工资架构图【薪酬管理类】

工资架构图【薪酬管理类】工资架构图【薪酬管理类】工资基本工资绩效工资津贴补贴福利提成办公环境创造培训学习机会固工职技创造良好全年效车电生法公销手专专管定龄位能的工作氛勤终益费话活定司售术业业理工工工工围奖奖奖补补补福福提提知技技资资资资助助助利利成成识能能重视人重视人人员激住房社法带文休过职月年的情绪的需求励体现公积会定薪活闲节位度度金保节休动旅费等险假假娱游用级日工资，综合工资，=基本工资+绩效工资+津贴补贴+福利+提成+...

工资架构图【薪酬管理类】工资基本工资绩效工资津贴补贴福利提成办公环境创造培训学习机会固工职技创造良好全年效车电生法公销手专专管定龄位能的工作氛勤终益费话活定司售术业业理工工工工围奖奖奖补补补福福提提知技技资资资资助助助利利成成识能能重视人重视人人员激住房社法带文休过职月年的情绪的需求励体现公积会定薪活闲节位度度金保节休动旅费等险假假娱游用级日工资，综合工资，=基本工资+绩效工资+津贴补贴+福利+提成+办公环境奖+创造培训学习环工资核算:按每日出勤日计算工资(全勤不用考虑,请假按出勤日扣:当月工资/ 按部门划分:1.管理部:股东 2.销售部:销售监管人员+各区域业务经理 3.技术部:技术监管人员+各技术人员 4.财务部:会计+出纳 5.行政部:人事/后勤 6.仓务部:仓管注:除销售部区域经理与技术人员的其分人员的工资核算统一按固定工资核算.

                    本文档为【工资架构图【薪酬管理类】】，请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑，
                    图片更改请在作品中右键图片并更换，文字修改请直接点击文字进行修改，也可以新增和删除文档中的内容。 
 该文档来自用户分享，如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服，我们会及时删除。

                    [版权声明] 本站所有资料为用户分享产生，若发现您的权利被侵害，请联系客服邮件isharekefu@iask.cn，我们尽快处理。

                    本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权，请谨慎使用。

                    网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传，仅限个人学习分享使用，禁止用于任何广告和商用目的。
                

下载需要：免费已有0 人下载

立即下载

你可能还喜欢

最新资料

资料动态

专题动态

is_314871

暂无简介~

格式：doc

大小：10KB

软件：Word

页数：1

分类：企业经营

上传时间：2017-09-17

浏览量：64

热点搜索

电商运营中心组织架构及岗位职责劳务派遣报价一览表急救基本知识试题100 工程材料与成型工艺设计学习心得土壤肥料在农业生产及生态系统重要性讲义演示文稿_把圆柱转化成长方体 (完整word版)精细运动能力(FMFM)评定表债券托管结算业务网络培训考试安排及复习重点V1.1(2015年8月更新) 2021年新疆医科大学中医学院306临床医学综合能力（西医）之生物化学考研强化模拟五套题办公室工作诫勉谈话记录范文 (4页) dbnoa《预防肺结核》主题班会承包经营幼儿园协议书(新标准版) 1738-03 云庄张文忠公休居自适小乐府高胜美雷射金曲21张专辑选集曲目[优质文档] 电商运营中心组织架构及岗位职责劳务派遣报价一览表急救基本知识试题100 工程材料与成型工艺设计学习心得土壤肥料在农业生产及生态系统重要性讲义演示文稿_把圆柱转化成长方体 (完整word版)精细运动能力(FMFM)评定表债券托管结算业务网络培训考试安排及复习重点V1.1(2015年8月更新) 2021年新疆医科大学中医学院306临床医学综合能力（西医）之生物化学考研强化模拟五套题办公室工作诫勉谈话记录范文 (4页) dbnoa《预防肺结核》主题班会承包经营幼儿园协议书(新标准版) 1738-03 云庄张文忠公休居自适小乐府高胜美雷射金曲21张专辑选集曲目[优质文档]