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浙江省科协设立“科协工作突出贡献奖”

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浙江省科协设立“科协工作突出贡献奖”浙江省科协设立“科协工作突出贡献奖” 浙江省科协设立“科协工作突出贡献奖” 浙江省科协设立”科协工作突出贡献奖” 最近,浙江省科协常委会一 致通过,同意设立科协工作突出 重献奖.旨在对省级学会,各级 科协认真积板完成上级科协交办的 重大工作和任务并取得重犬成绩的 单位进行表彰和奖励 在浙江省科协七届五次全委 会议上,首次对在2004年度科协 工作突出贡献奖”单位进行了表 彰并发给每个单位2万元的奖 金他们分别是成功举办第二届 中国浙江科普节的嘉兴市科 协;积极参加”云娜”台风首次进 ...

浙江省科协设立“科协工作突出贡献奖”
浙江省科协设立“科协工作突出贡献奖” 浙江省科协设立“科协工作突出贡献奖” 浙江省科协设立”科协工作突出贡献奖” 最近,浙江省科协常委会一 致通过,同意设立科协工作突出 重献奖.旨在对省级学会,各级 科协认真积板完成上级科协交办的 重大工作和任务并取得重犬成绩的 单位进行表彰和奖励 在浙江省科协七届五次全委 会议上,首次对在2004年度科协 工作突出贡献奖”单位进行了表 彰并发给每个单位2万元的奖 金他们分别是成功举办第二届 中国浙江科普节的嘉兴市科 协;积极参加”云娜”台风首次进 行走规模危机m理干预并取得重走 管理,科技成果流通,专利版权等知其产权保护利用,剖业 投资的税收优惠等方面的法律实践.建设较为健全的促进科 技发展的法律体系,为科技人员开展创新,进行刨业建设良 好的法律和政策平台 7)加快新的人才 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 政策出台,将科技人员的培训和 继续教育,作为广大科技人员知识资本积累和知识更新的重 要权利.通过政策予以体现.并加以维护加大对科技人员 在岗培训的政策扶持力度.推行科技人员的带薪培训制度 通过政策指导和示范推 8)在分配和撇励机制方面, 广,鼓励引导非公单位运用期权,股份等多种现代分配撇威 方法.同时尊重工资形成的市场机制,促进分配激励制度的 多元化 3,在企业文化层面上.1]强化对企业文化建设的研 究,指导和扶持;通过指导非公单位的企业文化建设.帮助 企业建立先进的经营理念,形成人性化的员工共同愿景.开 展职业伦理实践,树立企业文化形象,使科技人员价值取向 与企业的文化理岔取得有机统一,造就人才有效聚集,能力 充分发挥的良好企业文化环境 2)弓I导社会形成崇尚科学,尊重人才的良好风气通 过宣传典型,表彰先进,示范引导,气氛营造等方式膨成鼓 励创新,宽容失9l5【,勇于实践,提倡竞争,崇尚合作的创新 人文氛围,也使崇尚科学,尊重人才成为社会各阶层的广泛 共识.造就天津爱护人才,尊重人才使用人才的文化大环 境 4,在企业组织层I上.1)推进现代企业制度建设;加 强非公科技人员所在单位现代企业制度的建设,在企止组织 架掏,管理运营,法人治理结构,薪酬制度,创新机制,知 识管理,人力资源管理等方诃使其更加适应现代市场经济的 要求和环境.更加其有科学和现代性推动薪酬项目的结构 成果和产生广泛社会影响的浙江省 理卫生协会:招标获得省重点课 题项目并产生重走社会影响的”加 快浙江科技强省建设对策研究”课 题组. 省委副书记乔传秀同志出席 会议并给获奖单位颁奖 多元化,以长远的福利计划.薪酬计划,分红计划,培例计 划.解决同层谈的科技人员的需求健全民主制衡,协同 运作的法人治理结构,克骓家族式管理模式中因一股独大而 存在的独断专行,任人唯亲,指挥链混乱无序的弊病.2)发 挥好各种孵化器的作用确立孵化器以需求为导向的般务模 式,变孵化器由政府领导,主导型为政府引导型,变工作方 式由行政他机构为非盈利事业制.由施舍式转变为咨询服务 式.根据需求量身定做服务工作提供从后勤,培训,管理 咨询,技术服务到资本运怍的个性他服务引入风险投瓷, 创业基金,成果专利质押贷款,人才服务保险,核心技术保 险等创新服务方式.切实发挥为企业技术创新,为科技人才 剖新和创业服务的作用,营造科技人员创业发展的良好外部 组织环境 第四,加强群众性科技组织I科协)的建设,发挥好民 间科技团体的作用.1)发挥在企业能力建设中的作用.当前 企业科协开展的”讲,比”活动具有双重目标和效用.一个 目标是提高科技人员乃至垒体企业员工的学习和创新能力; 其效用是提高企业组织的学习能力和创新能力.另一个耳标 是提高以人为主体的企业文化建设;其效用为推动可持续发 展能力等企业能力建设.应积极发挥科协作用,开展好这一 活动2)扩展科怖组织的功能 通过多种形式的科技交流,丰宦多样的科技活动,满足 科技人员激话思想,获得信息,更新姻识,维护权益,解决 技术问题,参与社会事务等方面的需求.调动科技人员的积 极性和刨造性. 第五,开发政府服务功能,架设新型服务平台.发挥政 府服务的主导作用,参照国外模式,建设非公经济单位生产 力发展促进中心,以新的组织形式为科技工作者提供全方位 的服务 2005荤3朝(总第2l1期,斟m论丘—曩l_l_I_
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