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编号:
根据《中华人民共和国劳动法》和有关政策法规~甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本劳动合同。
第一条 合同期限
1、固定期限:
本合同期限为___年。
自___年__月__日起至___年__月__日止~约定试用期限为___个月。
2、无固定期限:
本合同期限自___年__月__日起至___年__月_日止。
3、以完成一定的工作为期限:
具体工作为:作________________________ _
第二条 工作内容内
甲方因生产(工作))需要~经考核后~同意招招(聘)乙方为本单位员工。乙方同意在工________岗位~承担______工作任务~为__________工种。
乙方方应努力完成岗位所规定的的数量指标和质量指标:_______第三条 劳动保护和生产动(工作)条件件
1、甲方必须建立、健全劳动安全卫生
制度
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~健严格执行严国家劳动安全卫生规程和标准~对乙方进生行劳动安全卫生教行
育~防止劳动过程中的事故~减止少职业危害。少
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2、劳动安全卫生设施必须符合国安家规定的标准。家
3、甲方必须为乙方提供符合国方家规定的劳动卫生条件家
和必要的劳动防护用品~对必从事有职业危害作业的员从工应当工定期进行健康检查。。
4、甲方对从事特种作业的员工必须进行专门作
培训
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并取培得特种作业资格。。
5、甲方对女职工和未成年工未(年满16周岁未满未18周岁)~按国家规定实行特殊劳动保护。规
6、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规必程。程
7、乙方自觉接受劳动安全卫生教育~听从劳甲方管理人甲员的指挥~不得违章操作~冒险作业。得
8、乙方有权对甲方管理人员的违章指挥、强令理冒险作冒业和危害生命安全~身体健康的行为拒绝执~行、提出批评、行
检举和控告。告
第四条 劳动纪律
甲方应根据国家有关规定~制定各项规章、制度。~具体具内容: _乙方严格遵守各项纪律~服从管理遵~积极做好工作。~
第五条条 工作时间与劳动报酬
1、甲方实行每周40小时工作制~严格执行国小家工时工家
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休制度~特殊情况需要延长工作时间的~况按《劳动法》第四按
十一条、四十二条、四十三条、、四十四条执行。四
2、甲方遵循按劳分配原则~实方行同工同酬。甲方支付行
乙方的工资不得低于本市规方定的最低工资标准。根据定乙方现乙任职务和工作岗位~试用期内乙方月工资定~为为__元~试用期满月工资定为资__元(不含奖金、津贴、补贴、)。实行计件工资件制的~月工资按计件件单价结算~具体办法双方方约定为:________________________3_、甲方可视经营情况和乙方的技视
术熟练程度、劳动效率~逐熟步提高乙方的工资收入。步
4、甲方必须每月至少一次以货币形式支付乙方工次资~资每月_日为发薪日。
5、甲方因生产(经营))特点不能实行《劳动法》第三十》六条、第三十八条规定的~经劳动和社会条保障行政部门批准~保
可以实行其他工作实(经营)休息办法。息
第六条 劳动保险和福利待遇保
1、甲方依照全市统一规定按期方((月)为乙方缴纳基本养老老保险、失业保险及其他社会保险费用。社
2、乙方因工负伤、致残~甲方方应积极负责治疗直至医应
疗终结。终 治疗期间为乙方据据实支付医疗费~按月支付全薪付;伤愈后安排乙方从事力所能及的工作。因从工死亡者~由甲方工
负责按国家规定的标准发给丧葬国补助费、供养直系亲属抚补恤恤
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费~一次性工亡补助费。。
3、乙方在合同期限内患病或因工负伤~按《内企业职工企患病或非因工负伤医疗期规定》伤(劳部发 [1994] 479 号号)和《劳动部关于贯彻((企业职工患病或非因工负伤医疗期规定负)的通知》》(劳部发[1995] 236 号)等规定执行。。
4、甲方按国家规定~支付乙方如下补贴~___________5_、乙乙方为已婚女性的~享有孕期、产期、哺乳期及计孕划生育等划假期和工资待遇。。
6、甲方必须将乙方按规定所享受的法定节假按日及婚、日丧假视为有薪假期。期
7、在合同期内~乙方享受国家规定的探亲乙假~在批准假探亲期间~均发给月工资及各种补贴发(不影响年终奖不)~路费按规定报销。规
第七条 劳动动合同终止、解除的条件
(一)劳动合同终止条件
双方约定下列情况下合同自行终止:自_____________(_二)劳动合同解除条件:动
1、甲乙双方经协商一致~劳甲动合同可以解除动;
2、乙方有下列情形之一的~乙甲方可以解除劳动合同:甲
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的不;
(2)2严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的者;
(3)3严重失职、营私舞弊~对甲方利益造成重大损~害的害;
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(4)被依法追究刑事责任的。究<
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