劳动合同解除通知书

劳动合同解除通知书解除劳动合同通知书 __________________: 我们双方于__2008___年__9__月__25__日签订的劳动合同，因公司未及时足额支付劳动报酬以及未依法缴纳社会保险费_ 的原因而无法继续履行，现根据《劳动法》第__四__章第___三十八___条第___三___项的规定，决定从________年_____月_____日起与你(单位)解除劳动合同，公司于__2009__年_____月_____日前_________给予办理解除劳动合同手续。公司须按劳动法相关规定在收到本通知书后30天内支...

解除劳动合同通知书 __________________: 我们双方于__2008___年__9__月__25__日签订的劳动合同，因公司未及时足额支付劳动报酬以及未依法缴纳社会保险费_ 的原因而无法继续履行，现根据《劳动法》第__四__章第___三十八___条第___三___项的规定，决定从________年_____月_____日起与你(单位)解除劳动合同，公司于__2009__年_____月_____日前_________给予办理解除劳动合同手续。公司须按劳动法相关规定在收到本通知书后30天内支付以下经济补偿费用: 1> 所拖欠工资:5200元 2> 经济补偿金6000元 3> 补交从2008年9月至2009年10月的社会保险金。通知方(签名或盖章) 年月日签收回执本单位已收到职工于_______年_____月_____日发出的《解除劳动合同通知书》。被通知方(签名或盖章): 年月日

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