2附件二用人需求申请表
UAA 人力资源管理体系-招聘管理
用人需求申请表
(编号: 年第 号)
申请部门填写
需求类型 ?计划内需求 ?计划外需求(属此类型要求填写下表“需求
分析
定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析
”一栏)
申请部门
部门编制人数 部门现有人数 需求岗位编制人数 需求岗位现有人数
需求岗位 需求人数
?原有岗位空缺 ?离职引起岗位空缺 ?替换现有人员
?工作量增加，需要增加岗位编制(属此类型要求填写下表“需求分析”一栏) 申请理由 ?其他:
阐述需求理由，必要时可附页说明。
需求分析 (计划外需求或增加 岗位编制填写此栏)
拟安排在 部门 项目组中从事 相关工作
指导老师: 指导老师职务:
主要工作
职责
岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx
(
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
):使用方向 1、
2、
3、
4、
5、
?内部调配 ?外部招聘 ?实习生 ?人才租赁
?聘请劳务人员(?退休 ?顾问 ?兼职 ?劳务派遣 ) 需求补充渠道 ?其他:
?全职人员 ?以完成一定工作任务为期限 ?实习
?非全日制用工(平均每天工作4小时以内) 工作方式 ?其他:
1
UAA 人力资源管理体系-招聘管理
1、性别:?男 ?女
2、年龄: — 岁之间
3、学历:?博士 ?硕士 ?本科 ?大专 ?中专 ?中专以下
4、学校/专业:
5、必需掌握和了解专业技能或核心专业课程:
胜任要求
6、工作经历:
1)具备 年 相关行业或工作经验;
2)具有从事 职位的经历;
7、特殊要求:
8、其他:
申请部门与公司行政人事部沟通意见
招聘力度 ?正常招聘 ?急聘 ?暂缓招聘 ?不予招聘
修订内容
(上述内容经讨论需
要修订内容)
公司各级领导审批意见
申请部门经理 意见 签字: 日期:
申请部门总工/总监/ 副总意见 签字: 日期:
公司行政人事部经理 意见 签字: 日期:
公司财务总监意见
签字: 日期:
公司总经理审批
意见
签字: 日期:
2
浙公网安备 33021202002483