工会“双亮”工作
方案
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重庆中业投资集团有限公司工会
推进落实“双亮”工作方案
为进一步推进落实2012年6月25日县总工会关于在企业工会实施“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”的意见～我企业工会及时召开了专
题
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会～成立“双亮”工作领导小组。
组 长:梁顺伦
副组长:李小川
成 员:龚于洁、罗 维、黄 丽、蒋晓莲
一、指导思想
以中国特色社会主义工会发展道路理论为指导～以加强基层工会
规范
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化建设～促进工会作用发挥为目的～着力转变工会干部工作作风～密切工会与职工的联系～增强基层工会凝聚力和号召力～推动企业全面建设。
二、工作步骤
2012年7月10日前:由罗维同志负责按照县总工会的统一格式制作一块工会组织牌子上墙公示,工会主席的座位牌和胸牌一并制作。
2012年7月中旬:迎接县总工会的工作检查。
三、主要内容和任务目标
“双亮”活动是提高基层工会规范化建设水平～促进基层工会发挥作用的有效载体～工会要以实现“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”为基础～完成“规定动作”～找好“自
选动作”～突出特色～有所侧重地抓好、抓实几项重点工作～叫响做实“职工群众有困难找工会”～推动基层工会逐步提高规范化建设水平～循序渐进开展活动～促进工会工作上水平、上台阶。
企业争创“四好”工会。在做好“双亮”的基础上～要以争创“干部队伍好～工作机制好～开展活动好～作用发挥好”工会为抓手～着力提高工会规范化建设水平～努力争创市级“模范职工之家”。一是抓好干部配备和教育培养。依法配备专兼职工会干部～专兼职工会干部要按时参加全国工会干部教育培训网举办的培训课程～每年网络在线学习累计不少于30学时～新任工会系统干部年内至少参加一次由上级工会组织的培训班。二是加强
制度
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建设。建立健全各项规章制度～如厂务公开、民主管理、职代会制度,建立困难职工档案～并设立困难职工帮扶资金,建立健全劳动
合同
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、集体合同、工资集体协商制度,建立鼓励技能人才成长的长效机制和先进集体、个人的评选机制。三是积极开展活动。组织职工积极开展劳动竞赛、“安康坏”竞赛、“职工运动会”等活动。四是促进作用发挥。工会要以促进企业和谐发展为着力点～密切联系服务职工～依法科学维护职工权益～协调建立和谐劳动关系～提升职工素质技能～真正实现工会扩大影响力、企业经营得发展、职工权益受保障的“三赢”局面。
二〇一二年六月二十七日
浙公网安备 33021202002483