办公室纪律管理规定3篇(范本)

办公室纪律管理规定3篇(范本)办公室纪律管理规定3篇(范本) 办公室纪律管理规定3篇办公室纪律管理规定3篇办公室纪律管理规定旨在保持优美的工作环境和良好的工作气氛, 提高工作效率,促使办公秩序规范化。下面是办公室纪律管理制度，欢迎参阅。办公室纪律管理规定1 目的: 规范公司办公室工作纪律，营造良好工作氛围，树立良好的企业‎‎形象。第一条办公室人员应提前到办公室，在上班前做好公共区域 (值班人员负责)及个人区域卫生。保证办公室清洁，物品摆放整齐有序。第二条爱护公物，不得有意破坏公司财产或将公司财产占为己有，公司网络及物品的...

办公室纪律管理规定3篇(范本) 办公室纪律管理规定3篇办公室纪律管理规定3篇办公室纪律管理规定旨在保持优美的工作环境和良好的工作气氛, 提高工作效率,促使办公秩序规范化。下面是办公室纪律管理制度，欢迎参阅。办公室纪律管理规定1 目的: 规范公司办公室工作纪律，营造良好工作氛围，树立良好的企业‎‎形象。第一条办公室人员应提前到办公室，在上班前做好公共区域 (值班人员负责)及个人区域卫生。保证办公室清洁，物品摆放整齐有序。第二条爱护公物，不得有意破坏公司财产或将公司财产占为己有，公司网络及物品的使用仅限于公司业务活动，不得用以个人目的。第三条节约使用水、电、办公用品等。最后一个离开次性茶杯供来客使用。本公司员工不得随意取用。办公室的人员断开办‎‎公室电源，并关好门窗。一第四条进入办公室必须着装整洁、大方，举止文明，礼貌待人。第五条工作时间应坚守岗位，不得擅离职守，有事外出应告知部门负责人，并征得同意。上班时间禁止私人会客。第六条上班时间不得吃零食、扎堆聊天、大声喧哗。说话、走路、关门须不影响他人工作。第七条工作时间严禁玩游戏、看视频、听音乐等。第八条接打电话注意事项 a)应在电话连响三声之前接听，接打电话时使用礼貌用语。 b)上班时间应避免拨打与办公无关的私人电话。不得用公司电话打私人电话。第九条办公室内禁止吸烟。第十条办公室人员要严格遵守以上管理制度，违反本制度第四/五/六/七/九条的，第一次口头警告，第二次罚款10元。以此类推。附则: 本制度自20xx年9月5日起实施。办公室纪律管理规定2 为规范员工行为，提升企业形象，更利于公司管理和企业文化‎‎的建设，特制定办公室纪律管理制度如下: 第一条员工上班期间，不得穿奇装异服，不得留怪异发型，不得穿超短裙、浓妆艳抹，不得打赤膊、穿拖鞋。第二条员工应按时上下班，不迟到、早退，不旷工、溜班，坚守工作岗位，不得擅自‎‎离岗、串岗。第三条上班时间，不得吃零食、不准抽烟、不得做与岗位工作无关的事情(如看杂志、玩电脑游戏、打牌、睡觉、闲聊QQ、下载电影等行为)。不得大声喧哗，不得嬉笑打骂，应保持办公室的安静。第四条员工个人办公桌自行打扫，不随意堆放文件、物品，应保持办公桌的整洁。第五条员工应注意礼貌用语，说话和气，举止大方，不得说脏话、粗话、俚语。第六条上班时间不得煲电话粥，不得因私事长期占用公司电话或拨打国内、国际长途电话。第七条客人来访或洽谈应在会议室进行，接待人或洽谈人应热情、大方、笑脸相迎，并及时给来客倒水倒茶。第八条员工如有需要使用他人的电脑时，应征得他人同意，否则不得随意使用。第九条上班期间，如因工作需要外出办事前，需在外出登记表进行登记，经领导批准后方可外出。第十条下班时，当班人员必须关闭电脑、照明电源和门窗，保证人离机停、灯灭。第十一条办公室环境卫生每日安排一当值人员轮流值日，除个人办公桌以外，办公室区域内卫生当值人员需维护整洁、干净。说明: 本制度规定的上班时间为8:30-12:00、14:00-17:30。人事行政部 20xx年1月16日办公室纪律管理规定3 一、目的为加强公司管理，维护公司良好形象，‎‎特制定本规范。明确要求，规范行为，创造良好的公司文化氛围二、范围适用于办公室工作人员三、责任本制度的检查、监督部门为总经办、部门经理共同执行四、工作纪律上班期间保持良好的仪容仪表，并佩戴工作证件; 上班不迟到、不早退、不脱岗、有事必须事先请假; 对领导安排的重要、‎‎紧急工作完成后应立即向领导汇报; 办公室事务处理要及时、准确，日事日毕，不得无故拖拉; 工作时间不准长时间接打私人电话，煲电话粥; 严禁散播对公司不利的言语、谣传，不得背后议论人非; 不得利用公司电话或公司其他财物设备处理个人事务; 不得私自套、配办公室钥匙(包括门钥匙、抽屉钥匙等); 及时将各种资料、信息录入电脑，并分类整理，及时更新，备注清楚; 考勤人员严格执行公司考勤制度 ,在部门经理安排下制定相关的值班轮班制度，坚决杜绝办公室空人现象; 爱护办公设施，经常擦拭和检查，发现异常，及时排除或上报; 杜绝办公用品的浪费现象，做到物尽其用，设法控制办公‎‎成本; 原则上下班后办公室不得留存大量现金，若要留存，必须锁进保险柜，并交代仓库可靠人员留心看管; 严格执行办公室 5S 管理标准 ,做到礼貌和谐、秩序井然; 出外办事应先请示领导，并经领导同意后方可离开; 工作中实事求是，不弄虚作假，严格遵守各项办事程序; 对同事及办公室工作安排有意见，应先向部门经理反映，不得越级汇报; 对部门经理有意见应当面提出或直接向总经办负责人反映; 外出办事原则上只能乘坐公共汽车或自行解决，特殊情况须经部门经理同意后才能坐的士; 尽职尽责，在做好本职工作的同时，应发扬自我学习精神、团结协作精神、创‎‎新精神，为公司的长久发展献计献策。冠达货运有限责任公司 20xx年6月20日办公室纪律管理规定3篇文章的人

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