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政府机关作风整顿个人总结

政府机关作风整顿个人总结政府机关作风整顿个人总结 = 政府机关作风整顿个人总结按照中央的统一部署～我市政府集中4个月的时间,2007年4月-------2007年8月,在我市政府范围内开展了干部作风整顿。我市政府办公室全部参加了整顿机关干部作风的学习～并人人写出了问题剖析及整改报告。我身为采购中心的主任积极带领我中心人员投入了此次学习。通过此次学习我中心人员的精神面貌有了明显变化～责任意识、服务意识、大局意识有了明显提高～各级班子的凝聚力、创造力和战斗力明显增强～为促进各项工作的顺利开展奠定了基础～提供了保证。一、通过学习～统...

政府机关作风整顿个人总结 = 政府机关作风整顿个人总结按照中央的统一部署～我市政府集中4个月的时间,2007年4月-------2007年8月,在我市政府范围内开展了干部作风整顿。我市政府办公室全部参加了整顿机关干部作风的学习～并人人写出了问题剖析及整改报告。我身为采购中心的主任积极带领我中心人员投入了此次学习。通过此次学习我中心人员的精神面貌有了明显变化～责任意识、服务意识、大局意识有了明显提高～各级班子的凝聚力、创造力和战斗力明显增强～为促进各项工作的顺利开展奠定了基础～提供了保证。一、通过学习～统一了思想～端正了认识～振奋了精神～为搞好整顿奠定了坚实的思想基础。通过自查自纠阶段～市政府统一组织召开第一阶段总结和第二阶段动员会～对查摆和整改提出了明确要求～各部门紧密联系本单位实际～通过多种形式～征求意见～认真查摆当前政府机关纪律作风方面存在的问题。市政府召开政府机关纪律作风整顿工作会议～市政府各部门负责人参加了会议～会议由邵主任主持。会上～政府办主任邵主任传达了李键书记在政府机关纪律作风整顿会议上的讲话精神～一是提高认识～统一思想,二是抓住重点～找准问题,要通过抓机关纪律作风整顿～使今年政府各项工作开好局、起好步～为完成全年工作任务提供良好的纪律作风保证。会后～我与我中心人员紧密联系本部门的实际～认真查摆当前机关纪律作风方面存在的问题如转变作风～提倡脚踏实地～调查研究在政府管理体制和工作审批环节上深入研究～进一步简政放权～简化环节。我中心认真制定了整改措施～坚持边整边改～注重实效～不搞走过场。针对查找出的问题～立即进行认真纠正。做到能改的马上改～能办的立即办～不搞下不为例。各部门都拿出了工作创新的具体措施～认真进行总结～并将整改情况及时报机关纪律作风整顿办公室～通过这次纪律作风整顿～修改、完善那些不适用或已经过时的规章制度～建立起行之有效的机关建设长效机制。二、认真查找～明确了下一步的努力方向在这次政府机关纪律作风整顿中～政府系统主要查摆以下几方面问题: 1、思想解放程度不够～创新意识不强具体体现在工作上还沿用老套路、老办法～缺乏创造性～解决这类问题要敢于介入新的矛盾～要善于采取新的措施～思想观念和工作方法都要做到与时俱进。 2、工作效率不高～服务意识不强被动消极因素时有发生～思想上不求上进～只想过太平日子、满足现状～平庸度日～遇到困难就绕道走～还有个别部门和个别同志存在门难进、脸难看、事难办的问题。2、协调配合不够～大局观念不强部门之间配合不默契～有本位主义～考虑、处理问题缺乏全局观念。官僚主义、形式主义作风有时还比较严重～工作合意的就办～不合意的拖着不办～工作不主动～协调意识差。三、制定了确实可行的措施～建立了加强建设的长效机制 :1、解放思想观念～抓住经济跨越式发展开展工作深入学习领会党的十七大会议精神～解放思想～开拓创新～与时俱进。我们每一个政府工作人员都要认清自己肩负的责任～尽职尽责～埋头实干。以创新的思维、创新的体制、创新的政策和创新的措施来统领各项工作～在工作实践中不断提高开拓创新的能力～在错综复杂的困难面前～善于打破陈规～通过理性思维～寻找创新的突破口。弘扬敢为人先、勇于进取的精神～克服求稳怕变思想～不断拿出新思路～培育新成果～开创新局面～营造一个上下一心、集思广益、努力创新的浓郁氛围。2、提高工作效率～营造公正透明的工作环境～廉洁高效的工作环境～我们要尽快进入角色～进一步强政府服务的意识～要多从投资者的角度考虑问题～通过真诚服务、热心服务～让基层认可。3、努力建设服务型政府～深化机关作风整顿～把为民办实事作为纽带～把创造最佳软环境作为落脚点和出发点～把机关纪律作风整顿一抓到底～抓出成效。政府采购中心:黄萍二00七年八月九日 ---------------------------------------------------------------精品范文 ------------------------------------------------------------- 精品范文，尽在豆丁网，放心下载，价格实惠根据我校教师队伍的实际情况，在全面推进教师业务素质提升到基础上，本学期以培养校级骨干教师、区市骨干教师、学科带头人的不同层次师资人才为目标，立足校本培训重点做了如下工作: 1(强化管理，促进教师更新教育理念。为推进教师自我学习，学校鼓励教师网上学习，根据学校要求进行理论学习摘抄和教育博客建设。教师自学理论学习的内容要贴近学校教育和教师教学的实际，继续实行月检查考核管理制度。 2(组织落实，安排教师参与各级培训。为提高学科教师的教学水平，认真落实区教培中心组织的各级各类的学科培训，组织教师认真参与。本学期组织安排学科教师参加润州区培训中心组织的第十二至十五期“名师讲堂”语人次;组织教师参加省“蓝天杯”语文、数学课文、数学、英语培训活动近30 堂教学和省小学体育教师基本功竞赛观摩5人次;组织参加区语数英及技能学科课堂教学研讨、培训近50人次。 3. 全员培训，提升所有教师业务水平。为加快课堂与学科教学整合的步伐促进教师电子备课和多媒体应用能力，会使用现有的现代化教育手段进行课堂教学:(1)教导处9月份组织开展了全校性的现代信息技术培训:电子白板的使用培训;(2)为适应教学条件变化，11月组织了全体教师的白板书写竞赛;(3)为更新理念，12月组织全体教师参加了 “专业技术人员低碳经济2012年”课程网络培训学习，在编在校教师均完成12学时课件培训任务，计完成公需科目继续教育培训24学时。 4(搭建平台，促进青年教师专业成长。为加快培养校级骨干教师、区市骨干教师、学科带头人的不同层次骨干教师队伍，学校在全员培训的基础努力搭建平台，促进青年教师的专业成长。 5 / 6 ---------------------------------------------------------------精品范文 ------------------------------------------------------------- 好文档上豆丁网，应有尽有。 6 / 6

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