精神文明创建的长远规划
1、 建立争先创优宣传阵地,借助宣传栏,墙报等形式创建
标准
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、规章
制度
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、服务承诺、活动资料、考核情况等内容。
2、 办公场所内外整洁卫生、用品摆放整齐有序,岗位人员遵守职业道德规范、着装整洁得体,举止端庄文明,精神面貌好,敬业精神强。
3、 认真学习邓小平理论和“三个代
表
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”重要思想以及党团的路线,方针和政策,坚持开展有针对性的政治思想教育工作。
4、 积极参与捐赠、义务献血、捐献造血干细胞等社会公益活动。
5、 认真学习经济基础理论和金融专业知识,熟悉金融方针、政策和法规,能够运用所掌握的专业知识解决工作中遇到的实际问题。
6、 注意提高争创集体青年干部的业务素质和工作技能水平的提高,建立岗位
培训
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制度,有培养青年人才或岗位能手的规划、
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
和措施,鼓励青年干部积极参加各类知识竞赛或技术操作比赛,青年干部业务熟悉,遵守业务操作规程和服务规范。
7、 积极鼓励青年干部参与业务调研、主讲人活动和青年课题组活动,注意结合工作实际进行理论研究与探索。
8、 鼓励青年干部参加文化知识继续学习和教育,提高文化素养和知识水平。
9、 政治思想和职业道德教育成效显著,支部的战斗堡垒作用得到充分发挥,保持共产党员先进性教育活动成效明显,党团员的模范作用得到发挥。
10、 按照上级单位和本行党委的布置,圆满完成各项工作任务,在年底的综合评比或专业评比中名列前茅。
11、 注意青年干部培养,促进青年干部成才,为青年干部的成长成才积极创造条件,争创集体的青年干部积极参加所在单位及系统组织的青年活动,优异成绩优异。
大同市商业银行向阳里支行
2010年1月5日