基层播种希望

基层播种希望 青春奉献在基层 “实干、稳重、富有耐力、工作中勤于钻研、精于筹划，力求尽善、尽美。”这是领导和同事们对睢县公安局周堂派出所所长林青的一致评价。“林所长对坏人狠，对俺老百姓好，他说话和气、办事公道，村里若发生纠纷他一般都亲自出场，不躁不烦，有理有据地去调解。派出所巡逻、严打，他抓得严、管得好，有他在俺这里当所长，俺群众心里踏实。”这是辖区群众的口碑。 对于林青来说，褒奖背后是汗水、是艰辛，更是突出业绩的支撑。 从一名基层民警做起，先后担任过西陵寺派出所副所长、河集派出所指导员的林青，自2003年担任周堂派出所所长以来，基层工作的苦和累、风和雨他不知经历多少，但他扎根基层无怨无悔。8年来，他的身心已融进辖区的角角落落，村村组组到处都有他的身影。周堂派出所在他的领导下，严打和基础工作始终位居全局前三名，派出所综合工作受到历届局领导的充分肯定和好评，近几年辖区未发生一起大的刑事案件。长期的基层工作练就了他忠诚坚定、顽强拼搏的意志和沉着干练、灵活果断的作风。特别在处理辖区疑难棘手案件、做实辖区稳控等方面有着较强的驾驭能力和独到的妙招。 追逃路上他有一股韧劲 今年全国网上追逃专项督察“清网行动”开展以来，他周密部署、精心安排，取得了辉煌战果。早在9月6日，他带领民警就将本辖区6名上网逃犯劝投或抓获归案，使周堂派出所本地网上逃犯清零，因此成为全县第一个辖区零逃犯的乡镇派出所。由于战绩突出，所长林青被上级机关推荐申报省公安厅二等功。 追逃中他充分发挥自己的韧劲和善做群众工作的能力，实施劝投开道、抓劝并行、随机应变的方略，有效推动了追逃高效开展。2010年3月13日，周堂镇大屯村村民马某为了给朋友罗某出气，指使朋友徐某等人到睢县某房地产有限公司售楼部，将售楼部一楼、 二楼和三楼的东西砸坏，被毁物品总价值5765元。案发后，马某潜逃，公安民警多次抓捕未果。“清网行动”开始后，林青主动包案，暗下决心尽快促使马某归案，还社会公平与正义。经分析案件性质，林青决定从劝投入手展开工作。他积极找到马某的家属进行不厌其烦的交谈劝说，通过讲道理、拉家常，最终真情感化了马某的家属，于2011年7月2日马某家属领着潜逃多日的在逃人员马某到周堂派出所投案自首。 7月12日，随着逃犯崔某成功落网，林青的亲历亲为、运筹帷幄为派出所整体追逃书写了浓墨重彩的一笔。 2011年2月13日15时许，睢县周堂镇苏二村村民程某因盖房留滴水问题，和邻居崔某某发生纠纷引起争执，争执中崔某某的儿子崔某将程某殴打致伤，经鉴定:程某的肋骨折，构成轻伤。案发当天，崔某下落不明，崔某的家属也不配合，造成受害人程某及其家人长期上访，给周堂派出所民警造成很大的压力。林青及时带领民警对网上在逃人员崔某秘密开展工作，一方面他组织民警对其家属继续做思想工作麻痹其思想，另一方面秘密安排民警对崔某的社会交往人员、活动规律进行摸排，最终锁定崔某在山东潍坊一工地上打工。得此信息后，林青亲自带领民警远赴山东潍坊对崔某进行抓捕。 抓捕人员到达潍坊后，发现该逃犯所在的工地是一个正在建设中的大型住宅小区，多达40多栋楼，工人上千人，而且每栋楼都是正在建设的小高层，每栋楼上的每个房间都是相通的，一栋楼就是一个迷宫。在工地上打工的人员大都是农民工，且和崔某一起打工又大多是崔某的近亲属。由于抓捕警力少，如果没有一个完善的抓捕计划和撤退 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，不但很难抓捕罪犯，而且抓捕后很容易遭到农民工围攻，很难离开现场，抓捕崔某工作遇到前所未有的困难。林青带领的抓捕小组抱着咬定青山不放松的精神，立誓把崔某一定抓捕归案。林青带领民警对该工地上的所有楼房、建筑队，进行逐楼逐队进行暗访摸排，并对崔某可能出没的路线进行蹲点守候。林青和民警顶烈日、冒酷暑，渴了就喝矿泉水，饿了就啃方便面，来不得半点的马虎和懈怠，最后终于摸清了崔某的住处。林青根据该逃犯的住 处，以及在该地区的活动交往人员进行分析研判，制订了一整套完善的抓捕计划和撤退方案。7月12日凌晨3时许，林青和民警果断出击将正在酣睡中的崔某抓获。 化解矛盾他有一腔热情 随着社会发展，植根在群众中间的基层派出所，在不安定因素排查，矛盾纠纷调处化解等方面的社会稳控任务日益繁重。一直在基层工作的林青对此有着清醒的认识，他认为处理农村家庭矛盾和邻里纠纷，不能草率从事，既要系统分析纠纷产生的根源、性质，又要情、法、理结合，讲究工作 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 、注重工作艺术，决不能留下后遗症，力求和谐圆满。 白营村杨甲、杨乙是一对邻居，杨甲因整日怀疑自己的妻子与杨乙有染，不但经常打骂妻子，造成家庭不和，而且忌恨于杨乙。一日借着酒劲杨甲将杨乙打了一顿，致使两家矛盾升级，双方情绪均较为激动，各自找亲戚、朋友搬兵准备械斗。林青得知这一情况后迅速介入，先是找来村干部、双方亲属代表，稳控双方情绪，而后做杨甲、杨乙的工作。动之以情、晓之以理。在林青耐心、有方地调解下，双方各自认错，互为道歉，并达成协议书，双方在协议书上签字，过往不咎，保证以后不会再发生纠纷。 家庭是社会和谐的细胞。林青分析此纠纷有两个矛盾点，杨甲、杨乙之间的纠纷处理好了，杨甲和妻子经常吵闹的家庭矛盾还需根除和化解，于是他不辞辛苦，以登门走访的形式对杨甲夫妻进行说服教育，并阐明作为丈夫打骂妻子也是触犯法律，作为妻子要贤惠和恩爱自己的丈夫。一番入情入理的话说得小两口为之动容，不仅连声感激林所长这么负责任地为自己的家庭和睦操心，而且小两口各自发誓，抛弃猜疑，互敬互爱，恩爱如初。 至此，一起邻里纠纷被彻底和谐圆满解决。林青平和可亲、高度负责的作风使当事人和村民深受感动，纷纷称赞:“林所长真是一心为民的好所长呀～” 信访稳控他有一个决心 信访稳控是基层派出所的重要任务。在一些人看来一些疑难信访案件处理起来比较棘手，稍有不慎就会产生恶劣影响。有的个别疑难案件一时陷入死胡同，处理这类案件是让人感到头疼的事。但林青在稳控疑难信访案件工作上，决心实现“零上访”，凭借独到的见解、发散的思维和奇效的策略，总能收到柳暗花明的效果。 辖区苏一村村民范某的儿子，在2002年的一天夜间，被抢劫杀死在自己所开的代销点内，历年来公安机关都没有放松对此案的侦破工作。尽管公安机关费尽千辛万苦，但由于此案很可能系流窜犯罪分子所为，公安机关一直没有获取有价值的线索。范某思想想不开，精神偏激，多次赴市、赴省上访，见了领导话不投机就骂，其女儿也因其哥的案件精神受到刺激四处上访。其中有一次在省信访局还以跳楼相威胁，造成恶劣影响。作为信访稳控的第一道防线责任人，周堂派出所所长林青自感压力，誓下决心，一定要稳控住当事人范某的情绪，使其消解怨气，切实相信和理解公安机关对其儿子案件的重视和努力，让其回归到理性表达诉求的轨道上来。为此，林青首先从稳定范某的思想入手。辗转周折，通过多层关系，与范某攀上了亲戚，一下子拉近了与范某的距离，逢年过节林青都要到范某家看望。此外，林青还以串门的形式定期上范某家走访，与范某拉家常，谈心交流，力所能及地帮扶范某，范某渐渐地加深了对林青的感情。心里有话也能心平气和地与林青说了，这期间，林青还面对面或电话沟通与其女儿拉上了同学关系，范某一家对林青更加信任了。经过林青的悉心工作，范某父女及三个儿子表示以后不再盲目上访、闹访了。范某感慨地对林青说:“林所长，你就是俺心中的一盏灯，有你的点拨俺心里也透亮了，俺相信公安机关对俺儿子的案件是足够重视的，俺相信公安机关最终能将凶手抓到～只要有你在这儿当所长，俺就不再跑信访冤枉路了。”现在范某心里一有啥想法都先给林青打电话商量一下。范某一家越级上访、突击上访的事再也没有发生过，就这样一个被上级领导深感头痛的老上访户却被林青和谐地稳控住了。 管理队伍他有一种亲情 高素质的民警队伍是派出所开展好各项工作的基础和保障。林青常说:“任何一个单位、一个集体的工作，不可能就有一两个人完成，协作的效能、团队的力量是巨大的和无穷的，而且是十分重要的，而恰恰这些要有完善的 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 和有效的章法来指导和规范。” 林青在上任周堂派出所所长的头一个月里，就是建章立制，并在制度面前自己和全所民警同时举起拳头宣誓遵守。虽然这只是一个小细节，但营造了全所民警遵规守纪、用心工作的浓厚氛围。 作为一名所长，林青平时非常注意培养民警。他要求民警在工作中要做到“三会”，即会说话、会办事、会做群众工作。在所里大力提倡传、帮、带，所里新来的民警，其业务工作由不会到会，由办不成案件到办成案件，再到办得高质高效，靠得就是林青倾情打造的全所上下、民警之间互帮互学、互相关爱的良好团队精神。 林青对待民警严管理、重厚爱，工作中是同事，生活中似兄弟。民警在工作中因战绩突出，符合立功受奖或提拨条件，他奔走呼吁。在他的领导下，该所先后有一名民警走上所长岗位，两名民警被提拔为指导员，每年均有三到四名民警立功受奖。8年间，该所没有一名民警违规、违纪。 谈起林青抓班子、带队伍的思路，民警不约而同地说:“林所长工作思路清、方法多，工作起来求质、求效，对待我们民警从没有私心杂念，总是想着创造环境和条件促使我们业务上尽快成熟、政治上尽快进步，对他来说，我们的成长与进取是他最开心的事。跟着这样的所长干，我们的劲头能不大吗,” “操千曲而后晓声,观千剑而后识器。”一直在基层摸爬滚打的林青，视磨砺为成长，当历练为进取，默默无闻，献力基层，是他无悔的选择。我们坚信，今后林青的步伐会更铿锵，战果会更辉煌。