2012-2013年度师德师风考核细则（讨论稿）

2012-2013年度师德师风考核细则（讨论稿） (讨论稿) 平塘县油岜中学 二O一三年三月一日 2013年度师德师风考核细则 为进一步加强师德师风建设，不断提升教师队伍的整体素质，建设一支师德高尚、素质过硬的专业化师资队伍，依据《教师法》、《中 小学 小学生如何制作手抄报课件柳垭小学关于三违自查自纠报告小学英语获奖优质说课课件小学足球课教案全集小学语文新课程标准测试题 教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》和县教育局关于中小学教师师德建设的指示精神，结合本校实际，特制定本考核办法。 一、考核原则 1.坚持公正、公平、公开的原则，客观、透明、规范地进行师德考核。 2.坚持师德考核与业绩考核并重，坚持平时考核与年度考核相结合，年度考核以平时考核为基础。通过综合考查评价，确定考核等级。 二、考核对象与考核组织 1.师德考核的对象是全校在职在岗人员。 2.成立以校长为组长的教职工师德考核工作领导小组。 三、考核方式与步骤 (一) 考核方式 教师职业道德考核采取集中考核，从爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表等方面对教师的师德进行考核(师德考核 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 附后)。 2.考核结果按优秀(90分及以上)、合格(89,70分)、基本合格(69,60分)、不合格(59分以下)四个等次进行公示，绩效加分以实际分数为准。 四、考核时间与考核程序 1.师德考核在平时考核的基础上，年末进行一次集中考核。 2.被考核教师对照《油岜中学教师师德考核标准》进行自我评估，并上交校考核领导小组。 3.被考核教师在考核会议上作师德述职报告。 4.考核领导小组将教师自我测评考核结果进行公示，通过意见反馈箱收集学生、家长、社会人士等各方面反馈的意见，经领导小组集体讨论核实，打分并确定考核等次。 5.考核领导小组反馈考核结果，被考核教师无异议后签字确认。且将师德考核结果在校内再次进行公示并作为绩效考核的依据。 6.被考核教师对师德考核结果若有异议，可在接到考核反馈结果之日起七日内向考核领导小组提请复核，考核领导小组应在七日内作出复核意见;被考核教师若对复核意见仍有异议，可向上级教育主管部门提请复核。 五、考核结果的运用 1.师德考核的结果作为教师个人年度工作考核的基本条件和绩效量化加分的主要依据。师德考核“优秀”是年度综合考核“优秀”的基础性条件;师德考核“合格”的教师，其年度综合考核相应为“合格”;师德考核“基本合格”的教师，其年度综合考核相应为“基本合格”;师德考核“不合格”的教师，其年度综合考核相应为“不合格”。 2.师德年度考核“优秀”的教师，在职称晋升、评先评优、评先骨干教师称号、培训进修等方面有优先权。 3.师德年度考核“基本合格”和“不合格”的教师，分别在一年 和两年内不得晋升高一级职称、不得评优评先、不得评选骨干教师称 号。 4.师德考核结果记入教师个人档案。 六、附则 1.本办法由油岜中学教代会和领导小组共同讨论通过。 2.本办法与学校教职工年终绩效考核同时进行。 3.本办法报自发布之日起开始执行。 七、附件 1、 平塘县油岜中学教师师德考核领导小组。 2、 平塘县油岜中学教师师德考核标准。 3、 平塘县油岜中学教师师德承诺书。 平塘县油岜中学 二〇一三年三月一日 平塘县油岜中学教师师德考核标准(讨论稿) 分扣分要点 (有下列行为的，按相关条自我考核项目 考核主要内容 值 款分值扣完相应分数。) 评分 评分 1.违背党和国家方针政策的言行(4分)。2.违反法 自觉遵守《教师法》等法律法规，拥护党的领导，律、法规和政策的行为(4分)。3.不执行课程 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ，爱国20全面贯彻党的教育方针，树立正确的世界观、人生 加重学生课业负担(4分)。4.严重违反学校规章制守法 分 观和价值观，依法履行教师职责权利，遵守学校的 度的行为(4分)。5.其他不依法履行教师职责的行 各项规章制度。 为(4分)。 热爱教育事业，有强烈的事业心，辛勤工作，乐于 奉献，服从学校安排，认真履行岗位职责;“六认1.“六认真”工作不到位(4分)。2.擅离工作岗位， 真”包含:认真拟定教学计划和总结、认真备课、不遵守工作纪律(4分)。3.拒不服从学校工作安排爱岗20 认真上课、批认真改作业、认真搞好单元测试、认或调动(4分)。4.管理学生简单、粗暴，引起大部敬业 分 真参加教研活动;耐心解答学生提出的问题，履行分学生及家长不满(4分)。5.其他敷衍塞责的行为 课后辅导学生的职责。服从工作安排。积极投身课(4分)。 程改革，实现专业成长。 关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公平1.有体罚或变相体罚学生的行为(5分)。2.有讽刺、 关爱20对待学生。对学生严慈相济，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视、排斥学生的言行，不能公平对待每一学生 分 挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学位学生(5分)。3.对学生放松管理，由此引发事故 生安全，关心学行健康，维护学生权益。 的(5分)。4.其他损害学生的行为(5分)。 1(在政治思想上误导学生(5分)。2.散布有害于 遵循教育规律，实施素质教育，循循善诱，诲人不 教书20学生成长的消极落后言论和不健康思想(5分)。3. 倦，因村施教。培养学生良好品行，激发学生创新 育人 分 泄露试题、擅改学生成绩等(5分)。4.其他违反学 精神，促进学生全面发展。 校 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 的行为(5分)。 1.在校园内或校外500米内参与赌博等政府明令禁 坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则，止的活动(4分);2.在校内与同事吵架打架(4分);为人20衣着得体，语言规范，举止文明，关心集体，团结3.恶意诋毁他人名誉，破坏团结，干扰学校工作(4师表 分 协作，尊重同事，尊重家长，作风正派，教风清正分);4.在校内酗酒，借酒打骂学生，侮辱学生人格， 廉洁。 在社会上造成不良影响(4分);5.其他损害教师形 象的行为(4分)。 考核结果 综合等次: 考核对象签名: 单位考核领导小组组长签名: 注:如后果严重、影响恶劣，属于本《办法》“考核内容与考核等次”所列师德 考核一票否决的内容，直接认定为师德考核“不合格”。 平塘县油岜中学教师师德承诺书 国家兴盛，教育为基;教育发展，教师为本;教师素质，师德为魂，作为一名光荣的人民教师，我将自觉履行《中小学教师职业道德规范》，努力争做师德的表率、育人的模范、教学的专家。面对社会、学校、同事、学生及家长，我愿作如下承诺: 一、爱国守纪，依法治教。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。不发生违背党和国家方针政策的言行，不发生违反法律法规和学校规章制度的行为。 二、爱岗敬业，乐于奉献。对工作认真负责，服从学校各项工作安排，自觉做好教学“六认真”工作。不敷衍塞责，不畏难怕苦。 三、以生为本，关爱学生。尊重学生人格，平等公正对待全体学生。对学生严慈相济，做学生的良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。 四、教书育人，因材施教。遵循教育规律，实施素质教育，培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生快乐学习、彰显个性、全面发展。 五、为人师表，廉洁从教。坚守高尚的情操，知荣明耻，严于律已，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。作风正派，廉洁奉公。坚决不参与有偿家教，不推销教辅资料，不接受家长和学生的礼物。 六、团结同志，共同发展。尊重他人，关心同志，相互学习、相互帮助，取长补短，共同进步，打造精英教育团队。关心集体，维护学校荣誉和教育形象，共创文明教风、学风、校风。不自高自大贬低同事，不自私自利影响学校。 七、知诚守信，以德立人。作风正派，言行一致，树立教师良好社会形象，以身作则弘扬社会新风。不弄虚作假，不诽谤他人，不在互联网上散布不良言论、信息或违反师德规范话题的讨论。 八、终身学习，勇于创新。崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构，潜心钻研业务，勇于探索创新。 承诺人: 2013年3月 日 平塘县油岜中学教职工师德师风考核 领导小组 为深入贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》和全国、省、州教育工作会议精神，加快建设一支德高艺精的教师队伍，根据县相关文件精神，结合我乡实际，成立平塘县油岜中学师德师风建设活动领导小组，统筹安排、组织指挥、协调师德师风建设各项活动。 组 长:张正贵(油岜中学校长) 成 员:周祥国(油岜中学教务主任) 简国祥(油岜中学政教主任) 宋大江(油岜中学总务主任) 谢祖杰(油岜中学办公室主任) 简定竹(油岜中学团支部书记) 李应斌(油岜中学教代会主席) 石荣祥(教务员) 韦龙贵(学籍管理员) 周顺坤(关工委主席，工会副主席，政教处办事员) 领导小组下设办公室，张正贵校长担任办公室主任，简国想担任副主任，负责组织年终师德师风考核和资料打印和 收集整理工作;谢祖杰担任副主任，负责落实师德师风建设集中教育活动具体措施，印制好学习 材料 关于××同志的政审材料调查表环保先进个人材料国家普通话测试材料农民专业合作社注销四查四问剖析材料 ，及时报道学习活动，收集、整理好心得体会等软件资料。 平塘县油岜中学 二〇一三年三月一日