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拓安煤业调度室管理制度拓安煤业调度室管理制度 拓安煤业矿调度室管理制度 目 录 一、汇编说明-------------------------------------------------------- 2 二、调度机构图表 --------------------------------------------------- 2 三、调度室工作职责范围 --------------------------------------------- 3 四、调度室各类人员岗位责任制 ------------------------...

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拓安煤业调度室 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 拓安煤业矿调度室管理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 目 录 一、汇编说明-------------------------------------------------------- 2 二、调度机构图表 --------------------------------------------------- 2 三、调度室工作 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 范围 --------------------------------------------- 3 四、调度室各类人员岗位责任制 --------------------------------------- 3 ,一,、主任岗位责任制 ------------------------------------------- 3 ,二,、调度值班员岗位责任制 ------------------------------------- 4 五、调度管理制度 --------------------------------------------------- 6 ,一,、调度值班制度 --------------------------------------------- 6 ,二,、调度员交接班制度 ----------------------------------------- 7 ,三,、调度逐级汇报制度 ----------------------------------------- 7 ,四,、安全事故汇报制度 ----------------------------------------- 8 ,五,、调度员下井,下基层,管理制度 ----------------------------- 9 ,六,、生产例会制度 --------------------------------------------- 9 ,七,、调度文档资料管理保存制度 -------------------------------- 10 ,八,、调度质量标准化管理,验收,制度 -------------------------- 10 ,九,、调度室业务保安制度 -------------------------------------- 11 ,十,、矿井事故、突发事件信息处理与报告制度 -------------------- 12 ,十一,、矿井重大安全隐患停产撤人制度 -------------------------- 16 ,十二,、“雨季三防”制度 --------------------------------------- 19 ,十三,、监测监控、调度通讯、人员定位系统设备设施管理制度 ------ 20 ,十四,、调度人员学习培训制度 --------------------------------- 21 ,十五,、矿领导下井跟班工作制度 -------------------------------- 22 六、调度室紧急事故处理预案 ---------------------------------------- 23 1 拓安煤业矿调度室管理制度 一、汇编说明 煤矿调度工作是企业管理工作中的一个主要组成部分,是煤矿生产中一门重要的管理部门。调度室是各级领导组织日常生产的指挥部~是联结煤炭生产环节~搞好综合平衡的枢纽。为了进一步提高我矿调度室的管理水平~使之尽快适应高标准现代化矿井生产的需要~使调度室的管理工作进一步标准化、制度化、正规化、科学化~我们根据《调度室质量标准化标准》要求~结合我矿具体情况~在原有制度的基础上~对我矿调度室的工作制度进行了进一步的充实、完善和补充~在执行过程中~有不妥之处~希望各位领导及调度工作人员提出宝贵意见~使之更加完善。 二、调度机构图表 调度室机构图表 生产副矿长:矫志强 调度室主任:矫志强 兼 调调调调 度度度度 员员员员 :::: 单曹韩刘 威友传凤 生德欣 2 拓安煤业矿调度室管理制度 三、调度室工作职责范围 一、调度室是全矿的调度指挥中心~负责日常生产的组织、协调和通讯调度指挥工作。按时保质保量完成生产计划及各项临时工作。 二、负责召开调度例会~积极协调各职能科室、队之间的关系~及时解决在生产作业计划执行中存在的问题~并督促检查落实。 三、负责安全生产的下传上报~上传下达工作~对领导指示及时贯彻执行。 四、负责组织参与煤矿安全事故应急救援工作~搞好重特大煤矿安全事故应急救援预案的修订、演练工作。 五、认真贯彻执行安全生产方针~严格按照煤矿“三大规程”指挥生产。 六、负责井上、井下监控系统的运行~日常管理和维修工作。 七、负责井下通讯联络系统的日常管理和维修工作。 八、负责井下人员定位管理系统的运行~日常管理和维修工作 九、负责监控系统、人员定位管理系统、瓦斯巡检系统的报表打印、编制、存档等日常工作。 十、负责建立健全各项规章制度、各种记录、运行统计记录~认真对原始资料数据进行统计分析。 十一、创建标准化调度室的各项工作。 十二、完成文明生产的各项工作。 四、调度室各类人员岗位责任制 ,一,、主任岗位责任制 3 拓安煤业矿调度室管理制度 1、在生产矿长的领导下~负责总调度室的全面工作~根据煤炭安全生产的方针政策和生产计划~对日常生产进行安排和调度指挥。 2、组织安全生产调度会议~参加各种生产会议~对有关安全生产的安排和决议负责督促检查和落实。 3、掌握生产完成情况和生产动态~搞好综合平衡~组织均衡生产~协助有关领导抓好安全生产。 4、掌握采掘部署、工作面的衔接和采区准备情况~督促解决问题~保持矿井正常接替。 5、负责协调生产单位和辅助部门的关系。 6、负责接受和传达矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令和布置的工作~并检查落实情况。 7、对妨碍安全生产的问题和生产中的薄弱环节~组织有关部门及时解决。发生重大事故时~负责调动人力、物力、车辆等~对同级业务部门进行统一调度~行使调度职权。 8、经常检查调度系统工作情况~按月召开调度工作会议~总结工作~交流经验~负责全矿调度系统业务竞赛评比。 9、负责组织调度人员的业务学习和培训工作~不断提高调度人员的思想政治觉悟和业务水平~组织实现标准化调度室。 10、负责向全矿领导和上级调度汇报工作~提供情况。 ,二,、调度值班员岗位责任制 1、负责掌握全矿当班生产作业计划完成情况~并负责当班生产数据的统计和原因分析及第二天的生产预报工作。 4 拓安煤业矿调度室管理制度 2、在矿井发生重大事故时~立即向领导和有关部门汇报~调动一切力量~积极组织抢救工作。 3、准确无误的计算各种数据~填写牌版和图表~并记录好如下资料台帐: ,1,、综合调度记录。详细记录产量构成与按巷道类别完成的掘进进尺。 ,2,、生产、准备、搬家工作面的个数~跟班干部姓名、地点、人数。 ,3,、非伤亡事故单项记录~各类事故的汇总次数、误时和误产情况。 ,4,、生产一线工人日出勤情况~采掘工人出勤人数。回采工人、掘进工人应出勤和实际出勤人数。 ,5,、上级指示记录。 ,6,、交接班记录、调度日志记录。 ,7,、领导的指示记录。 ,8,、伤亡事故记录。 ,9,、重大非伤亡事故记录。 ,10,、采掘队日计划和实际完成情况记录。 ,11,、有害气体超限专题记录。 4、掌握全矿回采工作面循环次数和正规循环数目。 5、认真做好对上级的通知、指示的接收和下达工作~并做好完整记录。 5 拓安煤业矿调度室管理制度 6、掌握矿井采掘方面存在的问题~及时与有关单位联系~并积极解决。 7、轮流深入井下了解熟悉生产情况~掌握现场生产条件和存在的问题。 8、认真执行业务保安责任制~搞好安全生产工作~制止违章指挥、违章作业和违反劳动记录的现象~并作好记录。 五、调度管理制度 ,一,、调度值班制度 1、为了密切配合矿领导搞好值班~调度室实行内部值班制度。 2、调度室内部值班由主任及管理人员实行二十四小时值班。 3、调度室值班人员值班期间~除坚持日常工作外~要严格履行值班职责~并协助矿值班领导搞好各项工作。 4、调度室值班人员值班期间~要密切注视全矿安全生产动态~发现重大问题~要及时汇报有关领导和部门~并积极协助领导组织抢救。 5、调度室值班人员值班期间~要深入井下现场~了解生产情况~处理生产中存在的问题。 6、调度室值班人员~要严格按照三大规程组织生产~严禁违章指挥~违章调度。 7、调度室值班人员要实行严格的交接班制度~并做好值班记录。 8、调度室值班人员~凡因公外出、请假等~要自觉按顺序依次替班~不得空班。 6 拓安煤业矿调度室管理制度 ,二,、调度员交接班制度 为了加强调度管理~避免交接班出现漏洞,造成接班人员接班后对生产状态和上个班遗留问题不知道或不清楚~对工作造成影响。为避免这种情况~特制定如下制度: 1、接班人员要提前15分钟到位。接班后~先询问和听取交班调度员口述当班发生过的问题和遗留问题~并认真查看交接班记录和事故记录。 2、交班人员要把当班发生过的问题记录清~把遗留问题写到交接班本上~并把记录的问题和交接班本上的问题认真给接班人员交代清楚。 3、交接班人员要在交接班本上签名。 4、接班后要全盘了解各环节的安全生产情况~做到心中有数~对上个班遗留问题要跟踪落实~作好记录。 5、若出现交班人员遗漏本班问题没有交代给下个班或接班人员没有查看交接班记录或没有领会交班人员所交代的问题造成失误的~视情节严重程度~罚责任人100元和200元。 ,三,、调度逐级汇报制度 为了充分发挥监测监控系统的作用~尽快掌握事故原因~寻求快速解决方案~减少事故影响时间和范围~值班人员接到煤矿企业发生人员、设备事故应立即采取并按制度逐级汇报: 1、 值班人员接到事故电话后~应初步调查清事故发生时间、原因、地点~且做好纪录。 7 拓安煤业矿调度室管理制度 2、 值班人员白天要向调度中心主任说明事故情况~夜间值班报告给夜间值班主任~根据情况程度做出初步处理。 3、事故较为重要报告给分管领导~根据事故情况需第一时间赶赴现场必须立即到场亲自指挥、掌握情况及时向矿长汇报事故处理进展状况。 4、出现一般性事故无人员、设备损失的应及时向分管领导汇报情况~由分管领导裁决。 5、突发事故矿长和分管领导要亲临现场指挥处理。 ,四,、安全事故汇报制度 1、生产现场发生事故后~负伤者或事故现场有关人员~应当立即向矿调度室汇报~矿调度室接报后应及时向矿值班领导和矿长汇报。并通知安监、生产和医疗等部门。 2、接到重伤以上和一级非伤亡事故报告后~在两小时内~矿调度室必须向矿、公司领导汇报~安监站必须向矿、公司汇报。 3、事故报告内容包括发生事故的单位、时间、地点、类别、伤害程度、损坏程度以及事故简要经过~初步原因或直接原因的判断等。 4、事故报告要真实准确~不得弄虚作假。对于隐瞒不报、谎报、故意延迟不报和故意破坏事故现场的~一经查清~除责成补报外~将追究有关人员的责任。 5、凡工作范围内的人身伤害~无论是否构成工伤级别~均应立即报告调度室和安监站~并在24小时内到安监站登记。超过期限的按照故意迟报、瞒报处理 8 拓安煤业矿调度室管理制度 ,五,、调度员下井,下基层,管理制度 为了进一步搞好我矿调度业务管理工作~提高调度人员管理水平和组织指挥能力~提高调度人员业务素质和工作质量~将调度室建成煤矿现代化信息中心~并指挥协调各个环节的枢纽~确保安全生产~特制定下基层管理制度: 1、调度人员下井抽查各队组人员班前会及每日一题是否与实际相符合~现场抽查并检查。 2、对井下从业人员严格按要求做到手指口述进一步完善~每班督促并巡回检查。 3、对井下各个环节都要做到现场落实并处理到位~信息化质量标准严格按要求量化考核。 ,六,、生产例会制度 为加强调度会议质量~保证生产中存在的问题~能及时得到协调处理~特制定本制度: 1、矿领导及队长必须参加调度会~若有事不能参加的必须向调度室主任和分管领导请假~要有请假条~如果在外~没有请假条的回矿后及时补齐。 2、调度会议每天早7点准时召开~由调度室组织值班领导主持。 3、会议由各队组依次总结汇报前一天的生产安全情况和当日的工作安排以及存在的问题和要求~明确问题处理措施。 4、调度会议期间严禁任何人随意走动~接听手机、吸烟、搞小动作及私下议论影响他人发言等不 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 行为。 9 拓安煤业矿调度室管理制度 处罚条例: 1、凡违反 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 的~按情节轻重处50~100元罚款。 2、若发现有虚情假报者~按情节轻重处100元到 200元罚款。 ,七,、调度文档资料管理保存制度 1、班、日调度记录要保持三年以上。 2、调度日报、旬报与文字分析要保存一年以上。 3、上级调度通知、通报、传真电文和本单位下达的调度通知、通报和传真电文原稿要保存二年以上。 4、月度及月度以上的生产简报、调度台账和专题报告要保存五年以上。 5、死亡记录、重大非伤亡事故专项记录~非伤亡事故的分析综合统计以及年度生产简报~作为永久性保存资料。 6、调度室要建立保密制度各项生产数据和事故伤亡人数有关领导批准~方可按渠道对外公布。 ,八,、调度质量标准化管理,验收,制度 根据上级文件精神和安全生产的需要~安全生产调度信息中心越来越重要~为了提高自身素质~加快发展~把我矿的安全生产调度工作提高上去~特制定此规定: 1、工作目标调度质量标准化按省一级标准执行~实行百分之考核~,第三大项不打分,~要求每项在90分以上~管理制度健全~业务水平过硬~处理事情准确无误~资料齐全。 2、系统考评 10 拓安煤业矿调度室管理制度 ,1,、每月进行一次全面验收要求管理制度健全~各种资料齐全。 ,2,、根据各专业实际情况~结合实际在动态中检查~每月评出两名优秀人选。 ,3,、季度经公司~专业得分在公司第一名的对优秀人选奖励100--200元。 ,九,、调度室业务保安制度 1、负责全矿生产组织、调度协调、指挥管理工作~及时协调解决矿井安全生产过程中遇到的各种问题。 2、负责落实每天生产调度会所布置的任务~及时解决生产中出现的问题。 3、认真贯彻安全生产的方针~严格按照煤矿安全规程、作业规程、操作规程指挥生产。 4、认真做好上情下达、下情上报工作~对上级领导的指示、要求及时贯彻执行,对基层反映的生产情况~以及出现的重大问题~如实的、迅速地上报有关领导。 5、参加各种形式的安全检查及小分队活动~反三违、查隐患、抓整改。 6、建立健全调度原始记录~按时填写图表和牌板~资料要定期归档保管。 7、及时掌握生产趋势和生产分析动态~对生产薄弱环节、采掘工作面接替和采掘工作出勤率等进行专题调度。对生产完成情况定期编制生产日报、旬报、月报~提出生产情况分析资料。 11 拓安煤业矿调度室管理制度 8、掌握生产动态和生产指标完成情况~组织均衡生产。 9、合理控制入井人数~严禁超定员、超能力、超时间作业。 10、负责“雨季三防”工作~负责组织实施《矿井灾害预防与处理计划》、《矿井无计划停电停风应急预案》和《各类重特大事故应急预案》等工作。 11、负责安排矿领导干部带班及值班情况~并进行考核。 ,十,、矿井事故、突发事件信息处理与报告制度 为加强事故管理~吸取事故教训~及时采取防范措施~杜绝类似事故重复发生~保证安全生产持续、稳定、健康的发展。根据《企业职工伤亡事故报告和调查处理程序暂定规定》及有关规定要求~结合我矿实际~经矿研究决定~制定本制度。 一、事故报告 1 报告的程序和要求 ,1,一旦发生事故~现场的区队长、班组长及岗位工~必须立即向调度室、安检科汇报。 ,2,矿调度室、安检科接到现场事故报告后~必须立即按照事故等级分别通知有关部门和人员~调度员要立即通知矿主管领导及有关单位人员。发生伤亡事故~调度室,值班员,要立即报告矿长及上级有关单位~并立即启动应急救援预案~并做好详细记录~ ,3,矿长或有关人员必须立即采取有效的措施组织抢救~防止事故扩大~尽量减少人员伤亡和财产损失。 ,4,事故汇报内容: 12 拓安煤业矿调度室管理制度 ? 事故发生单位、时间、地点; ? 事故简要经过、伤亡人数~直接经济损失的初步估计, ? 事故发生原因的初步判断, ? 事故发生后才取的措施及事故控制情况, ? 事故现场示意图 ,5,有关方面接到汇报后~必须立即赶到指定地点~随时做好事故处理和救援工作。 ,6,根据事故情况由矿长,矿长未到前由矿值班领导,决定是否请求矿山救护队和附近医院协助抢救。 2 其他要求 (1) 事故发生后~事故单位必须保护好现场~因抢救变动事故现场时~应做好标志~绘制现场效果图~有条件的应拍照、录像。 ,2,发生事故后~事故单位不得隐瞒不报、慌报和故意不报~不得故意破坏现场。 二、事故的登记 1、调度室、安检科和矿属各单位都必须建立伤亡事故和非伤亡事故登记薄及事故分析记录薄。 2、矿属各单位发生事故后~必须在24小时内派人到安检科办理工伤手续。各单位在办理手续时~必须将医院出具的合法诊断证明送交安全科。 3、安全科接到申请办理工伤的要求后~要将工伤原因、伤情、伤者单位、工伤时间及治疗时间等进行详细登记后~报安全副矿长签 13 拓安煤业矿调度室管理制度 字备案。 三、事故调查、分析 按照“四不放过”原则~严格事故的调查、分析和处理。 1、一次重伤3人以上或死亡1人以上的事故~有上级有关单位进行调查、分析和处理。 2、一次重伤1-2人的事故由矿长组织调查分析、处理~安检科、技术科、调度室、财务科及其他相关单位参加。 3、轻伤事故由分管副矿长组织调查、分析、处理、安全科、技术科、调度室、财务科及其他相关单位参加。 4、非伤亡一般事故由事故单位组织调查分析处理并将事故分析报告报安全科备案。 事故调查分析报告由安全科按照事故调查分析报告内容,时间、地点、人员、事故经过、原因、事故草图、责任认定、预防措施和处理意见等,编制。报告要符合分析结果~文字准确简练~条理清晰~书写整洁~并附写事故有关的调查证明材料。报告中还要记载参加分析人员的名单、责任者本人的书面检查等。报告拟出后~必须经事故分析主持人审查定稿。 5、事故的防范的措施由事故分析主持人组织订制~由事故单位安全第一责任人负责落实兑现~安全科督查~未按期落实兑现~按违章作业论处。 四、事故的处理 1、煤矿伤亡事故按其性质划分为责任事故、非责任事故和破坏 14 拓安煤业矿调度室管理制度 性事故~责任事故是指不执行有关安全法规~“三违”和渎职行为造成的事故,非责任事故时指由于自然因素造成的不可抗拒事故,破坏性事故是指行为人为达到一定的目的而故意制造的事故。破坏性事故由公安部门负责查处。 2、凡责任事故~应根据事故发生的原因和过程~按照安全生产责任制的规定~分清事故的直接责任、主要责任、重要责任和其他责任~并按照有关规定追究有关的责任人责任。构成犯罪的~移交司法部门处理。 五、事故管理处罚规定 1、矿属各单位发生事故不及时汇报的~对现场负责人罚款50,200元,现场负责人已汇报区队而区队没有立即向有关部门及领导汇报的~对第一责任人罚款100,200元,每出现一次隐患事故~罚单位责任人200元。 2、发生事故以后~有关单位和人员必须按通知要求及时参加抢救、调查、分析~无故不参加者~每人罚款100元~并通报全矿给予批评。 3、事故发生后~矿调度室接到事故报告后~漠不关心或在对事故处理程序上失误或失职~罚值班调度员100,200元~造成事故扩大的加重处罚。 4、工伤事故发生后24小时内不到安全科办理工伤手续的~不予登记~后果由责任者及单位负责人自负。 5事故处理中~如发现包庇肇事者或弄虚作假~一经查实~将严 15 拓安煤业矿调度室管理制度 肃追究责任人在责任。 ,十一,、矿井重大安全隐患停产撤人制度 为认真贯彻“安全第一~预防为主”的方针~保障职工安全和健康~最大限度的减少人员伤亡~维护矿区和社会稳定~制定本制度。 1、停产撤人的启动标准 灾害性天气全矿井突然停电~短时间内难以恢复送电时, 采面、迎头及局部地点瓦斯浓度接近或达到爆炸限度时, 采面、迎头或老空区出现明显自然发火征兆时, 井下涌水量突然显著增大时, 可能引发重大事故的其他安全隐患, 2、矿井停产撤人的组织、指挥与协调 当矿井出现重大安全隐患需要停产撤人时~为了迅速安全地撤出井下人员~矿成立停产撤人领导小组。 组 长:张东祥 副组长:矫志强、张宝增、朱好云、何元刚 成 员:张林、李保华、李继国、魏炳国 3、停产撤人领导小组成员职责 ,1,矿长:在总工程师的协助下~制定停产撤人计划~负责下达矿井停产撤人命令。 ,2,总工程师:协助矿长制定停产撤人计划~并组织制定停产撤人安全技术措施。 ,3,安全矿长:落实停产撤人安全措施~有效控制入井人员~ 16 拓安煤业矿调度室管理制度 维护井口秩序~做好升井人员的考勤登记工作~并及时向调度室汇报。 ,4,生产矿长:及时掌握井下人员的分布情况和撤离动态~按照停产撤人计划~组织井下人员迅速撤离升井。 ,5,机电矿长:加强矿井供电管理~按照停产撤人计划~随时做好矿井停送电工作~并保证主扇正常运转。 ,6,后勤副矿长:负责矿井停产撤人所必需的抢救器材~并根据矿长命令及时运到指定地点。 ,7,安检科长: 做好升井人员的统计工作~将升井人员的姓名、单位、工作地点记录清楚~并维护好井口秩序。 ,8,机电科长:负责矿井停送电工作~及时抢修和安装机电设备~保证矿井主要通风机和副井提升机正常运行。 ,9,技术科长:协助生产副矿长做好矿井停产撤人工作。 ,10,调度主任:负责传达矿井停产撤人命令~随时掌握井下人员的分布状况~及时调度撤人情况~并做好停产撤人记录。 ,11,通风科长:有效控制矿井通风状态~保证井下通风正常~落实与“一通三防”有关的安全措施。 ,13,保卫科长:负责维护矿区正常秩序~严禁闲杂人员入矿~并在井口附近设专人警戒~严禁闲杂人员逗留、围观。 ,14,办公室主任:负责停产撤人的后勤保障工作。 ,15,供应科长:协助经营副矿长做好矿井停产撤人的设备、器材和物质供应工作。 ,16,各工区区长:按照矿长命令及时将本单位井下人员数量、 17 拓安煤业矿调度室管理制度 姓名及工作地点报调度室~并立即赶赴井口协助安全科做好升井人员的辨认登记工作。 4、停产撤人顺序 1,、下达停产撤人命令。隐患较大且比较明显时值班矿领导或调度员有权直接下达矿井停产撤人命令~然后再向矿长汇报。 2,、下达停产撤人命令的同时~必须立即通知停产撤人领导小组成员赶赴指定地点~及时做好停产撤人的各项工作。 3,、有关科室、工区接到停产撤人命令后~立即通知本单位人员按照避灾路线撤离。 4,、井下各工作地点的负责人必须认真履行职责~接到撤人命令后~立即组织本单位人员按照避灾路线迅速撤离升井~不得漏人~升井后及时向调度室汇报。同时~在撤离过程中~将矿下达的停产撤人命令传达给附近人员。 5,、有关科室工区在本单位人员全部升井后~及时向调度室汇报。 6,、安全科要严格控制入井人员~没有安全副矿长签发的入井许可证~严禁任何人入井。 7,、井下所有人员升井~经矿灯房核实人数准确后~安全科长将井下人员登记记录报调度室~停产撤人结束。 5、停产撤人注意事项 1,、现场负责人接到停产撤人命令后~必须立即切断工作地点的电源,没有矿长命令严禁停止局部通风机,~组织本单位人员按照预定避灾路线撤离升井~在撤离过程中要做到忙而不乱。 18 拓安煤业矿调度室管理制度 2,、现场负责人应根据现场情况~按照矿长命令~落实好停产撤人安全措施~防止事故扩大。 3,、在撤离升井过程中~尽可能选择安全、便捷的避灾路线~升井时严禁拥上人车~抢上抢下~当副井不能提升时~应尽快从主斜井步行升井。 4,、升井人员要将自己的姓名、单位及井下工作地点向调度室汇报清楚。 5、根据现场灾害发展情况~及时采取有效措施~防止事故扩大。 ,十二,、“雨季三防”制度 为了避免我矿在雨季期间由于突降大雨、雷电天气对建筑设施、电力设施、通讯设施、以及地表积水使国家和职工遭受生命和财产损失~为保护国家和人民的利益~响应公司的要求~特制定如下方案: 1、组织机构 设立“三防”救援指挥部~指挥部设在调度室 总 指 挥:张东祥 成 员:矫志强、张宝增、朱好云、何元刚、曹友生 指挥部下设“三防”办公室~“三防”办公室设在总工程师室 主 任:何元刚 2、危险源监控 1,、每天定时接受气象台发布的气象信息~并每天在调度会上通报,遇有大降雨、或雷暴雨天气时~及时通知“三防”指挥部、值班领导、“三防”办公室和相关科室负责人~根据灾害危害程度~启动 19 拓安煤业矿调度室管理制度 相应的应急预案。 2,、每旬由地测科牵头检查河沟清淤、防洪排涝,由机电中心牵头检查防雷工程。 3、演习 要定时进行“三防”演习~提高应急救灾能力~对发现的问题总结经验及时纠正。 4、事故汇报 如有“三防”事故发生~现场人员要立即向矿调度室汇报~汇报内容包括发生事故的时间、地点、范围、影响程度、受困人员情况等。调度室接到汇报后~立即通知“三防”指挥部、值班领导、“三防”办及相关科室负责人~并立即向公司汇报。调度室要对处理过程作详细记录~领导们要执行应急响应机制。 ,十三,、监测监控、调度通讯、人员定位系统设备设施管理制度 监测监控、人员定位、调度通讯系统,以下简称“三大系统”,设备设施有关管理规定: 1、监控分站、定位分站,含人员定位、无线通讯等,等~人为损坏任何一种设备或设施~罚相关责任人员100-200元/人次~相关单位主要负责人50-100元/人次。 2、传感器,含氧气、温度、风速、开停、风门、瓦斯、一氧化碳、二氧化碳、烟雾、断电仪、馈电、负压、风筒、定位分站,人为损坏~一次罚相关责任人员100-200元/人次~相关单位主要负责人50-100元/人次。 20 拓安煤业矿调度室管理制度 3、线缆,含各种监测监控、人员定位、调度通讯用的光缆、传感器线、信号线、控制线、电话线等,、接线盒~如发现有人为损坏、私自截断等影响正常工作的情况~罚相关责任人员50-200元/人次~相关单位主要负责人50元/人次。 4、井上下所有电话均由电话所在区域的责任单位负责管理~各单位日常要加大管理力度并爱惜使用~否则视其损坏程度~罚相关责任人员50-100元/人次~相关单位主要负责人50元/人次。 5、设备悬挂整齐。传感器悬挂位置为距巷道顶板不得大于300mm~距巷道侧壁不得小于200mm~否则罚直接责任人50元/人次。 6、掘进迎头使用的线缆必须进线缆筐且盘放整齐,采煤工作面回撤的线缆必须盘挂整齐~严禁私拉乱截。否则~视其具体情况~罚相关责任人员50-200元/人次~相关单位主要负责人50元/人次。 7、井下各区域的电缆钩须将最上方一钩留作“三大系统”线缆悬挂使用~否则罚相关单位主要负责人100元/人次。 8、电话、人员定位天线、读头、线缆,含通讯线缆、监测监控线缆、人员定位线缆,的卫生均由其所在区域的责任单位负责管理~严禁用水冲刷传感器、电话和各种接线盒~否则罚相关责任人员50-100元/人次~相关单位主要负责人50元/人次。 其他未尽事宜另行规定。 ,十四,、调度人员学习培训制度 1、为了适应企业的发展~全面提高调度人员的业务素质~提高运行水平~保障煤矿生产安全、经济、稳定运行~特制定本制度。 21 拓安煤业矿调度室管理制度 2、学习和培训由主任主持~负责调度内的业务技术培训~贯彻落实上级部门和本调度内有关培训工作的计划和要求。 3、根据人员素质和调度室运行要求有针对性的制定年度业务培训计划。 4、鼓励职工参加相应的学习、培训和进修。 5、学习和培训采取长远和当前相结合~采用定期培训和临时培训相结合~集中学习和自学相结合的方式进行。 6、每月抽出1,3天为集中学习时间~其余时间以自学为主。学习应做好相应的学习笔记。 7、调度室内部必须保证培训计划的落实和培训目标的完成。 8、每期培训结束后~要进行严格的考试~并将考试成绩记入个人培训档案。 9、对考试不及格者要进行补考~两次补考不及格者待岗培训 ,十五,、矿领导下井跟班工作制度 1、矿领导必须按跟班表安排的时间轮流进行跟班~不得空班~有事必须请假~并找人替班。 2、领导跟班时必须和工人同上同下~中途不得脱岗~必须坚持八小时跟班制度。 3、当班跟班领导必须及时把当班井下情况及时汇报给调度室~并给下一班跟班交待清楚~以便安排下一班生产。 4、矿领导跟班时必须把当班的安全生产情况了解清楚~对井下发生的一切生产事故及安全隐患~必须及时组织人员处理不得拖延。 22 拓安煤业矿调度室管理制度 5、矿领导跟班时必须严把工程质量关~对井下各采掘工作面工程质量差的单位~要及时让其整改~并严格按作业规程及质量标准要求办事。 6、矿领导跟班时要盯班作业~现场解决工作面及井下的存在的问题~起到真正指挥生产的作用。 8、矿领导跟班时要严格按照煤矿《三大规程》、《各工种岗位责任制》、《各项规章制度》进行监督指挥生产~不得违章指挥~强令工人冒险作业~发挥安全生产的作用。 六、调度室紧急事故处理预案 1、当接到汇报工作地点出现工伤时~要迅速问清工伤人员的单位、姓名、事故性质、伤害部位、程度~根据伤情通知医务室,车队,作好救护准备~并汇报值班领导和分管矿领导。 2、当现场出现透水、进回风道冒顶、瓦斯超限、气温超限、主扇故障、主副井提升设备故障和区域性停电等紧急情况或重大隐患时~值班调度员接到汇报后~立即请示值班领导和主管矿领导或直接找有关部门解决。 3、 当接到矿灯房汇报有人在交接班后2小时未交灯时~要立即找所属区队查明原因~确认下落不明后~立即通知值班领导和分管矿长并安排相关人员下井沿本人升井应走的路线寻找~落实结果后分报值班领导和分管矿长。 4、 在矿井停产检修期间或其它停产期间~当巡视人员汇报井下发生事故或发生异常时~要问清地点~现状~需要誰去处理等~视情 23 拓安煤业矿调度室管理制度 节立即通知有关单位派人去处理或通知临近工作人员前去处理。 5、 当有人汇报井下某处巷道空气成份不符合规定时~立即通知通风科派人前去检查处理~并向总工汇报。 6、 当主要扇风机房值班人员汇报主扇发生故障时~一面通知其开动备用扇风机~一面向矿长、总工程师汇报~并通知通风科、机电科及值班人员前去检查处理。 5、 当矿井突然停电~主扇停止运转或主扇故障备用扇也不能开动时~应立即通知受影响的地点停止作业~切断电源~把人撤到进风道中听候通知~并向总工程师汇报。根据总工程师的指示~组织恢复生产或撤退人员。在恢复生产时~值班调度员要及时核实总工程师与有关单位研究制定的恢复通风~排除瓦斯和送电的安全措施执行情况。 6、 当接到汇报某掘进工作面要求临时停工时~应令其局扇正常运转~否则必须切断电源~设置栅栏悬挂警示牌。 7、 当通风值班人员汇报井下某处有害气体超限需要处理时~值班调度员应立即通知现场人员撤离~并向总工程师汇报~按总工程师指示办理。 8、 当井下汇报某处发生火灾时~值班调度员要问明原因~火灾情况范围小且瓦斯浓度未超限时~可下达采用直接灭火方式组织灭火。如火势范围大就要按矿井避灾路线撤离现场工作人员~并请示矿长~总工程师进行指示。 9、 当接到井下汇报某处有透水预兆时应问明情况~如果情况紧 24 拓安煤业矿调度室管理制度 急则立即下令撤离受水威胁人员~并向矿长~总工程师汇报同时通知技术、地质部门派人赶赴现场勘察处理。 10、 当接到井下打钻探时~巷道遇有透水预兆的汇报时~应按探水安全措施要求处理~并派技术、地质有关人员前往勘察处理并汇报相关矿领导。如果情况紧急则应立即撤离受威胁人员~然后向矿长~总工程师汇报按指示采取措施处理。 11、 当井下汇报探水钻眼接近老空有害气体超过规定时~要立即通知停钻~切断电源~撤离人员听候指示~并向总工程师汇报。 12、 当井下汇报涌水总水量或水压突然变大时~要立即通知技术、地质部门派人赶赴现场观测~并向总工程师汇报。 13、 当井口汇报主要提升设备或其它配套装置发生故障时~要问明发生的部位和原因~立即通知机电部门派人前去检查处理~并值班矿长和值班领导汇报。如果处理时间超过1小时以上时~应通知采掘工作面有所准备。如果影响一个班或半个小班不能生产时要通知采掘工作面~做好工作调整安排~清理好工作面和顺槽刮板运输机上的浮煤~做好工作面支护~再去做其它整修工作。 14、 当接到地面某处出现火灾等情况时~问清灾情组织人员进行处理或通知有关部门处理。 25 拓安煤业矿调度室管理制度 下面的是2016年经典励志语录,需要的朋友可以欣赏,不需要的朋友下载后可以编辑删除~~谢谢~~ 1、有来路,没退路;留退路,是绝路。 2、为目标,晚卧夜半,梦别星辰,脚踏实地,凌云舍我其谁! 3、做一题会一题,一题决定命运。 4、静下来,铸我实力;拼上去,亮我风采。 5、拼一载春秋,搏一生无悔。 6、狠抓基础是成功的基础,持之以恒是胜利的保证。 7、把汗水变成珍珠,把梦想变成现实! 8、拧成一股绳,搏尽一份力,狠下一条心,共圆一个梦。 9、每天都是一个起点,每天都有一点进步,每天都有一点收获! 10、22.对命运承诺,对承诺负责 11、我自信,故我成功,我行,我一定能行。 12、不敢高声语,恐惊读书人。 13、高三高考高目标,苦学善学上好学。 26 拓安煤业矿调度室管理制度 14、争分夺秒巧复习,勤学苦练创佳绩、攀蟾折桂,舍我其谁。 15、眼泪不是我们的答案,拼搏才是我们的选择。 16、站在新起点,迎接新挑战,创造新成绩。 17、遇难心不慌,遇易心更细。 18、乐学实学,挑战高考;勤勉向上,成就自我。 19、努力造就实力,态度决定高度 20、忘时,忘物,忘我。诚实,朴实,踏实。 21、精神成人,知识成才,态度成全。 22、作业考试化,考试高考化,将平时考试当高考,高考考试当平时。 23、我高考我自信我成功! 24、23.再苦再累不掉队,再难再险不放弃 25、拼搏高考,今生无悔;越过高三,追求卓越! 26、挑战人生是我无悔的选择,决胜高考是我不懈的追求。 27、山高不厌攀,水深不厌潜,学精不厌苦:追求! 28、学练并举,成竹在胸,敢问逐鹿群雄今何在?师生同志,协力攻关,笑看 燕赵魁首谁人得。 29、快马加鞭君为先,自古英雄出少年。 30、太阳每天都是新的,你是否每天都在努力。 31、把握现在、就是创造未来。 32、25.我因X班而自豪,X班因我而骄傲 33、我心飞翔,路在脚下。 27 拓安煤业矿调度室管理制度 34、人活着要呼吸。呼者,出一口气;吸者,争一口气 35、辛苦三年,幸福一生。 36、精神成就事业,态度决定一切。 2016年经典励志语录二 你一定要坚强,即使受过伤,流过泪,也能咬牙走下去。因为,人生,就是你一个人的人生。 竹子用了4年时间,仅仅长了3cm,从第五年开始,以每天30cm的速度疯狂的生长,仅仅用了六周时间就长到了15米。其实在前面的四年,竹子将根在土壤里延伸了数百平米。做人做事亦是如此,不要担心你此时的付出得不到回报,因为这些付出都是为了扎根。人生需要储备!多少人,没熬过那三厘米! 能够比跌倒的次数多一次站起来的次数,你就是强者! 开始,去做,这是最难的一步。往往,突破了最难的一步以后,或者说,破除了想像中的困难以外,其他的事,可能反而容易。尤其有些事情,上瘾以后,形成习惯,不继续反而不舒服。再好的方法,对于彻底的、不想上进的懒人是无效的,但既然,生命是属于自己的,愿意行动与否,也还是自己的事。 成功与不成功之间,有时距离是很短的,你只要后退一步或再向前几步。 想得再多不如行动一次;说得再好不如立刻就做!人与人的距离是说与做的差别;人与人的差别是信与愿的有无!凡事实行则无瑕忧虑,空想则寸步难行。无论要做什么立刻行动!马上行动!开始行动! 做一件事情,只有最初五分钟热情的,叫失败者;最后五分钟仍有热情的,叫成功者。 当你周围都是米的时候,你很安逸;当有一天米缸见底,才发现想跳出去已无能为力。有一种陷阱,名叫安逸!别在最能吃苦的年纪选择安逸!没有危机!是 28 拓安煤业矿调度室管理制度 最大的危机!自己不上进,危机无处不在吞噬你的理想和灵魂,混下去很容易,混上去太难了! 为什么成功的不是你。年轻的你,迷茫又着急。你想要房子想要汽车,想要旅行想要高品质生活。你不断催促自己成长,却沉不下心来认真读一篇文章;你急切地期待成功,却每次在遇到挫折时提前退缩。既然没有过那些汗水和拼搏,又何必在旁观别人的荣耀与成功时愤愤不平呢?所以,努力吧,别抱怨。 如果你要做一件事,请只管安安静静的去做。因为那是你自己的事,别人不知道你的情况,也不可能帮你实现梦想。千万不要因为虚荣心而炫耀,也不要因为别人一句评价放弃自己的梦想。其实最好的状态,是坚持自己的梦想,听听前辈的建议,少错几步。值不值,时间是最好的证明。 你可以没有梦想,但不能不知道现在要做什么,你可以长相平凡丢到人群里就被淹没,但不能随波逐流成为没有个性的复制品,你可以被压力逼迫得痛哭一百次,但哭完记得笑一千次给它看,你可以习惯为别人付出,但至少别忘了为自己而活,你可以学会假装,但最后不要变成你当初讨厌的那种人。 你比你想象中更勇敢,比你看起来更强大,也比你以为的更聪明。 2016年经典励志语录三 1、如果真的想活得悠闲,那么,为何不学着让自己释放心灵的重负,学着忘却,忘记那些无碍于个人原则的得失;无关大局的磕磕碰碰;无伤大雅的前嫌旧隙呢?学会让自己时时都轻装上阵,潇洒前行! 2、人格的完善是本,财富的确立是末。 3、古人云“隐忍不怒的人,胜于勇者”、“修己冶心的人胜于攻城掠地的将领”。生活中,宽容可以减少人与人之间的隔阂,可以让大家更好地沟通,彼此多一些体贴和关怀。 4、“一个人不能骑两匹马,骑上这匹,就要丢掉那匹,聪明人会把凡是分散精力的要求置之度外。”人的生命和精力是有限的,我们要学会将聚光镜一 29 拓安煤业矿调度室管理制度 样,排除一切琐事的干扰,将所有的资料、精力、热情聚焦并锁定你的目标上。 5、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。不要等待机会,而要创造机会。 6、喜欢的最高境界是你可能为她去死,可爱的最高境界是你得为你爱的人好好活着。 7、如果人生需要一个完美的符号,没有比微笑更合适的了。微笑,它是甜美的歌声,能唱出生活的快乐;它是温暖的阳光,能驱散心头的阴影;它是无边的春风,能蓬勃事业的生机。 8、微笑可以减轻紧张的情绪和压力,不管面对多么愤怒或者冲动得人,只要微笑示之,都能坦然以对,微笑一把神奇的钥匙,可以打开别人心灵的窗户,传递心灵的善意,退一步,海阔天空;退一步,瞒天过海;冲动是魔鬼,只要心平气和静下心来,相对而笑,一切都能化干戈为玉帛。 9、很多人找女朋友或者男朋友,把学历当作指标之一,既希望对方能够给他/她伴侣的温暖与浪漫,又希望他/她知识丰富、学历相当或更高,在事业上能蒸蒸日上;我想说,你找的是伴侣,不是合作伙伴,更不是同事,生活就是生活,这个人适合你,即使你是博士他/她斗大字不识一个,那也无所谓,适合就会和谐融洽,人比文凭更重要 10、听着一首歌,反反复复,琢磨不透,自己在想什么?难道真的爱她么?可为什么说不出口呢,爱情就是买卖,看透就好。痴情的人不会有真爱、让这一切随风,吹到天涯海角。不要再让我见到,对你,既然说不出,那就模模糊糊。或许,这样最好,谁都不会太累。 11、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。 30 拓安煤业矿调度室管理制度 12、人要想树立自己的威信,就要不断进行自我完善和修养、严于律己。你要求别人怎么样,首先必须自己先做到那样,身教的效果总比言传更为快捷。严于律己能使自己成为一个最可信赖的人。 13、成功的道路上,肯定会有失败;对于失败,我们要正确地看待和对待,不怕失败者,则必成功;怕失败者,则一无是处,会更失败。 14、选几个自认为能靠得住的人组成良好、稳固、有力的人际关系的核心。这首选的几个人可以包括自己的朋友、家庭成员和那些在你职业生涯中彼此联系紧密的人。他们构成你的影响力内圈,因为他们能让你发挥所长,而且彼此都希望对方成功。 15、我们现在做的工作,也许过于平淡,也许鸡毛蒜皮。但这就是工作,是生活,是成就人事的不可缺少的基础。对于敬业者来说,凡事无小事,简单不等于容易。 16、亲情是一种深度,友情是一种广度,而爱情是一种纯度。亲情是没有条件、不求回报的阳光沐浴,友情是浩荡巨大、可以随时安然栖息的堤岸;而爱情则是神秘无边、可以使歌至到忘情泪至潇洒的心灵照射。人生一世,亲情、友情、爱情;三者缺一,已为遗憾,三者缺二,实为可怜;三者皆缺,活而如亡。 17、如果你心中有阳光,就不会恐惧前方的坎坷;如果你心中有勇气,就不会畏缩不前;无论前方风多大,雨多大,闯过去就是一片海阔天空!孩子别忧伤,生命的美丽就是坚强的走过坎坷! 18、好心没有错,但也要分清是非,不分原则的善良,是“愚善”,就像东郭先生一样。因此,在没有搞清一件事是否值得做之前,要敢于说“不”,不要被他人利用,更不要一不小心成为他人的替罪羊。 19、其实路并没有错,错的是选择,爱并没有错,错的是缘分,所以无论何地,一路的风景总是有限的,终究会有美好的。生命不是一场赛跑,而是一次旅行。 31 拓安煤业矿调度室管理制度 20、什么是嫁得好?嫁得好并不是嫁富豪,而是嫁给一个能给你安全感的男人。住在别墅里天天流泪的,你进的不是天堂而是地狱。真正嫁得好的女人,是住在单元房里却被老公哄的像只傻鸟,爱你一时,宠你一世,骗你一辈子!其实日子过得好,真的不是有多少钱,而是无忧无虑无烦恼。 21、想取得成功,不仅要吃“苦中苦”,也要相关条件的配合支持,那些光知道吃苦的人,那些吃了不值得吃的苦的人,那些把吃苦当成解决一切问题法宝的人,恐怕只能继续在“苦中苦”的怪圈里徘徊。 22、人往往是失去之后才懂得珍惜,可是为时已晚,即使是哭干眼泪也换不回曾经的拥有。多少人都是这样的感叹:拥有时不知道珍惜,失去时已无可挽回。 23、从不犯错的孩子长大后要么成为庸才,要么早晚要犯大错。因此,我们要适度降低对孩子的期望与要求,鼓励他们真实地面对自己的缺点和错误,鼓励他们在尝试中不怕犯错误,注重过程的体验和收获,摘掉“好孩子”的面具。 24、成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。 25、人生的最大遗憾莫过于错误地坚持了不该坚持的东西,轻易地放弃了不该放弃的东西,每一个人都有自己的理想,都有那个期望达到的目标,或许有这么一天我恩男狗狗成为一名教师,或许有那么一天我能实现自己的理想,达到自己的目标!生活还在继续!不要忘记微笑的对待每一天,不要忘记珍惜余下的每一天! 26、要始终保持敬畏之心。对时光,对美,对痛楚。仿佛我们的活,也只是一棵春天中洁白花树的简单生涯。不管是竭力盛放,还是静默颓败,都如此甘愿和珍重。 27、我们缺少的不是机遇,而是对机遇的把握;我们缺欠的不是财富,而是创造财富的本领;我们缺乏的不是知识,而是学而不厌的态度;我们缺少的不是理想,而是身体力行的实践。 32 拓安煤业矿调度室管理制度 28、只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。 29、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。莫找借口失败,只找理由成功。 30、能够刚正批评、指责我们缺点和错误的人是我们难得的诤友,善意的批评就像是一壶美酒,当我们开怀陶醉在这种朋友同事间畅饮的世界里,批评的因子仿佛蕴藏在每个直观的感觉细胞中。 31、没有人愿意和总是虚伪、圆滑的人打交道,但是一味的诚实,却也容易伤害人。所以,生意人讲究的是大诚实,即在适当的时候,对适当人,说适当的话。如果坦率无忌是一种伤害,那么,请选择机智的“谎言”。 32、只要你有能力去做的事就一定要去做,不要给自己留下任何遗憾,人生最重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。路就在你脚下,只要走,就能到达远方。 33、做对的事情比把事情做对重要。 34、生命的奖赏远在旅途终点,而非起点附近。我不知道要走多少步才能达到目标,踏上第一千步的时候,仍然可能遭到失败。但我不会因此放弃,我会坚持不懈,直至成功! 35、以前喜欢一个人,可以任由招之即来,挥之即去。现在喜欢一个人,仍可以招之即来,但不再接受挥之即去。因为我现在知道,我很好,所以你爱我,也只有一次机会。 36、水的心是平静的,水的心是轻灵的,你看,水,一平如镜,云月其中,怡然自乐。水,怀着平静而轻灵的心,缓和的一淌而去,遇一些阻隔且轻轻的绕过,何必那么多计较,心平而轻流自畅;如一路顺直,那更好了,我也可以尽情的奔流,一望千里,波涛澎湃,我也会挥洒我的潇洒,我的纵情。 37、日子不动声色奴役我们疲于奔命,而我们还要为之稽首敛眉。 38、不要等待机会,而要创造机会。 33 拓安煤业矿调度室管理制度 39、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。 40、夫事未有不生于微而成于着,圣人之虑远,故能谨其微而治之,众人之识近,故必待其着而后救之;治其微则用力寡而功多,就其着则竭力而不能及也。人见识短浅,所以必等弊端闹大才来设法挽救。 41、人性最可怜的就是:我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园,而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。 42、古人说:“少成若天性,习惯如自然。”坏习惯是我们打不开的心锁;坏习惯是我们转不过的弯;坏习惯是我们看不见的障碍„„好习惯要保持,坏习惯要改正,永远别让坏习惯左右我们的未来。 下面的是2016年经典励志语录,需要的朋友可以欣赏,不需要的朋友下载后可以编辑删除~~谢谢~~ 34 拓安煤业矿调度室管理制度 1、有来路,没退路;留退路,是绝路。 2、为目标,晚卧夜半,梦别星辰,脚踏实地,凌云舍我其谁! 3、做一题会一题,一题决定命运。 4、静下来,铸我实力;拼上去,亮我风采。 5、拼一载春秋,搏一生无悔。 6、狠抓基础是成功的基础,持之以恒是胜利的保证。 7、把汗水变成珍珠,把梦想变成现实! 8、拧成一股绳,搏尽一份力,狠下一条心,共圆一个梦。 9、每天都是一个起点,每天都有一点进步,每天都有一点收获! 10、22.对命运承诺,对承诺负责 11、我自信,故我成功,我行,我一定能行。 12、不敢高声语,恐惊读书人。 13、高三高考高目标,苦学善学上好学。 14、争分夺秒巧复习,勤学苦练创佳绩、攀蟾折桂,舍我其谁。 15、眼泪不是我们的答案,拼搏才是我们的选择。 16、站在新起点,迎接新挑战,创造新成绩。 17、遇难心不慌,遇易心更细。 18、乐学实学,挑战高考;勤勉向上,成就自我。 19、努力造就实力,态度决定高度 20、忘时,忘物,忘我。诚实,朴实,踏实。 21、精神成人,知识成才,态度成全。 35 拓安煤业矿调度室管理制度 22、作业考试化,考试高考化,将平时考试当高考,高考考试当平时。 23、我高考我自信我成功! 24、23.再苦再累不掉队,再难再险不放弃 25、拼搏高考,今生无悔;越过高三,追求卓越! 26、挑战人生是我无悔的选择,决胜高考是我不懈的追求。 27、山高不厌攀,水深不厌潜,学精不厌苦:追求! 28、学练并举,成竹在胸,敢问逐鹿群雄今何在?师生同志,协力攻关,笑看燕赵魁首谁人得。 29、快马加鞭君为先,自古英雄出少年。 30、太阳每天都是新的,你是否每天都在努力。 31、把握现在、就是创造未来。 32、25.我因X班而自豪,X班因我而骄傲 33、我心飞翔,路在脚下。 34、人活着要呼吸。呼者,出一口气;吸者,争一口气 35、辛苦三年,幸福一生。 36、精神成就事业,态度决定一切。 2016年经典励志语录二 你一定要坚强,即使受过伤,流过泪,也能咬牙走下去。因为,人生,就是你一个人的人生。 竹子用了4年时间,仅仅长了3cm,从第五年开始,以每天30cm的速度疯狂的生长,仅仅用了六周时间就长到了15米。其实在前面的四年,竹子将根在 36 拓安煤业矿调度室管理制度 土壤里延伸了数百平米。做人做事亦是如此,不要担心你此时的付出得不到回报,因为这些付出都是为了扎根。人生需要储备!多少人,没熬过那三厘米! 能够比跌倒的次数多一次站起来的次数,你就是强者! 开始,去做,这是最难的一步。往往,突破了最难的一步以后,或者说,破除了想像中的困难以外,其他的事,可能反而容易。尤其有些事情,上瘾以后,形成习惯,不继续反而不舒服。再好的方法,对于彻底的、不想上进的懒人是无效的,但既然,生命是属于自己的,愿意行动与否,也还是自己的事。 成功与不成功之间,有时距离是很短的,你只要后退一步或再向前几步。 想得再多不如行动一次;说得再好不如立刻就做!人与人的距离是说与做的差别;人与人的差别是信与愿的有无!凡事实行则无瑕忧虑,空想则寸步难行。无论要做什么立刻行动!马上行动!开始行动! 做一件事情,只有最初五分钟热情的,叫失败者;最后五分钟仍有热情的,叫成功者。 当你周围都是米的时候,你很安逸;当有一天米缸见底,才发现想跳出去已无能为力。有一种陷阱,名叫安逸!别在最能吃苦的年纪选择安逸!没有危机!是最大的危机!自己不上进,危机无处不在吞噬你的理想和灵魂,混下去很容易,混上去太难了! 为什么成功的不是你。年轻的你,迷茫又着急。你想要房子想要汽车,想要旅行想要高品质生活。你不断催促自己成长,却沉不下心来认真读一篇文章;你急切地期待成功,却每次在遇到挫折时提前退缩。既然没有过那些汗水和拼搏,又何必在旁观别人的荣耀与成功时愤愤不平呢?所以,努力吧,别抱怨。 如果你要做一件事,请只管安安静静的去做。因为那是你自己的事,别人不知道你的情况,也不可能帮你实现梦想。千万不要因为虚荣心而炫耀,也不要因为别人一句评价放弃自己的梦想。其实最好的状态,是坚持自己的梦想,听听前辈的建议,少错几步。值不值,时间是最好的证明。 37 拓安煤业矿调度室管理制度 你可以没有梦想,但不能不知道现在要做什么,你可以长相平凡丢到人群里就被淹没,但不能随波逐流成为没有个性的复制品,你可以被压力逼迫得痛哭一百次,但哭完记得笑一千次给它看,你可以习惯为别人付出,但至少别忘了为自己而活,你可以学会假装,但最后不要变成你当初讨厌的那种人。 你比你想象中更勇敢,比你看起来更强大,也比你以为的更聪明。 2016年经典励志语录三 1、如果真的想活得悠闲,那么,为何不学着让自己释放心灵的重负,学着忘却,忘记那些无碍于个人原则的得失;无关大局的磕磕碰碰;无伤大雅的前嫌旧隙呢?学会让自己时时都轻装上阵,潇洒前行! 2、人格的完善是本,财富的确立是末。 3、古人云“隐忍不怒的人,胜于勇者”、“修己冶心的人胜于攻城掠地的将领”。生活中,宽容可以减少人与人之间的隔阂,可以让大家更好地沟通,彼此多一些体贴和关怀。 4、“一个人不能骑两匹马,骑上这匹,就要丢掉那匹,聪明人会把凡是分散精力的要求置之度外。”人的生命和精力是有限的,我们要学会将聚光镜一样,排除一切琐事的干扰,将所有的资料、精力、热情聚焦并锁定你的目标上。 5、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。不要等待机会,而要创造机会。 6、喜欢的最高境界是你可能为她去死,可爱的最高境界是你得为你爱的人好好活着。 7、如果人生需要一个完美的符号,没有比微笑更合适的了。微笑,它是甜美的歌声,能唱出生活的快乐;它是温暖的阳光,能驱散心头的阴影;它是无边的春风,能蓬勃事业的生机。 38 拓安煤业矿调度室管理制度 8、微笑可以减轻紧张的情绪和压力,不管面对多么愤怒或者冲动得人,只要微笑示之,都能坦然以对,微笑一把神奇的钥匙,可以打开别人心灵的窗户,传递心灵的善意,退一步,海阔天空;退一步,瞒天过海;冲动是魔鬼,只要心平气和静下心来,相对而笑,一切都能化干戈为玉帛。 9、很多人找女朋友或者男朋友,把学历当作指标之一,既希望对方能够给他/她伴侣的温暖与浪漫,又希望他/她知识丰富、学历相当或更高,在事业上能蒸蒸日上;我想说,你找的是伴侣,不是合作伙伴,更不是同事,生活就是生活,这个人适合你,即使你是博士他/她斗大字不识一个,那也无所谓,适合就会和谐融洽,人比文凭更重要 10、听着一首歌,反反复复,琢磨不透,自己在想什么?难道真的爱她么?可为什么说不出口呢,爱情就是买卖,看透就好。痴情的人不会有真爱、让这一切随风,吹到天涯海角。不要再让我见到,对你,既然说不出,那就模模糊糊。或许,这样最好,谁都不会太累。 11、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。 12、人要想树立自己的威信,就要不断进行自我完善和修养、严于律己。你要求别人怎么样,首先必须自己先做到那样,身教的效果总比言传更为快捷。严于律己能使自己成为一个最可信赖的人。 13、成功的道路上,肯定会有失败;对于失败,我们要正确地看待和对待,不怕失败者,则必成功;怕失败者,则一无是处,会更失败。 14、选几个自认为能靠得住的人组成良好、稳固、有力的人际关系的核心。这首选的几个人可以包括自己的朋友、家庭成员和那些在你职业生涯中彼此联系紧密的人。他们构成你的影响力内圈,因为他们能让你发挥所长,而且彼此都希望对方成功。 15、我们现在做的工作,也许过于平淡,也许鸡毛蒜皮。但这就是工作,是生活,是成就人事的不可缺少的基础。对于敬业者来说,凡事无小事,简单不等于容易。 39 拓安煤业矿调度室管理制度 16、亲情是一种深度,友情是一种广度,而爱情是一种纯度。亲情是没有条件、不求回报的阳光沐浴,友情是浩荡巨大、可以随时安然栖息的堤岸;而爱情则是神秘无边、可以使歌至到忘情泪至潇洒的心灵照射。人生一世,亲情、友情、爱情;三者缺一,已为遗憾,三者缺二,实为可怜;三者皆缺,活而如亡。 17、如果你心中有阳光,就不会恐惧前方的坎坷;如果你心中有勇气,就不会畏缩不前;无论前方风多大,雨多大,闯过去就是一片海阔天空!孩子别忧伤,生命的美丽就是坚强的走过坎坷! 18、好心没有错,但也要分清是非,不分原则的善良,是“愚善”,就像东郭先生一样。因此,在没有搞清一件事是否值得做之前,要敢于说“不”,不要被他人利用,更不要一不小心成为他人的替罪羊。 19、其实路并没有错,错的是选择,爱并没有错,错的是缘分,所以无论何地,一路的风景总是有限的,终究会有美好的。生命不是一场赛跑,而是一次旅行。 20、什么是嫁得好?嫁得好并不是嫁富豪,而是嫁给一个能给你安全感的男人。住在别墅里天天流泪的,你进的不是天堂而是地狱。真正嫁得好的女人,是住在单元房里却被老公哄的像只傻鸟,爱你一时,宠你一世,骗你一辈子!其实日子过得好,真的不是有多少钱,而是无忧无虑无烦恼。 21、想取得成功,不仅要吃“苦中苦”,也要相关条件的配合支持,那些光知道吃苦的人,那些吃了不值得吃的苦的人,那些把吃苦当成解决一切问题法宝的人,恐怕只能继续在“苦中苦”的怪圈里徘徊。 22、人往往是失去之后才懂得珍惜,可是为时已晚,即使是哭干眼泪也换不回曾经的拥有。多少人都是这样的感叹:拥有时不知道珍惜,失去时已无可挽回。 23、从不犯错的孩子长大后要么成为庸才,要么早晚要犯大错。因此,我们要适度降低对孩子的期望与要求,鼓励他们真实地面对自己的缺点和错误, 40 拓安煤业矿调度室管理制度 鼓励他们在尝试中不怕犯错误,注重过程的体验和收获,摘掉“好孩子”的面具。 24、成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。 25、人生的最大遗憾莫过于错误地坚持了不该坚持的东西,轻易地放弃了不该放弃的东西,每一个人都有自己的理想,都有那个期望达到的目标,或许有这么一天我恩男狗狗成为一名教师,或许有那么一天我能实现自己的理想,达到自己的目标!生活还在继续!不要忘记微笑的对待每一天,不要忘记珍惜余下的每一天! 26、要始终保持敬畏之心。对时光,对美,对痛楚。仿佛我们的活,也只是一棵春天中洁白花树的简单生涯。不管是竭力盛放,还是静默颓败,都如此甘愿和珍重。 27、我们缺少的不是机遇,而是对机遇的把握;我们缺欠的不是财富,而是创造财富的本领;我们缺乏的不是知识,而是学而不厌的态度;我们缺少的不是理想,而是身体力行的实践。 28、只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。 29、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。莫找借口失败,只找理由成功。 30、能够刚正批评、指责我们缺点和错误的人是我们难得的诤友,善意的批评就像是一壶美酒,当我们开怀陶醉在这种朋友同事间畅饮的世界里,批评的因子仿佛蕴藏在每个直观的感觉细胞中。 31、没有人愿意和总是虚伪、圆滑的人打交道,但是一味的诚实,却也容易伤害人。所以,生意人讲究的是大诚实,即在适当的时候,对适当人,说适当的话。如果坦率无忌是一种伤害,那么,请选择机智的“谎言”。 41 拓安煤业矿调度室管理制度 32、只要你有能力去做的事就一定要去做,不要给自己留下任何遗憾,人生最重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。路就在你脚下,只要走,就能到达远方。 33、做对的事情比把事情做对重要。 34、生命的奖赏远在旅途终点,而非起点附近。我不知道要走多少步才能达到目标,踏上第一千步的时候,仍然可能遭到失败。但我不会因此放弃,我会坚持不懈,直至成功! 35、以前喜欢一个人,可以任由招之即来,挥之即去。现在喜欢一个人,仍可以招之即来,但不再接受挥之即去。因为我现在知道,我很好,所以你爱我,也只有一次机会。 36、水的心是平静的,水的心是轻灵的,你看,水,一平如镜,云月其中,怡然自乐。水,怀着平静而轻灵的心,缓和的一淌而去,遇一些阻隔且轻轻的绕过,何必那么多计较,心平而轻流自畅;如一路顺直,那更好了,我也可以尽情的奔流,一望千里,波涛澎湃,我也会挥洒我的潇洒,我的纵情。 37、日子不动声色奴役我们疲于奔命,而我们还要为之稽首敛眉。 38、不要等待机会,而要创造机会。 39、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。 40、夫事未有不生于微而成于着,圣人之虑远,故能谨其微而治之,众人之识近,故必待其着而后救之;治其微则用力寡而功多,就其着则竭力而不能及也。人见识短浅,所以必等弊端闹大才来设法挽救。 41、人性最可怜的就是:我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园,而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。 42、古人说:“少成若天性,习惯如自然。”坏习惯是我们打不开的心锁;坏习惯是我们转不过的弯;坏习惯是我们看不见的障碍„„好习惯要保持,坏习惯要改正,永远别让坏习惯左右我们的未来。 42 拓安煤业矿调度室管理制度 43
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