公司员工着装规定
为了树立、维护公司良好的形象，统一公司员工的着装，特制订本规定。 1、 员工工作服装
1(1在公司工作的员工，公司将给每个员工配备工作帽1顶，上装3件(包括夏、秋、冬三季的上装各两件);冲压车间的每位员工将配置劳保鞋两双。特殊岗位的员工，除了配置工作帽、上装以外，还将按照有关规定配置防护服装、防护面具、耳塞或防护镜。 2、 工作帽
2.1工作帽的颜色分三种:
2.1.1试用期没有结束的员工，工作帽的颜色统一为蓝色。
2.1.2试用期结束后，属于品质部门、物流部门的员工，工作帽的颜色为红色。 2.1.3试用期结束后，不属于品质部门、物流部门的员工，工作帽的颜色为白色。 2.2 试用期结束后，员工须到行政部，根据2.1的原则,对帽子进行更换。 2., 公司经理层员工佩带镶线工作帽。其中部门经理佩带有一道镶线的帽子，副总经理佩带有二道镶线的帽子，总经理有三道镶线的帽子。
2.4员工在职位升降、部门转换后，需要及时到公司行政部门，对佩带的帽子进行更换。
2.5帽子的佩带
2.5.1员工在更衣室更衣完毕进入各自岗位时，必须佩带好帽子。
2.5.2职能部门的员工在各自岗位上工作时候，可以不佩带帽子，帽子必须放在办公桌的右上角，帽檐朝向工作人员。当职能部门的员工需要参加会议、去车间、仓库、食堂时，必须佩带帽子。
2.5.3非职能部门的员工在公司工作、就餐、休息、参加会议时，必须佩带帽子。 2.5.4员工佩带帽子时，须尽量将头发遮掩在帽子里。女员工长发者，必须将长发束起，并盘入帽子中。
3、上装
3.1员工的上装分为夏季上装、秋季上装、冬季上装。
3.2员工的夏装为浅兰色短袖，员工穿着夏装，必须从领下第一颗扣子开始，将衣服扣子全部扣起，并不得将衣服束在裤子里，领子不得竖起。
3.3员工的秋季上装为浅兰色长袖，员工穿着秋装，必须从领下第一颗扣子开始，将衣服扣子全部扣起，并不得将衣服束在裤子里，领子不得竖起，袖口要卷好或者扣子扣好。 3.4员工的冬季上装为灰色夹克，员工穿冬季上装，需要将拉练拉起，不得敞开衣服，衣服领子不得竖起，袖口要卷好或者扣子扣好。
4、下装
4.1公司不为员工配备统一的下装。
4.2员工上班时穿着的下装必须是长裤，严禁穿裙裤、裙子、分裤、短裤。裤子的颜色尽量和上装颜色相近或相配。
5、鞋子
5.1公司为冲压车间员工配置劳保鞋，冲压车间员工上班时，必须穿劳保鞋。 5.2在公司工作时，严禁穿拖鞋、露趾凉鞋、女用拖凉鞋、高根鞋等鞋子。 5.3员工穿有带鞋子时候，必须将带子系紧，不得将鞋带子拖迤在地下。 5.4员工穿鞋子需要穿好袜子。
5.5任何人进入冲压车间必须换劳保鞋。
6、换装
6.1除了警卫、食堂人员按照该职业要求着装外，公司员工在公司内必须按照公司的规定着装。
6.2员工必须在更衣室里换装。
6.3员工下班离开公司，不得将工作服、帽子穿戴出公司。
6.4员工在公司上班期间，因工作需要外出办事时，可以根据情况自行判断是否需要更换。 6.5特殊岗位的员工在上岗工作时，必须按照岗位要求，穿戴防护服、佩带防护面具、耳塞或防护镜。
6.6特殊岗位的员工在出席全公司会议、吃饭时，必须换装公司规定的
标准
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服装，并带帽子。
7、清洗
7.1员工必须保持工作服、帽子的整洁干净，如有油迹、污迹、灰尘，必须及时清洗。 7.2员工将需要清洗的工作服、帽子携带出公司时，不得穿戴在身上。
8、配发、遗失、换发、收缴
8.1新员工报到以后，公司配备帽子、上装，特殊岗位的员工还将配备防护服、防护面具、耳塞或防护镜。
8.2因为遗失帽子、工作服的，应该由本人提出申请，报行政部门批准后进行补充，但是本人需要支付 补偿费用。
8.3因为人为损坏工作服、帽子的，经过行政部门批准后，可以换发，但是本人需要支付 补装费用。
8.4因为非人为原因导致工作服装、帽子严重破损无法修补的，应该由本人提出申请，抱行政部门批准后，可以予以换发。
8.5员工离职时，必须交还公司配发的帽子、全部的工作上装，特殊岗位的员工离职时，还必须交还公司配发的防护服、防护面具、耳塞、防护镜。如有遗失，必须全价赔偿。 8.6公司原则上每年换发一次工作服、工作帽、劳保鞋子, 以及特殊岗位的防护服、防护面具、耳塞或防护镜。换发时，员工将原有的服装、帽子、防护面具、防护服、耳塞、防护镜洗干净后到公司以旧换新，缺少的服装、帽子等，员工需要支付 补偿费。 9、员工不得擅自改动工作服式样，不得典卖、转让、外借工作服、帽子、防护面具、防护服、防护镜。
10、上岗证的配带
10.1所有公司员工都必须配带上岗证。
10.2上岗证的配带:上岗证必须夹在左上胸口袋，不得斜挂，不得上岗证的夹子夹在口袋帽上
11、仪容
11.1员工需要保持仪容的整洁。
11.2男员工不得留长发，以平头型短发为主，女员工留有长发者，必须将长发束起，并盘入帽子中。
11.3男员工必须保持面部干净，以不见胡须为标准。女员工化妆者，必须淡妆。 11.4员工在厂区不得佩戴耳环、项链、手链、手镯，允许佩戴结婚戒指。 11.5员工不得留有长指甲。
12、监督以及处罚
12.1公司员工的着装由行政部负责监督检查。
12.2员工佩戴帽子违背规定者，发现一次，警告一次，并处50元罚款。 12.3员工上装穿着违背规定者，被发现一次，警告一次，并处50元罚款。
12.4员工下装穿着违背规定者，被发现一次，警告一次，并处50元罚款。 12.5员工鞋子穿着违背规定者，被发现一次，警告一次，并处50元罚款。 12.6员工在更衣室外换装者，被发现一次，警告一次，并处50元罚款。
12.7员工上岗证书的佩戴违背规定者，被发现一次，警告一次，并处50元罚款。 12.8员工被发现擅自改动工作服装式样者，被发现一次，记过一次，并处100元罚款。 12.9员工被发现典卖、转让、外借工作服、帽子、防护面具、防护服、防护镜者，被发现一次，记过一次，并处100元罚款。员工需要按照被典卖、转让的服装、帽子、面具、防护镜的原价，向公司购买。
12.10员工留长发、留长指甲者，被发现一次，警告一次，并处50元罚款。 12.11女员工浓妆者，被发现一次，警告一次，并处50元罚款。
12.12在厂区佩戴耳环、项链、手链、手镯者，被发现一次，警告一次，并处50元罚款。 12.13个人累计二次被警告者，将被记过一次;个人累计二次被记过者，将被记大过一次; 个人累计被记二次大过者，将被开除。
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