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焦化行业基础安全制度 焦化行业基础安全制度 篇2:车辆道路交通平安事故奖惩规定&nbsh1;   为贯彻"平安第一、预防为主"的方针,坚持"四不放过"的原则,对在车辆驾驶平安工作中做出成果突出的人员赐予嘉奖,对发生事故或违章操作而造成事故的人员赐予惩处,以提高全体驾驶员平安驾驶、文明行车的意识,强化公司平安管理、削减并杜绝事故的发生,实现平安指标,特制定公司车辆道路交通平安事故奖惩管理规定。   一、适用范围     本管理规定适用于公司在职的全体驾驶员(含劳务...

焦化行业基础安全制度

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篇2:车辆道路交通平安事故奖惩规定

&nbsh1;   为贯彻"平安第一、预防为主"的方针,坚持"四不放过"的原则,对在车辆驾驶平安工作中做出成果突出的人员赐予嘉奖,对发生事故或违章操作而造成事故的人员赐予惩处,以提高全体驾驶员平安驾驶、文明行车的意识,强化公司平安管理、削减并杜绝事故的发生,实现平安指标,特制定公司车辆道路交通平安事故奖惩管理规定。
  一、适用范围
    本管理规定适用于公司在职的全体驾驶员(含劳务工)及因工作需要驾驶车辆的其他人员。
  二、定义
    车辆道路交通平安事故:是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的大事。
  三、制定、修改
    本管理规定由综合管理部平安质量室提出制定及修改,经总经理批准。
  四、管理 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
    4.1事故责任人有下列行为之一的,公司将解除劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 (或承包合同):
    ⑴、工作期间酒后驾车的;
    ⑵、造成重特大事故的,负同等责任及以上责任的;
    ⑶、将车辆交给非驾驶员驾车发生重大事故的;
    ⑷、抢越铁路道口发生交通重大事故的;
    ⑸、事故责任者逃逸或破坏,伪造现场,毁灭证据的;
    ⑹、事故后不准时抢救伤者,有打击报复等恶劣行为的;
    ⑺、私自动用公车,造成人身伤亡或财产损失的;
    ⑻、隐瞒事故不报或私自处理损失金额超过壹万元以上被举报的;
    ⑼、发生事故负主要责任及以上责任的责任人,拒不担当超出保险范围的经济损失的。
    4.2对事故责任人进行的经济考核及事故责任人对公司的车辆经济损失担当补偿:
    ⑴、专职驾驶员

 
  
   
     序号

   
     考核类别

   
     内容

  
  
   
     1

   
     经济考核

   
     发生道路交通事故后,对事故责任人考核200元/次。(无责除外)

  
  
   
     2

   
     经济考核

   
     造成道路交通、人为事故后,有意隐瞒不报的,对责任人考核200元/次。

  
  
   
     3

   
     经济考核

   
     事故车辆未按公司规定在指定4S店或指定修理厂进行修理的,对责任人考核200元/次。

  
  
   
     4

   
     资产损失补偿

   
     按责任划分的考核比例(责任界定以交警队裁决为准)

  
  
   
     全责

   
     主责

   
     同责

   
     次责

  
  
   
     12%

   
     10%

   
     8%

   
     6%

  
 

    ⑵、因工作需要驾驶车辆的人员

 
  
   
     序号

   
     考核类别

   
     内容

  
  
   
     1

   
     经济考核

   
     发生道路交通事故后,对事故责任人考核200元/次。(无责除外)

  
  
   
     2

   
  

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上传时间:2023-11-27
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