文明建设考评管理制度 文明建设考评管理制度 &nbsh1; 欢迎阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助! ...
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1.目的：为规范公司文明建设考评工作，推动公司双文明建设协调发展，特制定本制度。
2.适用范围：各项目部、专业公司
3.考评办法：
文明建设考评实行月自查、季汇总、年中抽查、年终评比。
3.1每月各项目部（管理支部）、专业公司负责人按照班子建设、组织建设、宣传思想教育、形象建设、安全文明施工、质量管理工作六大方面对本单位文明建设工作进行自查（详细内容见《文明建设考核实施细则》），并将自查结果填入《月文明建设检查考评表》（表格一）。
3.2每季项目部党工委（总支、支部）书记带领综合部长、质量管理部长、安全监察部长、驻本现场各专业公司的负责人按照班子建设、组织建设、宣传思想教育、形象建设、安全文明施工、质量管理工作六大方面对本现场各单位进行文明建设工作检查（详细内容见《文明建设考核实施细则》）。党群干事将检查结果填入《季文明建设检查考评表》（表格二），报公司党群工作部。
3.3年中公司文明建设领导小组对各单位进行抽查。
3.4年底公司文明建设领导小组对各单位进行全面考评，按规定奖优罚劣。党群工作部负责将考评结果填入《年度文明建设检查考评表》（表格三）。
4.相关表格
表格一
月文明建设检查考评表
填报单位： 填报时间： 年 月 日 |
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序号 |
自查得分 |
扣 分 原 因 |
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一 |
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1 |
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2 |
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3 |
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4 |
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二 |
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1 |
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2 |
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3 |
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三 |
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1 |
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浙公网安备 33021202002483