查斯社区2011年矛盾纠纷排查调处工作计划
2011年查斯社区矛盾纠纷调处工作在认真贯彻落实党的十七大精神，坚持以邓小平理论、“三个代
表
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”重要思想为指导下，深入贯彻落实科学发展观，准确把握改革发展稳定的关系，全面做好矛盾纠纷排查调处工作，着力促进经济平稳较快发展，着力保障社会公平正义，着力维护国家安全与社会和谐稳定，以优异成绩迎接党的90周年生日。工作计划如下:
一、统一思想，转变观念，充分认识矛盾调处的重要性。
贯彻落实“三个代表”重要思想，构建和谐社会，维护广大人民群众根本利益，把矛盾调处作为维护社会安定的重要任务抓好。要把调解的理念贯穿于工作之中，使每一起纠纷都得到及时公正处理，每个矛盾都得到有效化解。要做好今年工作，完成各项工作目标，必须有一个和谐稳定的社会环境。因此需要转变观念，要把思想统一到中央精神上来，充分运用调解手段解决社会矛盾，重视调解矛盾纠纷的积极作用，不断强化调解意识，树立调解理念。
二、加强组织领导，社区一把手为第一责任人，做到主任亲自抓，分管副主任具体抓，明确分工，落实责任 。
1、健全组织机构:完善矛盾排查调处领导小组，由社区
主任担任组长，社区副主任同志担任副组长，社区干部为成员参加协调、处理、解决矛盾纠纷。2、加强对矛盾排查工作的统一领导，统一协调，分工负责，加强防范，相互协作。社区各口充分发挥各自作用，把矛盾纠纷排查工作作为维护社会稳定的重要任务，积极参与齐抓共管，为矛盾纠纷排查调处工作顺利开展创造有力条件。
三、明确任务，落实
措施
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。
1、要按街道部署组织全面、彻底矛盾纠纷排查摸底工作，要深入基层，认真、细致排队摸底，并要登记造册，明确责任单位，落实责任人，定结承办时间，做到责任到人。
2、组织排查社区调委会坚持“以排调结合，以防为主”的工作方针，随时掌握社会动态，贯彻边排查边化解原则，积极预防妥善处理。要运用各有关渠道，及时化解矛盾，解决纠纷，防止激化和群体性上访，要将矛盾纠纷解决在基层，解决在萌芽状态，化解矛盾，避免矛盾激化，维护社会稳定。
3、定期召开矛盾排查调处工作会议，每月召开一场领导成员会议，研究布置防范工作，每月应当将排查情况及时向街道汇总、汇报，认真抓好调处工作。
4、档案管理。建立调解纠纷工作档案和调解工作记录，实行科学化、
规范
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化管理，做到一事一档，全面实行档案管理。
5、充分发挥基层调解会、治保会的作用，进一步强化排查工作的力度，要做到早发现、早重视、早调处、早解决。对发现重要情况要及时上报，确保矛盾排查工作顺利的开展。
查斯社区
二?一一年一月二十二日
浙公网安备 33021202002483