浦东新区职工文化体育协会2014年工作思路
2014年~浦东新区职工文化体育协会要以党的十八届三中全会精神为指导~积极贯彻中国工会十六大和上海工会十三大精神~围绕“服务职工群众~服务二次创业”的工作目标~坚持“突出重点、统筹安排、上下互动、激活一线”的工作理念~按照新区总工会的统一部署~结合协会特点开展工作。
一、注重自身建设~提升协会能力水平
协会要认真履行
章程
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的各项规定和服务职能~切实承担起指导推动会员单位文化体育发展的责任~使之更好地担负起引领职工、教育职工、服务职工、凝聚职工的重任。
1、总结评比~弘扬先进树榜样。2-3月~协会组织开展“浦东新区职工文化体育协会2010—2013年度先进会员单位”申报评选活动~通过分会自评和协会复评的形式~来总结会员单位组织开展职工文化体育工作的经验~同时查找工作的不足~以先进为榜样促进协会工作更上一层楼。
2、听取意见~调整班子促发展。4-5月~协会筹备换届选举相关工作~事前分片走访会员单位开展工作调研~听取各方意见~对协会章程进行修订提议~对理事单位和副会长等人选进行调整和补充,6月~组织召开协会三届十次理事会和四届一次会员代表大会暨四届一次理事会~会上~对协会章程和人事调整等事项进行表决,对评选出的“浦东新区职工文化体育协会2010-2013年度先进会员单位”进行表彰和奖励。
二、开展项目服务~建立经常性的服务机制
协会要围绕职工文化体育工作需求~坚持以职工需求为导向~以项目化的形式不断拓展职工文化体育的内容和渠道~建立新区职工文
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化体育协会经常性的服务项目和运行机制。
1、夯实基础~强化赛事扩影响。协会要认真组织好以“快乐工作、健康生活、和谐身心”为主题的各项文体赛事。一是要做好送文化服务进开发、进社区、进企业、进工地的百场电影放映活动,二是要做好第四届“南腔北调大比拼――浦东职工才艺擂台赛”的组织协调工作,三是要落实“四季彩虹”职工系列体育比赛,四是要完善和优化职工“双月”体育赛事的组织工作~即:2014年职工围棋冠军赛、第四届羽毛球赛、第五届扑克牌赛、第五届钓鱼赛和第五届乒乓球赛等5项传统体育比赛,五是要策划举行“首届职工三人制篮球赛和篮球定点投篮”项目~以丰富和满足职工的文化体育需求。
2、重视调研~管好队伍重实效。协会要组织会员单位开展兼具群众性、文化性、娱乐性的文体活动调研课题~努力满足职工精神文化需求~不断提升文化建设内涵和品味~推出深受职工欢迎、具有一定影响力的文化精品,探索改进活动方式~增强工作实效性~扩大社会影响力~顺应会员的期待和需求,在遵循“取之于民~用之于民”的原则下~合法合规地使用区总工会专项文体经费和会员单位上缴的会费,坚持面向会员单位、服务职工的方针~指导会员单位开展适合本系统本单位的各类文体活动~以提高职工参与率及工会干部认知度。
三、拓展培育渠道~抓好专业化队伍
开展好职工文化体育活动~关键在于职工文化体育队伍的建设~协会要采取多项措施~拓展培育渠道~抓好职工文化体育专业化队伍建设。
1、加强
培训
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~提高素质。推选基层文体骨干参加市工人文化宫“百,100个基层文体工作者,千,1000个基层文体志愿者,万,10000名文体爱好者,文体骨干培训”
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
~利用选拔和培训文体骨干契机~
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以带点面开设或推荐职工参加各类文体培训班~以培养职工文化体育兴趣~促进职工文化体育水平的提高。
2、挖掘人才~组建团队创品牌。协会要挖掘会员单位职工文体人才~以社会化模式培育若干个有专业背景、可持续发展的“职工文体团队”项目~培育浦东职工文化体育项目品牌~使协会文体工作在社会上有一定的影响力。
四、探索转型发展~促进社会化运作
按照新区总工会的工作要求~今年~协会要率先探索转型~按照社会组织的基本要求~转变观念、转变作风、转变运作方式。
1、转变观念~确立职工为上的理念。职工文化体育活动要从浦东职工队伍的实际需求出发~以满足职工的依法维权、素质提升、文化娱乐、体育健身、生产生活等方面的需求为出发点~加强顶层
设计
领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计
~推出一批贴近职工、贴近企业的活动和服务项目。
2、转变作风~服务重心向基层倾斜。职工文体协会要回归社会组织的服务理念~适应大浦东的地域特点和条块格局~不断改进工作作风~深入企业、班组~走进职工队伍之中~贴身服务~贴心服务~以活跃基层~服务一线为协会建设的终极目标。
3、转变方式~探索社会化的运作模式。协会要发挥工会组织枢纽型社会组织的优势~在组织和参与工会组织及新区大型社会文体 和公益事业活动时提供服务~不断完善协会的组织体系、运作方式~优化服务项目和工作
流程
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~协调、融合新区各类以职工群体为服务对象的文体社会组织~提升服务企业、服务职工的质量。
2014年1月17日
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