2012年ICU社会管理综合治理
工作总结
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2012年在构建和谐社会的氛围渲染下～我科室在医院党委和行政领导的正确领导下～坚持紧密结合我科室实际情况～高度重视社会管理综合治理工作～有效地维护了科室稳定～为构建和谐社会营造了良好的环境～为保证医院事业发展做出了自己的贡献～现将我科室社会管理综合治理工作开展情况总结如下:
一、统一思想、加强领导～做到组织和措施落实
科室高度重视社会管理综合治理工作～为保证社会管理综合治理工作顺利进行～确保社会管理综合治理工作取得实实在在的效果～我们主要从以下几个方面狠抓落实:
1、构建机构～加强领导～明确责任。成立了综合治理领导小组～全面负责社会管理综合治理工作～与全科人员签订责任状～为社会管理综合治理工作顺利开展提供了有力的组织保证。
2、确立目标～制定工作
计划
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～按照医院社会管理综合治理工作要求～结合工作实际～制定了科室社会管理综合治理工作规划～做到了年度有计划～平时有检查、年终有总结～使社会管理综合治理工作工作落实到位。
3、狠抓
制度
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落实。按照医院社会管理综合治理工作的要求～我们定期召开社会管理综合治理领导小组会议～研究计划～通报工作开展情况。完善了社会治安综合治理工作领导小组和领导小组工作职责～强化了人民调解小组、治保小
组、普法暨依法治理领导小组、帮教小组、防火等组织～为综合治理工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。
二、具体治理工作
,一,医疗安全
医疗安全是医院管理的核心领域之一～多年来对涉及医疗安全的各项工作均有完备的制度和应急
预案
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～继续做好优化应急预案～并坚持进行定期检查、考核～以确保医院的医疗安全制度得到严格落实～确保医院在诊疗护理过程中做到安全有效。重点是科室逐一严查医疗、护理核心制度的落实情况～每月对所查出的问
题
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进行通报和整改。从实际效果看～核心制度的落实情况基本达标。
,二,毒麻和精神类药品管理
科室严格按照医院下发的卫生部关于《医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理规定》和《麻醉、精神药品品种目录》以及本院相关规定～进一步规范毒麻和精神类药品管理工作。科室对毒麻药品和第一类精神药品的管理是严格的、有效的～没有发生药品有非正常外流情况。
,三,做好思想工作～杜绝越级上访现象
预防为主做好各项工作～做好上传下达～在矛盾纠纷排查调解方面～对可能发生的事件进行认真分析～并研究了预防矛盾纠纷和可能引发事件的处置措施～把矛盾消灭在萌芽状态。认真做好医、护、患人员的思想政治工作～及时了解思想动态～将矛盾尽量化解在基层～本着矛盾逐级反映的原则～杜绝了越级上访现象。
,四,治安消防等工作
坚持安全知识、制度的学习和宣传～强调安全生产的重要性～时刻保持对安全生产工作的高度重视～增强安全意识。认真做好安全管理～增强防范意识～经常巡视病区～发现可疑人员、可疑情况立刻报告保卫科～本年度病区无被盗现象发生。加强安全教育～严格管理科室用水用电情况～做到安全、节约。培训新分配医护人员的消防器材使用～对消防器材做到人人会用～定点放置～不得挪用。
,五,普法和安全生产教育工作
对全科职工～重点是党员开展党的依法治国、建设社会主义法制国家的基本方针政策学习。结合医院实际～学习宣传《宪法》、《侵权责任法》、《职业医师法》等与医务工作、学习、生活密切相关的基本法律知识～努力提高职工的法律意识～注重培养医护人员权利义务对等的现代法制观念～增强遵纪守法、维护自身合法权益和民主参与、民主监督的意识～提高广大医务工作者依法维护自身合法权益的能力和运用法律武器同违法犯罪行为做斗争的自觉性。
本年度我科室社会管理综合治理工作进展顺利～各方面工作均无重大事件发生。在今后的工作中～我科室将继续提高～认真总结经验～发扬优点～解决不足～以“十八大”精神为指引～全面贯彻好“三个代表”重要思想～继往开来～与时俱进～开拓创新～把各项工作做的更好～为医院的发展、社会稳定作出积极的贡献:
重症医学科
2012年11月26日
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