若数量较多的～可直接向镇政府申请～经批准同意后～向相关储存单位直接调用。
,三,应急物资调拨运输应当选择安全、快捷的运输方式。紧急调用时～相关部门要积极响应～通力合作～密切配合～建立“快速通道”～确保运输畅通。
,四,已消耗的应急物资要在规定的时间内～按调出物资的规格、数量、质量重新购置或返还给相关部门。
五、物资采购
,一,应急物资应当采取政府采购的方式进行购置～坚持公开、透明、节俭的原则～严格按照采购制度、程序和流程操作～做到谁采购、谁签字、谁负责。
,二,应急物资紧缺时～各相关部门要第一时间上报相关数据～由政府统一组织采购～以满足抗灾救险的后勤保障和重要商品的市场供应。
六、物资监管
,一,加强对应急物资的采购、储备、管理等环节的监督检查～对管理混乱、冒领、挪用应急物资等问题～依法依规严肃查处。
,二,加强执法力度～严厉打击囤积居奇、哄抬物价、谋取暴利、制假售假、扰乱应急处置工作等违法犯罪活动～依法从重从速惩处。
,三,镇应急办应加强对各相关部门应急物资储存的监督和检查～督促各项管理、调用、采购等制度的贯彻执行。
七、附则
本项制度自发布之日起施行。
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职业目标
喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的～只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。
工作经历
2013/01 -- 2014/04
超越电脑专卖店 | 市场主管
行业类别:计算机硬件 | 企业性质:民营 | 规模:20人以下 | 职位月薪:4001-6000元/月 工作描述:
在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护工作。
2011/06 -- 2012/11
衡阳市教育培训学校 | 销售主管
行业类别:教育/培训/院校 | 企业性质:民营 | 规模:20-99人 | 职位月薪:2001-4000元/月 工作描述:
为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告(包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传)开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。
教育经历
2007/09 --2011/06
在校学习情况
曾获
院校级三等奖
在校实践经验
2008/03 -- 2010/10
大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理
*2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销《学生英语报》
*2009-2010年《学生英语报》衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售《学生英语报》，团队培训，团队维护，最后指导团队销售。
*2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司 招生代理
负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作，制订季度招生计划，实行电话营销，接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。
语言能力
英语:读写能力良好 | 听说能力良好
浙公网安备 33021202002483