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人力资源部人力资源经理岗位绩效考核评估标准人力资源部门经理序号考核指标绩效评估标准权重（%）优秀（100分）良好（80分）尚可（60分）一般（40分）差（0分）1部门综合指标部门考核得分x50％为最终得分。502人力资源政策与管理效果评价优秀良好尚可一般差203下属员工管理成效根据《下属员工管理成效问卷调查》综合统计最终得分。104部门费用控制率部门费用控制率低于规定额度。部门费用控制率低于％（包含）。部门费用控制率低于％（包含）。部门费用控制率低于％（包含）。部门费用控制率高于...
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