转正流程图
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集团总部员工转正流程图
提前转正 正常转正
由该员工的部门领导向人力资源部提出提人力资源部于每月15日前发放
前转正的申请,人力资源部审核后发放《转 《转正申请表》交由即将转正的
正申请审批表》交给拟转正的员工填写 员工填写
部门负责人意见
集团公司分管领导审批意见,并于20日交至人力资源部不
需核定薪资
特殊岗位员工
集团人力资源部审批
经理级及以上员工,26日交至总裁 经理级以下员工
总裁审批
了人资源部于次月1日执行批示
集团对经理级及以上人员下达任命
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子公司转正流程图
人事部门于每月15日发放《转正申请表》交由员工填写
部门负责人审批
子公司总经理审批
提前转正 需要核定薪资员工 不需核定薪资员工
员工
分管领导审批,于22日交人力资源部
集团人力资源部审批
经理级及以下人员 提前转正和部长级及以上人员于27日交至总裁审批
总裁审批
子公司人事部门次月1日,执行批示,进行
合同
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签定
集团对经理级及以上人员下达人事任命
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