社区工作者面试自我介绍
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社区工作者面试自我介绍
面试技巧: . 面试中应注意的问题 应试者要想在面试答辩中获得成功，必须注意以下几个问题: . (一)淡化面试的成败意识 一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀，因此，他认 为自己可以高枕无忧了。 谁知主考官在面试中出其不意， 提了一个他前所未闻的问题。 顿时， 他像失了魂似的，情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时，他仍无法从刚才的失败 中走出来， 最终名落孙山。 应试者对于面试的成败， 首先在思想上应注意淡化， 要有一种“不 以物喜，不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。如果只想到 成功，不想到失败，那么在面试中一遇到意外情况，就会惊慌失措，一败涂地。 (二)保持自信 应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自 信，才能够在面试中始终保持高度的意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力， 夺取答辩的胜利。 (三)保持愉悦的精神状态 愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。所以，作为 应试者来说，保持了愉快的精神状态，面部
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情就会和谐自然，语言也会得体流畅。反之， 就会给人一种低沉、 缺乏朝气和活力的感觉， 那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状 态不佳的印象。由此可见，面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。 (四)树立对方意识 应试者始终处于被动地位，考官或主考官始终处于主动地位。他问你 答，一问一答，正因为如此，应试者要注意树立对方意识。首先要尊重对方，对考官要有礼 貌，尤其是考官提出一些难以回答的问题时，应试者脸上不要露出难看的表情，甚至抱怨考 官或主持人。当然，尊重对方并不是要一味地逢迎对方，看对方的脸色行事，对官的尊重 是对他人格上的尊重;其次在面试中不要一味地提到“我”的水平、“我”的学识、“我”的文凭、 “我”的抱负、“我”的要求等。“我”字太多，会给考官目中无人的感觉。因此，要尽量减少“我” 字，要尽可能地把对方单位摆进去，“贵单位向来重视人才，这一点大家都是清楚的，这次 这么多人来竞争就说明了这一点。”这种话既得体，又确立了强烈的对方意识，考官们是很 欢迎的;再次是考官提问，你才回答，不要考官没有提问，你就先谈开了，弄得考官或主持 人要等你停下来才提问，既耽误了时间，同时也会给考官或主持人带来不愉快。另外，面试 完辑性，讲究节奏感，保证语言的流畅性。切忌含含糊 糊，吞吞吐吐，这会给考官或主持人留下坏的印象，从而导致面试的失败。因此，应试者一 定要注意面试语言的简洁性和流畅性。 (六)不要紧张 有些应试者尽管在面试前已做好了 充分的心理准备，但是一进面试室就紧张起来;有些应试者在答辩中遇到“卡壳”时，心情也 立刻变得紧张起来。怎样解决在这两种情况下出现的心理紧张呢?我们要
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紧张的原因。
这种极度的紧张是由于应试者的卑怯心理和求胜心切而造成的。因此，应试者一进面试室， 应该去掉“自愧不如人”的意识，确立“大家都差不多，我的水平与其他人一样”的意识，有了 这种意识，紧张的情绪就会减少一大半，随着面试的开始，紧张情绪就有可能完全消失。对 于遇到“卡壳”而紧张的问题，如果抱着“能取胜则最好，不能胜也无妨”的态度，紧张就会即 刻消失，很快就进入正常的面试状态，有可能出现“柳暗花明又一村”的境界。所以，应试者 在面试中一定要注意不要紧张。 (七)仪态大方，举止得体 大胆前卫、浓妆艳抹的装扮，尤其是男士戴戒指、留长头发等 标新立异的装扮不太合适，与机关工作人员的身份不符，会给考官留下很坏的印象。应试者 入座以后，尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，这很容易给考官一种幼、 轻佻的感觉。一般说来，穿着打扮应力求端庄大方，可以稍作修饰，男士可以把头发吹得整 齐一点，皮鞋擦得干净一些，女士可以化个淡雅的职业妆。总之，应给考官自然、大方、干 练的印象。 . 总之，面试时，这些坏习惯一定要改掉，并自始自终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、 生动活泼的言谈举止。这不仅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功机会大增。
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