人口与计划生育工作总结

人口与计划生育 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 ,,年人口和计划生育工作在县委、政府的正确领导和巴州计生委的关心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕*计生委“***”奋斗目标，按照“夯实基础、突出特色、点面结合、全面提高”的工作思路，以稳定低生育水平为核心，抓住重点，勇于创新、大胆改革，全面提升我县人口和计划生育工作整体水平。一、人口计划完成情 况: 据统计:截止,,,,年9月30日，全县总人口62369人，其中:汉族总人口15602人，少数民族总人口46767人。全县共计出生816人，其中汉族148人，少数民族668人，人口出生率为13.96‰。出生政策符合率为99.88，其中汉族为100，少数民族为99.85。已婚育龄妇女11631人，综合节育率81.40,，长效节育率75.67,，出生统计合格率达标。 二、保证指标完成情况 统一思想，深化认识，树立人口首位意识 人口问题是可持续发展的首要问题，人口与计划生育工作是功在当代利在千秋的伟大事业。今年以来，我县各级党政 1 / 32 领导十分重视对人口政策和理论的学习。县委中心组把学习、宣传、贯彻”一法三规”和《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》纳入学习计划。县党校把”一法四规”学习列入培训计划，还将其作为青干班、党员干部培训班的重要内容。县司法局将”一法四规”纳入”四五”普法规划，并将每年的8月列为计划生育法律法规宣传月。通过强化党政领导的人口首位意识和人均观念，使全县人民深刻认识到:抓人口和计划生育工作，就是抓人均国民生产总值，就是抓小康社会建设;各级党政领导站在稳定低生育水平和提高出生人口素质的高度上，增强了新时期人口和计划生育工作的紧迫感和责任感，从思想上重视计划生育工作，从行动上支持计划生育工作。 坚持一把手亲自抓、负总责，层层抓落实 层层落实人口和计划生育目标管理责任制，坚持党政一把手亲自抓、负总责是我县多年实施计划生育一把手工程形成的一套行之有效的工作机制。3月6日，县委、县人民政府专门召开了人口和计划生育工作会议。会上，副县长**代表政府与16个乡场的党政一把手签订了,,,,年人口和计划生育目标管理责任书，与29个计划生育综合治理兼职成员单位签订了,,,,年人口和计划生育综合治理目标管理责任书。会后，各乡场的党政领导又与各村委会和所辖单位签订了,,,,年人口和计划生育目标管理责任书，各兼 2 / 32 职成员单位与分管单位签订了责任书。责任书实现垂直签订，一签到底，在全县形成了计划生育工作层层有人抓、层层有人管、层层有责任，为抓好人口和计划生育工作提供了有力的组织保障。此外，县委、县人民政府还把人口和计划生育责任制落实情况纳入”双文明”目标管理责任制，明确规定了各项工作的评优评先取决于计划生育”一票否决”制。 支持计划生育工作，为计划生育工作排忧解难 根据**计生委的安排:今年，我县要创建**级计划生育优质服务先进县。为把创建工作落到实处，圆满完成创建任务，切实维护好各族育龄群众的根本利益，我县成立了以县委书记**为组长、县委副书记县长**为副组长的创建自治区级计划生育优质服务先进县领导小组，并在财力、人力上给予了大力支持。 1、关心计划生育工作，经费到位 今年，县财政共拨付计生经费**万元，其中:事业递增经费**万元，手术减免费23万元，交通经费3.5万元，计划生育奖励金3.39万元，计划生育业务楼改建装修款**万元，医疗设备采购款,,万元，4个乡服务站修缮款5万元。足额的经费投入，为计划生育工作的顺利开展提供了有力保障。这些拨付的资金主要用在:一是办公场所的改善。近年来，我县计生办一直没有固定的办公场所。今年6月份，县 3 / 32 委、县人民政府将原纪检委办公楼无偿划给计生办;同时，由县财政拨款对该楼进行修缮，使计生办告别了无固定办公场所的历史，拥有了一个宽敞明亮业务楼，彻底改善了计生办的办公环境;二是医疗设备的购置。我县在财力紧张的情况下，按创建计划生育优质服务先进县的甲级 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ，通过政府采购，对医疗设备进行了公开招标、竞标，为县指导站配备了麻醉呼吸机、心电监护仪、精液自动分析仪、血液自动分析仪、尿液自动分析仪等医疗设备，为4个乡服务站按国家甲级标准配备了电动吸引器、B走超、妇科治疗仪医疗设备，大大提高了县、乡两级技术服务机构的服务能力，为更好地服务各族育龄群众打下了坚实的基础。 2、关心计划生育工作，人员到位 事业成败，关键在人。但是，多年来，我县计划生育技术服务人员素质差，农民宣传员素质低，文化水平偏低，无法满足新时期人口与计划生育工作需要。针对这一问题，今年8月份，我县通过公开考试、公平竞争，从大中专毕业生中招聘了21名村宣传员和4名计划生育技术服务人员，充实到计划生育干部队伍，为计划生育干部队伍注入了新鲜 的血液。该批人员的上岗有力地缓解我县多年部分村宣传员短缺和老宣传员责任心不强、工作能力低和技术服务人员水平差的问题。此次全县公开招聘的有44岗位，仅计划生育岗位就占了25个，占57，这也从一个侧面反映了我 4 / 32 县对计划生育工作的重视。 3、帮扶计划生育特困家庭，救助工作到位 今年，我县组织计生人员对全县实行计划生育的家庭进行 了摸底调查，确定了,,户计划生育特困家庭。对这些家庭，县上专门制定了具体的救助办法:每户每月发放100元的救助金，直到脱贫为止。这不仅完善了计划生育利益的导向机制，而且激发了人民群众自觉地实行计划生育，促进了全县人口与计划生育工作的健康发展， 4、制定生育保险制度，关心干部职工 今年6月份，我县制定了生育保险制度，从生育保险基金中支付女职工产假生育津贴、女职工生育医疗费用、计划生育手术医疗费用和女职工计划内妊娠自然流产医疗费用。此举使女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助。 部门配合，齐抓共管，加强人口问题的综合治理 在县委、政府的高度重视和支持下，各兼职成员单位积极配合计划生育部门，认真落实部门职责和垂直管理责任制，层层签订了责任书，协调配合、齐抓共管已普遍形成全县对计划生育工作的共识。工作机制不断完善，工作措施更加有力，形成了综合治理人口问题制度化、规范化的工作格局。在流动人口管理工作中，县工商、公安、城建、卫生等部门 5 / 32 严格执行查证、验证、通报制度，验证率达95,以上，向计划生育部门通报率达到100,。此外，在开展计划生育村民自治、婚育新风进万家等活动中，民政、宣传、广播电视、财政等部门与县计生办密切配合，形成了计划生育工作齐抓共管的社会合力。 强化利益导向机制，推动计生事业健康发展 今年我县加大了对优惠政策的宣传力度，”两证”越来越高的政治地位、经济实惠、权益保障成为群众领取”两证”的最大动力，越来越多的育龄群众加入到了领取”两证”的队伍中。为落实好奖励优惠政策。今年我县对农牧民领取”两证”家庭每月每户发给了10元的奖励金，对机关事业单位领取”两证”的离退休人员加发本人工资5的奖励金;今后我们将加大奖励优惠政策的落实力度，力争在两年内解决领取”两证”人员2000元奖励金的问题，以推动计划生育事业的健康持续发展。 三、业务指标完成情况 以开展“婚育新风进万家”活动为重点，进一步深化宣传教育工作。 为全面提升计划生育宣传教育工作水平，引导群众树立适应社会主义先进文化要求的新型婚育观，我们在宣传内容上突出重点，在宣传方式上力争创新，在宣传效果上力求满意，在宣传范围上实现家喻户晓;今年我们组织了一系列的大型 6 / 32 宣传教育活动，使群众计划生育知晓率达85,以上，育龄妇女知晓率达95,以上，丈夫知晓率达85,以上，未婚青年知晓率达75,以上。 1、制作宣传板块，增强宣传氛围。 今年我办投资了*万元统一制作了150块《流动人口婚育证明》、《独生子女父母光荣证》、《计划生育父母光荣证》、《生育服务证》、再生育《生育服务证》办理程序、农牧民实行计划生育手术免费服务程序及计划生育依法行政依据等内容的宣传板块，发放到了各乡场、各村。同时投资1.2万元，分别在县城区二个主要路口竖起了2块大型的宣传牌;在县文化中路制作了16个灯箱;此外，农区个8乡的8个村也制作了138块宣传板面，形成了县、乡、村三级以宣传新型婚育文化为亮点的婚育新风一条街。婚育新风一条街活动的开展，开创了计划生育宣传教育工作的新局面。 2、举办宣传活动，改进宣传方式。 针对育龄妇女知识知晓率低，对计划生育知识宣传感觉麻木等问题，我们进一步深化和改进了宣传教育的形式和手段。一是改变宣传方式，激励群众参与的自觉性。3月初，我们购买了价值3000余元的小物品，按各乡场育龄妇女的比例发放到各乡计生办，在各乡场举办宣传活动时，以物质奖励的方式激励育龄妇女重新参与接受计划生育宣传。二是制作宣传用品，增强宣传用品的实用性与时效性。今年我县 7 / 32 通过政府采购，购入了价值6.5万元的印有计划生育知识的围裙、口杯、手提袋、扑克等日用宣传品及五期教育的彩色折页等。各乡场都利用新型计划生育宣传品，结合2.15、5.29、7.11、12.1等大型宣传活动举行了规模盛大宣传纪念活动，收到了很好的效果。三是发挥电教设备的功能，增加宣传教育的多样性。今年我们购置了一台刻录机，刻录了一些相关计划生育法、条例、知情选择、五期教育的光碟发放到了各乡，各乡也充分利用人口学校的电教设备，在组织宣传活动、技术服务时进行了播放。使育龄群众技术服务与宣传教育两促进、两不误。四是制作电视专栏，强化宣传教育。自6月份至今，我办已与广电局联手制作了13期人口与计划生育知识电视访谈专栏，该专栏用汉、维双语制作，每周在,,电视一台、二台各首播、重播一次。由于电视媒介广，电视访谈形式贴近实际、通俗易懂，深受广大群众的欢迎。 3、加强干部培训，提高业务水平。 为将干部的培训工作落到实处，年初我们制定了《,,县,,,,年计划生育宣传教育、培训工作流程表》及《,,县计划生育技术服务培训工作计划》，对各项培训工作进行了明确的安排。为积极争创自治区计划生育优质服务先进县，今年我们加大了对技术服务人员的培训，在州计生委对我县县、乡两级技术人员培训结束后，我们又对乡级技术服务人员进行了全面系统的培训，并在下乡服务过程中加强了 8 / 32 对乡级技术服务人员的指导力度，提高了乡技术服务人员的工作水平。 坚持以人为本，全面提升优质服务水平。 今年我县以创建自治区级计划生育优质服务先进县为突破口，按照计划生育优质服务县“六好”及“四优一满意”标准的要求，加强了服务队伍建设及服务阵地建设。在继续开展“三查一治”、优生优育、避孕节育、知情选择、生殖保健等工作的基础上，以入户和术后随访做为新的突破口，加强了对新婚对象、孕产期、育儿期、更年期以及计划生育手术后的宣传与随访工作，实行定期随访，服务跟踪上门，随访率达86以上。为满足群众日益增长的生殖健康需求，自5月11日起，我们在全县范围内积极开展了“送温暖、献爱心”优质服务活动，抽调了计划生育业务骨干，组建成一支技术过硬、服务水平较高的医疗服务队，携带各种医疗设备，出动计划生育宣传手术服务车，下乡进村入户为农牧民育龄群众进行免费服务。为育龄妇女提供了查环、查孕、查病等计划生育手术服务，为已婚丈夫提供了B超检测肝、胆、脾、双肾、前列腺等服务，并大力宣传计划生育法律法规、生殖保健等知识，深受群众的喜爱和欢迎。据统计，此次活动服务人数达4400余人，其中男性863人，建立生殖健康档案2947份，免费金额达2.2万元。 在今年的创建自治区级计划生育优质服务先进县工作中， 9 / 32 我们不断改善服务环境，提升服务质量和水平。今年我们下乡服务81天，为育龄群众提供了一系列的以避孕节育、优生优育、生殖健康为重点的优质服务;加强了对育龄群众知情选择的宣传和指导，使育龄妇女避孕方法的知情选择面进一步提高。在全体工作人员的共同努力下，今年我县已婚育龄妇女综合避孕率达83，生殖健康服务率达78，群众对计划生育综合满意率99以上。 加强基层基础工作，提高村民自治工作的层次和水平。 计划生育村民自治是新时期加强计划生育基层基础工作。为进一步加强计划生育村民自治，根据我县计划生育村民自治工作现状，我们制定了《关于进一步加强计划生育村民自治工作实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 》，按照“建章立制、村务公开、民主管理、优质服务”的要求，大力推进了计划生育村(居)民自治工作。全县56个行政村全部推行计划生育村民自治，通过对村民自治工作的检查考核，全县共有9个村被命名为模范村，16个村被命名为先进村，28个村被命名为合格村。 在开展计划生育村民自治过程中，我们继续加强了计划生育协会的组织建设，各级协会积极组织会员参与到计划生育综合改革和优质服务先进县创建工作之中，通过会员宣传、组织群众性活动等方式进一步完善计划生育 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 管理，民主监督、村务公开、村民评议等制度，进一步调动了广大村民参与村民自治的主动性、积极性，巩固了计划生育“合格 10 / 32 村”、“合格村协会”的创建成果。通过落实县指导、乡管理、村负责、户落实、民自治的运行机制，很好地发挥群众在计划生育村民自治中的主人翁作用。 依法管理，提高计划生育依法行政水平。 为进一步完善依法行政、政策推动、优质服务、综合治理的工作机制，我们认真贯彻落实国家“一法三规”和《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》，全面落实计划生育行政执法责任制、行政执法过错责任追究制、行政执法公示制、行政执法监督检查制等制度，并结合实际制定了《依法行政及行政执法责任制实施方案》，对计划生育依法行政主体、职责、程序、内容都提出了明确的要求，逐级监督落实。为便于服务，今年我县以试点形式逐步下放了“两证”办理权，流动人口《婚育证明》办理权，一般生育服务证审批办理权。加强了县计生行政主管部门的督导检查力度，在督导过程中大力强调职权法定原则，强调依法行政。通过努力，今年我县无计划生育严重违法行政行为，无重大恶性案件，违法生育及信访案件结案率达100,，《生育服务证》发放准确率达100,，农牧民计划生育基本技术服务项目免费服务率达100,。 加强育龄妇女信息化管理，加快计划生育规范化、科学化管理步伐。 目前，我县各乡场计生办均已配备了计算机，建立了县、 11 / 32 乡二级育龄妇女个案信息管理系统，对各乡育龄妇女进行了重新采集和录入，通过乡级育龄妇女管理系统，可以将每月的反馈信息及时反馈给村宣传员，指导基层计划生育工作的管理和服务工作，大大提高了工作效率。县级育龄妇女管理信息库的建立，可方便、及时、准确地调阅各乡场的育龄妇女信息情况，初步实现了统计与管理、服务工作紧密结合，使管理工作向程序化、规范化和科学化发展，为实现育龄妇女管理信息资源共享奠定了坚实的基础。 以现居住地管理和服务为主，初步实现流动人口的计划生育与常住人口同管理、同服务。 流动人口是经济发展的动力，是社会进步的生力军，为我县的经济发展注入了新的活力，但也给计生工作带来了一定的难度。为切实抓好流动人口与计生管理工作，创新发展环境，我们认真学习贯彻落实了《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》，对流动人口的各项工作下文进行了明确。根据半年流动人口统计报表统计我县流动人口总数为1401人，查验流动人口婚育证明1284人，查验率达到91.7;今年下半年开始我县开展了流动人口的发证工作，截止9月1日我县对38名流出人员发放了《流动人口婚育证明》，对6名流入人员发放了临时《流动人口婚育证明》。为充分体现以人为本的思想，将流动人口纳入常住人口同管理、同服务，今年我县在资金困难的情况下，想方设法、创造条件，为370 12 / 32 名流动人口进行免费查环、查孕、查病服务，免费金额达14800元。在检查的同时还对她们进行有关计划生育法律法规及基本知识的宣传，寓管理于服务之中，深受流动人口的好评。 四、,,年工作安排 坚持以人为本，深入开展计划生育优质服务先进县创建活动 深入开展创建计划生育优质服务先进县活动，以“六好”为标准，以创建活动为载体，全面推进创建活动的深入发展。积极推进以“三大工程”为重点的生殖健康优质服务。深入开展避孕节育知情选择，引导群众选择以长效为主的安全、有效的避孕节育措施。 结合人事制度改革深入开展大比武、大练兵活动，继续加大对技术服务人员的能力培训和职业道德教育力度，以新理念、新内容、新形式、新方式、着眼需求，创新服务，推动计划生育优质服务，建立新的服务运行机制。提高避孕措施的及时率和有效率，大幅度降低手术并发症、手术差错、意外妊娠、人工流产、出生缺陷及妇女常见病的发生率。建立男性参与计划生育和生殖健康的机制，提高男性参与计划生育的意识，为育龄群众提供更加优质的服务。 要按照“四优一满意”的要求，进一步加强县乡两级技术服务机构能力建设，拓宽服务领域，提高技术装备水平和技 13 / 32 术服务能力。积极做好出生缺陷干预、生殖道感染、性病、艾滋病等疾病的预防和监测工作。 贯彻落实“一法四规”，依法行政，文明执法。 第一，继续加强法制宣传教育，提高各级计划生育部门和计划生育干部依法行政的观念和自觉性，做到知法懂法，增强群众依法履行计划生育的义务和维护自身权益的意识;第二，加大计划生育政务督查力度，重点督查计划生育部门及工作人员在行政执法过程中法律依据是否充分、执法主体是否合法、执行程序是否规范、执法行为是否严谨、执法档案是否齐全、群众的来信来访是否得到及时有效处理;第三，严格执行行政执法责任制和过错责任追究制，明确执法责任，坚决纠正有法不依、执法不严的行为，尤其是要认真查处那种造成恶劣影响的部门和人员，维护法律法规的严肃性和强制力，树立计划生育行政执法人员的形象;第四，坚持民主公开，主动接受人大、政府等部门和群众对计划生育行政执法的监督，建立健全监督制度，积极开展执法评议活动，加快依法行政的步伐。具体做到:“四合法、一合格”，即执法主体合法、执法程序合法、行政行为合法、监督行为合法，确保执法队伍素质合格，实现计划生育由“人治”向“法制”的转变。 以开展“婚育新风进万家”活动为重点，进一步深化计划生育宣传教育工作 14 / 32 继续坚持以宣传教育为主的方针，努力促进群众婚育观念的转变。继续坚持大联合、大宣传、大发展、出精品的思路，提高宣传教育的科技含量和文化品位。充分利用社会资源，共同推进新型生育文化进农村、进学校、进家庭，在全社会大力倡导先进思想、文明观念，大力宣传计划生育生殖健康科学知识和法律法规知识。要继续加强与党校的合作与联系，做好党政领导人口理论的宣传教育，在促进人口理论创新宣传上要有新突破;要加大生育文化传播力度，在促进新型生育文化建设上要有新突破;在宣传的内容上，由宣传控制人口数量向稳定低生育水平、提高人口素质、改善人口结构的内涵上要有新突破;要加大社会宣传和新闻力度，在大宣传、大联合上要有新突破;在立足基层，面向群众，整合资源，制作和发放宣传精品方面要有新突破。 加强基层基础工作，深入推进计划生育村民自治 开展计划生育村民自治是我们工作重点下移的有效载体和实现“两个转变”的重要途径。深入推进计划生育村民自治，要坚持群众路线，尊重群众主人翁的地位。搞好计划生育村民自治，重点是建立健全各项规章制度和运行机制，使章程和各项制度更加符合“一法四规”的要求，更加符合群众的意愿，符合村里的工作实际。同时，要积极开展计划生育村民自治合格村、先进村、模范村的创建活动。 要继续加强计划生育协会组织，发挥广大会员在基层计划 15 / 32 生育工作中主力军作用。继续加大整建工作力度巩固计划生育“合格村”、“合格村协会”的创建成果。各级协会组织要充分履行广大会员参与计划生育综合改革和优质服务创建工作。积极开展“三生”服务和“三结合”工作。同时，也要转变观念，深化改革，开展独具特色的群众工作。 加快信息化建设步伐，不断加强计划生育信息网络建设 今年要继续加强乡育龄妇女信息化管理系统的建设，加快育龄妇女信息化建设步伐，促进网络互联互通、信息共享，逐步实现信息传递电子邮件化，要通过现代化手段提高工作水平和工作效率。同时要做好信息的安全保密工作。 加强部门协调，建立齐抓共管、综合治理人口问题的工作机制 人口和计划生育工作是一项社会系统工程，必须加强综合协调，努力形成“党政领导、部门配合、群众参与、齐抓共管”的工作格局。要继续加强与相关部门的联系与协作，积极争取相关部门制定和完善有利于计划生育家庭的经济政策和保障措施，抓好法律规定的各项奖励优惠政策的落实，创造有利于计划生育的政策环境. 不断规范流动人口计划生育管理与服务工作，加快建立以现居住地管理为主的管理机制 要认真学习贯彻落实《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》，继续协调公安、工商、劳动、城建等计划生育 16 / 32 兼职成员单位，实现居住地管理为主，加强对流动人口的综合治理，坚持“一证否办”制。要维护流动人口的合法权益，帮助他们解决好在计划生育、避孕节育、生殖健康等方面的需求，落实必要的经费，做到流动人口与常住人口同宣传、同管理、同服务。 上文已完。下文为附加公文范文，如不需要，下载后可以编辑删除，谢谢～ 市直机关2016年党建工作报告 同志们: 这次会议的主要任务是:学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，总结去年市直机关党的工作，部署安排今年各项工作。下面，我代表市直工委报告工作，请大家审议。 一、2015年机关党建工作回顾 在市委的正确领导下，市直机关各级党组织和广大党员深入学习 17 / 32 贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，积极适应经济发展和党建新常态，以从严治党为主线，着力建设“三型”机关党组织，以打造政治坚定、能力过硬、作风优良、改革创新的机关党员队伍为重要目标，全面提升了机关党建工作规范化、科学化水平，为服务市委“提质xx、打造升级版”战略做出了重要贡献。回顾去年机关党建工作，主要完成了以下几方面的工作。 (一)深入学习贯彻党的十八大和中央、省、市全会精神，认真抓好机关党员思想政治工作 市直机关各级党组织始终坚持把党员干部思想行动与党中央保持高度一致作为首要目标，深入学习贯彻党的十八和习近平总书记系列讲话精神，不断加强党员干部的党性教育、道德教育和党纪国法教育。结合群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，市直机关各级党组织扎实深入地开展了“四风”专项整治、领导班子问题查找、专题民主生活会等形式内容的活动，进一步提升了机关党员的党性修养和思想认识水平。去年，各级党组织通过组织培训、召开座谈会、开展竞赛活动、赠送学习书籍等多种形式加强党员思想教育工作。市直机关系统共举办了6批机关党务干部和入党积极分子培训班，组织机关党员集中学习了习近平总书记系列讲话精神，专题辅导学习了《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等重要内容，增强了机关党员干部的政治理论素养。去年，机关工委为85个基层党组织及6000余名党员免费订赠了《党的十八届五中全会辅导百问》、 18 / 32 《机关党建实务指南》、《中直党建》、《紫光阁》等书籍杂志共计2万余册，并采取网络答题方式举办了2期知识问答比赛，营造了市直机关政治理论知识学习氛围。 (二)制订出台《实施意见》制度文件，夯实机关党建制度基础 去年，根据中央省委规定，工委代市委起草了《中共xx市委贯彻落实<中国共产党党和国家机关基层组织工作条例>的实施意见》，经市委常委会审议通过，于2015年8月15日颁布实施。该项制度的出台，为我市党建工作提供了强有力的制度保障。自市委《实施意见》出台后，市直机关各级党组织认真学习贯彻文件精神。各区县委副书记和市直部门党组(党委)副书记、市直机关基层党组织书记、市直机关党支部党务干部均分批次参与了专题培训活动。工委联合《xx日报》社对《实施意见》的主要内容进行了专题宣传报道，为进一步贯彻落实市委《实施意见》营造了良好氛围。 (三)加强机关基层党组织建设，夯实基层组织基础 市直机关各级党组织认真贯彻落实市委《实施意见》，严格执行机关基层党组织届期制，去年共有40家(含政府职能调整后新组建单位)机关基层党组织完成了换届工作，严格履行了新任机关党组织正副书记考察、选举和审批程序，按规范要求配齐了机关党组织班子。市直各级机关党组织按照中央精神严格履行发展党员的标准和程序，去年共发展党员64名。 (四)督促落实党建任务考核，扎实推行党建工作标准化建设 为了确保党建基础工作到位、基本制度落地、基础保障落实，市 19 / 32 直机关工委制定了市直机关党支部规范化建设细则，并根据市委《实施意见》的要求加大考核力度。去年，市直机关单位系统召开了“市直机关党组织书记抓基层党建述职评议大会”，首次采取抽签方式，对5位基层党组织书记进行了现场述职考核，现场点评了基层党建工作，并将考核结果进行了通报，严格按照《xx基层党建工作问责办法》进行奖励和问责，有力地推动了机关党建工作落到实处。 (五)加强联系服务基层，推动服务型党组织建设 市直各级党组织深入践行党的群众路线，拓宽联系基层渠道、创新服务活动载体、转变机关工作作风，提升了机关服务效能。国税、地税、国网等多家单位主动深入企业提供优质服务，获得了企业的一致好评;30多家市直机关单位完成了社区报到任务，400多名党员认领了社区服务岗位，部分市直单位投入资金和人力帮助社区解决实际困难，社区服务水平不断提高;市直各单位扎实开展了“一进二访”活动，农村扶贫工作取得了实效;市直机关工委对70多名老党员和生活困难党员集中开展了走访慰问活动，帮助解决了实际困难。通过“走进基层服务企业、走进社区服务居民、走进困难家庭帮扶群众”等系列举措，增强了与基层的沟通衔接，切实提高了党建服务效能。 (六)积极培育创建品牌，党建创新工作取得成效 市直机关各级党组织立足机关党建本职工作，精心培育打造机关党建工作品牌。国网xx供电公司创建的“军辉华”劳模创新工作室，通过充分发挥共产党员和劳模先进在企业生产经营中的示范引领作用，激发了广大职工进行技术创新的生机与活力。xx市国税局开展 20 / 32 “一部一品”(一支部一品牌)党建工作，突出党建工作特色，发挥基层组织优势，形成了党建工作与税收业务工作齐头并进的良好局面。市民政局推行实施了《党建项目化考核管理办法》，率先用项目化方式规范党建管理工作，获得了省直机关工委的高度肯定。去年，工委在全国和全省机关党建工作交流会上，多次将党建品牌创建工作进行推介，取得了良好的宣传示范作用。 (七)突出作风监督检查，坚持作风建设常抓不懈 市直各级机关党组织高度重视机关党员干部特别是领导干部的作风建设，深入贯彻落实主体责任和监督责任，作风建设不断改善。工委副处级纪检员朱国辉同志积极协助纪委开展作风检查和巡视工作，紧盯“四风”新情况、新问题、新动向，广泛开展明察暗访专项监督检查活动，通过持续狠抓机关作风建设，加大了庸懒散问题治理力度，督查常态化机制逐步建立，市直机关单位的廉政建设氛围不断增强。 (八)坚持党群共建，塑造文明和谐机关形象 市直机关各级党组织积极发挥工青妇群团组织作用，加强机关精神文明建设。市直机关各级党组织积极参加全省“十佳”学习型机关评选、全省优秀志愿者候选人评选、全市道德模范评选等活动。市直机关妇工委指导各级妇委会开展了“巾帼文明岗”、“五好文明家庭”等创建活动，国网xx供电公司客服服务中心电费核算班获得了国家级“巾帼文明岗”。工委还先后联合市总工会、市体育局、市妇联、市文广新局等单位联合举办了“市运会”、“广播体操比赛”等 21 / 32 系列活动，增强了市直机关活力，丰富市直机关文化生活，树立了文明和谐、积极向上的良好风气。 过去一年工作成绩的取得，是市委正确领导的结果，是市直各单位党组(党委)大力支持、积极参与配合的结果，是各级基层党组织、广大党员和党务工作者勤奋工作、务实进取的结果。在此，我代表市直机关工委表示衷心的感谢～ 在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到存在的问题和不足，主要是:机关党建工作与全面从严治党的要求还有一定差距;部分机关党组织对党员的教育、管理还不够严格;机关党建规范化水平还不够高;机关党建创新意识和能力不强;不少党员宗旨意识、群众观念还有待提高等。这些问题，必须在今后工作中加以改进和解决。 二、2016年机关党的工作理念 机关党建是党的建设重要组成部分。回顾总结过去的工作经验，我们感受最深的是要坚持五个“务必”:务必以强化理论武装、把牢政治方向为首要前提;务必以对党绝对忠诚、强化看齐意识为核心要求;务必以围绕中心、服务大局为基本原则;务必以根植基层、重心下移为基础环节;务必以完善制度、健全机制为根本保证。十八届五中全会提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，是总揽党建工作的灵魂和红线。我们既要传承过去好的经验，又要适应新形势要求，在宣传贯彻好五大发展理念的同时，坚决以此为引领，统御机关党建工作。要更加注重改革创新，积极践行党的思想路线，解放思想，实事求是，与时俱进，更主动地适应时代变化，不断更新 22 / 32 思维模式和方式载体，使机关党建始终充满生机活力。要更加注重遵循规律，坚持问题导向，把研究解决问题的过程，深化为认识并运用规律的过程，以包容开放的态度、求真务实的精神，广泛吸收一切有益的理论和实践成果，不断提高机关党建工作的专业能力和科学化水平。要更加注重以人为本，尊重党员的主体地位，优化党组织的服务功能，使机关党建深耕厚植于广大普通党员和基层群众中，实现共建共享，构筑牢固的向心力。用五大发展理念指导机关党建，在抓好基础性、日常性工作的同时，更要突出抓好普遍性、引领性问题的研究解决，在重点突破中实现整体提升。 三、2016年机关党的工作重点 今年工作的总体要求是:全面学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立五大发展理念，切实增强四种意识，坚持“紧跟中心、建好队伍、抓好自身、虚功实做”的思路，突出强化理想信念教育、严明党的政治纪律、落实管党治党责任、提升服务保障能力等重点，积极适应经济发展和党建新常态，以从严治党要求为主线，围绕加快实现“旅游胜地梦全面小康梦”目标，全面提升机关党建工作科学规范化水平，努力打造一支政治坚定、作风过硬、改革创新的机关党员队伍，为落实市委重大决策部署、实现全市“十三五”良好开局作出新的更大贡献。 (一)以学习贯彻党的十八届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为主线，扎实推进机关党的思想政治建设 23 / 32 1、深入开展五大发展理念的宣传教育。各单位党组织要宣传好党中央治国理政新理念新思想新战略，把五大发展理念的学习贯彻列入当前对党员理论教育的重中之重。探索举办“市直机关党员大讲堂”，全面带动机关基层党组织和广大党员干部学习。结合梳理总结“十二五”时期发展成就，以庆祝建党95周年和纪念红军长征胜利80周年为契机，重点总结好、宣传好十八大以来本部门本行业本系统各方面工作的新探索新进展，提振精气神、凝聚正能量。 2、扎实开展“两学一做”活动。按照中央统一部署要求，组织开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的学习教育，加强思想教育和党性锤炼，巩固拓展“三严三实”专题教育成果。突出抓好党章的学习，强化对党绝对忠诚教育。进一步加强纪律建设，严明党的政治纪律和政治规矩，把守纪律讲规矩作为必须牢牢把握的重大政治原则和不可逾越的政治底线，深入开展党的纪律和规矩学习教育。围绕“唤醒党员意识、亮出党员身份、展示党员形象、发挥党员作用”，以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理为基本依托，紧密联系思想、工作、作风实际，把教育融入日常、实现常态。工委将牵头组织开展市直机关党员“学党章党纪学系列讲话”知识竞赛活动，强化机关党员的党性意识。 3、加强社会主义核心价值观教育。各单位党组织要坚持把政治学习、理论武装和社会主义核心价值观的教育结合起来，要把社会主义核心价值观的教育与机关文化建设结合起来，把改善意识形态工作与培育和践行社会主义核心价值结合起来，提升教育的生动性和感染 24 / 32 力，引导党员干部学而信、信而行、行而果。坚持用社会主义核心价值体系引领机关文化建设，广泛开展“道德讲堂”、部门价值理念提炼活动和群众性文化活动，积极推进高雅艺术进机关、进企事业单位，组建各种兴趣小组，丰富党员干部精神文化生活。 (二)以强化基层党组织的政治属性和政治功能为重点，加强基层组织建设，着力提升基层党组织创造力凝聚力战斗力 1、大力推进机关党建规范化建设。今年为“基层党组织规范化建设年”。各单位党组织要认真梳理现有基层党建工作制度，建立健全基层党组织书记队伍建设、“三会一课”、发展党员、民主评议党员、处置不合格党员、流动党员管理、机关在职党员到社区报到等制度，通过健全和落实组织制度进一步规范机关党建工作。通过全方位、高频度的业务培训指导，促进机关党组织书记和党务工作者进一步熟悉业务、规范工作。市直机关所有机关基层党支部要按照手册项目统一规范支部工作记录，及时建好基层党建工作各类台账，做好考核备查工作。工委将把党支部规范化化建设开展情况作为党建工作考核的重要指标，纳入各责任主体履行党建工作责任述职的重要内容，作为支部评先评优的基础性条件。通过深化开展支部规范化建设，有效巩固基层基础，提升基层组织规范化建设水平。 2、深化党建示范点建设。在全面抓机关基层党建工作规范化的同时，通过以奖代投的党内激励途径，创建一批把业务工作与党建工作紧密结合、服务基层群众与党员队伍建设融为一体的机关服务型党组织示范点，打造机关基层党建品牌，优化为民服务窗口。针对各自 25 / 32 单位的实际情况进行一次全面摸底、综合评估，根据各自部门特点、工作特色等因素，择优选点、科学布局、系统设计，确定一定数量最具有代表性、引领性的机关党组织，作为品牌创建对象。以纪念建党95周年为契机，遴选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者，发挥好先进典型的示范带动作用。 3、抓好党员日常教育管理。认真落实好《中国共产党发展党员工作细则》，科学编制2016年度党员发展计划，按照规定流程发展党员，做好发展党员对象教育培训工作，确保新发展党员质量。做好党籍管理，及时接转并按时做好党员年报工作。做好党费收缴、使用和管理工作。严格党员日常管理，建立健全党员动态管理机制，从严规范党员日常行为。完善党内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难党员解决实际问题。 4、严格党内政治生活。强化党内政治生活制度的落实，切实维护党内政治生活制度的严肃性和权威性。教育引导党员干部牢固树立严格按照党章等党内法规制度参加党内政治生活的观念，认真抓好“三会一课”、民主评议党员、组织生活会特别是党员领导干部参加双重组织生活等制度的细化完善和落实到位。加强对领导班子民主生活会的指导，促使党员领导干部用好批评与自我批评武器，切实提高民主生活会质量，不断提高党内政治生活的政治性原则性战斗性。探索开展党内政治生活考核工作，将党内政治生活情况作为 评价 LEC评价法下载LEC评价法下载评价量规免费下载学院评价表文档下载学院评价表文档下载 党组织书记履行党建责任的重要内容，将党员参加党内政治生活情况作为评先评优、处置不合格党员的重要依据。 26 / 32 5、认真服务好市委换届工作。要根据市委的要求，认真做好服务市委换届各项工作，要把“三严三实”要求贯穿于换届工作的全过程，切实加强党的领导，特别要严明政治纪律和组织纪律，确保换届工作风清气正、公开公正公平。 (三)强化正风肃纪，切实落实中央全面从严治党部署要求推进机关党风廉政建设 1、加强反腐倡廉教育。切实抓好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习宣传和贯彻执行，扎实开展党性党风党纪、廉政法规、廉洁自律教育，把反腐倡廉教育作为党员教育培训的重要内容，与理想信念和宗旨教育、政德教育等有机结合，不断提高党员干部的廉洁自律意识。综合运用警示教育、党规党纪知识测试等多种形式，筑牢拒腐防变的思想防线，增强教育的针对性和实效性，推进廉政教育常态化机制建设。 2、严格落实党风廉政建设“两个责任”。突出主责主业、聚焦中心任务，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。督促党员领导干部严格执行领导干部报告个人重大事项等规定，建立健全廉政谈话等制度，加强对落实党风廉政建设责任制的监督检查。 3、严肃执行党纪党规。把纪律和规矩挺在前面，把贯彻《准则》和《条例》作为落实全面从严治党要求和党风廉政建设责任的重要抓手，督促党组织和党员干部遵守政治纪律和政治规矩，强化执纪问责，让守纪律讲规矩成为党员干部的行为习惯。 27 / 32 (四)以聚人心增活力为切入点，进一步加强机关精神文明建设和群团工作，形成推动事业发展的整体合力 1、深入基层联系服务群众。建立健全联系群众的长效机制，推动机关干部下基层联系群众常态化、制度化。深化“机关支部联基层”、“双联”帮扶、“送温暖、献爱心”等形式多样的密切联系群众的活动载体，真心实意帮助困难职工、困难群众和困难党员解决具体问题。要充分发挥基层党组织的组织资源和组织优势，在联系服务群众的过程中，不断壮大和释放党组织和党员的组织力、动员力，做好思想政治工作，教育群众、动员群众、组织群众，增强推动实现“旅游胜地梦全面小康梦”目标的强大向心力和凝聚力。 2、发挥群团组织作用。加强对群团组织的领导，着力抓好中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》和省委《实施意见》的贯彻落实，切实克服“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题，增强群团组织的政治性、先进性、群众性。各单位群团组织既要围绕改革发展大局做好“公转”，又要聚焦各自联系群众的特点做好“自转”，努力克服自弹自唱、自娱自乐、封闭运行的工作模式，着力打造一批能让群众受益、凝聚民心的品牌工作和活动。工会组织要抓好“职工之家”建设，着力维护职工合法权益，激发职工创新创业热情;共青团组织要通过“五型团组织”星级创建、市直青年志愿服务品牌化建设等工作，更好地凝聚和服务青年;妇女组织要继续开展好寻找“最美系列活动，弘扬传承良好家风家训。 3、推动精神文明创建向纵深发展。强化思想、道德、文化、法 28 / 32 制建设，提升党员干部的法治精神和人文素养;进一步完善文明创建测评体系，严格文明创建申报、考核、复核程序，加大软环境考核权重，细化软环境考核指标，推进创建工作系统化、规范化、长效化，不断提升市直单位的综合管理水平和整体文明形象。 (五)以落实党建工作责任制为抓手，强化组织保障工作，着力提升机关党建工作水平 1、严格贯彻落实党建工作责任。坚持不懈地抓好《中共xx市委贯彻落实〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉的实施意见》的贯彻落实。逐项梳理贯彻执行中存在的问题，主动汇报、积极协调，争取党组(党委)的重视支持，一项一项攻坚，一件一件解决，特别是抓好人员、经费、换届、党内监督等刚性要求的落实。深入好做法、好经验，加强宣传引导，推动形成狠抓《实施意见》贯彻落实的鲜明导向。建立科学定责、督促履责、准确考责、严格问责的“四责一体”工作机制。每个季度对各单位党建工作落实情况进行一次全面督查，进一步健全党建工作述职评议机制，继续开展机关基层党组织书记履行党建工作责任述职评议，逐步扩大覆盖面，严格工作要求，强化结果运用，增强述评实效。市直各系统、直属单位党组织要组织所属基层党组织进行党建工作专项述职，同时向工委报送述职评议情况。对履行管党治党责任不力的机关党组织和党务干部，严肃问责。 2、切实加强机关党务干部队伍建设。要不断加强机关党务工作者业务学习，不断提升做好机关党建工作的专业化能力，防范“以精力不足掩盖能力不足”的问题。举办市直机关直属党组织书记能力提 29 / 32 升培训班、新任党务干部党建实务培训班、机关党支部书记培训示范班等重点班次，提高机关党务干部的能力和水平。机关党务干部要主动适应新常态，以强烈的责任担当、强烈的工作激情、强烈的示范意识、强烈的奉献精神，坚持谋定而后动，加强统筹整合，增强机关党建工作的落实力和实效性。 3、坚持走在前做表率，加强工委自身建设。准确把握职能定位，细化各部室岗位职责、工作标准和工作规范，以严的标准、严的纪律、严的措施推进工作，切实做到“走在前、做表率”，主动跟紧、靠紧、贴紧市委、市政府中心工作，加强与其他部门单位的联系配合，积极为市直机关党组织提供精准服务，切实将市直机关工委打造成为机关党员干部的家园。 同志们，做好今年工作意义重大、任务艰巨。让我们在市委的坚强领导下，上下一致，齐心协力，锐意进取，真抓实干，不断开创市直机关党的工作新局面，为努力实现我市“十三五”良好开局作出新的更大贡献～ 国资公司老干部工作总结 2015年国资公司在区委老干部局领导的关心指导下，紧紧围绕落实“两个待遇”开展工作，较好地完成了全年各项工作任务。现将 30 / 32 一年来所做工作简要汇报如下: 一、待遇落实工作。 1.积极参与区委老干部局组织的各项政治学习和活动。 2.开展春节以及春季、秋季的上门走访慰问工作。 3.鼓励老同志上老年大学，学费全额报销。 4.做好党报党刊订阅工作。 5.认真搞好离退休人员增资工作。对于个别老同志在增资算法上有不懂、有疑虑，我们及时给予解释清楚，消除心中的顾虑，使老同志安心生活。 二、日常服务管理工作。 1.对于生病住院的离退休老同志能及时去探望，送上组织的关怀和温暖。 2.居住在外地的离退休老同志，平时通过电话联系，了解他们的思想动态、健康状况，并认真做好医药费的报销工作。 3. 在区委老干部局领导的大力帮助下，力所能竭为老干解决一些实际困难。 三、老同志的思想稳定工作。老同志稳定的思想情绪，是老同志晚年幸福的基础，也是我们老干部工作的基础，我们十分注重这方面工作。 今年来，有个别老同志因碰到一些困难，向组织提出一些诉求，有些因政策原因，解决确有难度，我们给予耐心解释，使老同志能理解。这方面的事情也给区委老干部局领导增添了不少麻烦。 31 / 32 近期，在新一轮机关事业单位工作人员养老保险制度改革中，我们国资公司(由原二轻、商业、物业、协办等部门转体过来的)机关退休人碰到了制度障碍，老同志情绪激动，我们一方面做好思想安抚工作，另一方面把他们的诉求及时反馈给区人社局等职能部门。 回顾一年来的工作，有3 点使我们感受很深:一是得到了区委老干部局领导的关怀和指导。二是要充分发挥了离退休老干部的作用(主要是建立了离退休干部联络员制度)。三是我们在工作中，要做到“三勤(近)”，即:脚勤、手勤、心近。 不足的地方:工作按部就班，创新少。 四、2016年打算: 1.按照离退休干部工作要求和区委老干部局工作部署做好离退休干部服务管理工作。 2.重点做好春节慰问和老同志的思想稳定工作。 32 / 32