各部门工作职责
安徽林兴置业各部门工作职能
管理制度
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(一)行政部
(1)确定公司企业文化理念,价值观、企业文化口号的主要内
容;规划、实施日常企业文化活动,团队建设与管理; (2)制定公司各项行政管理规章制度,并进行有效、有力的监
控执行;
(3)公司对外联络、形象代言及公关接待工作;
(4)协调好公司各部门之间的关系,做好上传下达、下情上报
工作;
(5)负责落实会议及制度的执行情况,并及时进行调整和完善; (6)制定公司人事管理规章制度,编写公司人力资源需求
计划
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、
负责各种人力资源文件的起草和发放;
(7)建立科学的员工培训制度,制定、实施薪酬及福利政策; (8)办理员工入职、辞职、离职及各种人事调动工作;完成每
月人事报表及人力资源相关数目的统计及制表工作; (9)人事档案的完善及人事资料的信息化管理; (10)加强公司对文件控制的管理,形成完整的文控管理体系; (11)组织、协调公司大型活动及相片收集、存档工作; (12)对公司各部门办公设备,办公用品等运用各种手段在行
政板块做好节流工作,做好设备维护协调及有效控制。
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(二)财务部
(1)在财务板块副总指导下,制订公司各项财务制度和工作流程,并在执行中做好宣传解释工作;
(2)坚决执行国家各项财经政策,严格按照公司制订的各种规章制度办事,正确行使会计监督职能;
(3)在公司经营计划的指导下,制订公司的年度、季度及月度财务预算,包括资金、收入、成本、费用计划,并监督实施; (4)做好凭证审核、记帐、核算、报表等工作,力求准确、完整、及时;
(5)及时、准确登记和计算各项应收、应付款项,督促相关部门工作人员做好清收清欠工作;
(6)在项目成本预算的指导下,及时反馈成本费用的执行情况,为控制成本、节约费用,提供及时准确的信息;
(7)参与土建、装修、景观等工程招投标,评标
方案
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的制定、定标; (8)参与成本控制指标的编写,与合同预算部设置规划成本控制的财务统一科目设置;
(9)掌握会计制度和最新动态等信息,及时与公司内部制度接轨; (10)及时做好会计凭证、帐册、报表等财务资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作;
(11)协调好工商、税务、银行及相关主管部门的关系;
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(12)每月25日收集各部门下月资金计划;
(13)每月7—12日与合同预算部对上月资金费用计划进行对帐;
(14)每月10日与合同预算部核对工程成本明细表,做好成本统计
工作
(15)每月15日向公司总经理及董事会上报月度财务报表及财务状
况说明书。
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(三)设计部
(1)项目理念的设计,负责项目设计至施工图完成过程中的任务书
编写,负责项目设计至施工图阶段;
(2)对项目投资的可行性分析提供技术支持;
(3)在业务部与政府相关管理部门的协调及业务工作中提供技术
支持;
(4)同销售部申请规划设计要点;
(5)业务部提供在各类报建中所需的技术图纸及相关技术支持; (6)提供工程招投标所需的技术资料及必要的技术支持; (7)负责商品房单位建筑面积的计算核准,为销售部提供销售所需
的图纸,并提供必要的技术支持;
(8)施工方案,施工组织设计的审核;
(9)协同工程部确定该项目所需的主要材料、设备; (10)严格控制施工过程中的设计修改,确保项目效果及投资控制; (11)新材料、新技术、新工艺的推广应用指导书的编写; (12)总体规划、建筑单体、室内设计、园林景观、标识等资料的
收集、整理、分类、索引;
(13)同工程部一起负责规划设计、建筑、装修、景观设计、标识
设计的招标、评标及合同签订;
(14)整合市场上最优秀的各类设计公司、新材料、新技术,并建
立资料库;
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(15)定期派遣人员在项目施工的不同阶段协助项目部解决施工中
的技术问题;
(16)对项目设计,施工过程中出现的优缺点进行总结提炼。
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(四)销售部
(1)在项目开发建设的前期,整合专业调查公司进行市场调查和分
析,为项目的开发定位提供市场依据;
(2)对房地产市场进行持续的调研,收集房地产市场信息,始终保
持对市场的认知度;
(3)整合专业的销售代理公司组织项目销售工作,与销售代理公司
保持沟通,统筹制定各阶段销售执行计划及促销策略,跟进并监
督销售和执行计划的实施情况,根据市场变化及时调整销售方
案,对销售各阶段的效果评估和分析总结;
(4)处理所有销售资料及销售数据,保存、整理与归档购房客户的相
关资料;
(5)接受客户咨询、处理客户投诉、跟进特殊客户的处理; (6)配套招商工作:包括招商政策制定,项目配套招商、商户管理服
务、整合各类配套设施以完善项目的生活配套、教育配套、交通
配套、医疗配套等;
(7)客户服务:包括合同签订、按揭办理、办房产证、财务对接及
其他客户服务工作;
(8)促进项目的销售、回款,尽快实现利润;
(9)协助策划部,与专业的广告公司沟通,对项目进行宣传推广,
提供相关销售资料及销售道具的制作要求,制定销售区域使用
要求,跟进销售区域的管理;
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(10)保持与公司内外各部门的沟通,进行高效的工作对接;
(11)公司品牌、项目品牌的创建与维护。
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(五) 策划部
(1)与销售代理公司、广告公司沟通,制定各开发项目/组团的总
体/年度/季度/月度营销推广策略及主题;
(2)协调各相关合作公司/部门,贯穿项目营销推广主题; (3)提供市场信息,参与开发项目/组团的规划、户型设计、园林
风格等方案的确定;
(4)提供市场信息,参与各开发项目/组团的外立面、建筑用料、
装修
标准
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、示范单位等方案的确定;
(5)收集市场信息,及时调整开发项目/组团的营销方案; (6)新开发项目的前期市场可行性分析研究;
(7)与广告代理公司沟通,制定广告沟通策略;
(8)跟进广告沟通策略的执行;
(9)跟进广告投放和媒介选择;
(10)整合新闻媒体资源,搞好与新闻媒体有关负责人及记者的关
系;
(11)积极配合新闻媒体的新闻报道工作,为记者采访报告提供方
便;
(12)制定软性宣传计划及软性宣传沟通战略,并跟进执行; (13)支持销售工作的楼盘内外的现场包装;
(14)公司有关活动的包装配合;
(15)推广活动的包装配合;
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(16)支持销售工作的销售资料的设计、制作、印刷等;
(17)支持推广工作有关资料的设计、制作、印刷等。
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(六)工程技术部
(1)负责项目建设勘察施工阶段的各项管理工作; (2)参与拟定公司房地产项目开发方案,组织编制开发项目建议书、
可行性研究报告、项目经济评估及投资估算报告; (3)根据公司制定的总目标和项目开发计划制定项目施工管理的各
项计划,落实并完成分解目标;
(3)组织勘察、施工、监理单位按计划实施各自任务; (4)跟踪开发地块拆迁交地、界桩确认,熟悉开发地块地形、地貌
及周边情况,实施地块维护,协调解决周边矛盾; (5)组织制定、落实各项施工进度和生产计划,检查工程进度计划
执行情况,确保合同工期实现;
(6)拟定材料(设备)需求计划,参与材料(设备)采购计划的制
定,对材料(设备)的数量和质量进行验收;
(7)控制项目的质量、进度、成本,代表公司履行勘察、施工、监
理合同,协调建设各方的关系;
(8)组织处理工程施工中发生的重大质量事故、责任事故、安全事
故;
(9)做好消防、人防等工程设备调试等专项验收工作及单体竣工验
收、综合验收等工作,参与审核工程决算书和相关竣工资料; (10)配合策划营销部,督促施工单位做好售后服务工作; (11)及时将有关合同、工程文件资料收集汇总归类,统一交行政部存档。
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(七)采购部
(1)组织编制材料、设备供应管理的各项制度报总经理审批后组
织执行;
(2)负责市场调查,了解市场行情,掌握建材价格; 3)开展供应商调查,建立、管理供应商目录和档案; (
(4)根据工程进度和材料(设备)需求计划,制度材料(设备)
采购计划;
(5)参与材料(设备)采购招投标和
采购合同
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的制定; (6)协助工程部开展采购材料、设备的质量检验工作; (7)审核材料设备价格,报主管副总经理批准;
(8)负责材料(设备)的采购管理、运输管理的交货管理工作; (9)做好材料(设备)资料的收集和整理;
(10)及时将有关合同、文件资料收集汇总归类,统一交行政部存
档。
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(八)项目部
(1) 项目部实行项目经理领导下专业工程师负责制; (2) 组织完成工程项目开工审批手续,协调施工过程中的内外部关系;
(3) 组织图纸会审、技术交底工作,负责施工过程中设计、施工变更的确认,工程建设技术指导工作。
(4) 组织实施专项招标、评标及合同的洽谈与签订工作; (5) 负责工程建设过程中工程量变更签证工作,结算签认工作,负责工程材料选型及品质的签定工作。办理工程进度款审批签认手续。
(6) 负责工程建设过程质量管理、进度管理及文明施工、安全管理工作,确保项目目标的实现;
(7) 负责对设计院、施工总承包单位、施工分包单位、监理单位的管理及各单位之间的协调;
(8) 对工程管理过程中的文件、资料进行管理、归档。
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(九)综合办公室
(1)负责公司行政文件的拟稿、报审、打印、分发; (2)负责公司办公用品和后勤保障物品的询价、采购、发放和保管; (3)负责公司办公场所文明管理、保洁及防火、防盗等安全工作; (4)负责将公司有关合同、文件资料收集、汇总归类存档保管; (5)负责公司文件的收、发;
(6)负责公司营业执照、法人代码证及开发资质证书的年检及各种证照的保管和使用工作;
(7)协调与城建、城管、公安等部门的关系,协调处理各种纠纷; (8)做好后勤保障工作,负责公司销售现场及施工现场的卫生管理工作。
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