保洁员管理办法
柳溪乡新农村建设点保洁员管理办法
为切实抓好新农村建设点垃圾无害化处理工作，建立健全农村环境卫生长效管理机制，根据省、市、县有关文件精神，结合实际，制定本办法。
第一章 保洁员选聘
第一条 各新农村建设点要以50户(含50户以下)为基准配备1名保洁员，健全保洁员队伍。
第二条 采取群众“自愿申报、一年一聘”的方式，由村理事会聘请并下发聘
书
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，乡村把关，报县新村办备案。
第三条 保洁员必须思想素质好，热爱新农村建设和保洁工作，能吃苦耐劳，身体健康。 第四条 保洁员必须有示范带头效果，能高
标准
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做好自家室内外环境卫生。
第二章 保洁员工作职责
第五条 负责村内主干道、巷道、公共场所、休闲场所的清扫、保洁和垃圾筒清掏工作，做到一天一次全面清扫，全天保洁。
第六条 负责村内垃圾收集、分类、清运、焚烧和填埋工作。
第七条 负责道路两旁的路灯和休闲场所石椅、石凳、体育器材的维护和管理。 第八条 负责公共场所绿化树木的除虫、除草等工作。
第九条 负责本村保洁工具储物间的管理，确保保洁工具、车辆等正常、规范使用。
第三章 保洁员工作
要求
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第十条 垃圾要及时清运，做到日产日清，不积压、不漏运、不满溢。
第十一条 确保村内主干道、巷道、公共场所、休闲场所路面整洁，无堆积物、无果皮、无塑料袋，无纸团、无杂物。
第十二条 做好垃圾收集、分类，处理完后的垃圾直接送往焚烧炉或填埋场，确保垃圾及时焚烧或填埋。
第十三条 爱护和保管好保洁工具、车辆并及时清洗，保持整洁，无残留污物。
第四章 保洁员考核评比
第十四条 保洁员基本工资为3000元，1000元用于以奖代补和购买保洁工具。 第十五条 各乡镇要结合自身实际，制定具体的保洁员管理考核办法。要加强保洁员队伍管理，抓好农村垃圾无害化处理工作的指导、检查。
第十六条 由县新农村建设领导小组组织人员，对保洁员工作进行每季度一督查、半年一考评、年终一总评。
第十七条 采取平时考核与年终考核、县级考核与乡村考核相结合的方式进行考评，平时考核占70分，主要考核日常性工作开展情况;年终考核占30分，主要以年终全面检查的形式考核。凡考评合格的保洁员，可继续聘用;考评不合格的，一律解聘。 第十八条 根据县乡两级考核结果，年终评选出若干名优秀保洁员，给予
表
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彰奖励。
浙公网安备 33021202002483