社区矛盾纠纷排查工作
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社区矛盾纠纷排查
工作计划
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篇一:
翠林山庄社区2017年度矛盾纠纷排查工作计划翠林山庄社区 2017 年度矛盾纠纷排查工作计划
一、2017 年矛盾纠纷排查调处工作指导思想 2017 年,我辖区矛盾纠纷排查调处工作的指导思想是:
以“十八 大”重要思想和建成小康社会为指导,认真落实中央、省、市政法工 作会议精神,紧紧围绕构建和谐社会,进一步发挥调解工作在化解社 会矛盾纠纷中的重要作用,构建人民调解的矛盾纠纷大调解格局,进 一步完善矛盾纠纷排查调处长效机制,为我社区经济社会发展创造和 谐稳定的环境。
二、2017 年矛盾纠纷排查调处工作的总体思路
1、加强领导,提高认识。
2、加强基层建设。
3、加大矛盾纠纷排查调处责任追究力度。
4、提高自身素质,强化服务意识。
5、切实把矛盾排查调处运行处置建立的各项
制度
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落实到实处。
三、工作任务和措施
(一)加强领导,提高建立大调解工作机制的认识 我社区要高度重视建立大调解
加强领导,精心组织,要把建立大调解机制机制工作。要统一思想,提高认识,
工作放在重要位置,摆上 议事日程。要定期就大调解工作了解情况,发现问
题
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,研究对策,指 导工作。我社区要成立大调解工作领导组。
(二)完善排查调处机制,构筑化解矛盾防线。
1、预防机制
一要坚持信息预防。我社区要从抓早、抓小、抓快着手,及时掌 握信息,解决问题,消灭隐患,防止形成矛盾纠纷。二要坚持普遍预 防,采取普法宣传,举案说法等多种形式,增强广大群众守法意识和 明辨是非能力,从源头上减少纠纷的发生。三要采取“四超前”措施, 减少矛盾纠纷的发生。即:
围绕党委、政府中心工作超前介入,预测 工作建在预防前,预防工作建在调解前,调解工作走在激化前。
2、排查机制 对辖区内突出的矛盾纠纷,采取定时、定人、定点、定责的办法, 开展“拉网式”专项排查调处,我社区要定期将辖区纠纷的种类、特 点、群众关心的热点和难点,以及涉及到稳定工作等方面的信息及时 反馈到街道综治办。我社区应建立矛盾纠纷档案,对排查发现的各类 矛盾隐患,按性质和轻重缓急进行梳理分类,详细记入档案。
3、包案机制 对社会稳定影响较大或解决难度较大的矛盾纠纷,由我社区、派 出所干警包案限期解决。
4、调处机制 按照横向到边,纵向到底,上下贯通,左右协调,依托基层,多 方参与的矛盾纠纷排查调处新机制。严格按照 “谁主管,谁负责”的 原则,搞好归口调处,一般矛盾纠纷由我社区依法调处;疑难纠纷由 街办及时调处。 5、督查机制
一是领导督查,我社区领导按照自己所包的矛盾纠纷进行督查, 定期开展研判会议,研究解决问题。
二是跟踪督查,社区组织实行全
程督查,杜绝有调无果,有头无尾的现象。
三是会议督查,社区每月 召开一次矛盾纠纷排查调处领导小组成员会议,通报情况,讲评工作, 部署任务。
6、回访机制 坚持回访预防,对于调处的重大矛盾纠纷由专人包案,定期回访, 督促履行协议,防止纠纷出现反复,酿成新的事端。
7、月报机制 我社区每月向街办报告一次矛盾纠纷排查调处工作情况(包括月 报表) 排查上报要有领导签字, , 加盖单位公章, 排查没有发现问题的, 也要记录在案,实行“零报告”制度。
8、责任追究机制 我社区高度重视,认真负责地做好矛盾排查调处工作,对排查调 处不力,瞒报漏报造成群体越级上访的,甚至转化为刑事案件的,要 对相关责任人给予严肃处理。
(三)强化措施,建立大调解工作机制 我社区要巩固健全基层人民调解委员会。我社区要建立人民调解 委员会,确保调委会组织健全,人员齐备,充满活力。要充实人民调 解员队伍,积极吸纳符合条件的人民代表、政协委员和离退休法官、 检察官、警官及律师、法律工作者等社会志愿者参加到调解组织中来, 活跃基层人民调解工作。其次,积极发展区域性、行业性人民调解委 员会。第三,大力加强行政调解工作。要贯彻“当调则调、调裁结合、 解决问题”的原则,强化调解工作。对已经发生的争议,要查明事实, 分清是非,争取调解处理,增进有关当事人与行政机关之间的互相理
解和信任。最后,要稳步推进司法调解工作。翠林山庄社区综治维稳中心 2017 年
1 月 1 日
篇二:
社区矛盾纠纷排查调处工作计划繁阳社区居委会 二 00 五年矛盾纠纷排查调处工作计划繁阳社区居委会以 “三个代表” 为指导, 认真贯彻党的 “十六大” 精神,积极做好人民调解工作,切实减少群众矛盾纠纷,防止各类案 件的发生。现将本年度调解工作作如下计划:
一、 调整组织,完善制度。年初及时调整了人民调解工作领导组名单, 一组三员 (治安信息 员、法制宣传员、人民调解员) ,建立调解员工作制度,居委会调委 会有专人负责,各居民小组长及时反馈信息,层层责任到人。
二、 加强法制教育加大对居民进行社会主义法制和共产主义道德风尚教育, 使广大 居民群众知法、懂法、增强遵纪守法的观念,预防各类案件和纠纷的 发生。
三、 做好“四防”工作,确保小区居民生命财产的安全。发动辖区居民加强 “四防” 勇于检举揭发坏人坏事和各类违法犯 罪,劝阻和制止违法行为。四、 认真做好来信来访,调解民事纠纷。接到来信来访及时处理、答复,及时调解民事纠纷,化解矛盾, 妥善解决问题,把矛盾遏制在萌芽状态。
五、 依靠群众,实事求是。1
调查情况,实事求是,依靠群众,公证及时调解民事纠纷,防止 矛盾激化,遇到
棘手问题不回避绕道,推脱他人。解决双方矛盾不徇 私舞弊,包庇亲友,处理纠
纷不主观武断,简单粗野。繁阳社区居委会 2017 年元月2
篇三:
永安社区2017年度矛盾纠纷排查调处工作计划永安社区 2017 年度矛盾纠纷排查调处工作计划2017 年, 我社区矛盾纠纷排查调处工作的指导思想是:
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕构建 和谐社会,进一步发挥调解工作在化解社会矛盾纠纷中的重 要作用,构建人民调解的矛盾纠纷大调解格局,进一步完善 矛盾纠纷排查调处长效机制,为我社区经济社会发展创造和 谐稳定的环境。
一、2017 年矛盾纠纷排查调处工作的总体思路
1、加强领导,提高认识。
2、加强基层建设。
3、加大矛盾纠纷排查调处责任追究力度。
4、提高自身素质,强化服务意识。
5、切实把矛盾排查调处运行处置建立的各项制度落实 到实处。
二、工作任务和措施
(一)加强领导,提高建立大调解工作机制的认识 我社区要高度重视建立大调解机制工作。要统一思想, 提高认识,加强领导,精心组织,要把建立大调解机制工作 放在重要位置,摆上议事日程。要定期就大调解工作了解情
况,发现问题,研究对策,指导工作。我社区要成立大调解 工作领导组。
(二)完善排查调处机制,构筑化解矛盾防线。
1、预防机制 一要坚持信息预防。我社区要从抓早、抓小、抓快着手, 及时掌握信息,解决问题,消灭隐患,防止形成矛盾纠纷。二要坚持普遍预防,采取普法宣传,举案说法等多种形式, 增强广大群众守法意识和明辨是非能力,从源头上减少纠纷 的发生。三要采取“四超前”措施,减少矛盾纠纷的发生。即:
围绕党委、政府中心工作超前介入,预测工作建在预防前, 预防工作建在调解前,调解工作走在激化前。
2、排查机制 对辖区内突出的矛盾纠纷,采取定时、定人、定点、定 责的办法,开展“拉网式”专项排查调处,我社区要定期将辖 区纠纷的种类、特点、群众关心的热点和难点,以及涉及到 稳定工作等方面的信息及时反馈到街道综治办。我社区应建 立矛盾纠纷档案,对排查发现的各类矛盾隐患,按性质和轻 重缓急进行梳理分类,详细记入档案。
3、包案机制
对社会稳定影响较大或解决难度较大的矛盾纠纷,由我 社区、派出所干警包案限期解决。
4、调处机制 按照横向到边,纵向到底,上下贯通,左右协调,依托 基层,多方参与的矛盾纠纷排查调处新机制。严格按照 “谁 主管,谁负责”的原则,搞好归口调处,一般矛盾纠纷由我社 区依法调处;疑难纠纷由街办及时调处。
5、督查机制
一是领导督查,我社区领导按照自己所包的矛盾纠纷进 行督查,定期开展研判会议,研究解决问题。
二是跟踪督查, 社区组织实行全程督查,杜绝有调无果,有头无尾的现象。
6、回访机制 坚持回访预防,对于调处的重大矛盾纠纷由专人包案, 定期回访,督促履行协议,防止纠纷出现反复,酿成新的事 端。
7、责任追究机制 我社区高度重视,认真负责地做好矛盾排查调处工作, 对排查调处不力,瞒报漏报造成群体越级上访的,甚至转化 为刑事案件的,要对相关责任人给予严肃处理。
(三)强化措施,建立大调解工作机制 我社区要巩固健全基层人民调解委员会。我社区要建立 人民调解委员会,确保调委会组织健全,人员齐备,充满活 力。要充实人民调解员队伍, 积极吸纳符合条件的人民代表、 政协委员和离退休法官、检察官、警官及律师、法律工作者 等社会志愿者参加到调解组织中来,活跃基层人民调解工 作。其次,积极发展区域性、行业性人民调解委员会。第三, 大力加强行政调解工作。要贯彻“当调则调、调裁结合、解决 问题”的原则,强化调解工作。对已经发生的争议,要查明事 实,分清是非,争取调解处理,增进有关当事人与行政机关 之间的互相理解和信任。最后,要稳步推进司法调解工作。永安社区居委会 2017 年 1 月
篇四:
矛盾纠纷排查调处工作计划2017 年祥和社区矛盾纠纷排查调处工作计划为进一步构建和谐社区促进社区全面发展, 特制定本社区矛 盾纠纷调解工作计划:
一、指导思想 矛盾纠纷调解工作要以党的十七大会议精神为指导,按照科 学发展观和构建和谐社会的要求,全面贯彻落实上级党委、政府 提出的关于进一步开建设和谐社会的工作部署,立足本社区实 际,以维护社会的和谐稳定。 二、主要工作目标
1、继续保持本社区政治稳定和治安平稳,不发生影响、全市 和全区的群体事件、重大责任事故和重大火灾事故。
2、积极做好本社区稳定工作。
3、深入开展平安社区、平安家庭的建设活动。
4、进一步做好各类矛盾纠纷的排查调处工作,矛盾纠纷调解 率 100%。 5、做好安全防范工作,对影响安全、扰乱正常工作秩序的人 和事及时预以调解。
6、积极做好宣传工作。
三、主要工作措施 为进一步推进“平安社区”建设,达到示范社区
标准
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,我们 将有针对性地采取如下工作措施:
(一) 以维护社会的和谐稳定为前提, 努力化解人民内部矛盾。
一是建立重点上访人员长效管理工作,对于习惯性上访人员, 除了时刻关注他们的动向外,一方面要主动关心他们的生活,对 特别困难户要及时向有关部门反映,解决他们的实际困难,让他 们时时感觉到政府和有关职能部门没有忘记他们, 从而让他们在 思想上得到安慰,从生活上得到一定实惠;另一方面,要加强与 他们之间的联系,不定期的组织他们中的关键人员开展座谈,交 流思想,掌握动态,把握工作的主动权。
二是要落实矛盾纠纷排查调处工作机制, 继续坚持每周一排查 制度,每月定期召开一次矛盾纠纷排查调处例会,及时做好解决 本社区各项工作中出现的问题,力求矛盾纠纷发现得早、化解得 了、控制得住,处置得好,努力实现小事不出门、大事不出村、 疑难问题不出社区
三是进一步健全完善处置群体性事件的工作预案。一旦发生 群体性事件,快速出击处置,面对面做好群众工作,切实防止和 避免因处置不当而造成重大损失或影响。
四是继续坚持不懈地做 好“两劳”回归人员、社会闲散青年和知迷的教育转化工作,时 刻关心和帮助解决他们在生产、生活中遇到的困难,确保他们不 再重新犯罪,全力维护全村的社会政治稳定。祥和社区 2017 年 2 月
篇五:
2017年度矛盾纠纷排查工作计划