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沈阳某国有企业农民合同制职工劳动合同　

沈阳某国有企业农民合同制职工劳动合同　沈阳某国有企业农民合同制职工劳动合同　沈阳某国有企业农民合同制职工劳动合同甲方名称, 地址, 性质, 法定代表人人姓名, 乙方姓名, 性别,别年龄, 民族, 文化程度,化籍贯, 省市县乡村号现住址, 属于,农业业人口非农业人口身份证号码,证根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《共全民所有制全企业临时工管理暂暂行规定》及《××省实施〈全民所有制企业〈临时工管理理暂行规定〉细则》的有关规定,经甲、乙双方平规等协商同意,自愿签订本合同。商一、合同期限本合...

沈阳某国有企业农民合同制职工劳动合同　沈阳某国有企业农民合同制职工劳动合同甲方名称, 地址, 性质, 法定代表人人姓名, 乙方姓名, 性别,别年龄, 民族, 文化程度,化籍贯, 省市县乡村号现住址, 属于,农业业人口非农业人口身份证号码,证根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《共全民所有制全企业临时工管理暂暂行规定》及《××省实施〈全民所有制企业〈临时工管理理暂行规定〉细则》的有关规定,经甲、乙双方平规等协商同意,自愿签订本合同。商一、合同期限本合同期限限自年月日起,至, 年月 1 / 6 日止。其中试用期。年月日至年月日日。二、生产任务根据甲甲方企业生产需要,乙方同意意甲方安排,从事岗位,为岗工种,承担担生产任务。其中应达到的数量、质量指标为应,, 三、劳动保护和劳动条件件根据工作岗位需要,按照照国家有关政策规定,甲方应配应备必要的劳动安全保护和和防护设施。四、劳动报酬酬甲方依据有关政策规定和和单位的实际,支付乙方在试用试期内的工资为元元。试用期满,根据乙方的岗位、技岗能水平,承担的任务务等情况,定为每月元。乙方从事的工种为全额计件工资制,经甲、乙双额方方协商月工资按计件单价结算算,具体办法双方约定为,,,,。, 加班工资为每小时时元。法定节假日每每小时元。乙方从事夜班工作的,甲方应按从规定支付乙方夜餐费。规按照国家及企业的有关规定,照乙乙方应享受,,,,等,每月计月元,津贴,,,,,元,奖金,,,,。五、劳动保险福利待遇以及社会养老保险均按现行以有关有政策执行 2 / 6 六、权利和义务义甲方权利国家和××省的有关规定,国结结合本企业的实际情,,依据况,有权制定厂规厂纪。权 ,,根据《企业职工奖惩条例》及据有关法规、政策,甲有方有权对职工实施奖励、处分、经对济济处罚。乙方权利 ,,乙方享有与其他工人相同的乙主主人翁地位,参加企业民主管理。管 ,,乙方享有与其他工人相同的政治荣誉和政他治待遇。治 ,,甲方有违反合同的行为,乙方有权向当合地劳动仲裁地机构申请仲裁。甲方义务 ,,负责对乙方进行政治思想、职业道德方、、业务技术、安全生产、厂规厂纪等教育、培训考核与规管管理。 ,,甲方必须保证乙方应享有国家规定的劳动乙、工作、、学习、生活条件。乙方义务 ,,自觉遵守各项项劳动纪律、规章制度 ,听从指挥,服从从管理。 ,,刻若钻研业务技术,尽职尽刻责完成生产任务。责 3 / 6 ,,严格遵守合同规定的各项条款格。。七、劳动合同的解除与终终止在下列情况下,甲方可以解除劳动合同,可 ,,在试用期内,发现不符合招在用条件的,用 ,,患病或非因工负伤,医疗期满后不能因从从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的,另 ,,按照国务院《国营企业辞退按违违纪职工暂行规定》应予以辞退的,辞 ,,甲方宣告破产产或者濒临破产处于法定整顿期间的,顿 ,,违反劳动合同规定的。合被依法追究刑事责任,因工或非因工死刑亡亡的,劳动合同自行解除。在下列情况下,乙方可以解除劳动合同,除 ,,经国家有关部门确认,劳动安全、有卫生条件恶劣,卫无有效保护措施,严重危害工人身体健措康的,康 ,,甲方不能按照劳动合同规定支付劳动报酬劳的,的 ,,甲方不履行劳动合同或违反国家法规、政策合侵侵害工人合法权益的, ,,经甲方同意,被招为合同,制工人或参军、自费考入制中等以上专业学校的。等在下列情况下,企业不得解除劳列动合同,动 ,,劳动合同期限限未满又不符合第七条款规定的,定 4 / 6 ,,合同期内经劳动鉴定委员会确认患有职业动病或因工病负伤的, 病或非因工负伤,在规定的病医医疗期内的, ,,患 ,,女工在符合国家规定的孕期、产假符、哺乳期间的,、 ,,符合国国家其他规定条件的。合同期满必须终止合同。因生同产需要,可按照规定重新产办理招用手续。理任何一方解除劳动合同,应提前三十天除通通知对方,方可办理解除合同手续。试用期内解除合同同及款中规定解除劳动及合同的除外。除八、违反劳动合同应承担的责任应本合同一经签订,双方必须严格执行。签任何一方违反劳任动合同,给对对方造成经济损失的,对方有权根据其责任和造有成的后果,追究违约金果元,赔偿金, 元。如因不可抗力造成不能履行合同不,以致给对方带来损害时,,违违约方可不承担法律责任。九、双方认为需要规定的其他事项他十、劳动合同鉴证本合同签订后,必须到当地劳动行政部门的仲裁机构地进进行鉴证。十一、劳动争议处理议 5 / 6 因本合同发生争议,当事人应在争议发生六个,月内以书月面形式向当地仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁委决决不服的,当事人在收到裁决书之日起十五日内可向地决方方人民法院起诉。十二、其它事项其本合同一式三份。甲方、乙方、劳动行政仲。裁机构各一裁份。未经合法授权权代签、涂改无效。本合同未尽事宜或条款与法律、同法规、政策有抵触的,法按国家家现行的法律、法规、政策执执行。合同签订时间年月日。甲方盖章盖法定代表人签名,,,,, 乙方签名,,,, 6 / 6

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