我与医院共发展演讲稿
2015-02-2319:41:47年青人，我既有过“心浮气躁、眼高手低、生不逢时的感叹”，也有过“自以为是，盲目盲从，无所的迷惘”。，来到xx医院后，看见全院职工同心同德、攻坚克难、苦心经营、誓求„
年青人，我既有过“心浮气躁、眼高手低、生不逢时的感叹”，也有过“自以为是，盲目盲从，无所的迷惘”。，来到xx医院后，看见全院职工同心同德、攻坚克难、苦心经营、誓求发展的精神风貌和工作状态后，我沉默了，也醒悟了。我机会见证医院发展的每步历程，但我感受到了强劲的发展气息。我想，xx医院之能够跨越式发展，走到，正是继承了老一辈光荣传统，靠着这股子敢于战天斗地的抗震精神、敢于标新立异的创新精神和天下为公的奉献精神来着的梦想，我的头脑立即冷静下来，知道可以做，应该做，到底怎么做。 新职工，我资格谈索取，资格讲条件，诚实守信、厚道做人、脚踏实地、努力工作。在xx医院大熔炉里，要心中的梦想，让青春在奉献中燃烧，才能点燃生命的激情。这一句空话，也一句套话，而是我掷地有声的承诺，无怨无悔的选择。 ，把定位为
小学
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生，以学习的务实的工作。 加入t，医疗市场开放，看到我院许多医务人员的危机意识、风险意识、责任意识和自我保护意识逐渐，为不在残酷的竞争中淘汰出局，拼命充电加油，固本强身，反复进修，学专科精专病，学专业强素质„„50岁不言老，而我年青人又怎敢固步自封，轻言放弃,医院是一所新的大学，每位职工我的老师，我的学习榜样，有许多知识需要更新和。这是，一学校里学的多是理论，而医院需要的是实践能力和综合素质,需要的是把脑袋中的先进理论变成活跃的思路，把学问变成医院的两个效益。抱着谦虚谨慎、务实求真的求识心态，才能赢得周围同事的支持，理论才会迅速转变成实践经验，否则只能坐吃空，饮鸩止渴。另一，医院竞争归根结底是人才的竞争，在任何，人才的，庸才昂贵的。人才能远比成本更大的价值，而庸才给再低的工资白投入。在医院职工，每个人在为工作，人会养懒汉，天下也的午餐。从现在开始，就要努力学习，努力把培养一专多能的人才。尽快使由人力向人才转变，由专一人才向复合型人才转变，由可有可无的人才向不可或缺的人才转变。这里说的谦虚是真谦虚而假谦虚，学习是有主观思想的学，而形而上学的学。既要向同事学、前辈学、学，也要向患者学、案例学，甚至向医疗纠纷学。时时刻刻把定位为一名小学生，学习临床一线人员对待科学精益求精，严谨求实的精神，学习行政工勤人员吃苦耐劳、默默无闻的奉献精神，学习各级科学决策、举重若轻的管理能力，使像注入了一股新鲜的血液一样，给医院发展带来新的气息。 ，把定位为打工者，靠自身的努力赢得他人的尊重。 新职工对要有的定位，不与他人攀比名利的思想，不要争这争那，而是切合的定位为一名打工者。打工者是心态,打工者不努力工作，明天就要努力找工作的心态。时代呼唤鲁迅先生“甘为儒子牛”的奉献精神，不计较个人得失，踏实工作，厚道做人。，医院了的用人环境，人人是人才，塞马不相马，但前提条件是要先是一匹马。试想，，工作平平，不服从，谁会愿意你更大的舞台和发展空间;用武之地，怎会有业绩,这就像伯乐与千里马的关系，千里马常有而伯乐不常有。是千里马就拿出千里马的能耐让大家看看，别去管他伯乐不伯乐。认识，认识别人，是红花就争鲜斗艳，是绿叶就吐翠衬托。，在工作上要出击，以敏锐的眼光看到别人未曾看到的，以麻利的手脚解决别人未曾注意到的问题，对待每一件事，尽心尽力把每项工作。基础上思想，那“别人不你，要重用”，千万好高务远、眼高手低，地从细微处做起，眼勤、手勤、腿更勤，每件事都富有创意的把它想的周全、做的到位、办的完美，以只争朝夕的精神，投入十二分的工作热情，争抢着干、比拼着干，最大限度地的潜能，为医院发展。 最后，把定位为主人翁，与医院血脉相连的体。 “不积跬步无以致千里”，医院的发展需要每个人从自我做起，从身边做起，并协助他人工作。在医院团队里每个人的价值都最大，医院的价值才会有最大地。 说，病人是医院的衣食父母，那么医院每位职工的衣食父母。医院荣辱兴亡，与每个人的利益密切。医院的主人，要像谈恋爱一样，先爱上的工作，爱上所从
事的岗位、爱上协和医院。对我院的一草一木动了真感情，对工作兴趣，产生了激情才把工作做的。这时候工作不再有上下班之分，即便出差办事同样可以做健康教育，在饭桌上与朋友吃饭也可以做医院的品牌宣传，哪怕回家睡觉兴许会想出新的思路，闪出新的点子，对工作如醉如痴的感觉，才干事、干成事;，主人翁要团队精神，事事严于律已，处处想着他人，在院内代表着科室形象，出院后代表着医院形象。一句不当的言语都给患者误解，到医院的信誉，不雅的动作都损害医院形象，到医院的发展，时时处处都想着我是“xx(更多精彩来自“秘书不求人”)人”，一切言行举止都要与医院的发展大方向相符，是医院党委的宣传教育者，更应懂得点。，要高尚的职业道德，强烈的归属意识。胡主席“八荣八耻”的要求，卫生系统内部的道德规范，以医患为荣、以冷漠患者为耻，以救死扶伤为荣、以玩忽职守为耻，以为民解忧为荣、以违背宗旨为耻，自觉弘扬高尚的医德医风，明荣辱、辩是非、扬正气、保本色，真正把协和医院当成的家，珍惜它、爱护它、建设它。 同志们，xx医院灿烂美好的明天正在昭示着，让在院党委的下，携起手来，点燃激情，舞动青春，昂首阔步，前进、前进、再前进～ 谢谢大家。 2006年6月21日
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