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财政供养人员汇报材料.doc 财政供养人员汇报材料 关于财政供养人员系统数据填报的几点说明 1、 国家规定津补贴的填列:一般很少，如特警、信访、纪检等补贴。 2、 地方出台津补贴的填列:工作性、生活性补贴;绩效补贴;住房补贴;乡镇补贴。 3、 4、 住房公积金无需填列。 单位填报时需要核对单位基本信息表，同时填报单位基本数字表和人员信息表。填报时注意单位(基本数字表单位为万元，人员信息表工资数单位为元)。 5、 填报数据时注意数据完整性和准确性。如基本数字表中编制数、教育上学生数、收入支出数等。 6、 乡镇数据应包含乡镇卫生院数据(人员数据和编制、拨款数据等)，请乡镇财政所通知卫生院到财政所进行数据填报。 篇二:有效做好财政供养人员信息核实和清理工作 如何有效做好财政供养人员信息核实和清理工作 睢宁县财政局 周莲萍 财政供养人员信息核实和清理工作，应该是一项动态的常规性工作。但在实际工作中，一些单位和部门并没有足够重视，没有把这项工作列入年初工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 。以至于，以下情况时有发生: 1、占编脱岗现象。有的单位不按规定程序借用(借出借入)人员或借用期满后仍不将其退回原单位，使部分人员的人事编制管理脱节错位;有的以请病、事假、外出招商为名，在外经商、务工等，照样领着财政工资。 2、供养人员死亡，或是因为刑事案件被开除等应该除名的人员，继续在领取工资或补助。 3、乡镇政府财政供养的人员(包括在编的和临时的)，长期以来，总是不能全部到岗。 针对以上情况，我们建议: 一、定期采取多种方式，清理核对财政供养人员。 1、各单位每季度，对财政供养人员在编在岗情况张榜公示。 2、各单位每季度，上报财政局工资发放处清理报表，并对调动、借用、开除、辞职、辞退、自动离职等有关情况进行核实说明，单位一把手审核并签字确认。 3、对财政供养的复原退伍等民政抚恤人员，及五保、 低保、离任、退休、遗补、养老金等，要每半年上门查看登记。 4、对外出的占编不在岗人员，要通过、邮件、书信、公告等多种 方式将清理的情况告之本人(并注意留存书面记录，以备后查)，真正做到家喻户晓，人人皆知。 二、建章立制，严肃追究相关责任人的责任。 1、对财政供养人员，强化编制、人员、工资管理信息共享的管理模式，建立健全机构编制与组织人事、财政预算管理相互配套协调的约束机制。 2、加强对领取抚恤补助金、“低保”、“五保”、“遗补”等人员的管理。建立资格年检制度，加强动态跟踪和核查。 3、针对清查出的问题，梳理 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf 。制定和完善财政供养人员的人事、编制和工资 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，建立长效管理机制，从制度上、源头上杜绝“吃空饷”的问题。 4、对查出的问题，首先追究相关单位一把手责任，并由责任单位负责清退虚领的工资或补助，统一上交财政，同时报送编办和财政部门办理核减手续。 5、依据有关法律法规，对“吃空饷”人员进行处理;同时，对知情不报的相关经办会计，严肃追究责任。 总之，有效做好财政供养人员信息的核实和清理工作，是一项长期的动态管理工作，除了供给双方形成互动外，还要畅通社会监督渠道，设立举报、举报箱等。 篇三:县财政局财政工作情况汇报 **县财政局财政工作情况汇报 (二〇一一年十二月八日) 今年来，我局主动策应宏观形势，紧紧围绕争先目标，积极培植财源，强化财税征管，推进改革创新，奋力克难求进，财政收入实现了新突破，财政工作取得了新业绩。截至11月份，全县完成财政总收入45亿元、一般预算收入16亿元，同比分别增长44%、31%;预计全年实现财政总收入50亿元、一般预算收入20亿元，同比分别增长40%、35%。 一、强化预算管理，加快支出进度，提高财政资金使用效率 今年来，在做大财政“蛋糕”的同时，按照公共财政的要求，强化预算支出管理，构建符合县情实际的公共财政支出体系。 一是规范预算编制，硬化预算约束。出台了《关于编制2011年县直单位部门预算的通知》，明确了部门预算编制的指导思想和基本原则，核定了人员经费、公用经费、专项业务费的编制依据、标准和方法。进一步加大专项支出的整合力度，控制和降低行政成本，提高预算编制的规范性、准确性、完整性、及时性。在预算执行过程中，严格按照预算执行，无预算、超预算的一律不安排支出，同时，确立了部门、单位的预算主体地位，增强了部门、单位的权力和责任，部门 预算的约束力得到保证。 二是强化厉行节约，从严安排支出。从严控制和压缩因公出国(境)、公务用车购置及运行、公务接待等三项经费支出，全年压缩支出近600万元。出台了《**县级财政预算项目库管理办法(试行)》，建立完善预算项目库，对经常性项目固定名称、核定标准、严格测算;对分年度项目、一次性项目由部门(单位) 提供依据，重点审核，分别测算;对当年不需安排的项目支出列入备选项目库，实行滚动管理。开展了往来资金清理整顿活动，建立完善资金入账制度、定期清理制度、内部审计制度等制度，严禁虚列支出和利用往来款项进行收支核算，规范了收支行为。 三是推进集中支付，提高支付比例。推进国库集中支付制度创新，构建财政数据一体化平台，将单位的会计核算过程与国库集中支付监督过程结合起来，增强国库集中支付的实际监督效果;严把授权支付关口，从规范资金结算方式入手，开展对授权支付资金的动态监控，减少现金支付行为，提高国库直接支付比重。截至11月底，累计支付预算资金12.89亿元，其中财政直接支付11.52亿元，支付率达89.4%。 四是加快支出进度，提高资金效率。按照“保工资、保运转、保民生”的要求，统筹安排资金，保证了财政供养人员工资的按时发放，保证了机关事业单位的正常运转，保证了民政定补对象、社会保障人员的补助的及时兑付，城乡低保支出进度处于全市领先水平，超序时完成。同时，对县内重点 工程 路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理 也按项目管理要求拨付资金，有效地促进了经济和社会事业发展。截至11月份，实现财政支出52.8亿元，增长51%，占年度预算的89.4%，其中:一般预算支出30.4亿元，增长57.4%，占年度预算的81.9%。 二、严格落实政策，加大投入力度，推进重点民生工程建设 认真落实财政各项扶持政策，优化公共财政支出结构，加大民生工程投入力度，全力推进和谐社会建设进程。 一是积极落实上级政策。认真研究中央及省各项涉农财政政策，吃透吃准上级政策执行要求，充分利用政策、广泛宣传政策、严格执行政策。科教文方面，投入2亿元增加公教人员津补贴工 资，安排中小学公用经费4273万元，投入教育现代化建设资金2300万元，发放职教助学金、高中助学金和义务教育贫困寄宿生补助1400万元，投入校舍安全工程4.18亿元，改善校舍面积17.4万平方米;投入2亿元用于文化建设、健全文化服务X络，投入2000万元用于科技服务平台建设、科技成果转化及科技服务活动。社会保障方面，认真落实上级社保政策，加大财政投入，扎实抓好新农合、基本药物制度改革、城乡低保、五保供养等社会保障工作，年 初就将各项社保政策补助全额列入县级财政预算，今年来，累计发放各类社保资金10多亿元，保证了补助资金及时足额到位。强农惠农方面，发放种粮农民补贴资金1.06亿元;实施一事一议财政奖补项目121个，投入资金2792万元，其中省财政奖补资金1896万元;实施农村小型公益设施桥梁建设项目141个，投入为1028万元，其中省财政补助资金720万元;足额安排村级组织运转经费2889万元，争取省财政补助经济薄弱村债务化解资金1465万元。其它政策方面，投入1.5亿元，按照人均3.5万元和2.5万元的标准，分类足额安排政法单位经费;发放家电、汽摩下乡补贴资金8266万元;为97家企业向上申请企业产业结构调整、技改扩能、自主创新、节能减排等专项补助资金7300万元，争取其他补助资金3037万元。 二是严格执行政策要求。按照“三增长两提高”的要求，不断增加教育投入，2011年教育财政性资金投入预计达到6.45亿元;从土地出让金中拿出1.5亿元，用于文化艺术中心建设;制定出台了《**县基层医疗卫生机构实行基本药物制度补助办法》、《**县新型农村养老保险基金财政管理办法》，建立了社保基础信息台账、社会保险基金预算制度，细化了新农合资金管理、城 乡低保资金管理等规定，确保政策执行到位;制定出台了《财政涉农补贴“一折通”规定》等办法，下发了《关于进一步规范财政支农项目、资金管理的通知》等文件，定期开展资金使用情况检查，预防资金滞留、挪用、虚报等现象发生。目前，我县财政涉农补贴资金全面实行“一折通”发放，补贴项目扩展到民政优抚、农村低保、农村重残救助、五保户供养等34个，今年累计通过“一折通”平台发放涉农补贴资金2.8亿元。 三是加大财政配套投入。积极调整财政支出结构，做到有“保”有“压”，压缩一般性开支，加大配套投入力度，重点保障基础设施、社会保障等民生工程项目。今年来，县财政安排预算内外资金1.86亿元用于农业投入，保证了基础设施、水利工程、土地整理、农村饮用水、农业综合开发、高效农业等配套项目的及时落实;按照国家和省的要求，积极调整财政支出结构，加大社会保障投入，累计安排重大社保项目县级财政配套资金 1.58亿元，确保各类社保对象及时足额拿到保障金。 四是快速推进重点工程。按照快投、快建、快达效的要求，加大重点民生工程组织实施力度，加快建设进度;按照“谁建设、谁筹资”的原则，创新融资方式，拓宽融资渠道，实行融资包干，确保重点工程重点重投。今年来，累计投入7亿多元，先后筹建了文体艺术中心、妇儿活动中心、体育中心、老干部活动中心等一批实事 工程和基础设施建设;完成生活垃圾处理、农村公路、污水处理等4个扩大内需项目;全县2011年村级公益事业建设一事一议财政奖补项目已全部通过验收，实现了“当年投入、当年建成、当年收益”的工作目标。 三、实施绩效管理，推进财政改革，提升财政精细管理水平 按照 “四位一体”的管理要求，推进预算绩效管理，深化财政管理改革，提升财政科学化、精细化管理水平。 一是稳步推进预算公开。按照“积极稳妥、有序推进”的原则，制定了部门预算信息初步实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，并在2012年部门预算表中单独设立了“三公”经费预算表，对因公出国(境)、公务用车购置及运行、公务接待三项经费支出预算进行单项填报，实施定期向社会公开。同时要求各预算单位高度重视预算信息公开工作，严格执行有关规定，逐步推行预算信息公开工作，财政局负责县本级政府总预算公开，各预算单位负责本单位 “三公”经费预算公开，还将选择部分县直单位部门预算试点公开，公开的人员经费、公用经费、项目经费的编制要有依据，经得起质询和检查。 二是扎实开展绩效管理。按照上级预算绩效管理工作要求，建立了绩效评价工作领导小组，今年8月份，经县编委批准成立了绩效管理科，制定出台**县关于推进预算绩效管理的意见和工作方案，明确绩效管理的工作目标和推进措施，选择涉及民生比较密切的新农合基金金项目开展绩效评价，评价结果达到了预期目标，为提高新农合工作的社会效益，加大政府投入，推进农村卫生体系建设提供了有力支撑。今年农业机械化插秧及高效农业等相关项目绩效评价工作已组织实施并取得了初步成效。明年我们将深入推进预算绩效管理工作，力争实现绩效评价全覆盖。 三是全面加强资产管理。摸清资产情况，资产信息化工作做到县直、镇区全覆盖，X络、台账全建立。全县行政事业单位资产总量达到44亿多元，固定资产总量19.6亿元。先后出台了《行政事业单位国有资产使用管理暂行办法》、《行政事业单位国有资