药店员工工作制度
为了适应新的经营形势~
规范
编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载
药店管理工作~提高工作效率~现根据整体规划和要求~特订如下制度:
一、全月无迟到、早退~无旷工、病、事假者~可领得全勤奖100元。
二、全月有3次迟到或早退者扣除全月全勤奖100元
三、上班工作时间内不得会客。如有特殊情况~必须经负责人同意后~方可在店外会客~时间不得超过5分钟。
四、上班时间内~不许打瞌睡~不许干私活~否则~每人每次扣除10元。
五、上班时间内~要穿着工作制服~佩戴上岗证~如因上级检查~而扣分者~每人每次罚款20元。
六、上班时间内~不许随便离开工作岗位~有事要向负责人请假或打招呼。时间超过10分钟或以上的~由负责人记载~并扣除相应工资。
七、上班时间内~不许长时间闲谈~不许故意嘻笑、追赶、喧哗、起哄~顾客未出门三米之外~不许议论、讥笑。如有违反每次罚款20元。
八、应坚持“微笑服务”。站立接待顾客~接待客人时不能接、打电话~不能发送信息~全心全意~当好客人的参谋~做好每一个生意。平时接、打电话、发信息时不得超过5分钟。否则每人每次罚款10元。
九、货物随时上架、下架~及时登记短缺产品~及时登记近期产品~每次上、下班前1小时~要清理、补充柜内、架上商品~否则~每 查出一个品种~每人每次罚款10元。
十、必须坚持事先请假制度。尽量不用电话请假~请人代请假~特殊情况除外~如亲人患病、病故~本人生病就诊、住院等。凭医院诊断书亦可。
十一、不许迟到或早退~迟到1-4分钟不扣工资~做上下蹲10个.迟到5分钟以上者~按每分钟2元计算扣除做上下蹲20个~不能以早到相抵。超过30分钟者~按旷工处理。
十二、旷工一天的~扣除当日工资本月全勤奖和当月绩效工资。
十三、当月累计旷工3天或以上的~作自动离职处理~保证金不退~无本月全勤奖。
十四、事假:请事假需提前一天~以书面形式上报~要征求负责人或老板同意方可。扣除当月全勤奖~请2天或2天以上者扣除全勤奖及当天工资和当天绩效工资。当月请假3天以上者扣除全月绩效工资。
十五、辞职者必须提前一个月写辞呈
报告
软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载
~并上报~经批准方可~否则无当月工资~无岗位保证金退还。当月工资在下月发工资时领取
十六、上班时间不的靠货架 吃瓜子 嚼口香糖 坐在货架上 收银员不得离开自己岗位~查出一次每人每次罚款10
元。
十七〃严禁与顾客发生口角打骂事件如有一次罚款200元。2个月内出现3次者做自动离职处理。
十八 店内卫生由指定人员负责如出现脏乱差现象~每次罚款10元本月连续出现3次以上者罚款200元
十九~以上制度由宋澜 王倩监督管理。管理人员如违反以上制度每人每次罚款100元。
本解释权归本店所有。
丹凤县康泰中西大药房
2012年4月1日