员工着装规范要求

员工着装规范要求员工着装规范要求文件编号:JT-RL-2012-02 版次:00 第 00 页共 2页文件名称:集团员工着装规范 1.0 总则为了规范公司员工着装，展现员工整齐划一的仪容仪表，树立公司良好的精神风貌，特制订本规定。在工作时间内，作为职业人员，要注重仪表，为体现志和人高效、严谨的办事效率和作风，公司员工仪表和着装总体要求必须庄重、得体、整洁、大方，并应严格执行本规定。 2.0 范围本办法适用于集团公司所有员工。 3.0 职责人力资源部负责文件的起草、编制; 集团事务部负责文件的落实、执...

员工着装规范要求文件编号:JT-RL-2012-02 版次:00 第 00 页共 2页文件名称:集团员工着装规范 1.0 总则为了规范公司员工着装，展现员工整齐划一的仪容仪表，树立公司良好的精神风貌，特制订本规定。在工作时间内，作为职业人员，要注重仪表，为体现志和人高效、严谨的办事效率和作风，公司员工仪表和着装总体要求必须庄重、得体、整洁、大方，并应严格执行本规定。 2.0 范围本办法适用于集团公司所有员工。 3.0 职责人力资源部负责文件的起草、编制; 集团事务部负责文件的落实、执行、管理、监督、处罚; 4.0 内容 4.1 仪表规范: 1)员工应注意将头发梳理整齐。 2)男员工不得留长发、不得染彩发及蓄胡须。 3)女员工要求化淡妆、不得佩戴夸张饰物;不留长指甲、染夸张颜色指甲。 4)头发长短男女有别，要求男员工不剃光头，不能过长，长短适中，前面头发不能挡住额头，不留刘海，侧发不掩耳。女员工最好头发长度不超过肩部;如果是长发，要求束发、盘发或辫发，不能随意披散。 4.2 着装规范有工作服的员工，上班期间要穿工作服，佩戴身份识别卡, 没有工作服的员工，要参照工作服的标准着装，具体规范如下: 4.2.1 夏季着装规范男员工上装可着一色短袖有领衬衫，可不系领带，下着西裤、商务休闲裤，并穿皮鞋或既不露脚趾也不露脚跟的皮凉鞋。男员工须将衬衫下摆扎入裤内。女员工上装可着一色短袖有领衬衫，下着西裤、深色裙、商务休闲裤。 4.2.2 春、秋、冬季着装规范文件编号:JT-RL-2012-02 版次:00 第 00 页共 2页文件名称:集团员工着装规范 1)男员工上装穿长袖有领衬衫，打领带，外穿黑色西装，下着西裤或商务休闲裤，穿深色皮鞋;着装内可以穿低领毛衣(颜色不做强制要求，连帽毛衣不得穿着)，毛衣必须穿着于衬衫之外，并将衬衫领子完整翻在毛衣外。男员工须将衬衫下摆插入裤内。 2)女员工上装穿浅色长袖有领衬衫，或浅色长袖翻领T恤，外着黑色西装，下着西裤、商务休闲裤、深色牛仔裤、深色裙子。着装内可以穿低领毛衣(颜色不做强制要求，连帽毛衣不得穿着)，毛衣必须穿着于衬衫之外，并将衬衫领子完整翻在毛衣外。 5.0 处罚公司员工未按照本制度要求着装的，集团事务部将给予每次20元至50元的处罚，罚金将纳入“员工团队建设福利基金”。 6.0 附则 6.1 此制度由集团人力资源部制定，并负责解释。此制度自本制度公布之日起生效。人力资源部负责解释，事务部负责执行6.2 本制度。审核人: 日期: 文件编号:JT-RL-2012-02 版次:00 第 00 页共 2页文件名称:集团员工着装规范 ------------下面黄颜色是赠送的简历模板不需要的可以下载后编辑删除简历——智联招聘男 | 已婚 | 1988 年月生 | 户口:湖南 | 现居住于广东深圳-宝安区 3年工作经验 | 团员 | 广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2巷518101 E-mail: 求职意向 ?工作性质: 全职 ?期望职业: 销售业务、销售管理、市场 ?期望行业: 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务 ?工作地区: 深圳 ?期望月薪: 4001-6000元/月 ?目前状况: 我目前处于离职状态，可立即上岗职业目标喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的～只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。工作经历 2013/01 -- 2014/04 超越电脑专卖店 | 市场主管文件编号:JT-RL-2012-02 版次:00 第 00 页共 2页文件名称:集团员工着装规范行业类别:计算机硬件 | 企业性质:民营 | 规模:20人以下 | 职位月薪:4001-6000元/月工作描述: 在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护工作。 2011/06 -- 2012/11 衡阳市教育培训学校 | 销售主管行业类别:教育/培训/院校 | 企业性质:民营 | 规模:20-99人 | 职位月薪:2001-4000元/月工作描述: 为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告(包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传)开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。教育经历 2007/09 --2011/06 在校学习情况曾获院校级三等奖在校实践经验 2008/03 -- 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销《学生英语报》 *2009-2010年《学生英语报》衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售《学生英语报》，团队培训，团队维护，最后指导团队销售。 *2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司招生代理负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作，制订季度招生计划，实行电话营销，接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。语言能力英语:读写能力良好 | 听说能力良好文件编号:JT-RL-2012-02 版次:00 第 00 页共 2页文件名称:集团员工着装规范文件编号:JT-RL-2012-02 版次:00 第 00 页共 2页文件名称:集团员工着装规范文件编号:JT-RL-2012-02 版次:00 第 00 页共 2页文件名称:集团员工着装规范

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