综合部组织结构与责权
部门
综合部
部门负责人
综合部经理
直属领导
培训
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中心经理
部门组织结构图
部门编制
部长 1 人
主管级 4 人
员工 8 人
视情况而定
职责
1、行政管理;
2、窗口业务管理;
3、教务管理;
4、财务管理;
5、业务拓展。
权力
1、有对制定企业经营计划的建议权;
2、对行政业务稽查中发现的问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
有实施处理的权力;
3、有对企业资源人力、物力合理调动的权力;
4、有对部门员工违反规章
制度
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的处罚建议权;
5、有对部门内部员工聘任、解聘的建议权;
6、有与业务相关的外单位洽谈业务权;
7、有协调各部门行政业务关系权。
相关说明
编制人数
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期