民政局创先争优经验汇报材料 在深入开展创先争优活动中

民政局创先争优经验汇报材料 在深入开展创先争优活动中 县民政局2010年度创先争优活动工作汇报 时间:2010-12-28 14:25:59 来源: 作者:县民政局 点击次数: 62 在县委的正确领导和大力支持下，县民政局以“民政为民、科学发展”为活动主题，注重发挥局党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，对照各项目标任务，认真实施创先争优活动各个阶段和环节工作，推进全县民政事业健康、快速发展，不断完善和发展了全局干事创业、争先创优、科学发展的工作机制，收到了良好效果，现将具体工作汇报如下: 一、全面动员，提高 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ，形成浓厚的活动氛围和完善的活动机制 按照全县动员会精神要求，局党组迅速召开专题会研究部署，将其作为加强党组织建设、提高党员素质和加快民政事业发展的“1”号工程来抓。5月25日召开全体动员会议，传达活动精神要求，成立活动领导小组，抽调相关人员充实活动办公室力量。下发了《新乡县民政系统开展创先争优活动实施方案》，统一了思想认识。大力发展宣传阵地，建立了《学习园地》、《公示栏》、《群众信箱》，定期更新版面，丰富宣传内容。对创先争优活动内容意义、“五好三有”先进党组织、“五带头三争当”先进党员等内容书写在黑板上进行宣传学习。制作横幅悬挂于显目位置，提醒和鞭策全体党员干部时时处处对活动内容进行学习。建立每周定期学习和每月全体会讨论点评制度。并注重采用电教、讲党课、外出学习等各种途径加强学习力度，提高学习效果。结合活动开展阶段和民政工作特点，广泛设计活动载体，落实工作举措，促进创争活动和民政事业相辅相成，互为促进。 二、载体新颖，形式多样，不断增加活动开展的动力和活力 1、开展全体党员轮流讲党课活动。全体党员干部围绕“争创先进基层党组织，争做优秀共产党员”内容，选定主题，在每周二集中学习时对全体人员进行讲课，拓展知识面，增强活动主动性，营造创先争优、干事创业氛围; 2、局机关全体人员开展“我为民政添光加彩”活动。针对民政工作业务面广、工作量大的实际，要求每人围绕自己身边事，身边工作，做出一件有益于群众排忧解难，有益于民政干部干好工作，有益于民政事业发展的小事、常事，只要尽力而为，量力而行皆可，号召全体人员以实际行动参与创先争优活动。为下乡入户为困难群众排忧解难20多起，帮助办事群众顺利办理1000多起业务，接待电话咨询、来访群众3000余人次，较好地实现了为群众办事服务的目标。 3、组织全体人员到辉县郭亮村参观，学习张荣锁带领全村人民劈山开槽，改造自然，为民造福的先进事迹; 4、开展了全体党员结对帮扶孤寡空巢老人活动。每个党员结对帮扶一户老人，为老人带去生活帮助和心理依托。共支出3000余元生活补助金、慰问金解决孤寡老人生活困难。 5、加强学习提高《建立每周二下午集中学习制度，完善了学习签到、补课、通报等相关制度，共组织40个学时的集中授课、自学活动。全局32名党员根据各自业务知识和工作感受选定讲课题目对全局人员进行讲党课课，班子成员带头宣讲，评选出《新乡县的先进党组织和优秀共产党人》、《重视学习，提高素质》等优 秀党课。做到对活动内容入脑入心，学习上主动，知识水平进入新的层面;思想上触动， 三、发挥作用，加强建设，全面提升局党支部建设和党员自身素质水平 1、加强机关作风建设。为改变机关作风疲沓拖拉、松懈消极的不良状态，完善局机关学习教育制度、考勤制度、卫生制度，并且落实签到、补课、检查 笔记 哲学笔记pdf明清笔记pdf政法笔记下载课堂笔记下载生物化学笔记PDF 本等制度;严格工作日工作纪律，不定时查岗，对发现上班时间打牌、电脑游戏等不务正业行为，对不在岗迟到、早退人员该通报通报，该罚款罚款，该处分处分。落实卫生打扫制度，养成上班之前大扫卫生的良好习惯，并且周五还要进行大扫除，营造一个良好的工作环境和精神风貌。 2、加强行业作风建设。在县直机关各单位中，民政系统面对群众最多，最直接，也最广泛，面对的大多数又都是弱势群体，社会影响很大，群众工作好坏直接影响社会稳定和各项事业。把“首问负责制”落到实处，凡群众来办事问到谁，必须负责指导告知群众如何办理，去哪办理。做好群众来访登记和政策解释，确保群众满意而归。 3、为加强局党支部建设。根据个别支部委员退休离职的实际情况，及时召开党员会充实了支部委员，健全了局机关党组织。为加强局机关党员队伍建设，提高党员队伍的生机和活力，经局党支部长期检验和考察，按照规定程序，新吸收2名成绩突出，年轻有为的同志为正式党员。 4、加强全县新社会组织建设。县民政局承担着全县新社会组织创先争优活动的督促和指导工作。成立全县新社会组织开展创先争优活动指导组，摸清党组织建设情况，分类指导活动开展。对全县新社会组织的党员数和党组织情况重新调查摸底，引导其规范有效地开展活动，确定新乡县质量协会为本次活动的联系点。对全县8家行业协会涉企收费情况进行了全面检查，没有发现行政干预强制收取会费、摊派会费、以营利为目的扰乱企业经营活动等现象，发挥行业协会解决企业困难、服务企业发展的作用。 四、注重实效、推进工作，以创先争优活动统领各项事业发展 以争创先进党组织，争当优秀党员的精神，充分发挥局党支部战斗堡垒和全体党员干部先锋模范作用，促进全县民政事业快速健康发展，以民政事业的新发展、新成果来验证创先争优活动的成效。 1、锐意进取，创新而为，争创省级养老服务社会化示范县。局党组多次研究部署创建工作，通过创新思路，坚持探索，创新实践居家养老服务新模式，组织有劳动能力的低保对象为孤寡空巢老人上门服务，破解在老龄化社会到来新的形势下养老难题，改善了服务老人生活水平和精神状态，受到社会各界和服务对象的好评，11月份被省民政厅评为“养老服务社会化示范县”。 2、扎实推进全县村务公开民主管理工作。巩固和发展“全国村务公开民主管理示范单位”成果，不断提高标准，完善制度，督促落实，保持先进。10月29日，在辉县市召开的新乡市村务公开经验交流暨表彰大会上，副县长伦令轩代表我县做了典型发言，我县被评为“全市村务公开民主管理示范单位”。 3、积极创建“全国婚姻登记规范化建设合格单位”。按照规范化建设要求，新设立我县婚姻登记处办公场所，投入资金进行装修、配齐各类办公设施。对办事流程、人员职责、工作制度制作成版面上墙公开，方便群众办事。制定完善婚姻登记各项规章制度，规范婚姻登记管理。 4、卓有成效地推进社会救助工作。农村低保的年度全面审核已经结束，分类提标工作顺利完成，农村低保分为三类保障，平均补助标准增长10元。城乡低保实现动态管理下的应保尽保，分类施保。五保供养资金 及时足额落实，敬老院生活设施条件进一步改善。 5、调研成果突出。在全体党员中开展调研学习、目标承诺、民主评议等各项活动，形成了党员干部调查研究、务实进取之风，通过到先进地市学习、工作人员分组包乡镇敬老院、班子成员联系孤寡老人等调研措施，广泛了解情况，调整工作思路，形成了《新乡县社会救助体系建设成效与发展趋势》、《关于发展我县慈善事业的调研报告》、《适应老龄化社会形势，探索符合我县实际的居家养老服务模式》等多篇优秀调研报告，并在县委《领导参阅》、《新乡政研》等刊物发表，其中我县居家养老服务模式的探索实践经验被《中国社会报》头版进行了报道推广。 通过民政局近一阶段认真扎实、细致的工作，更高标准完成了活动规定目标任务，更严措施做好各项制度落实，更进一步提高党组织建设水平，更加有效地提高了惠民利民效果，基本达到了预期目标，呈现了明显效果。下一步更要按照各项精神要求，探索实践，创新工作，不断提高活动质量，把党组织建设推向前进，把民政事业推向更高发展层次 民政局创先争优经验汇报材料 在深入开展创先争优活动中，xx 民政局始终抓住关键、突出 民生，围绕中心、服务大局，创新载体、注重结合，始终坚持在群众得实惠中创先争优，受 到广泛好评。 一、特色做法 (一)明确主题，舆论引导。市委创先争优活动动员会一结束， 局党组便及时研究出台了活动方案，建立了指导检查小组，并于6 月3 日召开了全系统基 层党组织和党员创先争优活动动员大会，鲜明地提出了机关和8 个直属单位16 个党总支 (支部)、253 名党员要始终坚持“以民为本、为民解困、为民服务”主题，真正让群众得实 惠，努力达到“四个目标”并创出自己的特色。全系统党组织充分利用网络、报刊、简报、橱 窗、展板等形式，大力宣传引导;切实将创先争优活动与学习实践科学发展观活动整改落实 工作紧密结合，促进长效机制的建立健全，从而，打造群众满意的贴心民政、阳光民政、廉 政民政、效率民政。在形成了共识、进入第二阶段后，全系统党员，广泛调研、科学设诺， 对照标准、公开承诺，严格要求、自觉践诺;局党组成员深入基层、调查研究，有的放矢、 客观点评，为创先争优活动的深化营造了良好的舆论氛围、催生了强大的精神动力。 (二) 创新载体，培育特色。在活动中，机关和各直属单位坚持把深化“为民”理念贯穿于创先争优 活动始终，把 “为民”要求落实到创先争优活动各个环节。精心设计了符合机关和各直属事 业单位实际的活动载体，通过设立党员示范岗、党员示范窗口、党员责任区、党员品牌工程、 党员攻关项目等形式开展了系列创先争优活动。局机关党支部重点围绕“提高能力、改进作 风、高效履职”主题，通过学习型党组织创建、“六型”机关创建、“领导挂点、部门包村、干 部帮户”以及参与城乡环境综合治理等活动载体，深化创先争优活动;各直属事业单位党组 织重点围绕“强化管理，提升质量，促进事业科学发展”主题，通过系列载体，培育自身特色。 局主管的各社会组织则重点围绕“健全组织、发挥作用”主题，借学习实践科学发展观活动加 强自身建设，深化创先争优活动。局活动领导小组还举办了“创先争优论坛”，其中《创先争 优要在群众得实惠上下功夫》、《新时期达州民政系统机关党建工作对策》等文，先后在省、 市多家媒体发表，起到了较好的指导作用。同时，还鲜明导向，注重典型培育、示范带动， 拟在党的90 岁生日之际举办全市民政系统先进事迹报告会，以使创先争优活动整体推进。 (三)大灾来临，民政先行。在抗击达州“7.18”特大洪灾期间，局党组在灾前，未雨绸缪， 严阵以待。于16 日上午组织召开了局机关中层以上党员干部参加的防洪紧急会议，研究部 署战前工作，及时成立了抢险救灾组、捐赠接收组、后勤保障组、宣传报道组，还提前成立了四个抗洪救灾工作指导组。在灾中，快速反应，及时救助。班子成员分别带队深入一线，各工作组各尽其责，忘我工作。在灾后，践行职责，多方保障。按照“五有”目标，认真抓好受灾群众的安置和生活救助工作，提早谋划和保障灾后恢复重建工作;代市委办公室、市政府办公室起草、出台了灾民生活救助、灾后重建、救灾资金监管等方面的文件，起到了极大的作用。之后，又加强了对因灾致贫人员的特殊救助工作，及时将符合条件的受灾家庭纳入低保和医疗救助，并对今年考入高校的受灾家庭子女及时予以慈善帮困资助，确保按时入学。 二、主要成效 (一)“四个目标”初见成效。通过以上措施，xx 民政系统党组织和全体党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、基层组织建设方面取得了较好成绩:紧紧围绕民政工作改革发展大局，按照学习实践科学发展观活动中形成的总体思路，在加快和改善民生、建立健全民政事业科学发展长效机制的实践中，充分发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用;以发展社会事业和解决民生问题为重点，充分发挥民政工作促进公平、维护稳定、增进和谐的功能作用，做好了释疑解惑和矛盾化解工作，全市民政业务工作在上半年取得显著成效;以健全体系、完善制度、搞好衔接、狠抓落实为着力点，切实保障了困难群体、特殊群体、优抚群体的基本生活和合法权益;局机关及各直属事业单位党组织着力优化党组织设置，积极推进学习型党组织建设，创新党组织的活动内容和方式，切实增强了党组织活力。少数人思想、组织、作风、效能等方面存在的问题得到较好解决，“政令畅通、严格执法、优质服务、勤政廉政”的民政新形象受到社会广泛认可。在抗洪救灾中，涌现出了广受赞誉的达州民政人创先争优先进群体;在服务特殊群体中，涌现出了2010 年“四川省劳动模范”、xx 民康医院护士长刘晓华等个人典型…… (二)抗洪救灾成效显著。在“7.18”抗洪救灾工作中，全局党员冲锋在前。截止7 月27 日，xx 民政局党组除积极与民政部、省民政厅联系汇报，争取救灾应急资金6094 万元，申报恢复重建资金及项目，及时接收捐赠款物，积极带领机关党员干部深入灾区指导、监督灾民安置和灾民房屋维修及重建工作外，共协助组织转移安置群众49.1 万余人，紧急救援遇险群众3000 余人，疏通被困车辆1000 余辆，转移财产近3 亿元;民政部门向灾区调运、发放棉被16000 床、毛毯4000 床、单衣1300 件、鞋子1500 双、矿泉水60 万瓶、方便面100 万盒、火腿肠40 万根、大米10 吨、菜籽油10 吨、帐篷2500 余顶，还及时发放了价值75 万元的药品，有力地支援了灾区，其先进事迹先后在省、市多家媒体报道。除此，认真核查，及时按标准将6360 人纳入了城乡低保，月新增低保金89?04 万元;将1550 人纳入了医疗救助，发放医疗救助金186 万元;将受灾户中今年考入高校的275 名大学新生，分别按4200 元、3800 元、2000 元的标准予以了慈善帮困资助。《民政民生报》8 月6 日以《创先争优:达州民政人在抗洪救灾中冲锋在前》、《达州日报》8 月17 日以《暴雨洪流显真情——洪灾中，达州民政人奔跑在创先争优的前列》、《中国社会报》8 月23 日以《四川达州民政人抗洪救灾纪实》(并配大幅图片)，对我局党员干部在抗洪救灾中创先争优的事迹予以了全面报道。 (三)“挂、包、帮”扎实深入。在多次深入实地调研、切实制定帮扶规划和意见后，及时筹集资金，于“七一”前夕，组织局机关全体党员和各直属单位班子成员深入定点帮扶村——万源市大竹镇万家岭村，一方面集体开展组织生活，增强党组织的凝聚力和战斗力;另一方面切实参与访贫问苦，体验农家生产与生活，帮扶特困户，加强联系与沟通，使“挂、包、帮”工作落到了实处。当天，除为该村全体村民捐赠了价值3500 余元药品外，33 名机关党员为12 户特困户共送去慰问、帮扶资金6000 余元，解决具体问题20 余个，提出脱贫建议30 余条。目前，拟定的2010 年资助该村的25 万帮扶资金已全部到位，重点资助的社道建设和跨河平板桥建设已全面开工。尤其是在了解了挂包帮扶村“7.18”洪灾灾情严重后，及时为其送去大米1000 斤、菜籽油300 斤、防暑药品(藿香正气水)5 件、机关党员爱心捐款18597 元，紧急抢修被毁大堰、河堤资金5 万元，为确保其尽快恢复正常的生产和生活做出了积极的贡献。 (四)“专项治 理”有序有力。紧扣民政职能职责，积极牵头参与全市性的城乡环境综合治理暨“除陋习，树新风” 集中治理“三乱”专项活动，在搞好机关内部环境整治的基础上，着力发挥表率作用，积极参与和指导全市社区集中治理“三乱”工作，取得明显成效。一方面，结合机关实际提出了集中治理“三乱”意见，在保持办公区域清洁卫生的同时，及时在办公区过道和各办公室摆放了绿色植物和各式花草，营造出了清新、优美的办公环境;将局机关全体党员组成两个小队，分别由局领导带队，在每周的周日集体参加了达州城区指定区域的环境大清扫活动。另一方面，结合民政职责，加大了对全市社区集中治理“三乱”活动的指导和检查。7 月7 日，组织召开了全市社区“除陋习，树新风”集中治理“三乱”工作现场会议，实地参观了达县南外镇南坝、梧桐梁、花溪、四合、新南社区，听取了达县南外镇政府的经验交流，传达了全省城乡环境综合治理“除陋习，树新风” 集中治理“三乱”工作会议精神，安排布置了下步工作;之后，组织三个小组深入各县进行了指导、督促和检查，及时通报了各地进展情况，有力地推动了全市社区集中治理“三乱”活动向纵深发展。 略阳县民政局 关于创先争优活动的 县委创先争优活动领导小组办公室: ???? 根据你办通知要求，我局高度重视，认真开展自查，现将创先争优活动开展情况自查总结如下: 一、精心组织，扎实有序开展活动 今年六月份以来，民政系统42名党员干部参加了创先争优活动，同时，在全县16个社区56个社会团体中也全面展开，通过宣传动员、党性培养、岗位创优三个阶段的扎实有序推进，达到了“八有”要求，即有组织、有方案、有记录、有载体、有承诺、有典型、有专栏。民政党员干部焕发了工作活力，活动成果的及时转化，有力推进了民生工作。 1、开展宣传动员。一是及时召开了“创先争优”活动动员大会，统一了思想，提高了认识，夯实了责任，迅速掀起了活动热潮;二是成立了局长任组长，股室、下属单位负责人为成员的创先争优活动领导小组。下设了办公室，明确专人负责，下属单位也成立了相应的组织机构，形成了纵向到底、横向到边的领导体系。三是制定下发了工作方案，明确了活动的目标任务、主要内容、创建步骤、具体措施，对活动进行宏观指导。四是在深入实际调查、广泛征求意见的基础上，确定了“争做为民服务先锋，促进科学发展”活动载体;五是通过开展“四讲”活动，即:领导讲党课、专家讲理论、典型讲经验、个人讲体会，党员干部强化了“以民为本、为民解困、为民服务”核心理念，更好的发挥了先锋模范作用;六是把创先争优活动与双联双促、党建示范点建设、讲党性、重品行、作表率，全县民政窗口单位行风建设示范单位等活动相结合，整体推进，取得明显成效;七是运用政府信息网站、广播、宣传栏等形式，大力宣传民政党组织和优秀党员的先进事迹，营造了“比、学、赶、超”热潮， 2、强化党性培养。一是结合民政工作实际，紧扣民政党员干部思想脉搏，认真开展了“四个一”活动，即:开展一次党务培训、讲一次党课，重温一次入党誓词、写一篇心得体会，党员干部的党性修养明显增强。在民政党员干部中深入开展党性、党风、党纪教育，制定了经常性的政治理论学习制度、“三会一课”制度，建立了保持共产党员先进性长效机制。二是成功开展了徒步健身、知识竞赛、歌舞小品等丰富多彩、健康向上的庆“七一”活动，在局机关形成了“知荣辱、树正气、 促和谐”的良好风尚。三是树立了李乐平、庞冬梅、刘重友等创先争优先进典型，激励民政干部负重前行，争创佳绩。四是广泛开展“深入体察民情，做群众贴心人”社会主题实践活动，民政党员干部深入全县21个乡镇16个社区，与困难群众“零距离”接触，通过“一看二谈三帮”生活探视制度，全力为困难群众排忧解难。五是开展了民主评议活动，召开了专题民主生活会和专题组织生活会，采取“群众提、组织点、自己找、相互帮”的方法，党员干部在理论学习、宗旨理念、责任意识、工作作风、廉洁自律方面认真查找，深刻剖析，提出整改措施，明确努力方向。 3、开展岗位创优。一是在民政股、社救股、低保办、双拥办、婚姻登记处、民宗股等股室开展“党员示范岗”、 “巾帼建功标兵”、“青年文明号”活动，党员干部提出了创先争优活动计划。大力倡导争做“五型”干部，即学习型、创新型、高效型、务实型、廉洁型，结合民政工作实际，党员干部在带头学习，提升能力，认真履职，服务群众、勤政廉政，争当先锋方面作出表率。民政部门廉洁高效、勤政务实的形象全面树立。二是大力开展全县民政系统行风建设示范单位创建活动，各单位严格按照创建活动内容及标准，制定推进计划，采取得力措施，创建活动进展顺利，民政干部职工立足本职岗位，竭诚为民服务。三是民政党组织和党员干部制定了承诺书，在民主生活会上公开作出承诺，自觉接受干部职工和服务对象监督。四是成立了“创先争优”活动督查组，采取定期、不定期检查和明查暗访相结合的方式，对各股室、下属单位活动开展情况进行督促检查，跟踪问效。 二、突出重点，全力推进民生工作。 我局以创先争优活动为推进民政工作科学发展的重要机遇和强大动力，扎实推进各项民生工作，取得明显成效。 1、扎实开展救灾救济工作。制定完善了县、乡、村三级自然灾害应急救助预案。以政府文件出台了《略阳县暴雨洪涝灾害农村倒损民房恢复重建方案》，进一步规范了灾民建房工作。审核认定了重建户1405户和维修户2518户，截止目前，70%的重建户已动工修建，30%的重建户正在进行调运建材，落实宅基地等准备工作。并督促重建户做好建房各项准备工作。7??18、7??23暴雨灾害发生后，迅速深入灾区一线核查灾情，妥善转移安置受灾群众，及时下拨救灾资金323.16万元、“三无、三孤”人员生活补助金113.124万元、大米155848斤、面粉155848斤、发放救灾粮311696斤，救灾帐篷80顶、彩条布107捆、棉被970床、衣物200件，切实保障了受灾群众基本生活。同时，组织开展了向甘肃舟曲灾区捐款活动，共接收捐款147285.2元。 2、深入推进城乡低保、农村五保、医疗救助工作。强化工作措施，开展跟踪督查，扎实推进“动态管理”下的“应保尽保、分类施保”。今年截止目前共纳入城镇低保对象2778户6215人，发放保障金937.24万元，纳入农村低保对象6227户18849人，发放保障金804.12万元;全县五保供养对象1365人，今年截止目前共发放五保金66.95万元。6所区域敬老院管理规范，服务到位，现入住五保老人470人;实施城乡 医疗救助1326人，发放救助金247.43万元，实施临时救助693人，发放救助金34.39万元，切实缓解了城乡困难群众医疗难的问题。 3、全面深化双拥优抚安置工作。双拥创建活动蓬勃开展，成效明显。近期我县被省委、省政府、省军区命名为“省级双拥模范县”。八一期间，县上四大家领导和各乡镇对部队进行了慰问。认真落实优抚安置政策。今年截止目前发放优抚金224.96万元。成功筹备召开了汉中市重点优抚对象医疗保障体系建设现场会，在全县全面展开重点优抚对象医疗一卡通工作。在26个定点医院安装了医疗系统软件，有效缓解了优抚对象医疗难的问题。今年截止目前接收并安置2007年、2008年退伍军人和转业士官58人，切实保障了退役军人的合法权益。 4、稳步推进社会福利事业。老龄工作有序开展、开展了我县90岁以上老年人复查工作。办理《敬老优待证》260本;为182名老人发放高龄老人生活保健金10.92万元，组织40名老年人外出旅游;成立了“老年学学会”，全面完成了6个课题的调研任务;福彩工作深入推进，今年截止目前共销售福利彩票440万元，募集公益金15万元。成功举办了福彩爱心助学活动，资助贫困大学生27名，发放资金10.3万元;社会福利企业健康发展，今年截止目前完成产值600万元，实现利税60万元，办理退税30万元。 5、切实加强民政公共服务设施建设。科学制定并及时上报了“十二五”民政项目储备库项目建议方案，力争纳入省市项目储备库，不断提升民政公共服务水平。加快建设进度，力争年内将何家岩、象山湾社 区建成“一部三室三站一场”规范化社区。目前，南街、北街、大沟口社区服务中心已完成建设任务;县中心敬老院二期工程主体完工，正在进行室内外粉刷，力争年内建成并投入使用;县救灾应急信息指挥平台建成后运行态势良好;军供服务大楼已进入招投标阶段;殡仪馆重建项目已开工建设;县救灾物资储备库已基本建成并投入使用。 6、全力做好民族宗教工作。不断强化民族宗教政策和法律法规宣传培训力度。下拨培训经费1万余元，培训300余人次，印发资料800份，召开座谈会和教育活动1次。切实加强民族宗教基础设施建设。全面完成了何家岩镇何家岩民族村供水系统改造项目。白水江镇清真寺主体工程已全部完工，预计10月底建成。不断规范宗教场所管理。10个宗教场所已开设公用帐户，5个场所财务管理达到规范要求，同时上报1个场所评选省市和谐寺观教堂。落实《略阳民族宗教领域突发事件应急处置预案》，妥善化解矛盾纠纷和突发事件6起。 三、存在问题及下一步工作打算 我局创先争优活动虽然取得了一定成效，但也存在着少数干部对创先争优活动重要性认识不足，忙于事务性工作，缺乏理论创新和机制创新意识。整个活动进展不平衡，个别单位缺乏创新、亮点工作。在今后的工作中，我们将采取有效措施，认真研究加以解决。一是不断加大党员干部党性培养力度，继续扎实推进干部政治理论和业务知识学习活动，全面提升民政党员干部整体素质和服务能力;二是进一步创新活动 内容和形式，确定党建创新项目，并在全系统推广，努力实现民政与党建工作互补双赢，整体推进，服务人民。 单位创先争优活动阶段性工作总结 单位创先争优活动阶段性工作总结简介:按照武组发,2011,59号文件要求，审计局党支部认真学习贯彻市委《关于在《单位创先争优活动阶段性工作总结》一文简介结束 单位创先争优活动阶段性工作总结正文开始 按照武组发,2011,59号文件要求，审计局党支部认真学习贯彻市委《关于在全市创先争优活动中开展万名党员干部“三进三促三提高”活动的实施意见》精神，坚持以创建“五型”机关为目标，把“建设一流队伍，培养一流作风，创造一流业绩”作为衡量创先争优活动成败的一项重要硬性指标来抓，统筹兼顾，精心组织，周密安排，扎实稳妥地推进全局创先争优活动深入开展，使党支部号召力、凝聚力、战斗力得到进一步加强，全体干部学先进、争先进的积极性得到最大限度调动，党员的先锋模范带头作用得到充分发挥，有力地促进了今年各项工作任务的全面完成。根据县委创先争优活动领导小组办公室工作要求，现将十一月份活动开展情况汇报如下: 一、继续强化党员干部理论学习教育。局机关党支部在创先争优活动中，认真组织党员干部系统学习了党的十七届五中全会精神及xx总理对“十二五规划”的 说明 关于失联党员情况说明岗位说明总经理岗位说明书会计岗位说明书行政主管岗位说明书 等相关文件精神，进一步加深了党员干部对今后一段时间内国家经济增长模式转型趋向及保持国民经济可持续健康发展的战略部署的认识，并将其贯穿于我局创先争优活动全过程，使审计工作都完全符合科学发展观的要求，更好地服务于全县经济建设大局，为创建“五好”党支部及“六型”机关提供强有力的理论支撑。 二、严格按照“五好”“五带头”工作要求，我局始终坚持把“讲党性、重品行、作表率”活动与开展创先争优活动有机地结合起来。深入开展“讲党性修养、树良好作风、促廉洁自律”为主题的作风教育活动，从根本上解决党员干部在思想作风、工作作风、纪律作风等方面存在的不足及问题，是创先争优活动一段时间内常抓不懈的一项重要工作。局党支部充分利用集中学习时间，邀请县党校老师、离退休老同志、局领导班子成员开展理论讲解、经验介绍、案件分析，并就如何加强机关作风建设及反腐倡廉等问题开展卓有成效的交流，进一步强化了党员干 部四种意识(即危机意识、创新意识、服务意识、勤俭节约意识)。 三、认真开展群众评议。 群众评议作为创先争优活动一项规定动作，对进一步提高局党支部和党员干部争先创优积极性及能动性，全面贯彻群众路线，树立立党为公、执法为民、团结协作、乐于奉献、开拓创新、求真务实、科学发展、高效廉洁的机关形象，客观公正地评价前一段时间创先争优活动成效具有十分重要的现实意义。为此，根据县委创先争优活动领导小组《xx县创先争优活动群众评议实施办法》 (武创组办发〔2011〕18号)精神，我局于2011年11月5日召开群众评议会，并达到了预期效果。此次会议邀请县级分管领导及县乡相关部门代表、群众代表、离退休干部等共计23人参加。 会上，支部书记、副局长xx同志受党支部委托向大会通报了审计局开展创先争优活动情况，并对承诺兑现情况作了说明;8名党员干部结合各自工作情况、分析检查状况及承诺落实整改情况作了口头汇报。情况通报实事求是，客观公正，既肯定了成绩，又一针见血指出了问题和不足，同时，也提出了很多切合实际、行之有效的整改措施，达到了分析问题、发现问题、解决问题、互促互学、共同提高的预期目的，会中，大家发言踊跃，会议氛围友善。办公室根据与会同志提出的意见建议，共梳理归纳出各类建议意见4条，提出针对性整改措施4条。经现场统计，局党支部在领导班子建设、党员队伍建设、工作机制、工作业绩、群众反映情况、公开承诺兑现等六方面群众综合评议结果为好;8名党员群众评议均为好。 四、存在的不足之处: 1、党支部在进一步提升党建工作方面探索不够，创新意识不强。 2、党支部组织生活单调，形式死板。 3、个别党员对创先争优活动产生疲倦心理，以至于影响到全局创先争优活动整体水平。 审计局全体党员干部将以深入开展创先争优活动为契机，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以创建“五好”党支部及实现审计工作科学发展为目标，以“五带头”为己任，不断强化审计“免疫”功能，进一步树立执法惠民、立党为民的服务理念，为维护全县经济国民平稳健康可持续发展，全面建设效益xx、和谐xx、平安xx而努力奋斗～ 嫩江县嘉禾粮食购销有限责任公司 临江分公司“四查”工作自查报告 根据《关于开展“四查”工作的决定》(中储粮北党字[2014]32号)文件精神，为了认真贯彻李克强总理关于中储粮工作的重要指示，夯实“两个确保”基础，执行好国家粮食政策，更好服务宏观调控、维护国家粮食安全，按照北方公司以及中储粮嫩江直属库的具体要求，嫩江县嘉禾粮食购销有限责任公司临江分公司认真全面进行了自查，自查情况具体报告如下: 一、企业基本情况简介 嫩江县嘉禾粮食购销有限责任公司临江分公司,是在原嫩江县临江粮库的基础上于2009年1月份正式在嫩江县工商局注册登记的国有非法人企业,隶属于嫩江县嘉禾粮食购销有限责任公司，上级行政主管机关是嫩江县商务粮食局。企业占地面积11.19万平方米,固定资产原值900多万元,可利用有效固定仓容4.54万吨,年经营能力6万吨左右。我库下设5个科室，现有员工20人，男职工13人、女职工7人。其中:本科学历3人，大专以上学历8人，中专学历7人，高中学历及以下学历2人。党员6人。保管员4人，粮油质量检验员2人，均有上岗资格证书。 二、“四查”工作组织领导 企业成立“四查”工作领导小组。主要负责“四查”工作的全面领导工作，包括制定贯彻落实开展“四查”工作方案;组织、指挥“四查”工作开展;提出对自查问题的处理意见;报告“四查”工作进展情况等。 组 长:刘佳清 副组长:吴士君 刘荣军 成 员:赵振奎、赵振清、王文胜、杨倩。 领导小组办公室设在仓储副主任室。主要负责对库存粮粮食的数量、质量、储粮安全、安全生产和租仓储粮管理进行自查;对检查出的问题提出整改意见和时限要求;落实对自查出的问题的整改和违规违纪人员的处理;向“四查”工作领导小组报告“四查”工作开展情况等。 办公室主任:吴士君(兼) 成 员:赵振奎、赵振清、王文胜、杨倩，检查时可抽调各科室其他人员，指派承担部分任务。 办公室职责:组织开展自查工作，填写检查工作底稿，对检查结果负责;负责对检查的问题提出整改意见，并落实整改和验收;负责检查资料的整理和归档，以备核查和检查责任追溯;负责“四查”工作总结。 三、检查内容: 1.数量检查。通过采取测量计算法，对全部粮食货位进行逐一清点检查并填写测量工作底稿，认定每个货位粮食实物的 数量、品种和性质，与粮食库存保管账、统计账、会计账相互印证。截止8月末，库存国家临储大豆29105吨,国家临储玉米3420吨，共计27个储粮型态，全部为固定仓型态。各生产年度库存情况:2011年临储大豆3333吨(统贷统还)，2012年临储大豆14411吨(统贷统还)，2013年临储大豆11361吨(分贷分还)，2013年临储玉米3420吨(分贷分 保管账、统还)。全部为仓内散装和包打围方式储存型态。 计账、会计账三帐核对相符，账实相符。 2、质量检查。通过现场检测，结合检查粮情处理记录、仓储保管检查单、出入库作业单等执行情况，检查有无高温粮、虫粮、高水分粮、霉变粮等储粮安全隐患，粮情处理措施是否合理。对所有库存粮食逐货位进行扦样检测，对库存粮食的主要质量指标进行检查。自查显示，所有库存粮食各项储存品质指标全部合格达标，宜存率达到100,。其中: (1)2011年度国家临储大豆3333吨，等级3等1788吨，完整粒率86.9,，杂质0.3,，水份10.4,，损伤粒率7.7,，色泽气味正常，宜存;等级4等776吨，完整粒率80.3,，杂质0.3,，水份10.1,，损伤粒率7.8,，色泽气味正常，宜存;等级5等769吨，完整粒率75.2,，杂质0.3,，水份10.1,，损伤粒率7.9,，色泽气味正常，宜存。 (2)2012年度国家临储大豆14411吨，等级3等2151吨，完整粒率85.4,，杂质0.4,，水份11.5,，损伤粒率7.6,， 色泽气味正常，宜存;等级4等11749吨，完整粒率80.3,，杂质0.4,，水份11.8,，损伤粒率7.6,，色泽气味正常，宜存;等级5等511吨，完整粒率75.3,，杂质0.4,，水份11.8,，损伤粒率7.7,，色泽气味正常，宜存。 (3)2013年度国家临储大豆11361吨，等级3等7549吨，完整粒率86.2,，杂质0.3,，水份12.8,，损伤粒率7.9,，色泽气味正常，宜存;等级4等3812吨，完整粒率82.6,，杂质0.5,，水份12.8,，损伤粒率7.8,，色泽气味正常，宜存。 (4)2013年度国家临储玉米3420吨，等级2等，容重700.0克，杂质0.5,，不完善粒12.1,，水份13.3,，色泽气味正常，宜存。 3.安全生产检查。通过现场查看，结合相关作业记录、安全检查处置记录等，检查各种安全生产制度是否健全，执行是否有效;各种安全生产设施设备是否完备可用;各项作业是否符合规程和要求;关键场所、重要部位、关键人员是否得到加强管理和有效监控;各种手续、证照是否齐全;安全应急预案是否得到落实。经自查，现场管理方面仓内粮面基本做到了平整，结露和结顶现象及时得到有效处理。仓盖隔热，仓门密闭。根据季节和仓温变化，及时通风降温，确保储粮安全。防火防盗措施得力。但检查中发现一些问题，问题及整改情况如下: (1) 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 和技术规范方面:现场用电作业单不规范，已整改完毕，达到规范。 (2)安全基础建设方面:预防自然灾害中防震预案不健全，已整改完善。 (3)用电安全管理方面:电气线路巡查记录不及时，当即整改完毕。 (4)防汛安全管理方面:存在2个问题，一是防汛设施方面，个别地方排水不畅，已清挖达到疏通，整改完毕;二是危险源防控方面，危房没有设立警戒 标识 采样口标识规范化 下载危险废物标识 下载医疗器械外包装标识图下载科目一标识图大全免费下载产品包装标识下载 ，现已设立整改完毕。 (5)现场作业方面:存在出入库作业单填写不规范问题，已整改达到规范。 4、租仓管理检查。此项内容由于我库没有外租仓业务，故略去。 总之，通过自查我们以为，企业粮食库存账账相符，账实相符，符合规范。粮食质量符合安全储存的要求，粮食出入库做到了规范化。在安全生产方面，查出一些问题，已经及时得到有效的整改，没有对国家和企业以及员工产生损害。我们将一如既往的把“四查”工作纳入常态化管理，努力提高“四查”工作水平，为夯实“两个确保”基础，执行 好国家粮食政策做出应有的贡献。 (此页无正文) 嫩江县嘉禾粮食购销有限责任公司临江分公司 2014年9月8日 嫩江县嘉禾粮食购销有限责任公司 临江分公司“四查”工作自查报告 根据《关于开展“四查”工作的决定》(中储粮北党字[2014]32号)文件精神，为了认真贯彻李克强总理关于中储粮工作的重要指示，夯实“两个确保”基础，执行好国家粮食政策，更好服务宏观调控、维护国家粮食安全，按照北方公司以及中储粮嫩江直属库的具体要求，嫩江县嘉禾粮食购销有限责任公司临江分公司认真全面进行了自查，自查情况具体报告如下: 一、企业基本情况简介 嫩江县嘉禾粮食购销有限责任公司临江分公司,是在原嫩江县临江粮库的基础上于2009年1月份正式在嫩江县工商局注册登记的国有非法人企业,隶属于嫩江县嘉禾粮食购销有限责任公司，上级行政主管机关是嫩江县商务粮食局。企业占地面积11.19万平方米,固定资产原值900多万元,可利用有效固定仓容4.54万吨,年经营能力6万吨左右。我库下设5个科室，现有员工20人，男职工13人、女职工7人。其中:本科学历3人，大专以上学历8人，中专学历7人，高中学历及以下学历2人。党员6人。保管员4人，粮油质量检验员2人，均有上岗资格证书。 二、“四查”工作组织领导 企业成立“四查”工作领导小组。主要负责“四查”工作的全面领导工作，包括制定贯彻落实开展“四查”工作方案;组织、指挥“四查”工作开展;提出对自查问题的处理意见;报告“四查”工作进展情况等。 组 长:刘佳清 副组长:吴士君 刘荣军 成 员:赵振奎、赵振清、王文胜、杨倩。 领导小组办公室设在仓储副主任室。主要负责对库存粮粮食的数量、质量、储粮安全、安全生产和租仓储粮管理进行自查;对检查出的问题提出整改意见和时限要求;落实对自查出的问题的整改和违规违纪人员的处理;向“四查”工作领导小组报告“四查”工作开展情况等。 办公室主任:吴士君(兼) 成 员:赵振奎、赵振清、王文胜、杨倩，检查时可抽调各科室其他人员，指派承担部分任务。 办公室职责:组织开展自查工作，填写检查工作底稿，对检查结果负责;负责对检查的问题提出整改意见，并落实整改和验收;负责检查资料的整理和归档，以备核查和检查责任追溯;负责“四查”工作总结。 三、检查内容: 1.数量检查。通过采取测量计算法，对全部粮食货位进行逐一清点检查并填写测量工作底稿，认定每个货位粮食实物的 数量、品种和性质，与粮食库存保管账、统计账、会计账相互印证。截止8月末，库存国家临储大豆29105吨,国家临储玉米3420吨，共计27个储粮型态，全部为固定仓型态。各生产年度库存情况:2011年临储大豆3333吨(统贷统还)，2012年临储大豆14411吨(统贷统还)，2013年临储大豆11361吨(分贷分还)，2013年临储玉米3420吨(分贷分 保管账、统还)。全部为仓内散装和包打围方式储存型态。 计账、会计账三帐核对相符，账实相符。 2、质量检查。通过现场检测，结合检查粮情处理记录、仓储保管检查单、出入库作业单等执行情况，检查有无高温粮、虫粮、高水分粮、霉变粮等储粮安全隐患，粮情处理措施是否合理。对所有库存粮食逐货位进行扦样检测，对库存粮食的主要质量指标进行检查。自查显示，所有库存粮食各项储存品质指标全部合格达标，宜存率达到100,。其中: (1)2011年度国家临储大豆3333吨，等级3等1788吨，完整粒率86.9,，杂质0.3,，水份10.4,，损伤粒率7.7,，色泽气味正常，宜存;等级4等776吨，完整粒率80.3,，杂质0.3,，水份10.1,，损伤粒率7.8,，色泽气味正常，宜存;等级5等769吨，完整粒率75.2,，杂质0.3,，水份10.1,，损伤粒率7.9,，色泽气味正常，宜存。 (2)2012年度国家临储大豆14411吨，等级3等2151吨，完整粒率85.4,，杂质0.4,，水份11.5,，损伤粒率7.6,， 色泽气味正常，宜存;等级4等11749吨，完整粒率80.3,，杂质0.4,，水份11.8,，损伤粒率7.6,，色泽气味正常，宜存;等级5等511吨，完整粒率75.3,，杂质0.4,，水份11.8,，损伤粒率7.7,，色泽气味正常，宜存。 (3)2013年度国家临储大豆11361吨，等级3等7549吨，完整粒率86.2,，杂质0.3,，水份12.8,，损伤粒率7.9,，色泽气味正常，宜存;等级4等3812吨，完整粒率82.6,，杂质0.5,，水份12.8,，损伤粒率7.8,，色泽气味正常，宜存。 (4)2013年度国家临储玉米3420吨，等级2等，容重700.0克，杂质0.5,，不完善粒12.1,，水份13.3,，色泽气味正常，宜存。 3.安全生产检查。通过现场查看，结合相关作业记录、安全检查处置记录等，检查各种安全生产制度是否健全，执行是否有效;各种安全生产设施设备是否完备可用;各项作业是否符合规程和要求;关键场所、重要部位、关键人员是否得到加强管理和有效监控;各种手续、证照是否齐全;安全应急预案是否得到落实。经自查，现场管理方面仓内粮面基本做到了平整，结露和结顶现象及时得到有效处理。仓盖隔热，仓门密闭。根据季节和仓温变化，及时通风降温，确保储粮安全。防火防盗措施得力。但检查中发现一些问题，问题及整改情况如下: (1)管理制度和技术规范方面:现场用电作业单不规范，已整改完毕，达到规范。 (2)安全基础建设方面:预防自然灾害中防震预案不健全，已整改完善。 (3)用电安全管理方面:电气线路巡查记录不及时，当即整改完毕。 (4)防汛安全管理方面:存在2个问题，一是防汛设施方面，个别地方排水不畅，已清挖达到疏通，整改完毕;二是危险源防控方面，危房没有设立警戒标识，现已设立整改完毕。 (5)现场作业方面:存在出入库作业单填写不规范问题，已整改达到规范。 4、租仓管理检查。此项内容由于我库没有外租仓业务，故略去。 总之，通过自查我们以为，企业粮食库存账账相符，账实相符，符合规范。粮食质量符合安全储存的要求，粮食出入库做到了规范化。在安全生产方面，查出一些问题，已经及时得到有效的整改，没有对国家和企业以及员工产生损害。我们将一如既往的把“四查”工作纳入常态化管理，努力提高“四查”工作水平，为夯实“两个确保”基础，执行 好国家粮食政策做出应有的贡献。 (此页无正文) 嫩江县嘉禾粮食购销有限责任公司临江分公司 2014年9月8日