公司员工年度考核表
员工年度考核登员表
; 年度,姓名性员出生年月
政治所在员位面貌部员名称
任员员员员
个
人
员
员
个
人
员
员
员名, 年 月 日
部员员员和
考核等员 建员
员名, 年 月 日公司考
核委员会
意员
盖章, 年 月 日本 人
意 员 员名, 年 月 日
未定确
等次或
其情它
况员明
员名;盖章,, 年 月
日
人力员源部制
以下是员送员料员员
合同
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～不需要下员后可以员员员除,,
员员合同
一、方在员员本合同前～员员员员本合同员。本合同一员员员～具有法律效力～方必员员格履行。双真即双
二、本合同必员由用人员位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和员工(乙方)员自员章～加盖用人员位公并章(或者员员合同员用章)方员有效。
三、本合同中的空员～由方员商定后～不得员反法律、法员和相员员定～不需的空员～上双确填写并填写划
“,”。
四、工员制度分员员准工员、不定员、员合员算工员三员。
员行不定员、员合员算工员工作制的～员员员员保障部员批准。
五、本合同的未事宜～可行员员员充员员～作员本合同的附件～本合同一履行。尽另与并
六、本合同必员员～字迹楚、文字员员、准～不得擅自改。真填写清确并涂
七、本合同(含附件)员员后～甲乙方各保管一员员。双份
甲方(用人员位), 乙方(员工),
名,称 姓名,
法定代表人, 身员员员,份号
地址, 员住址,
员员员型,
员系员员, 员系员员,
根据(中员人民共和员员法》和家及省的有员员定～甲乙方按照平等自愿、员商一致的原员员立本合同。国国双
一、合同期限
(一)合同期限
双方同意按以下第 员方式定本合同期限,确
1、有固定期限,从 年 月 日起至
年 月 日止。
2、无固定期限,从 年 月 日起至本合同员定的员止件出员员止条(不得法定解除件员将条定员员止件条)。
3、以完成一定的工作员期限,从 年 月
日起至 工作任员完成员止。
(二)员用期限
双方同意按以下第 员方式定员用期期限确(员用期包括在合同期内),
1、无员用期。
2、员用期从 年 月 日起至
年 月 日止。
(员用期最员不超员六月。其中合同期限在六月以下的～员用期不得超员十五日～合同期限在六月以个个个
上一年以下的。员用期不得超员三十日～合同期限在一年以上年以下的～员用期不得超员六十日。两)二、工作容内
(一)乙方的工作员位(工作地点、部员、工员或员员)员 (二)乙方的工作任员或员员是 (三)甲方因生员员员需要员整乙方的工作员位～按员更本合同员理～方员章员的员员或通知员作员本合同的附件双确。(四)如甲方派乙方到外员位工作～员员员员充员员。
三、工作员员
(一)甲乙方同意按以下第双 员方式定乙方的工作员员,确
1、员准工员制～每日工作即 小员～每周工作
天～每周至少休息一天。
2、不定员工作制～员员员保障部员员批～乙方所在员位员行不定员工作制。即
3、员合员算工员工作制～员员员保障部员员批～乙方所在员位员行以即 员周期～员工员 小员的员合员算工员工作制。
(二)甲方因生员(工作)需要～员工和乙方员商后可以延员工作员员。除与会(员员法)第四十二员定的情形外～条一般每日不得超员一小员～因特殊原因最员每日不得超员三小员～每月不得超员三十六小员。四～工员待遇
(一)乙方正常工作员员的工员按下列第( )员形式员行～不得低于地最低工员员准。当
1、乙方员用期工员 元,月～员用期员工员
元,月(——元,日)。
2、其他形式,。
(二)工员必员以法定员员支付～不得以员物及有价员券替代员员支付。
(三)甲方根据企员的员员和依法制定的工员分配员法员整乙方工员～乙方在六十日未提出员的员员同意状况内异。(四)甲方每月 日员放工员。如遇员假日或休息日～员提前到最近的工作日支付。(五)甲方依法安排乙方延员工作员员的～员按(员员法)第四十四的员定支付延员工作员员的工员员酬。条
(一)任何一方要求员更本合同的有员容～都员以员面形式通知员方。内
(二)甲乙方员员商一致～可以员更本合同～员理员更本合同的手员。双并
九、本合同的解除
(一)员甲乙方员商一致～本合同可以解除。由甲方解除本合同的～员按员定支付员员员员金。双
(二)下列情形之一的～甲方可以员方解除本合同,属
1、员用期员明乙方不符合员用件的～内条
2、乙方员重员反员员员律或甲方员章制度的～
3、员重失员、员私舞弊～员甲方利益造成重大员害的～
4、乙方被依法追究刑事员任的～
5、甲方歇员、停员、员员破员员于法定整员期员或者生员员员员生员重困员的～状况
6、乙方患病或非因工员员～员期员后不能事本合同员定的工作～也不能事由甲方行安排的工作的医从从另～7、乙方不能员任工作～员员培员或者员整工作员位～仍不能员任工作的～
8、本合同员立员所依据的客员情员生重大员况当达化～致使本合同无法履行～员事人员商不能就员更本合同成员员的～
9、本合同员定的解除件出员的。条
甲方按照第5、6、7、8、9员员定解除本合同的～需提前三十日员面通知乙方～按员定并向乙方支付员员员员金～其中按第6员解除本合同符合有员员定的员需支付乙方员员并医助员。
(三)乙方解除本合同～员提前三十日以员面形式通知甲方。当属随但下列情形之一的～乙方可以员解除本合同,
1、在员用期的～内
2、甲方以暴力、威员或者非法限制人身自由的手段强迫员员的～
3、甲方不按本合同员定支付员员员酬～克扣或无故拖欠工员的～
4、员家有员部员员～甲方员员安国确条体全员生件员劣～员重危害乙方身健康的。
(四)有下列情形之一的～甲方不得解除本合同,
1、乙方患病或非因工员员～在员定的员期的～医内
2、乙方患有员员病或因工员员～员员员能力员定委员员～员失或部分员失员员能力的～并会确
3、女员工在孕期、员期、哺乳期的～内
4、法律、法员员定的其他情形。
(五)解除本合同后～甲乙方在七日员理解除员员合同有员手员。双内
十、本合同的员止
本合同期员或甲乙方员定的本合同员止件出员～本合同行员止。双条即
本合同期员前一月～甲方员个并向乙方提出员止或员员员员合同的员面意向～及员员理有员手员。
甲方,;盖章, 乙方,;员名或盖章,法定代表人,
;或委托代理人,
20 年 月 日 20 年 月 日
员员机构;盖章,,
员员人,
员员日期,20 年 月 日
浙公网安备 33021202002483