乡镇副科级面试
试题
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1、有人认为乡镇领导干部工作艰苦、待遇低、压力大、风险高，也有人认为权力大、地位 高、八面威风，那么，你怎样看待乡镇领导干部的工作, 2、领导安排你分管全镇信访工作，你带领同志们全力以赴投入工作，热情为群众服务， 解决了不少问题。 一时间在群众纷纷来信访办反映问题， 结果在全县信访量统计中被认为信 访量快速上升，被有关领导严厉批评。那么你该怎样看待这件事情,
3、你所在乡镇有一个出了名的落后村，能人多，但班子涣散，有资源但没有很好地开 发利用。 许多方面工作常拉全镇的后腿， 镇党委研究决定由你负责蹲点包村解决该村落后局 面，请谈谈你该如何开展工作,
4、两个乡镇主要领导个性都比较强，工作上经常出现明显分歧，对你分管的工作常出 现不同的要求，这种情况下新上来的副职，你该怎么办,
5、初到单位正职领导对你很信任，把不属于你的工作也交给你，其他副职领导很有意 见认为你爱出风头，请问你怎么办
6、一个化工企业是当地税收大户，但是高污染，周围群众因此患病，请问你怎么看， 怎么解决。
根据自己参加国家公务员、事业单位和国有企业的面试经历，
总结
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了一些常见面试题。 如下:
1、假如你是乡镇街道分管经济工作副职，工作任务十分繁重，但是每周还要参加很多 临时性工作会议，占用了大部分时间，你如何协调好二者之间的关系, 参考答案:?工作要分清主次，理顺秩序、统筹安排，分管工作与会议之间?加强时间 管理， 如何安排自己的工作
计划
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?提高工作效率?做好平时基础性工作?处理好授权与分权 之间的关系?加强团队合作
2、假如你是乡镇街道副职，在你分管的工作中，由于改革力度较大，损害了部分人的 利益，出现个别群众到上级机关上访，由你去处理上访事件，你该如何办, 参考答案:?依法、依政策、依程序处理?换位思考?
分析
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上访者诉求?想办法帮助解 决问题?给以心理安慰
4、假如你作为副职，在和主要领导研究工作时，你认为自己的意见正确，提出后却没 有被采纳。面对这种情况，你将如何处理, 参考答案:?进一步了解情况、反思自我?学会与领导沟通?沟通不成，积极配合领导 工作?及时提醒领导?涉及原则时应坚持
5、目前，很多人认为督查工作就是找毛病、批评人，很多单位对此不理解或不支持， 一些单位甚至有抵触情绪， 假如你是督查工作负责人， 你如何带领科室人员做好督查工作, 参考答案: ?依法督查?客观、 实事求是开展工作?以身作则?公平公正?讲究方式方 法?帮助别人、服务别人 6、假如你正在协助领导处理一起突发事件，在事情还没有明确处理意见的情况下，这 时一名记者要求采访你，你该怎么办, 参考答案: 原则是与记者搞好关系、 友好相处?依你的职责客观向记者解释事件的处理 进程?依你的职责向记者及时
表
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明态度我们正在处理， 并及时反馈信息?希望媒体监督， 并 寻求支持
7、考评工作在目标设定和考核中，经常需要其他单位提供一些指标信息，工作中部分 单位报送迟缓，经常需要催促，假如你是考评工作负责人，你将如何与其他单位沟通，做好 此项工作, 参考答案: ?通报考评工作进展情况?了解并分析原因?给予指导、 帮助?向上级领导 汇报，请领导要求他们按时完成 8、领导交给了你一项任务，你认为自己已经圆满完成了这项任务，但领导不但没有表 扬你反而批评了你，这时你怎么办, 参考答案: 领导批评虚心接受?了解并分析领导批评的原因?自己反思工作方式、 方法、 效率、效果?有则改之、无则加勉(领导非故意)?时候找个适当的时候解释
9、有人问上帝:“天堂和地狱有什么不同啊,”上帝带他去地狱，只见地狱里人们围着 一锅浓汤，每个人都用一只长把勺子拼命给自己吃，但是由于勺子柄太长，谁也吃不着，一 个个饿得面黄肌瘦，而天堂中人们分别喂他人喝汤，每个人都吃得很好。”这个故事对你有 什么启发, 参考答案:?天堂是互助合作?地狱是各顾各、没合作?加强互助、团结、合作
10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法， 你该怎么办, 参考答案:?换位思考?了解问题性质、任务性质，反思?经考证后，自己方法好，请 示领导?若领导还不同意，用领导的方法于自己的方法结合使用
参考11、你认为应该怎样做到勇于承担责任、善于承担责任、敢于承担责任, 答案:?明确自己的职责?做好自己职责范围内的事情?工作不推责?善于替下 级、同事担责(懂得舍得)
参12、有些人认为服务工作被动的多，创新的少，你认为服务工作该如何创新, 考答案: ?有创新意识?有创新观念?了解全面?具体问题具体分析?讲方式、 讲技巧
13、有人认为领导交代的工作应该迅速落实，但有些工作推进太快反而会出现问题， 你怎么处理工作中的这种情况, 参考答案:?目标要求和原则要求?适应性执行?辩证对待，具体问题具体分析
14、作为国家机关公务人员打电话和接电话是一种常见的日常工作，你认为做好这项 工作有哪些要注意的礼仪和环节, 参考答案一: ?弄清对方是谁， 告诉对方自己是谁?抓住对方所说的核心问题和基本要 求?有授权的妥善解决?详细记录?依情况转达?依情况反馈?依情况、依权责跟踪 参考答案二:1、打电话:(1)音量适宜，咬字清楚，交代问题要仔细，对方复询时 要耐心讲清;(2)因事情紧急，或心情不好，更避免急躁情绪;(3)公务电话，不扯家 常，不开玩笑;(4)注意细节:如拨错号，应说对不起;要找的人不在，要说谢谢。 2、 接电话:(1)及时接，语气和蔼;(2)对方请你找人，要说“请等一下”，马上去找;(3) 如对方请你转达，问清对方单位、姓名和要转达的事情，及时转告等等。 3、电话后续处 理:(1)电话打过或接过之后，除特殊电话，一般应把若干电话集中整理，向领导汇报; (2)凡自己能够处理的电话，就不必事无巨细向领导请示汇报，有的可在事后顺便汇报一 下;(3)较为复杂的电话内容，应整理誊写清楚，附上拟办意见，及时汇报;(4)对电 话内容的落实情况要搞好信息反馈。
15、领导本来要你 4 天完成的一项工作，突然要你 2 天完成，你应该采取什么样的措 施来圆满完成任务, 参考答案:?修改计划?加班加点?平时做好基础性工作?抓关键，做重要性、紧迫性 的工作?与同事、有关单位进行沟通协调 16、有种说法叫“不在其位、不谋其政”，然而现实中很多事情却要求我们“不
在其位也 要谋其政”，谈谈你的看法。 参考答案:1、辩证看待 2、谋:不缺位、不越权、不越位?谋其政?善解人意、理解 别人、宽容别人?协同合作?给别人提建议?联系实际工作
专家、主考官建议:1、辩证的看待、思考问题;2、操作性进一步提高;3、学会换位 思考、善解人意，多替别人着想;4、转变工作方式、方法。
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