活动策划方案案例

活动策划 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 案例 ----------------------------------最新精选范文公文分享-----欢迎观看----------------------------------------------- 活动策划方案案例 公司年终感恩会策划案6年12月28日20:30——23:30 一、活动主旨:放松心情、团队凝聚力建设。 二、活动对象:公司全体员工 三、组织:行政部办公室6年12月28日20:30——23:30 四、时间:2006年12月28日20:30——23:30 五、主持人:公司HR主管(团队建设工作之一) 六、地点:建议安排在ktv的多功能厅会策划案一、活动主旨:放松心情、团队凝聚 七、背景及场内布置:会场布置和选择体现公司对年终活动和员工的重视 a、背景红布或条幅(内容:晚会名称) b、汽球、彩带力建设。二、活动对象:公司全体员工 八、晚会其它物资准备: a、茶水供应/啤酒、饮料!特色水果、糖果、花生、瓜子等 b、抽奖礼品三、组织:行政部办公室四、时间:200 --------------------------------------------最新精选范文分享--------------谢谢观看-------------------------------------- ----------------------------------最新精选范文公文分享-----欢迎观看----------------------------------------------- c、各种游戏道具 第一程序:开场会策划案一、活动主旨:放松心情、团队凝聚 开场，公司HR主管开场发言。 三、组织:行政部办公室四、时间:200 HR主管:各位同仁大家好，2006年度即将过去，公司走过了整整一年的历程，风风雨雨的过程中有大家的辛苦和努力，在这里首先代 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 集团公司和*总对大家一年来的辛勤耕耘表示衷心地感谢!谢谢大家!(鞠躬) 任何一个人，如果不懂得感恩，他不能算是一个有完美人格的人，一个民族如果不懂得感恩，它将是个没有希望的民族!拓展说之，一个组织，如果不懂得感恩，他也就无法迈向卓越!所以我们把公司的年终会定位于“感恩会”，让我们大家心怀感恩，感谢父母对于我们的养育之恩，感谢社会对于我们的培养之恩，感谢公司对于我们的知遇之恩!(情绪饱满，慷慨激昂，引起大家共鸣和鼓掌)同时我们也要感谢一年来为公司默默奉献的*姐和*阿姨、*阿姨，是他们让我们有了舒适的办公环境和就餐条件，让我们为他们鼓掌!会策划案一、活动主旨:放松心情、团队凝聚 一个优秀的演员最重要是什么啊?是出场费吗?--------------------------------------------最新精选范文分享--------------谢谢观看-------------------------------------- ----------------------------------最新精选范文公文分享-----欢迎观看----------------------------------------------- 是不是舞台?公司就是我们的舞台。一年以来，每个员工都在这个舞台获得了成长和进步。而这个舞台是谁提供给我们的呢?(大家掌声感谢，欢迎*总)下面有请公司董事长兼总经理*总讲话。 力建设。 二、活动对象:公司全体员工 总经理讲话完毕。 第二程序:节目阶段6年12月28日20:30——23:30 在进行过程中，若有冷场，主持人可以讲准备好的笑话，可以是一年来的员工身上的趣事等等，引领大家回忆。 会策划案一、活动主旨:放松心情、团队凝聚 1、员工可乘总经理发言完毕，要求表演节目，调动大家接下来活动的积极性，同时体现公司最高leader的亲和力。 、吴总开香槟，为公司庆祝一周年，大家欢呼，每个人喝一杯。(可作为每年的保留程序，类似于员工庆生会的蛋糕)三、组织:行政部办公室四、时间:200 、设计一个全体员工都可参与的小游戏，建设公司的凝聚力。 年12月28日20:30——23:30 、分部门出代表性的节目，出节目前，各部门经--------------------------------------------最新精选范文分享--------------谢谢观看-------------------------------------- ----------------------------------最新精选范文公文分享-----欢迎观看----------------------------------------------- 理发言，一年来的工作感言和对各个员工的鼓励性发言(主要是对于腼腆性格员工和职位低员工的鼓励，可由主持人提醒)。表演过程中若有精彩演出可要求返场，要不拘一格，不要固定模式。 、分组游戏比赛，获胜者可获得奖品，(可以采用《幸运52》的“猜词秀”游戏) 公司年终感恩 、自由节目时间。 三、组织:行政部办公室四、时间:200 第三程序:抽奖 会策划案一、活动主旨:放松心情、团队凝聚 公司可准备一些奖品，比如健身运动器材、图书卡、健身卡、电影票等等。现场抽取，若来不及采购，可以先抽中，以后领龋 另，若有年度优秀员工、优秀部门评选，可以现场由吴总颁奖。会策划案一、活动主旨:放松心情、团队凝聚 第四程序:结束 三、组织:行政部办公室四、时间:200 附:团队建设类游戏 年12月28日20:30——23:30 1、抛绣球(20分钟) 准备:提供3个小筐(小筐包装的漂亮一点)，40--------------------------------------------最新精选范文分享--------------谢谢观看-------------------------------------- ----------------------------------最新精选范文公文分享-----欢迎观看----------------------------------------------- 个气球 游戏规则:一局六名选手，两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住来自投手的球，最后以接球的多少决定最后的胜负。此游戏主要考察两人的配合能力，看谁最后满载而归。6年12月28日20:30——23:30 两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者想尽办法接住球。接球多的一组获胜。共三组，每组两人. 、七拼八凑 此游戏适合晚会最后，掀起高-潮。力建设。二、活动对象:公司全体员工 要求:参加人数30人-50人为佳，分成4-5组 道具:托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果(可以分的) 主持人要求大家分组坐好(一定要有男有女)会策划案一、活动主旨:放松心情、团队凝聚 每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。 其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。 背景音乐起，力建设。二、活动对象:公司全体员工 主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给--------------------------------------------最新精选范文分享--------------谢谢观看-------------------------------------- ----------------------------------最新精选范文公文分享-----欢迎观看----------------------------------------------- 队员准备，慢慢加快。 采集物品来自日常的例如:眼镜、手表、皮带、 袜子、口红、钱等，一定要有比较难的放在最后如药 片、糖果、一毛钱。 --------------------------------------------最新精选范文分享--------------谢谢观看--------------------------------------