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煤矿安全工作精细化管理规范煤矿安全工作精细化管理规范煤矿平安工作精细化管理规范之相关制度和职责,一、精细化管理的目的及特点推行精细化管理的主要目的是最大限度地削减铺张,降低成本,提高效益、效能,搞好平安。同时它也是一种文化和理念。精细化管理的最高境界是把小事做精,把细节作靓,...一、精细化管理的目的及特点推行精细化管理的主要目的是最大限度地削减铺张,降低成本,提高效益、效能,搞好平安。同时它也是一种文化和理念。精细化管理的最高境界是把小事做精,把细节作靓,能够明察秋毫,事事都要认真。精细化管理就是追求精益求精和不断完善的工作方法,就是将每...

煤矿安全工作精细化管理规范

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煤矿平安工作精细化管理规范之相关制度和职责,一、精细化管理的目的及特点推行精细化管理的主要目的是最大限度地削减铺张,降低成本,提高效益、效能,搞好平安。同时它也是一种文化和理念。精细化管理的最高境界是把小事做精,把细节作靓,...一、精细化管理的目的及特点
推行精细化管理的主要目的是最大限度地削减铺张,降低成本,提高效益、效能,搞好平安。同时它也是一种文化和理念。精细化管理的最高境界是把小事做精,把细节作靓,能够明察秋毫,事事都要认真。
精细化管理就是追求精益求精和不断完善的工作方法,就是将每项管理、责任精确到每一天、每件事、每个人,坚持事事有人管,事事有人问,人人都要带着责任做事,目标清晰,长短结合,基础夯实,整体提高,追求完善和卓越的过程,尽善尽美,永无止境地追求零缺陷。
“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,细细品来,这句话对煤矿平安管理人员及每个员工有着极其重要的警示作用。我们必需用心观看身边的事和环境中的细节,能明察秋毫,未雨绸缪,防微杜渐。这是对平安生产管理人员的要求。在生产中,事关平安无小事,小隐患会酿成大祸,可谓是刻骨铭心。所以,要想把工作做得好,比别人优秀,不能把小事看小,忽视细节,只有在每件小事上下功夫,才能达到理想的效果,
二、煤矿平安管理中存在的隐患
平安管理是一个浩大而简洁的系统工程,它是由许许多多的小事及众多的环节组成。平安管理中的隐患大致分为两种:一种是无形的隐患,另一种是有形的隐患。有形的隐患包括时间上的隐患、环境上的隐患、设备上的隐患和动态中消逝的各种隐患,它是能看得见、摸得着的。而无形的隐患是最可怕的,它包括管理上的隐患和人的思想意识上的隐患。人的虚伪:不懂装懂;人性的弱点:贪图省事,投机取巧,懒散,怕麻烦;或一念之差下犯了低级错误,违反了常规,还有多年煤矿的坏习惯,看惯了、习惯了、干惯了的习惯违章,平常不留意,还以为是正常现象。这些无形的隐患平常不易表现出来,是抽象的、隐蔽性的,一旦有机会,思想准备意识,意识支配了行为,一系列的违章现象都会发生,导致可怕的后果。
常见有隐患的人有以下几种:身体不好的病态人、两边忙的疲乏人、缺乏平安学问的新工人、贪图玩乐的青年人、麻痹大意的马虎人、不服管教的混事人、简洁粗暴的鲁莽人、只顾生产的单纯人。
常见有隐患的地方有:三、四叉门,后路压力大造成阴阳道和危棚,工作面两头两线加一带,收作、放顶,大型安装和转运,零星工程,斜巷运输,高瓦斯区域和游离瓦斯区域,不完善和不完好的设备。
常见的隐患时间:午收季节、节假曰、领导不在现场、事故连续发生时期、撇勾延点、快下班赶罐和赶大客车回家及夜班4点到6点等。
管理上的隐患有:制度设计不合理、责任不清、执行不到位、力度不大、怕得罪人、避重就轻,措施上有漏洞、针对性不强、对措施贯彻不到位,职工有签字就行,甚至连字都不签,更谈不上措施中关键的事项,所以导致盲目施工。监督检查不到位,敷衍了事,有的视而不问,人情味较重,跟值班似如稻草人,不懂生产,工作布置不到位,任务落实不到位,更谈不上担负责任。
以上几种现象都是隐患处,无论哪个地方出了问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 都会给平安带来不利。因此,不能忽视这些人、机、物、时间和管理,更不能淡化某一个细节。只有细心观看、认真争论,妥当处理好某一点,真正负起责任,才能防患于未然。
三、推行平安精细化,消退平安隐患
针对以上几种现象,应当从以下几个方面从手加以解决。首先要重点把握薄弱环节。认真关注人的思想、意识和行为,沉下心来做好“一看、二问、三处理”,坚决反对浮躁,不能有丝毫的松懈。其次要夯实基础工作,做好基础、基层和机制工作,强化现场管理,干 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 活。三是制度编制要广要细,执行制度要铁,连带责任要清,严峻 事故追究制。四是考核检查要严,不能放过任何一个漏洞,更不能流于形式,走过场,分清情与法。五是对员工教育要结合实际,要细,要有针对性,特别是手指口述和岗位大练兵要持之以恒,不厌其烦,要有滴水石穿和润物细无声的功夫,把握职工的思想心情,做好职工的思想工作。
但是,在正常的生产中往往会消逝这种状况,只关注大事、盯重点及条件较差、瓦斯与断层较严峻的地方,如大面积的冒顶、揭煤、巷道贯穿、收作、放顶等,都知道这些的危险性,因此上下关注全都,组成跟班小组,领导现场指挥, 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 支配得当,措施得力,作业动作和环节标准,每一个细节和过程都有人把关, 规程 煤矿测量规程下载煤矿测量规程下载配电网检修规程下载地籍调查规程pdf稳定性研究规程下载 措施均能贯彻到位,也落实到位,职工的平安意识和警惕性都高,所以不会出事,工作也较为顺当,例如7114的几次发水,大面积的压死架以及揭过9煤。还有目前几个工作面都不同程度地消逝构造,但生产和平安还较为稳定。
反之,往往环境、条件都很好,风平浪静,人们却忽视平安,放松了警惕,消逝了小隐患,任凭性的违章和担忧全的人与事,无人问津,或只是泛泛而谈,要不就是轻描淡写讲讲。为了生产进度,为了完成任务,为了早上窑,怕麻烦,不按程序办事,表现出了“三惯“的坏作风,往往酿成了大事故。“4.25”“5.18”两起事故均发生在条件和环境较好的地方。我认为这些事故发生主要有以下缘由:第一,责任没有尽到,工作布置不细,没有强调施工中的平安重点和过程中可能消逝的隐患;其次,现场跟班没有细心观看可能消逝的隐患,没有分清平安的重点,没有做详细支配,只是任凭说说留意平安;第三,使用的工具和设施不顺手,不灵敏,使用起来很笨重;第四,没有看到设备不完善,无防护装置;第五,重点强调爱惜物体;第六,职工自保和联保意识不强;第七,措施编制的有漏洞,贯彻不到位,落实不到位。
一系列的小细节没有留意,抱着“没有事”的态度和“三惯”的陋俗,犯了常规性的错误,所以导致大祸。墨菲定律告知我们,小概率事情在某一活动中不会发生事故,但是在多次重复的产生中是会发生的。在生产过程中,人们有一种错觉,小隐患不会出事,从而形成一种侥幸的思想,很多工作不按程序做,想走近路,图懒省事,久而久之隐患就变成了事故,古人说的“夫祸害常积于忽微”正是这个道理。
平安是由许许多多的小而简洁的事构成的。特别是人、机、物、环境以及动态中消逝的繁琐而细小的问题,我们都要勤思考、细分拆,将一件件理顺清楚,落实下去,一切才归于有序。坚持从身边做起,从现场做起,从人的思想行为做起,决心不放过一丝一毫,擅长争论细节的末端,重小事,扣环节,时刻牢记“小隐患大于猛虎”,大是小的积累,多是少的积累,“不积跬步,无以至千里,不积小流,无以江河”,只有常年坚持,才是我们对职业的负责。细节准备成败,细节筑就品质是我们对待平安工作的正确态度。

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