公司司机工作职责

公司司机工作职责 公司司机工作职责 篇一: 公司司机岗位职责 公司司机岗位职责 第一条 必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。 第二条 爱惜公司车辆，注意车辆保养，定期对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。新车应注意车辆的保养内容、周期及汽车部件的更换周期等。 第三条 日常适当抽时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。 第四条 出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即申请加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即申请加油。 第五条 司机发现所驾车辆有故障时要立即提出具体维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)，如实汇报给总经理，得到批准后，将车辆送厂维修。 第六条 公司用车时，要准时出车。出车归来时，车辆必须停在公司指定地点。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。 第七条 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，保证证件齐全。 第八条 晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。 第九条 车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。 第十条 司机对乘车人要热情、礼貌、说话文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。关于公司内部信息，视为公司秘密，不得外泄，同时委婉拒绝客户的类似问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 。 第十一条 上班时间内司机未被派出车的，应随时在办公室等候出车。有要事确需离开时，要告知上级领导去向和所需时间，经批准后方可离开。出车或外出归来时，应立即到上级领导处报到。 第十二条 对上级领导的工作安排，应无条件服从。 第十三条 司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 上级领导，并说明原因。 第十四条 任何时候，司机必须随身携带手机，并保持24小时通讯畅通。 第十五条 当车辆行驶过程中，原则上不允许接听电话，尤其非工作电话。必要时候 接听公司电话，应靠边停车，谨慎驾驶。 第十六条 司机未经总经理批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶，一经发现直接解除劳动合同。 第十七条 司机因个人原因需要请假时，提前一天填写请假条，经总经理签字批准后，方能休班。 第十八条 费用报销: 司机所有因公费用(停车费、过路费、加油、修理等)，必须以按照公司规定报销费用，报销凭证整理好后经总经理审核签字，方可报销。 第十九条 司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚或解除劳动合同。 第二十条 司机驾车要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、争道、赛车等)。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决;如必须现场处理，应当立即报警并等待处理，不得逃离现场。 第二十一条 本规定须对上岗司机公示。 第二十二条 本规定即日起执行，未尽部分将会适时予以补充。 篇二: 公司司机岗位职责制度 司机岗位职责 为加强对司机的管理，确保司机安全行车，顺利完成驾驶任务，为公司其他部门提供良好的用车服务，特制定本制度。 1. 司机必须遵守公司的一切规章制度，按时上下班，服从领导，听从分配。 2. 所有司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管 理的规章、规则。 3. 司机随车辆出入必须在行政部有关负责人处领取车辆放行单，并按规定填好 车辆放行单，然后保安根据出车原因进行检查，检查无误给予放行。 4. 司机凭《用车申请单》出车，未经批准不得用公车办私事。 5. 司机在上班时间内必须在门卫室或办公室待命，以便听从公司的出车安排。 上班时间不出车时，司机必须在司机室静候派遣，若临时有事，须向领导请假。 6. 司机请事假前，必须经领导同意后，方可请假。 7. 高层领导因公事外出或前往外地学习、开会期间，其专职司机的工作由车辆 主管负责安排。 8. 所有司机应严格执行考勤制度，无故缺勤者一律按旷工处理。司机应每天24 小时开机，对公司领导或管理人员的呼叫，应尽快回复。司机晚上必须服从加班，晚上10点前下班第二天早上照常9: 00上班。 9. 无论任何时间、任何地点，司机均不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶， 严禁将车辆交给无证人员驾驶。未经领导同意，不准私自出车或外借他人，不许拉私活、带客，不许酒后驾车，否则出现的一切后果由司机本人负责。 10.司机驾车须遵守交通规则，文明开车，不准酒后驾车。 1 1.司机应经常检查自己所开车辆的各种证件的有效性，出车时一定要保证证件 齐全。 1 2.公务车内不准吸烟。公司员工在车内吸烟时，司机应礼貌地制止;客人在车 内吸烟时，司机可委婉告知本公司陪同人，但不能直接制止。 1 3.司机下班后，需将车辆开回车库。第一次违反者，给予批评教育并罚款50 元。从第二次起，每次加倍处罚。 1 4.司机因需要离开车辆时，必须关好车窗、锁好车门。 1 5.车中放有物品或文件资料，司机又必须离开时，应将它们放于后备厢内并加 锁。 1 6.出发前，确认路线和目的地，选择最佳的行车路线。 1 7.收车后，司机应填写行车记录(包括目的地、乘车人、行车时间和行车距离 等)。 1 8.随车运送物品时，收车后须向相关管理人员报告。 1 9.司机必须经车辆主管、行政部经理及相关人员同意后，才能进行车辆大修。 车辆修理完后，应认真做好确认工作。车辆需要维修时，要先和领导打好招呼，经同意后方可修理。如果实行零件拆旧换新，应在指定点维修站修理，签单时应写清配件名称、价格、功用、修理工签字，再带回凭证单到财务挂帐，无特殊情况，未经领导批准，不 准私自修车。 20.开车精力集中，保持良好的精神状态，不许超速行驶，不许强行超车，野蛮 行车，尽量减少损耗，减少油耗。 2 1.出车要填好行车记录，节约用油，如有发现虚报油票、燃油外漏现象，扣发 当月工资。 2 2.司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车，对 工作安排有意见的，事后可向领导反映。 2 3.司机应每天24小时开机，对公司领导或管理人员的呼叫，应尽快回复。如不 开机者一次扣罚20元。 2 4.司机如果不服从相关领导管理，每次罚款30元，如果三次不服从相关领导管 理除扣发60元外并给予辞退。 2 5.如果司机在送货物期间丢失货物、开回的单据数量不对、没有注明付款方式、 发生送错现象等;损失应由自己承担 ，而且还要给予相应的处罚或辞退。 2 6.司机应注意保持良好的个人形象 ?保持服装的整洁卫生。 ?注意头发、手足 的清洁。 ?个人言行得体大方。 ?在驾驶过程中，尽量保持端正的姿势。 2 7.司机对乘车人员要热情、礼貌，说话应文明 ?司机应热情接待、小心驾驶， 遵守交通规则，确保交通安全。 ?司机应在乘车人(特别是公司客人和领导)上下车时，主动打招呼，开关车门。 ?当乘车人上车后，司机应向其确认目的地。 ?乘车人下车办事时，司机不得表示出任何的不耐烦，应将车停好等候。?等候时，司机不准远离车辆，不得在车上睡觉，不得翻阅乘车人放在车上的物品，更不得用喇叭催人。?乘车人带大件物品上车时，司机应予以帮助。 2 8.车内客人谈话时，司机不准随便插嘴。客人问话，应礼貌回答。 2 9.司机必须注意保密，不得传播乘车者讲话的内容，违者给予批评教育，对情 节严重者将严肃处理。 30.接送公司客人时，司机应主 动向客人打招呼并作自我介绍，然后打开车门请 客人上车，关车门时要注意乘客的身体和衣物，防止被车门挤压。 3 1.司机在行车中听收音机或听音乐时应征得乘车人的同意，声音不要太大，以 免影响客人思考或休息。 3 2.在涉外活动中，司机对待外宾既要彬彬有礼又要不卑不亢，态度要自然、大 方。如果对方主动打招呼，司机可按一般礼节同其握手、交谈。 3 3.司机在涉外活动中不得向客人索要礼品或示意索取礼品。对不宜拒绝的礼品 可以接受，回公司后应上交办公室统一登记，按规定处理。 3 4.司机应爱惜公司车辆，平时注意保养车辆，经常检查车辆的主要机件，确保 车辆正常行驶。 3 5.司机应每天抽时间擦洗自己所开车辆，做到晴天停车无灰尘，雨雪天停车无 泥点。要保持前后挡风玻璃和车门玻璃的清洁，要经常清洗轮胎外侧和防护罩，做到无积土。 3 6.出车在外或出车归来停放车辆时，一定要注意选取停放地点和位置，不能在 不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。 3 7.出车前，司机应搞好车容卫生，车外要擦洗干净，打蜡擦亮，车内也要勤打 扫，保持车内的整洁美观。 3 8.出车前，司机要坚持“三检四勤”制，做到机油、汽油、刹车油、冷却水、 轮胎气压、制动转向、喇叭和灯光的安全、准确、可靠，保证汽车处于良好 的安全状态。 3 9.出车前，司机要例行检查车辆的燃料、润滑油料、电液、冷却液、制动器和 离合器总泵油是否足够，检查轮胎气压及轮胎紧固情况，检查喇叭、灯光是否良好，检查路单、票证是否齐全，检查随车工具是否齐备。 40.按照车辆技术规程启动引擎，查听声音是否正常，查看引擎连动装置的紧固 情况，查看有无漏油、漏水和漏气。如有故障应予排除并上报车管部门或人员。 4 1.行车过程中，司机应密切注意道路上的车、马、行人动态，与前车保持一定 的安全距离。通过十字路口、繁杂地段和转弯拐角时要 严格执行有关规定。 4 2.收车后，司机要将车身、车轮挡板和车底等处全面冲洗干净，清洁车箱内壁、 沙发、脚垫。 4 3.因司机故意或其本人重大过失造成的人身伤害，赔偿金额由当事人承担。 4 4.在执行公务的过程中，除认定是司机故意或其本人重大过失的情况外，违反 交通规则，或发生交通事故时，其处理办法如下。 ?出现违章停车、证件不全、高速驾车或违反交通规则等罚款，由当事人承担全额罚金。 ?因交通事故造成人身或车辆伤害时，如属公司车辆损害保险范围，当事人可免除赔偿责任。如在保险范围之外，当事人应负责损失实额与保险金差额的 %。 ?当公司车辆交通违章次数超出安全委员会限定的指标时，公司接到的罚款由当事人承担。 4 5.酒后开车损坏车辆者，由司机负责维修费用;如发生交通事故，除支付维修 费用外，司机还应按相关法律规定承担相应的刑事或民事责任。 4 6.当发生交通事故时，事故现场司机应做到以下几点。 ?迅速与公司联系，接 受公司的相关指示。 ?如发生人身伤害，应迅速将伤者送到最近的医院进行治疗。 ?应记录对方车辆的驾驶证号和车牌号，填写“事故报告单”。 ?记录对方的住址、姓名、工作单位、电话和身份证号码等。?尽量取得对方的名片，以便事后联系。?牢记对方车辆损坏的部位与程度，条件许可时，可利用手机、照相机拍下现场实景。?记录事故现场目击者的姓名、住址和联系电话等资料。 4 7.如果司机在出车期间由于以下原因造成交通事故的: ?由于自身原因造成交 通事故的: ?未有人员伤亡，只造成车辆损坏的，司机应负责一切损失和责任(包括公司车辆维修费用)。 ?有人员伤亡的，应根据相关法律裁定来划分责任和承担相关费用。 ?由于客观原因造成交通事故的;公司根据相关法律规定来承担责任。 4 8.为了确保上述规定能得到认真贯彻执行，使公司司机的总体素质能有显著提 高，人力资源部将对所有在岗司机进行文明、礼仪、安全方面的考核。 4 9.考核采取年终考核与平时考核相结合、本部门考核与用车人员考核相结合的 办法，考核的内容包括仪态仪表、敬业精神和安全行车等方面。 50.对于工作勤奋、遵守制度和表现突出者，公司可视具体情况给予嘉奖、记功 等奖励。 5 1.对工作怠慢、违反制度和发生事故者，公司视具体情节给予警告、记过、降 级直至辞退处理。 本制度根据公司人力资源相关制度制定，由行政部负责解释。 本制度经公司总经理批准后，自公布之日起实行。 篇三: 公司司机岗位职责 公司司机岗位职责 第一条 公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司 员工手册 银行员工手册下载能下载员工手册员工手册doc员工手册doc员工手册内容 ，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。 第二条 公司车辆归人事行政部统一管理。由人事行政部统一调配车辆，任何人不准私自用车，司机按派车单出车，特殊情况由车辆负责人口头或短信派车，事后一天之内再补单。私自用车视为严重违反公司规章制度。 第三条 司机应爱惜公司车辆，每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)，平时要注意车辆的保养，每周至少用半天时间对自己所开车辆进行检查，确保车辆正常行驶。 第四条 出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。 第五条 司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。公司车辆统一制定地点维修，未经批准，不许私自将车辆送其它地点维修，否则维修费由司机本人承担。 第六条 出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车 的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。由于停车地点违规而产生的罚款和损失由司机本人承担。 第七条 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。 第八条 司机应文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。 第九条 司机私自用车或违反交通法规造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并视为严重违反本制度。 第十条 车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当立即礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。 第十一条 司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。 第十二条 司机接到出车任务后，准时出车。出车后，按要求填写行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人签字确认(如仅有公司外客人乘坐，由安排人员签字确认)。车辆管理员每月对车辆，行车记录，油卡进行核查，事实不清 者视情节进行罚款、警告、开除等处罚。 第十三条 上班时间内司机未被派出车的，应随时等候出车，不准随便到其他办公区域进行与工作无关的事情。出车回来后，应立即到管理人员处报到。 第十四条 第十五条 司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。 司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。 第十六条 任何时候，司机必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。当月三次以上通讯联系不上，将给与行政处罚。 第十七条 司机不经人事行政部批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;如人事行政部批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格。 第十八条 交通事故发生后，司机有责任及时通知有关部门，并办理相关手续，进行事故处理。事故未处理或处理不当所造成的损失由司机本人承担并扣除当月绩效工资和奖金 第十九条 费用报销: 司机所有因公费用(停车费、过路费、加油、修理等等)必须以 正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字，再交总经理签字，方可报销。原则上一周报销一次。每月末汇报当月报销情况，以及停车费、过路费使用人。 第二十条 违反本管理规定第 三、 四、 六、七、十、十 四、十 五、十 六、十八条款，季度累计三次以上记过并扣罚当月绩效金200元。因车辆管理不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。 本规定即日起执行，未尽部分将会适时予以补充。 201X年11月4日 司机签字确认: 日期: 篇四: 公司司机岗位职责说明 篇五: 司机岗位职责 行政人事部司机岗位职责 工作职责 在服从公司工作安排和 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 基础上，做好本职工作。 工作内容 1、 自觉遵守国家的交通法规、 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 和公司的车辆管理规定。杜绝无证开车、酒后开车、开快车、乱闯红灯以及随意停放车辆等违章行为。保证行车安全和车辆安全。 2、 熟悉北京市道路交通情况，做到既快捷又节约地完成各项交通任务。 3、 服从领导安排，凭《车辆使用申请单》执行任务，紧急情况可先出车后补单。用车完毕后，请相关使用人及时在《车辆使用申请单》中确认。 4、 开车时集中精神，确保人身和车辆安全。开文明车，文明服务。 5、 爱护车辆，保持车容整洁，性能完好;每月检修一次，确保车辆具有良好的运行状态。 6、 除外勤及休息外，不做与工作台无关的事，随时接受出车任务。 7、 做好车载证件、物品、工具及车辆的防盗工作。 8、 车辆必须停在指定的车场，如乱停乱放，造成车辆划伤、损坏、被盗责任由司机承担。 9、 未经领导批准，不擅自外借、滥用和公车私用。 10、 及时办理车辆养路费、保险费、营运费的交缴和年审、办证、换证工作。 1 1、 坚持安全教育和业务学习，努力提高驾驶和维修保养技能。 1 2、 车辆故障及进送至指定维修单位维修，及时取车，把好修理验收关，努力节约。 1 3、 完成上级交办的其他事务。 权 限 1、 对用车员工要求其出示《车辆使用申请单》的权力，对因紧急用车要求使用人在事后补办手续。 2、 对用车员工要求其在《车辆使用申请单》相关栏中签名确认。 3、 对公车私用的行为予以制止、拒绝的权力。 4、 对乘客不爱护车辆及卫生的行为有予以制止、批评、报告行政主管的权力。 5、 对维修后车辆进行验收，把好维修质量关的权力。 工作关系 部门内部 1、 服从行政人事经理调动。 2、 在不影响车辆停放的条件下，协助采购/送货人员搬运物品。 部门外部 1、 做好出车过程中的服务。 2、 与财务部办理年审、路桥费等费用交缴。 3、 与维修单位建立业务关系。